凈傭金客戶經理

Ⅰ 股票開戶全佣和凈佣有什麼區別，分別包含哪些費用

1、 股票全佣是包含了交易所收取的費用，股票交易凈傭金是指在不包括交易所規費，向券商支付的傭金。
2、 凈佣就是券商交易傭金，不包括過戶費規費，全佣就是既包含券商交易傭金，又包含規費過戶費。
3、 全佣=券商交易傭金（凈佣）+萬0.687的規費+萬0.2的過戶費，所謂券商交易傭金就是都是券商收取的費用，規費這些就不是券商收取的了。一般我們手機自助開戶，默認都是2.5，這個是凈佣，算上規費這些已經是萬3多了，傭金費率還是比較高的。凈佣時常被一些黑心客戶經理用來欺騙小白客戶，掩飾自家傭金費率低的假象，所以說現在開戶一定要問清楚凈佣還是全佣。
4、 傭金是證券公司收取客戶的手續費，凈傭金是證券公司實實在在收到的費用，傭金包含凈傭金和證券公司上交給交易所的費用，不包含過戶費和印花稅。
5、 股票的交易傭金是投資者在委託的買賣股票的交易完成後按照所成交的金額的一定比例交付的費用，一般來說是由證券公司經濟傭金與證券交易監管費和證券交易所手續費等構成。一般來說是叫做規費。
6、 傭金一般來說是由三種構成：印花稅、過戶費、傭金和規費。印花稅是成交的金額的千分之一（1‰），是只是向賣的單邊收取。過戶費是只有上海收取，收取的標准為：1000股1元，不夠1000股收1元。在這要注意過戶費是按照成交的數量來算的。其他的一般稱為委託費，這個就是按券商的收費標准了。交易的規費一般為經手費和征管費一般為萬0.687，一般都包含在券商的交易傭金中了。交易傭金需要在開戶前和客戶經理協商了，最低一般是五元。

Ⅱ 凈傭金和全傭金怎麼區分

凈佣就是券商收取手續費的傭金費率，全佣就是除了有券商收取的手續費還包括給交易所的規費、過戶費這些。
例如您手機直接開戶默認一般是萬分之二點五的凈佣，您買了10萬股票，券商就會收取10萬乘以萬分之2.5等於25元的手續費，
除此之外，還需要繳納10萬乘以萬分之0.887的規費、過戶費等；
全佣就是包括了規費過戶費的，例如全佣萬分之3，您一共就只需要繳納10萬乘以萬分之三等於30元的手續費。
就目前市場來說，開戶一定要問清楚凈佣全佣，如果是凈佣的話，其實費率可能依舊還是很高，如果是開了凈佣可以趕緊聯系自己的客戶經理調成全佣哦。

拓展資料：
"券商"，即是經營證券交易的公司，或稱證券公司。在中國有中信、中信建投、申銀萬國、齊魯、銀河、華泰、國信、廣發等。其實就是上交所和深交所的代理商。
我國目前總共合規的券商總計106家，其中有20家進入了2014年度的AA級券商行列，獲得AA級的20家券商包括:北京高華、華西證券、東方證券、申銀萬國、廣發證券、西南證券、國金證券、興業證券、國開證券、銀河證券、國泰君安、招商證券、國信證券、中金公司、海通證券、中投證券、華福證券、中信建投、華泰證券、中信證券。
其中多家公司都是首次登上AA評級榜單。值得關注的是，仍無券商獲評AAA級這一最高級別，也沒有券商被評為D類或E類公司。
據悉，證券公司分為A(AAA、AA、A)、B(BBB、BB、B)、C(CCC、CC、C)、D、E等5大類11個級別。 A、B、C三大類中各級別公司均為正常經營公司，其類別、級別的劃分僅反映公司在行業內風險管理能力的相對水平。D類、E類公司分別為潛在風險可能超過公司可承受范圍及被依法採取風險處置措施的公司。
據統計顯示，盈利最多的券商依舊是中信證券，中信證券2009年實現凈利潤89.59億元，同比增長22.64%。而其後為廣發證券，凈利潤為49.25億元。海通為45.4億元。全國55家券商有17家券商的凈利潤都超過了10億元，平均利潤達到11.95億元。
傭金亦稱"牙佣"、"中佣"、"行棧"，簡稱"佣"。牙商、經紀人等中間人說合介紹生意所取得的酬金。起源很早。在交易必須通過牙商的情況下，傭金是一種帶有強制性的中間剝削。傭金多由賣方付給，也有由買賣雙方付給的。傭金的數量依商品性質、貨值多少而定。在一些地方則已約定俗成，形成一些慣例。買辦代外商經營生意取得的收入。名目繁多，有媒介生意的傭金、保證華商信用傭金、銷價差額傭金等，比額參差互異。
傭金(Commission)是指代理人或經紀人為委託人介紹生意或代買代賣而收取的報酬。根據傭金是否在價格條款中表明，可分為"明佣"或"暗佣"。"明佣"是指在合同價格條款中明確規定傭金率。"暗佣"是指暗中約定傭金率。若中間商從買賣雙方都獲得傭金，則被稱為"雙頭佣"。

