保險4000傭金怎麼是多少

A. 車險保費3000一般傭金返多少

每個保險公司的提成方案是不同的，但對於保險業務員來說那個叫做傭金，一般汽車保險業務員的傭金是10％－25％左右。比如售出一一份3000元的車險，那麼傭金大約在300元-750元之間。一個業務能力較強的汽車保險業務員，每個月的工資還是比較可觀的。
車險裡面的交強險是不計算傭金的，每個保險公司的價格都一樣，因此這份保險相當於是汽車保險業務員無償服務的。此外不同保險類型，提成的方案也不同。比如長期保險，就是按照每年繳納的保費計算傭金。
拓展資料：
車險業務員需要什麼能力
自身需要對車險業務的重點進行了解，不但要對市場的需求進行了解，還需要對保險的費用進行掌握，勿亂是賠償的費用還是投保的費用都必須是很明細的，這樣在給消費者介紹的時候就能讓消費者做到心裡有底，並且還能吸引更多消費者的前來。要有廣泛的朋友圈，因為朋友圈大，成交業務的可能性也會有所增大，為保險公司創造的財富也就越多。尊重消費者，給消費者詳細的講解有關的車險知識，就能解決許多問題。只有讓消費者明明白白的投險，安心的使用車險才可以得到更多消費者的信賴。
車險的特點
1、保險標的出險率高。車輛的常態是不停運動，所以很容易出現碰撞造成人身財產損失，因此出險率較高；
2、業務多，投保率高。正由於機動車輛出險率高，所以機動車輛持有者及交通管理部門都通過保險轉嫁風險，所以機動車輛保險業務增多，投保率高；
3、險種復雜，專業性強，消費者易產生誤解；
4、不確定性。由於機動車輛在陸上行駛、流動性大、行程不固定，對保險人而言，無疑增加了危險事故與保險損失的不確定性和難以預測性；
5、擴大可保利益。如果發生保險合同中約定的保險事故、並造成第三者的財產損失或人身傷亡的，保險人均負賠償責任。；
6、無賠款優待。其核心是為了解決在風險不均勻分布的情況下，使保險費直接與實際損失相聯系；
7、維護公眾利益。在絕大多數國家均採用強制原則實施，從而是一種法定保險業務，各國之所以對這種業務特殊對待，其出發點都是為了維護公眾利益，即確保在道路交通事故中受害的一方能夠得到有效的經濟補償。

B. 誰知道保險一般提成多少

一般在第1年保費能拿到20％－35％的提成，部分好一點的險種可以拿到45％的提成。第1年過後此比例逐年下降，一般第2年就只有10％－15％的提成了，按此一般可以拿到3－6年。

提成/傭金比例要看這款產品的繳費期有多少。

1，交一年保一年的，而不是必須交5年、10年、20年等長期合同的，一般是年保費的20%左右，年年如此。

2，長期合同的（尤其是15年以上的），繳費期也較長（一般5年以上的），較長一般第一年最高，可達年保費的30%-50%，之後逐年遞減。

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保險的工資待遇：

保險營銷員的收入保險銷售傭金為主，還包括基本法利益，組織發展利益，公司福利等。不同保險公司利益上會有一定差別。

保險公司為激勵優秀營銷員營銷技巧的傳承，通常還有一塊收入，用於獎勵營銷員建立自己的團隊，並給予主任，經理，督導等不同的頭銜，這樣就可以享受到團隊業績提成的收入，團隊越大，收入越高。

C. 保險傭金一般有多少

保險的傭金，不同的公司有以不同政策，而且傭金比例也會根據不同的險種有不同，中國人壽和平安保險差不多，一般是保費的25%-45%，具體以保險公司規定為准。

另外，保險的傭金一般能拿5年，投保首個保單年度拿到的傭金比例最多，往後遞減，如果投保人續保，還會有10%左右的傭金。

拓展資料：

買保險的意義是為了轉移我們身邊的風險，生命是非常脆弱的，人這一生也不是風平浪靜。隨時可能遇到風險，發生意外。一旦發生意外就會造成巨額的損失。保險就是減少損失的。保險的功用能抵禦疾病、意外、醫療還有養老風險。可以從以下幾點看出保險的意義與功用：

1、能讓老年的生活得到可靠的保障

老年人身體機能下降，不能像年輕時那樣工作了，如果沒有足夠的生活費用，很難維持正常的生活質量。養兒防老是中國人傳統的養老思想，但現代社會競爭激烈，穩定不易，孩子長大後有沒有養老的能力會不會養老也是個未知數。但是保險不一樣，它最起碼能保證給大家一筆基金，付保險費如同給自己積攢撫養費，到了一定的期限可以依保險合同的規定領取養老金，確保晚年生活無憂。

