㈠ 人保車險傭金如何提現
保險公司業務人員出單，公司核單，返點給業務人員，業務人員返給保單人。
㈡ 中國人保v盟傭金怎麼算
一般是累交保費的3%-5%收取,也是分不同的險種分3-5年支付給業務人員.保單交費時間越長,傭金的比例越低.一般的保單在交費6年以後就沒有傭金了。
保險業務員賣出一份保單，有五年的提成！ 保險代理人提成分別是：第一年是按保費的30%提成，第二年是20%，第三年是16%，第四年是12%，第五年是8%，之後就再也沒有了！
可以說大部分保費都跑提成裡面去了，這個僅僅是業務員的提成，還有業務員以上的主管，經理等等的提成呢！不過，這些所謂高層提成稍微比業務員提成低點
㈢ 求中國人壽財險車險業務員傭金計算公式
車險直接就是商業險乘以傭金的比例，交強險的傭金可以忽略不計的的啦
㈣ 人保車險業務員銷售車險有百分之多少提成
你好，這個不固定的，但是他給你返還的錢都是自己的提成部分里出的，最少不會低於百分之三四十
㈤ 賣出8000人保車險掙多少錢
800-2000元左右。
每個保險公司的提成方案是不同的，但對於保險業務員來說那個叫做傭金，一般汽車保險業務員的傭金是10%-25%左右。
一個業務能力較強的汽車保險業務員，每個月的工資還是比較可觀的。
車險裡面的交強險是不計算傭金的，每個保險公司的價格都一樣，因此這份保險相當於是汽車保險業務員無償服務的。
此外不同保險類型，提成的方案也不同。比如長期保險，就是按照每年繳納的保費計算傭金。
㈥ 去年我是電話在人保買的車險，今年我在人保做保險業務員，今年續保我能拿到傭金嗎
續保傭金每個公司都有不同的計算方法，保險員得到傭金後稅務計算有以下幾點：
一、 續保傭金
續費會有傭金，但會少很多。 公司考核繼續率，也對收入有所影響。正常情況下，一個業務員能夠拿到五年的傭金。保險營銷員取得的傭金收入，屬於勞務報酬所得（保險營銷員），以不含增值稅的收入減除20%的費用後的余額為收入額，收入額減去展業成本以及附加稅費後，並入當年綜合所得，計算繳納個人所得稅。
二、保險營銷員傭金怎麼計稅
保險營銷員取得的傭金收入，屬於勞務報酬所得（保險營銷員），以不含增值稅的收入減除20%的費用後的余額為收入額，收入額減去展業成本以及附加稅費後，並入當年綜合所得，計算繳納個人所得稅。
應納稅所得額=不含增值稅的傭金收入×（1-20%） -展業成本-附加稅費
1、 展業成本計算 按照收入額的25%計算。即：展業成本=不含增值稅的傭金收入×(1-20%)×25%
2、附加稅費計算 按照營改增相關稅收政策規定，保險營銷員、證券經紀人屬於小規模納稅人，應按照簡易計稅方法計稅，月傭金收入10萬元以下，免徵增值稅。
3、舉個例子： 2020年，保險營銷員小李每月傭金收入20000元，全年24萬元，每月基本減除費用5000元，全年6萬元。
不考慮專項扣除的情況下，小李每月預扣預繳和年終匯算清繳個稅情況如下： 每月預扣預繳： 每月的傭金收入額：20000×(1-20%)=16000元 每月展業成本：16000×25%=4000元 每月扣除展業成本後應稅收入：16000-4000=12000元 1月，小李應納稅所得額=12000元-5000元=7000元，根據《個人所得稅預扣率表》，適用3%的預扣率，那麼1月預扣預繳個人所得稅：7000× 3%=210元
根據累計預扣法，2月應納稅所得額=12000×2-5000×2=14000元，同樣適用3%的預扣率，2月預扣預繳個人所得稅：14000元× 3%-210=210元。