Ⅲ 證券客戶經理拿的提成怎麼算

1.最低五元是券商對客戶的收費；
2.作為證券客戶經理所拿的提成是5元以內的部分，5元先由證券公司提出證管費等一二級規費然後再按樓主與公司分成比例分成。
例：公司提你的一二級規費為萬分之三，你的提成比例是30%，那樣5元里公司先提約0.83元交證監會等職能部門，剩下的4.17元你與公司是你按2.92VS1.25分成，樓主到手的銀子就是1.25元。

Ⅳ 證券公司客戶經理傭金提成怎麼算

扣去萬三是肯定的，剩下的稱為凈傭金，凈傭金的20%你也是拿不到的，還要扣除稅費和合規保證金，最後到手的大概就是凈傭金的15%的樣子。如果當月考核的任務沒有完成還要打折扣。很可憐的一點收入哦，目前中國的證券公司客戶經理基本屬於社會最底層，沒有任何組織和法律來保障客戶經理的權益。收入一般不如掃大街的，要入這行要考慮清楚哦。

Ⅳ 我萬3傭金，一個月交易額2億元，客戶經理能賺多少錢

我聽一個朋友說他的提成能有3成，你這交易額如果是雙向的，傭金有6萬，他能賺1萬8
如果是指單向交易額，他能賺3萬6，含稅的

Ⅵ 股票的傭金和凈傭金是什麼意思

股票交易凈傭金是指在不包括交易所規費，向券商支付的傭金。多數情況下券商收入的傭金為成交價的千分之二，這部分包括交易所規費。

股票交易傭金是指在股票交易時需要支付的款項，股票交易手續費分三部分：印花稅、過戶費、證券監管費。券商交易傭金最高為成交金額的3‰，最低5元起，單筆交易傭金不滿5元按5元收取。

凈傭金就是股民交易傭金減去規費也就是證券公司的純收入。

交易規費是股價交易傭金中由證券公司代收上交交易所的大約不到成交金額的萬分之一。

凈傭金加交易規費就是傭金，傭金率各個證券公司不同不超過成交金額的千分之三，最少收取五元。

(6)凈傭金客戶經理擴展閱讀;

傭金符合三個條件：

1、有合法真實憑證；

2、支付的對象必須是獨立的有權從事中介服務的納稅人或個人；

3、支付給個人的傭金，除另有規定者外不得超過服務金額的5%，可以計入銷售費用。

從事中介服務的單位或個人領取傭金時必須有合法真實的報銷憑證，支付的對象必須是獨立的有權從事中介服務的納稅人或個人（不含本企業雇員），支付給個人的傭金，除另有規定者外，不得超過服務金額的 5%。

不符合上述條件的傭金支出不得計入銷售費用稅前扣除。企業支付的傭金不得抵減相關銷售業務的銷售額和應納流轉稅（出口貨物傭金沖減當期出口業務收入），符合規定的傭金應計入銷售費用（或營業費用）並可在所得稅前扣除。

Ⅶ 股票客戶經理給自己開戶是不是可以凈傭金為0

按規定，證券從業人員不能炒股的。各家證券公司都不允許員工開股票賬戶。不排除有人用家人或朋友的身份證開戶炒股，傭金可能會偏低，但不可能0傭金，客戶經理可沒那個傭金許可權。

Ⅷ 證券公司客戶經理新增客戶凈傭金 收入一年底限10W考核標准算高么

200W的客戶資產 太少了。。。。

大約比較平均的年薪10W上下。。需要的資產量是2000W 以上。。因為行情有好有壞。客戶交易量不定。。不知道到你是哪個城市的。所以傭金標准也不同，計算手法也不盡相同。。具體數值也不嫩估算。。。而且他的任務數應該也不應該僅僅是要求你的股票量。。還有你的業務拓展數等等。。。 不過 不過 3000+的底薪很高了。不知道他的傭金提成比例是多少（客戶經理主要的收入來源）

