好省發展下級傭金比例

❶ 請問好省的傭金計算方法是算傳銷嗎

我覺得算是傳銷，嘖嘖嘖，不可靠這種東西！

❷ 我不是好省的團長，但自己發展的下線有人升了團長，我能拿到他和他下面團隊的傭金嗎

只有你自己直接邀請的才可以拿到傭金 也就是說只有這個團長賣出去東西你才有

❸ 好省APP怎麼賺錢

1、首先要去手機的應用商店裡面下載好省APP到自己手機桌面。

❹ 賺態、好省、花生日記，這三個平台哪個傭金高

1、賺態APP，是一款以垂直美妝行業為起點，為小微創業者開發的創業生態APP。由智貿趨（福建）網路科技有限公司於2020年4月 [2] 正式孵化上線。
2、好省app是杭州嘉潔網路科技有限公司旗下的一款電商導購應用，為用戶打造一個電商購物優惠平台，用戶可以在這個App中領取主流商城的商品隱藏優惠券。
3、花生日記是一款電子商務平台商品智能導購APP ，由廣州花生日記網路科技有限公司開發，用戶可以通過App領取商城的商品隱藏優惠券。

溫馨提示：以上解釋僅供參考，不作任何建議。

應答時間：2020-09-15，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。

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❺ 好省傭金高嗎

這個傭金已經很高了，
當然還有一些小平台可以給更多；
但是還沒等你提現，你就有可能找不到人家了。
所以跟對人很重要，團長口令用 文字版

❻ 好省怎樣獲得傭金和微商差不多嘛

我覺得不太一樣，微商的東西都不太靠譜，就像我買的那雙鞋子，穿兩次鞋底就裂開了。好省的都是各大正規平台的，用了幾年還是比較靠譜的。一樣是購物，它還能省錢挺好的。

❼ 請問大家做分銷的時候傭金有多少

分銷傭金能夠在一定程度上成為分銷商數量的決定因素，而大多數分銷商都會通過產品的銷售難易程度以及市場接受程度，結合所給出的分銷傭金比例來選擇是否作為廠家的分銷商。廠家對於銷售量比較大的分銷商的所設置的傭金比例通常都會比普通分銷商的比例要多一些，這就形成了分銷商與商家共同去謀求利益的雙贏局面。如果分銷傭金設置的太低，則很難吸引分銷商去推廣。如果傭金過高，那麼廠家自己的利潤空間就壓扁了。

一般的二級分銷模式的傭金主要是分為兩種，即銷售傭金和推廣傭金。其中銷售傭金是指賣出的產品，不管是哪一級分銷商賣出，得到了銷售傭金的比例都是一致的。而推廣傭金是指每一個分銷商的下級分銷商賣出商品，上級分銷商可以拿到推廣傭金。推廣傭金最多隻有兩級。通俗地來講，在二級分銷模式中，作為一級分銷商獲得的傭金最多，因為是能直接為商家帶來訂單的分銷商。而一級分銷商再發展二級分銷商，一級分銷商也會獲得二級的傭金。

廠家的產品類型肯定有非常大的差異，同一個廠家售賣的產品利潤點也不同，那最好就是根據不同的產品設置不同的利潤點。比如小飾品設置5%～10%，大件電器設置15～30%，廠家在設置傭金比例時，剛開始不要給分銷商設置太高，要給分銷商設置一個比例區間，從低到高，讓分銷商自己去提升自己的分銷傭金比例。這樣才能更好地帶動分銷商來幫助自己銷貨，也讓分銷商自己有一個可奮斗的目標。這樣既保證自己的利益，同時保證分銷商積極性。

❽ 好省的躺賺模式是怎麼回事

買好貨用好省APP，多平台融合，可以點外賣，買車票。省錢口令：AE9F9EFA

❾ 二級分銷怎麼計算比例

你所說的比例是說分銷的傭金比例還是說什麼比例呢？如果是說傭金的話，那麼：
1、比例是根據自己在銷客多後台設置的比例來計算的。
2、舉例來說：比如100元的商品，一級分銷拿貨價60元，一級代理商拿到的傭金就是40元，二級分銷拿貨價70元，二級代理商拿到的傭金就是30元，並且一級代理商還會拿到商家發的10元傭金。
3、再考慮開啟了代理商區域保護的模式下，假如A市開啟了區域保護，那麼所有收貨地址在A市的訂單，不管是B、C、D哪一個市區的分銷商發展來的，訂單都屬於A市的代理商。

❿ 好省下級先升團長上級沒傭金嗎

有。一級20%二級8%