業務員保險傭金

⑴ 車險業務有多少提成

汽車保險業務員的提成是根據自己實際銷售的保險進行計算的，所以，關於提成的高低跟實際銷售的保險是有很大的關系，業務員的集體提成其實演算法是不一樣的，所以，具體的數字是沒有辦法進行估算，因為業務員整體的級別是不一樣，整體的提成也是不一樣，另外，因為銷售的保險數量是不一樣，所以，提成也是會有很大的差別。
一般在第1年保費能拿到20%-35%的提成，部分好一點的險種可以拿到45%的提成。第1年過後此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。保險業務員的收入保險銷售傭金（包括新佣和續佣）為主，還包括基本法利益，組織發展利益，公司福利等。不同保險公司利益上會有一定差別。剛入行的營銷員由於心態，技能欠缺，不同保險公司會根據新人本身條件，分別給予600—5000不等的底薪，持續3-10個月不等作為新人補貼政策。在入司一段時間後，將會享受到其他基本法利益，包括服務津貼，季度獎13月留存獎，年終獎等，按業績來修勻分配收入。一般在第1年保費能拿到20%-35%的提成，部分好一點的險種可以拿到45%的提成。第1年過後此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。工資待遇總體上來看，以銷售業績為主要導向，團隊管理也會對待遇有影響。
一般來說，在保險公司整體的汽車保險業務員的提成可能會達到20%；而其他的還是需要看具體的規模和效果，公司的整體提成演算法是比較合理，業務員拿到的提成也是比較多一些，這樣是能夠激勵員工更好的進行銷售保險。

⑵ 自己做業務員時給自己買了份保險並拿到了傭金，這種行為合法嗎

自己做業務員時給自己買了份保險並拿到了傭金，這種行為從法律的角度來講是不合法的，因為所有退還傭金的保險都是不合法的，但是雖然說不合法，基本上這是所有保險的潛規則，都是被人們默認了的。自己給自己買保險，拿傭金，也就成為了正常的行為，但是如果公司要以這個名義起訴的話，也是可能會勝訴的，此外，如果是要退保的話，可能也是存在一些問題的。所以如果我們需要給自己買保險的話，還是要採取合理的措施。

此外，從退保的角度來說，可能也會產生問題。有的業務員反饋說自己退保的時候，需要退還當時收到的傭金，但是這些是不用的，因為過了猶豫期之後，退保的話，只能退還少量的現金價值，所以說傭金只要公司不追究是沒有問題的，但是如果公司追究下來，也有一定的問題。

⑶ 業務員自己花錢給親戚朋友上保險賺取傭金，合法嗎

一、業務員自己花錢給親戚朋友上保險賺取傭金，只要親戚同意不犯法。

購買保險的不一定是熟人，但一定也不是過於陌生的人，保險與業務員之間的營銷智慧全是現實世界的酸甜苦辣。

比如新業務員一般從朋友圈開始，這也是推銷保險給予的理想背景，並且保險已經人盡皆知，從親朋好友世界裡的經濟賬單追尋保險魅力比較簡單。

有些人推銷保險特別簡單，只要了解一家人購買哪一款保險適合這家人購買，保險單就能成功。

比如有一家人剛好買車，業務員會第一時間通知這家人購買車險，這也是信息鏈生活人生里的經濟魅力。

願意購買保險，但是暫時沒有那麼多現金，可以由業務員先替交保險金，以後各自心中有數。

業務員也是投保人的親朋好友，親戚朋友不同意，業務員也是不會強求，保險最佳保險是兩不相欠。

⑷ 保險業務員傭金演算法

您好！保險提成就是傭金就是工資，至於多少要看您賣的什麼險種，賣了多少保額，多少年繳費期，您的級別等因素來決定。具體來說，保險業務員的主要收入是「底薪＋傭金」(業務回扣)，雖然底薪少得可憐，但傭金相當可觀。每筆業務的傭金是業務量的20％－30％，也就是說，如果拉了一筆1萬元的保險業務，業務員最高可獲得3000元的傭金。另外，一般情況下，業務員進入保險公司要先經過為期一周的培訓，才可以去展業。進入公司後，他們只有前3個月有底薪，3個月後就只有保費傭金和三險，別的就沒有什麼了。即使是前3個月的底薪，不同地方不同公司的標准也是各不相同。在北京，各家保險公司前3個月的底薪按學歷一般在1000－1500元之間，而地方上的保險公司則為高中以上學歷的每月150元，大專以上學歷的每月250元，入行多年的老業務員享受到的則更少。

