微信分銷傭金設置

『壹』 微信三級傭金分銷系統的傭金是怎麼算的

1. 所有的後台多有設置傭金的地方，你可以根據你的產品利潤空間設置。

2. 例如：某商城的1件產品售價為100元，現商家拿出20元利潤作為三級分銷獎勵給推廣員，即總傭金比例為0.2。

3. 並且設置三級分佣的比例為：0.2、0.3、0.5 ，如果：粉絲e購買了這件100元的產品，那麼：推廣員D獲得一級佣100*0.2*0.5=10元。

4. 推廣員C獲得二級傭金：100*0.2*0.3=6元；推廣員B獲得三級傭金：100*0.2*0.2=4元；推廣員A已超過三級范圍，故不獲得傭金。

『貳』 微信分銷字母賬戶分成比例

您好，您這個問題的答案是這樣的
1、傭金設置要根據產品而定微信小程序分銷的商品特點不同，相應的利潤薄厚也是有很大的差別。針對不同的利潤點，商家設置的傭金比例也是有很大不同。我們可以以小飾品為例，當前行業內把這類商品的傭金比例設置成5%～10%，而對於一些大件的電器，一般是設置成15～30%。設置傭金比例的關鍵點就在於既要滿足自己利潤，也要充分調動旗下分銷商的積極性。至於這兩者如何達到更合理，實現利潤的最大化，這就需要企業分析自身情況而定了。2、傭金分配類型多樣化我們從銷售形式方面來看，對於分銷模式來講，採用單一傭金比例似乎並不合理。大多企業分銷商可以分為多級別，因此需要設置不同級別的傭金比例和型比較合理一些。例如三級分銷，企業可以設置系統劃分傭金類型為銷售與推廣傭金，不同形式的傭金比例也有差別。就拿銷售傭金來說，我們可以把分銷商分成三級，一級的傭金來源於銷售商品傭金加一定比例的二級分銷商傭金加一定比例的三級分銷商傭金。這樣一來作為分銷商就會更加賣力的去挖掘新客戶成為旗下的分銷商，其積極作用可想而知。具體的傭金設置，還要依據企業自身產品特點來定，如果商品利潤本身很小，那麼就不適合此分配模式。3、固定傭金比例商家在進行微信小程序分銷比例設置的時候，會採取優惠模式。比如拼團，那麼只要夠一定人數，就會給予拼團者一定的比例的優惠，其實也就是傭金了。這個比例可以是商品的九折，或者更多。拼多多大家都知道，設定的優惠比例大家都很清楚吧。當我們設置好傭金比例，那麼相應的體系運行就會變得順暢很多。其實大家對於微信小程序分銷比例設置多少比較好這個問題心有顧慮也是正常的，畢竟大家都不清楚這其中的最佳設置比例，只能摸石頭過河。

『叄』 微信分銷傭金5%，3%，2%怎麼理解

一、不同產品不同佣復金比例制

微分銷商家所售賣的產品類型肯定有非常大的差異，同一個商家售賣的產品利潤點也不同，那最好就是根據不同的產品設置不同的利潤點。比如小飾品設置5%～10%，大件電器設置15～30%，保證自己的利益，同時保證分銷商積極性。

二、多樣傭金分配類型

但從銷售維度評估分銷商能力，有時會有片面性。一般微商的三級分銷系統其傭金可以被分為銷售傭金和推廣傭金，兩種傭金都設置同樣的分配比例，也可以只根據微信三級分銷模式為變數。

三、設置好比例後積極在微信上運營推廣

微分銷傭金比例設置完後，分銷過程一般都是在微信平台上進行的，以微信為載體，三級為一個單位，人們可以無限的發展分銷商，但是利益關系是有限制的，只能夠在任意三級內有利益聯系，三級以外的傭金就和你沒有任何關系了。

簡單的解釋就是如果三級分銷系統中第三級分銷商又發展了下一級分銷商，那麼這一級分銷商就和原本第一級分銷商不存在任何的利益聯系，兩者之間並不能構成一個微商三級分銷模式范圍。

『肆』 微信分銷傭金5%，3%，2%怎麼理解

一、不同產品不同傭金比例

微分銷商家所售賣的產品類型肯定有非常大的差異，同一個商家售賣的產品利潤點也不同，那最好就是根據不同的產品設置不同的利潤點。比如小飾品設置5%～10%，大件電器設置15～30%，保證自己的利益，同時保證分銷商積極性。

二、多樣傭金分配類型

但從銷售維度評估分銷商能力，有時會有片面性。一般微商的三級分銷系統其傭金可以被分為銷售傭金和推廣傭金，兩種傭金都設置同樣的分配比例，也可以只根據微信三級分銷模式為變數。