同樣3-5月，均適用3%的預扣率，每月預扣預繳個人所得稅都是：210元。
6月，小李應納稅所得額為：12000×6-5000×6=42000元，大於36000元，適用10%的預扣率，速算扣除數2520元，那麼，小李6月預扣預繳個人所得稅：42000元×10%-2520-210×5=630元。【備註：2520元=36000元×（1-3%）】
以此類推，後續的7-12個月，繼續適用10%的預扣率，每月預扣預繳個人所得稅都是700元。 2020年全年，小李累計預扣預繳個人所得稅：210×5+630+700×6=5880元。
年底個稅匯算: 在不考慮專項扣除的情況下，小李全年應納稅所得額=240000×(1-20%)-240000×(1-20%)×25%-60000=84000元。
適用10%的綜合所得稅率，速算扣除數2520元。那麼，小李應納個人所得稅=84000元×10%-2520元=5880元。
上下對比，累計預扣預繳個人所得稅=應納個人所得稅，小李的退稅金額是0。
拓展資料
保險人的收入來源自然是交易後的傭金，但保險銷售與其他行業銷售的最大區別在於，保險工作一般在第一年後就沒有底薪。因此，傭金收入成為主要收入來源。對於傭金有以下幾點注意：
1、保險公司的工作是從預售、交易到長期服務的全過程，收尾只是工作的一小部分。只有更加註重與客戶的售前溝通和售後服務，才能實現真正的可持續經營。
2、保險傭金高嗎?有人說保險是暴利?也有人問保險傭金為什麼那麼高?更甚有代理人不惜已傭金為代價利誘消費者，這樣不但造成一個誤區也出現了以後客戶找不到代理人而出現的一系列問題。
前不久有位朋友小A說：我一直以為保戶每年交的保費中都有30%左右是保險營銷員的傭金，因此也就一直認為保險營銷員的傭金過高是暴利!您也這樣認為嗎?讓說這話的朋友小A來公布真相吧!直到最近小A因為擴展自己的理財領域考了個保險資格證進入了某家壽險公司才搞清楚保險營銷員的傭金制度：以最常見的保障型產品為例，繳費方式可躉繳或期繳20年等。躉繳的傭金是2%;20年期繳，只有第一至第五年是有傭金的，發放方式前高後低逐年遞減分期支付，而後面15年都沒有傭金，按20年總保費算，也正好是3%左右。3%左右的保險營銷員傭金高不高?賣豬肉的利潤超過10%嗎?賣衣服的利潤超過10%嗎?超市的利潤超過10%嗎?葯店的利潤超過10%嗎?
3、與企事業單位職工相比，保險營銷人員不是保險公司職工，但也由保險公司管理，不享受任何社會保障。所謂「底薪」，也是基於他們必須完成一定的業務量。與固定工資獎金和完全社會保險相比，保險營銷人員的傭金收入制度不同於大多數行業和人員，以上就是關於保險業傭金的介紹。
㈦ 人保財險的傭金比例是多少
交強險是4% 商業險是20%
㈧ 人保車險怎麼提傭金的
人保車險傭金一般在15%左右。
雖然人保的櫃面商業險的傭金有15%，但電銷比櫃面商業險的傭金會更少。但人保的傭金也不是白拿的，後期要協助投保人進行理賠。而且商業險在15%（15%為傭金），但交強險就只有4%（4%為傭金），車船險是沒有傭金的，所以還得根據具體情況來分析。
㈨ 在人保財險工作的推銷保險的員工拿的傭金是銷售額的多少比例呀底薪一般剛進去多少呢
要看你在什麼地方的人保財險了，不一樣的。還有就是不叫推銷保險的，我們叫營銷員，隸屬營銷部。底薪也不一樣的各家是自己定的沒有什麼同一標準的，但是不會高大概應該是600元（正式的營銷員），傭金（手續費）是可觀的，就看你有沒有本事了，厲害的拿得比我們這些其他部門的高多了