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⑸ 誰知道保險一般提成多少

一般在第1年保費能拿到20％－35％的提成，部分好一點的險種可以拿到45％的提成。第1年過後此比例逐年下降，一般第2年就只有10％－15％的提成了，按此一般可以拿到3－6年。

提成/傭金比例要看這款產品的繳費期有多少。

1，交一年保一年的，而不是必須交5年、10年、20年等長期合同的，一般是年保費的20%左右，年年如此。

2，長期合同的（尤其是15年以上的），繳費期也較長（一般5年以上的），較長一般第一年最高，可達年保費的30%-50%，之後逐年遞減。

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保險的工資待遇：

保險營銷員的收入保險銷售傭金為主，還包括基本法利益，組織發展利益，公司福利等。不同保險公司利益上會有一定差別。

保險公司為激勵優秀營銷員營銷技巧的傳承，通常還有一塊收入，用於獎勵營銷員建立自己的團隊，並給予主任，經理，督導等不同的頭銜，這樣就可以享受到團隊業績提成的收入，團隊越大，收入越高。

⑹ 請問保險公司的業務員的傭金是怎麼計算的

保險公司業務員的提成是分壽險和產險兩種的、壽險是長期繳納的、各公司的提成不一樣、同一個公司分險種、提成也不一樣。

1、壽險、一般在第1年保費中可以拿到20%-35%的提成、一部分好一點的險種可以拿到45%的提成、第1年之後這個比例會逐年下降、第2年就只有10%-15%的提成了、一般可以拿到3-6年。

2、產險是每都要年繳納的、一般產險的提成在15%左右、財產險提成高一點、在15%-25%、一部分好的險種能達到30%-40%。

3、還有一個車險、汽車保險業務員的傭金一般在10%-25%左右、假如售出一份3000元的車險、那麼他的提成大約是在300元-750元之間、一個業務能力較強的汽車保險業務員、每個月的工資還是很可觀的。車險裡面的強險是沒有提成的、每個保險公司的價格也都一樣、所以、這份保險相當於是汽車保險業務員無償服務的。

(6)業務員保險傭金擴展閱讀：

當購買保險時，保險公司財務的穩定和健康可能是主要應考慮的問題。保險費支出通常是為了給未來多年的損失做准備。正因為如此，保險公司的生存能力是非常重要的。現許多保險公司陷入破產（比如亞洲金融危機後的日本保險業，11事件後的美國保險業等），使它們的客戶失去了保障（或者依賴政府保險保障基金在事故發生時獲得很少的保險金）。

國外許多獨立的評級機構提供保險公司的財務信息並對保險公司評定等級（如慕尼黑再保險），但是在中國，這樣的公司還很少，經常要依靠中國保險監督管理委員會的公告來獲取信息。

⑺ 保險業務員的傭金收入是怎麼來的一般是由什麼組成的

相信小夥伴應該都知道保險業務員的收入是比較高的，讓他賣出一份保險都是有提成的，並且賣出的越多提成就越高。所以保險業務員作為一個銷售職業，收入真的是非常不錯，如果特別缺錢的話，就可以去做保險業務員。那保險業務員的傭金收入是怎麼來的呢？一般是由什麼組成的呢？

總結

所以如果你特別善於交際，並且說話技巧很足，那麼就可以去做保險業務員。這一行業的門檻是比較低的，只要你能力足夠強，那麼就可以去踏入這個行業。但是這個行業淘汰率也是很高的，很多人一個月都賣不出一份保險，只能離開這個行業。

⑻ 保險業務員給客戶做的保險期是二十年期，那麼業務員是不是每年都拿傭金

這個要看當地公司怎麼安排傭金的發放，理論上確實和客戶的繳費期數一起發比較公平，但是這么多期數的話每期數額很小，工作也會復雜很多，所以很多地方實際上都是按年或者半年結算一次這類長期保險。有些只在頭三年發放，後面不管客戶是否能夠按時繳費都和業務員無關了。總之各地自行安排。