2、病殘時的有力保障

在生命的旅途中，疾病和意外是最難以預料的。而人一旦遭受意外導致病殘會侵吞勞動力，從而導致收入減少或剝奪，隨之而來的高額醫療費用會增加經濟的負擔。而購買人壽保險，可以補充社保的不足，報銷社保不能保險的部分，為被保險人病殘時提供經濟保障，能在發生意外導致病殘時得到有效的治療，避免一人得病全家的生活質量得不到保障或家庭返貧的現象發生。

3、具有儲蓄功能，未雨綢繆

儲蓄既是一種預備手段，也是一種積累手段，起到未雨綢繆的作用。它們都是現代人實際需要的，通常保險繳納的保費方式一般分年交和月交兩種，有的產品在保險期限屆滿後，對滿足條件的參保人保險公司會按比例返還所繳納的保費。相當於儲蓄一樣，可以把自己的錢拿回來，這也是種美德，是在為將來美滿生活所做的事前准備。

4、保險通常具有的有機聯系的經濟補償、資金融通及社會管理功能三大功能。

經濟補償功能是基本的功能，是保險與其他行業區別開來的最明顯的特徵。資金融通功能是在經濟補償功能的基礎上產生的，社會管理功能是保險業發展到一定程度且深入到社會生活的許多層面後才延生的一種重要功能，只有經濟補償功能及資金融通功能實現後它才可以發揮作用。

D. 人壽保險車險的傭金有多少

人壽保險公司車險的傭金非常的高，一般四千塊錢的保費可以有一千元左右的傭金的

E. 中國人壽大病百萬醫療4000保額傭金能拿多少

這個你要問保險公司內勤人員，或是問你的推薦人，信息最准確

F. 華夏保險重疾險如果交費4000元每年，二十年交，第一年業務員拿多少傭金

30%，這是他們的服務費，難道你還想要返佣？如果你這樣做了這個人在這個行業做不長，無法生存下去

G. 車險4000傭金怎麼算

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！車險提成是根據自己實際銷售的保險進行計算的，銷售額多的業務員，整體的提成可能就會高一些。一般來說，每筆業務的傭金是業務量的20%－30%，也就是說，如果拉了一筆1萬元的保險業務，業務員最高可獲得3000元的傭金。需要注意的是，車險業務員的主要收入是「底薪＋傭金」，一般情況下，業務員進入保險公司要先經過為期一周的培訓，才可以去展業。進入公司後，他們只有前3個月有底薪，3個月後就只有保費傭金和三險，別的就沒有什麼了。即使是前3個月的底薪，不同地方不同公司的標准也是各不相同。在北京，各家保險公司前3個月的底薪按學歷一般在1000－1500元之間，而地方上的保險公司則為高中以上學歷的每月150元，大專以上學歷的每月250元，入行多年的老業務員享受到的則更少。

H. 請問保險公司的業務員的傭金是怎麼計算的

保險公司業務員的提成是分壽險和產險兩種的、壽險是長期繳納的、各公司的提成不一樣、同一個公司分險種、提成也不一樣。

1、壽險、一般在第1年保費中可以拿到20%-35%的提成、一部分好一點的險種可以拿到45%的提成、第1年之後這個比例會逐年下降、第2年就只有10%-15%的提成了、一般可以拿到3-6年。

2、產險是每都要年繳納的、一般產險的提成在15%左右、財產險提成高一點、在15%-25%、一部分好的險種能達到30%-40%。

3、還有一個車險、汽車保險業務員的傭金一般在10%-25%左右、假如售出一份3000元的車險、那麼他的提成大約是在300元-750元之間、一個業務能力較強的汽車保險業務員、每個月的工資還是很可觀的。車險裡面的強險是沒有提成的、每個保險公司的價格也都一樣、所以、這份保險相當於是汽車保險業務員無償服務的。

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當購買保險時，保險公司財務的穩定和健康可能是主要應考慮的問題。保險費支出通常是為了給未來多年的損失做准備。正因為如此，保險公司的生存能力是非常重要的。現許多保險公司陷入破產（比如亞洲金融危機後的日本保險業，11事件後的美國保險業等），使它們的客戶失去了保障（或者依賴政府保險保障基金在事故發生時獲得很少的保險金）。

國外許多獨立的評級機構提供保險公司的財務信息並對保險公司評定等級（如慕尼黑再保險），但是在中國，這樣的公司還很少，經常要依靠中國保險監督管理委員會的公告來獲取信息。

I. 陽光保險一年交14000，業務員可以得多少傭金

作為中國保險業的老牌公司，陽光保險已發展成為中國保險業前十名。既有雄厚的資金，又有穩定的綜合實力。保險業仍然很受歡迎。我們都意識到保險對於個人生命安全非常重要。小災難和小疾病並不明顯。當大事發生時，保險的重要性就會顯現出來。

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