至於新人。行情湊合的前提下。一年有個5~6百萬的客戶資金增長是比較正常。不包括有以外收獲

Ⅸ 做證券公司的客戶經理怎麼樣

待遇比較差
你外向嗎?有客戶資源嗎?是不是富二代?
這一行業很難做了,
中國有多少股民?
現在開戶數都有1.5億了
除去老人小孩,成年人 還有多少?
成年人中 在農村 不上網的 有多少?
現在開戶就是 挖客戶,互相轉戶
證券公司之間 你挖我的,我挖你的
傭金也是越來越低.
都到了 萬分之幾了
所謂萬分之幾 ,就是 客戶買了一萬塊錢 股票 ,證券公司收取 幾塊錢 手續費
這幾塊錢 手續費 要扣掉 兩塊錢的 交易所規費
剩下的凈傭金 才可以拿提成.
比如萬分之八,一個客戶 一萬塊錢 炒股,凈傭金就是 六塊
你的提成大概是一塊錢左右.
你要多少個客戶才可以 拿到 一千塊錢提成?
一個月 能開4-5個 這樣的 客戶 就很厲害了.
7月份一個月,我們營業部只有一個人 有效戶 6個.
其他的 客戶經理 基本都是 一個有效戶,
還有很多 一個有效戶 都沒有.
有效戶的概念 就是有 一萬塊錢炒股.
你自己想想吧.
如果工作這么好,為什麼 證券公司不斷的招人呢?
這就是人海戰術,你把自己親戚朋友 都 開完了
開不到戶的時候 ,證券公司就讓你走人了
不要說 你可以慢慢積累,
你等的起嗎?
戶難開,每個月就那麼一點工資.
多少人 做了 一年,還不是每個月兩千多的工資.
當然了,如果 你是富二代,有很多有錢的親戚,那你可以做這個.
或者你很外向,可以把 銀行的理財經理 搞定
他介紹客戶給你,你也可以做得很好.
最後就是看你自己了,外向的話,就跟賣保險一樣,見到人就問 炒股嗎?
這樣你也可以做下去.
除此以外 ,恐怕你很難做下去的.
有其他的 工作,就不要考慮 證券了.前途渺茫.
99%的人 都會 選擇離開.

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以下這段話是一個從業很多年的客戶經理說的,內容如下:
不知道兄弟是要做什麼工作，如果是客戶經理那麼請慎入，如今證券經紀業務競爭太激烈了，手續費價格戰把利潤已經壓縮至超低范疇，客戶經理主要還是要靠傭金提成來生活，工資就別提了比民工還少。但是傭金戰把市場已經做死，現在券商基本第一就是保存有客戶，所以你給低傭金別的券商也會低傭金挽留客戶，這樣以來客戶的流動性將大大降低。
而客戶經理是有硬性責任任務的，也就是說你每個月要開幾個戶，賣多少理財產品，做多少資產的任務，這些都會和你的工資傭金掛鉤，每個月不能完成任務本來就少的可憐的傭金還要被無良券商給私吞，甚至扣和低保相當的工資。
按照券商給大家畫的餅，那是忽悠人的，我在這行混了很多年了看得很清。在券商混，游戲規則的制訂在別人手裡，別人想怎麼玩你就怎麼玩你。就算你資產很大，哪天找個合規問題黑了你，你還不是乖乖的？客戶的轉戶流動率在降低，傭金在降低，而任務卻繁重，那也就是這是一個死胡同，你願意往死胡同跳嗎？你就這么一直不停的開戶，開到死？享受券商隨意的考核，比如苛刻的剋扣？不要傻乎乎的給券商賣命了，該為自己考慮下了。這個行業有很多盈利模式，但絕對不是吃傭金。牛人都是搞一些名義上的有資格的人在券商掛職，然後在外做其他事，根本無需任何考核，考核的都是傻瓜蛋和老實人，業內一些老人都是這么乾的。但這你需要能力和資源需要跟營業部老總親密「勾結」潛規則都是如此。一些客戶經理若干年後除了發現年紀大了，自己是一無所獲，這是發展趨勢，看清趨勢不要逆勢而為之。有心人，還是趁年輕多學點本事。這是一個從業6年的同行的忠告！
券商這里，只是一個舞台，不能等它來謝幕，最好自己能開一個戲院來唱戲。
上層都在拚命的撈錢，然後給經紀人制定了苛刻的管理制度，呵呵， 只是笑話。
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你做好心理准備,以免落差太大.

Ⅹ 證券公司客戶經理的提成一般是百分之多少

證券公司客戶經理的提成，各家證券公司都基本上是大同小異，羊毛出在羊身上，五險一金等都是從客戶交易凈傭金中扣除，客戶經理入職的話，需要一定的客戶資金量，大約在100萬到200萬之間不等，如果達不到這一標准，那就是個見習客戶經理，每個月拿千把塊的見習工作，見習三個月還達不到標準的，一般要著辭退了。

入職客戶經理後，有不同的級別，一般初級客戶經理，基本工資約1200－－1500之間，提成比例在25％，晉升到鑽石級的客戶經理，客戶資產大約1600萬左右，每月凈傭金也是有要求的，這個時候，可以拿到45%--50%的凈傭金提成，沒有超過50%的。

但提成不會持續，第二年之後，有相關的考核指標，如新增資產量，新增客戶數，如果達不到標准，那麼之前的提成是沒有的，或者是極低的，這也是證券公司客戶經理不公平之處，客戶必須你馬兒一樣，不斷的跑，不能停下來休息，否則之前的工作就白費了。
各家證券公司的客戶經理政策基本上都大同小異。