獵頭傭金怎麼提

⑴ 獵頭的薪酬誰給

你好，獵頭的薪酬都是獵頭公司給他們發的。
獵頭公司的服務傭金多數是由需要招人的公司發的。
但有的時候，如果獵頭和這個個人關系很好，他推薦了非常好的一個公司，而且招人公司那頭也搞得定的話，這時候獵頭也會向這個被招的個人收取一些服務費。不過這種情況是比較少見的。

⑵ 獵頭舉薦一個人 他個人能拿多少傭金

這個不一定，是看獵頭公司對企業，還是獵頭內部的業務提成。獵頭公司對企業一般是年薪的25%-30%以下。獵頭在獵頭公司內部應該是拿所屬業務或人選的10%-20%吧！各家公司規定不一樣，但也差不了許多。

⑶ 獵頭收取傭金該像誰收取

獵頭都是來向企業收取費用的，一自分錢都不可以向候選人收取，只有人才中介才向候選人收費。獵頭是服務於企業的，企業要什麼人，獵頭給找什麼人；人才中介是為人才服務的，人才需要什麼樣的職位，他就的給候選人推薦什麼樣的職位。所以服務對象不同，收費對象也不同。你遇到的八成是人才中介或者是偽獵頭。

⑷ 獵頭和獵聘網會收取費用嗎，收取多少

獵頭一般向招聘方收費，不從求職者這邊收費～
獵聘網類似智聯招聘，屬於在線招聘，招聘方需要購買套餐才能使用～求職者可以免費發布簡歷，不過有一些個人簡歷推廣要收費～

⑸ 獵頭公司給獵頭顧問一般的業務提成是多少

1、工資是分為幾個部分的，要看綜合薪資和未來預期；

2、基本部分一般6K起，然後補助；

3、抵扣，每家不一樣，一般在底薪的十幾到二十幾唄，比如10倍，意思是你7k的底薪，則年抵扣為7萬，回款27萬，則7萬不拿提成作為抵扣；

4、提成部分，一般是階梯狀，由15%-45%乃至更高、更低不等，當然任務量也不一樣，比如30萬回款上25%，50萬上30%.....

5、年底獎金，會根據年回款量給與一定的獎金，這個根據公司傳統；

6、有一些奇葩公司會沒有抵扣，甚至沒有底薪，直接給超高提成，有些高底薪，超低提成。

⑹ 獵頭介紹職位，一般收多少傭金

只向委託公司收取傭金不向個人收費，一般會收取被獵員工年薪的25%—30% 希望能幫到你

⑺ 獵頭公司收費嗎獵頭公司的收費標準是怎樣的

獵頭公司一般是收費的，他們的收費標准主要是看你想去什麼公司，如果你想去國企，收費標准會高一點，大概是500塊錢。

⑻ 獵頭傭金是怎麼算的

第一種獵頭公司收費標準是，按結果付費。按結果來收取費用，是國內獵頭公司收費標准主要採用的方式，主要表現為在和企業簽訂合約之後會收取幾千到一萬的預付金用於保障職位可靠性，但收與不收、收多收少都是可以與獵頭公司進行商議。人選入職後收取20％－40％的傭金，先後分為兩次收取，順利入職後收取70％，試用期過後收取剩餘的30％。

第二種獵頭公司收費標準是，按過程付費。選擇這種收費方式的獵頭公司大多在知名的外資企業或者知名獵頭公司，處於行業頂尖層次。該模式下包含咨詢服務，可能在人選招聘到位之前已經收取了不低的服務費，屬於性價比較低的類型，但本模式也有其存在的合理性。所以如果你不是想尋獵跨國集團CEO、CFO或非常高端的職位，最好選擇其他收費模式的獵頭公司。

第三種獵頭公司收費標準是，打包付費。從嚴格意義上來說，打包付費的收費標准，更像是屬於招聘外包公司，且相對而言招聘的崗位比較基礎。比如，某企業想招聘100名銷售人員或者100名送貨人員等等，這種就是整體打包給外包企業幫忙進行招聘。

因此，獵頭公司收費標准並不是一成不變的，不同獵頭公司會根據客戶企業的需求做出與客戶企業符合的收費標准。同時，企業有可以和獵頭公司進行相應的協商，確定下來相互滿意的收費標准。

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很多人都將獵頭公司誤認為是中介公司，獵頭認為這中間存在著誤解。那獵頭公司怎麼收費？因為獵頭公司與中介公司是有區別的，獵頭公司招聘不會對個人進行收費；而中介公司在有提供服務的情況下，就需要收費；比如，個人求職就對個人進行收費。

獵頭公司不但不會向個人收取費用，還會為求職者提供專業的職業咨詢等相關問題，並且為企業客戶推薦中高端的管理人才，以及人才評價、背景調查、協助溝通等一系列的專業咨詢服務；相比中介公司主打中低端的人才市場，獵頭公司則更注重人才質量。

⑼ 獵頭合理的提成是多少

1、工資是分為幾個部分的，要看綜合薪資和未來預期；

2、基本部分一般6K起，然後補助；

3、抵扣，每家不一樣，一般在底薪的十幾到二十幾唄，比如10倍，意思是你7k的底薪，則年抵扣為7萬，回款27萬，則7萬不拿提成作為抵扣；

4、提成部分，一般是階梯狀，由15%-45%乃至更高、更低不等，當然任務量也不一樣，比如30萬回款上25%，50萬上30%.....

5、年底獎金，會根據年回款量給予一定的獎金，這個根據公司傳統；

6、有一些奇葩公司會沒有抵扣，甚至沒有底薪，直接給超高提成，有些高底薪，超低提成。

獵頭的概念

「獵頭」在英文里叫Headhunting，在國外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和台灣方面把它翻譯為「獵頭」，所以引進大陸後我們也稱之為獵頭，意思即指「網羅高級人才」。

高級人才委託招聘業務，又被稱之為獵頭服務或人才尋訪服務。專門從事中高級人才中介公司，又往往被稱之為獵頭公司。