Ⅰ 銷售工作中什麼是「代理制」,「傭金制」,和「直接銷售」
代理制就是A(生產企業或甲方)委託B(代理公司或乙方)代理銷售A的產品,一般是在限定的時期內(如簽訂合同1年內)達到一定的銷售量或銷售額,即可按一定的百分比提取傭金。
傭金就是乙方在委託代理中獲得的勞動收入,也是甲方因此產生的成本,一般就是銷售金額的一定的百分比提取。
直接銷售就是甲方自己成立銷售班子,自己進行銷售。
Ⅱ 粉象生活傭金制度是什麼
粉象生活是買家賺取利潤的平台,商家賺取銷量和流量,優惠券代理賺取傭金,實現三方利潤。
(2)代理傭金機制擴展閱讀
粉象生活是全網全品類的綜合優惠導購返佣分享型社交電商,始終秉持「分享生活、創造價值」的理念,致力於綜合性電商/生活服務平台的聚合和推薦,通過社交推薦和演算法推薦,持續優化網購消費體驗。
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Ⅲ 保險代理人的傭金制度
具體險種具體傭金制度
一次性繳的一般提4%
5年交的一般提10-15%
10年繳一般提20%
不同險種不同職務不同交費年限不同公司,所提的傭金都是不同的
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Ⅳ 傭金代理是什麼意思啊
銷售傭金:
是指企業在銷售業務發生時支付給中間人的報酬,中間人必須是有權從事中介服務的單位或個人,但不包括本企業的職工。
舉例:
某房屋中介機構為某房產開發公司介紹房屋銷售業務,共銷售房屋16套計860萬元,根據雙方約定,房產開發公司需支付房屋中介機構3%的銷售傭金計25.8萬元。這里,房屋中介機構需按照規定開具中介服務業務發票向房產開發公司收取傭金,房屋中介機構的此項收入應全額入賬並按章納稅,房產開發公司則應將傭金作為營業費用處理。
拓展知識:
銷售傭金是指企業銷售業務中賣方或買方支付給中間商代理買賣或介紹交易的服務酬金。可以說,傭金是商業活動中的一種勞務報酬,是具有獨立地位和經營資格的中間人(通常不包括本企業的職工)在商業活動中為他人提供服務所得到的報酬。
《中華人民共和國反不正當競爭法》第八條規定,經營者不得採用財物或者其他手段進行賄賂以銷售或者購買商品。在賬外暗中給予對方單位或者個人回扣的,以行賄論處;對方單位或者個人在賬外暗中收受回扣的,以受賄論處。經營者銷售或者購買商品,可以以明示方式給對方折扣,可以給中間人傭金。經營者給對方折扣、給中間人傭金的,必須如實入賬。接受折扣、傭金的經營者必須如實入賬。《關於禁止商業賄賂行為的暫行規定》第七條對此明確:傭金,是指經營者在市場交易中給予為其提供服務的具有合法經營資格的中間人的勞務報酬。
Ⅳ 什麼是代理人的傭金率
你好!
代理人的傭金——
一方面它是保險公司付給代理人的薪酬,更多是,另一方面它是代理人在為客戶服務的過程中所取得的服務費!
傭金率——
保險公司根據不同險種、不同繳費年限而制定的不同給付薪酬比例!(服務費比例)
Ⅵ 代理商是什麼意思傭金是怎麼分配的這和去批發貨有什麼區別
代理商是指一個地方代理這個商品的買賣權利,傭金很總公司合作按照比例分配。和去批發貨的區別是直接打電話後公司配貨,這個地方只有你能賣。
Ⅶ 什麼是代理傭金
傭金復代理(commission-agency)傭金代理制又稱一般代理,是指在同一代理地區、時間及期限內,同時有幾個代理人代表委託人行為的代理。傭金代理根據推銷商品的實際金額和根據協議規定的辦法和百分率向委託人計收傭金,委託人可以直接與該地區的實際買主成交,也無須給傭金代理傭金。
代理人在委託人授權的范圍內行事,不承擔銷售風險和費用,不必墊付資金,通常按達成交易的數額提取約定比例的傭金而不管交易的盈虧。
代理是指代理人(agent)按照本人(principal)的授權(authorigation)代本人同第三者訂立合同或作其他法律行為。由此而產生的權利與義務直接對本人發生效力。
1、代理人與委託人之間的關系屬於委託買賣關系。代理人在代理業務中,只是代表委託人行為,如招攬客戶、招攬訂單、代表委託人簽訂買賣合同、處理委託人的貨物、收受貨款等,他本身並不作為合同的一方參與交易。
2、代理人通常運用委託的資金進行業務活動。
3、代理一般不以自己的名義與第三者簽訂合同。
4、代理人賺取的報酬即為佣
Ⅷ 代理商傭金國家規定是多少
國家沒有嚴格的規定。
看行業而定。 一般傭金根據銷量,按等級確定。如銷售金額在多少萬元之內,傭金0.5%,多少萬至多少萬,傭金2%等。
Ⅸ 代理轉介紹傭金怎麼算
代理轉介傭金不同行業標准不同。
以房屋買賣為例,一般是按照成交價格總額的0.5—2.5%來進行收費,收費標准可以進行協商。
同時,經過協商之後標准可以提高,但是不能超過3%。
Ⅹ 保險代理傭金入賬原則
按月結算,確定代理業務收入的同時計提傭金。如果是按次結算,確認代理業務收入的同時支付傭金。
保險代理人與保險公司是委託關系,簽合同不是勞動合同而是代理合同。這就涉及到了代理手續費,營業收入等問題,而營業收入又是按照保費比例提取的。保險代理人的傭金是根據險種、時間、難易程度及時調整的,所以即便同一個險種今年與明年的傭金比例也不一定一樣。
一般情況下,重疾和養老這種傭金在20%~30%之間,這是指首年。此後的傭金會逐年下降。而每家保險公司的費用標准都不太一樣,每個人到手的傭金也有所不同。保險代理人的傭金都是合法的,一般保險代理人的傭金都是下不保底,上不封頂,多勞多得。