1. 我該選擇武漢中原地產公司還是新聯康地產公司誰知道他們的待遇怎麼樣
武漢還沒限購嗎?有的話就別去了,沒有就去中原吧!中原代理的樓盤位置都比較好,公信度也比較高。平台好資源多這是中原的特點別的就沒什麼的
2. 新聯康(中國)有限公司待遇薪水高嗎住房分在哪裡
台資不行,摳門。工資還行4000多一般的,住房?肯定沒有這等好事。
3. 我收到新聯康的錄用通知 過幾天就要去上班了 做置業顧問 我想問問 新聯康待遇發展前景如何 求詳細點
職業顧問1800加萬分之五提成,加班是經常的並且沒有加班費。
4. 新聯康是個什麼公司可靠嗎我是應屆畢業生,現在准備上崗了。
還是要客觀一點的去看,這個公司如果靠著坑蒙拐騙,我想應該是不能和萬科、碧桂園等知名房企合作的,而且這個公司已經發展了28年了,哪個皮包公司可以存活這么久而且還活的這么優秀,哈哈
5. 關於做房產中介的離職傭金是怎麼發放的走了之後還發嗎
如果是正常離職,應在離職前一個月向所在單位人事部門打報告,離職傭金會正常發放。現實中所在房地產經紀公司會以不正規離職、給公司造成損失而拒絕支付。依法維權的難度在於傭金的舉證證明難度較大,其實到一個單位工作遇到同事、領導都是一種緣分,建議由平時關照你的主管領導出面幫你協調下這方面問題。
6. 新聯康怎麼樣,,,希望 做過的人來回答啊。。。
新聯康挺好的,適合沒經驗的去發展一下。磨煉磨煉閱歷。
中國大陸是一個方興未艾的市場,是全世界投資的焦點,但是對房地產而言,也可以說是充滿戲劇性變化的一個逐步成熟逐步規范的市場。
房地產市場興旺,大概是國民所得超過5000美元以後,全國已經有好幾個城市都達到這個水平。可以說中國已經全面進入房地產的黃金周期。
職業發展:
人才是企業發展的核心競爭力,也是市場的先進生產力。
新聯康(中國)有限公司在董事長總經理周小麗女士的帶領下,二十年如一日傳承「熱情、專業、誠實、負責」的文化理念,結合發展戰略,以精心育才、大力聚才、科學用才等方式,努力把人才優勢轉化為企業發展的競爭優勢,使團隊和個人都在短期內獲得提升,因此被譽為房地產投資顧問行業的「黃埔軍校」。
7. 你之前也在新聯康上班傭金拿到了沒
我在富士康,沒有傭金!