三、設置好比例後積極在微信上運營推廣

微分銷傭金比例設置完後，分銷過程一般都是在微信平台上進行的，以微信為載體，三級為一個單位，人們可以無限的發展分銷商，但是利益關系是有限制的，只能夠在任意三級內有利益聯系，三級以外的傭金就和你沒有任何關系了。

簡單的解釋就是如果三級分銷系統中第三級分銷商又發展了下一級分銷商，那麼這一級分銷商就和原本第一級分銷商不存在任何的利益聯系，兩者之間並不能構成一個微商三級分銷模式范圍。

『伍』 微分銷的傭金是怎麼設置，微信分銷的傭金多少能體現

在分銷商後台，點擊「微客推廣>>傭金設置」，設置分銷商的微客推廣的傭金比率。

『陸』 請問微信3級分銷怎麼做

所有的後台多有設置傭金的地方，你可以根據你的產品利潤空間設置

例如：某商城的1件產品售價為100元，現商家拿出20元利潤作為三級分銷獎勵給推廣員，

即總傭金比例為0.2。

並且設置三級分佣的比例為：0.2、0.3、0.5

如果：粉絲e購買了這件100元的產品

那麼：推廣員D獲得一級佣100*0.2*0.5=10元；

推廣員C獲得二級傭金：100*0.2*0.3=6元；

推廣員B獲得三級傭金：100*0.2*0.2=4元；

推廣員A已超過三級范圍，故不獲得傭金！

『柒』 微信三級分佣意思是a-b-c-d d購買 前邊的c和b和a 都要賺相對應的傭金嗎

微信三級分佣意思是abcd購買前面兩個aac和BA都要轉向傭金嗎？這話一般是不需要的微信VIP：也可以說是針對普通微信用戶的增值服務，好比QQ會員。每月收取功能使用費，微信手機用戶擁有vip特權，比如QQ慣用的各類特色顯示。可以享受諸如以下增值會員服務：信息推送不限制，目前微信公眾賬號基本都只能發送一條每天，有這個服務後，每天可以增加到5條;個人微信可以上傳個性化處理照片和視頻，比如新增微信硬碟，微信相冊，付費表情;朋友圈功能設置(像字體設置展現形式)、享受投票等功能;比如微信好友分組，專屬伺服器，使語聊視頻更順暢等等等等特權會員服務。

(2)LBS推薦：微信會員卡作為微信商業化第一個重要產品，微信微生活服務接地本土商家，可以深度結合到商家的CRM系統中。加上微信移動支付的完成。微信會員卡基於地理信息、時間、用戶日常消費習慣，以及基於用戶的地理位置推薦周圍商家微信會員信息，查找附件的商家。推送相關生活服務信息以及與商家分成收取廣告費。

(3)APP應用：微信上每個公眾賬號都可以當做一個獨立APP，讓我們免去了下載安裝繁瑣的APP應用了。前不久南方航空率先利用微信進行」自助登機值班機」服務，用微信，可以南航選座位，辦理乘機手續! 微信現在根據需求可以開發接入各種應用。關注某些公眾賬號，可以實現查天氣、查路況、查違章、查快遞以及訂酒店等幾乎所有生活應用服務。這些服務之前像天氣預報、手機報等業務運營商是每月收取包月服務費的，現在它們是不是非常難過呢!應用同時又能很好實現和用戶的互動以及CRM管理咨詢。隨著app以及html5的開發火熱，勢必會出現功能性的收費應用，特別是游戲應用。隨著用戶對微信的認可以及將微信融入到日常生活中必不可少的一部分，優秀的收費應用的出現是雙方需求的必然。

(4)客戶關系管理：讓我們來看組數據：「北美地區外包呼叫中心市場2012年預計200億美金，中國外包呼叫中心市場2011年數字為701億人民幣，12年估計為800-1000億人民幣，如果微信能夠替代10%的傳統電話通訊，那麼微信CRM呼叫中心就可以有70億的規模市場。我們要考慮怎麼對用戶的語音以及文字溝通等內容進行數據的分析和挖掘，形成用戶行為以及用戶習慣數據，更好服務於微信企業。這塊只有騰訊擁有龐大用戶的聊天數據資源，這一塊客戶數據服務以及客戶服務功能收費也是騰訊可以考慮的。

(5)搜索引擎，流量引導：筆者認為今後微信可以通過微信搜索實現排名收費，這好比是網路的競價一樣。根據關鍵詞設置，引導商家流量和粉絲關注。還可以根據好友之間的聊天進行智能廣告推薦，這一點有無限遐想的空間。筆者舉個例子來說，比如我和小陸在聊天，我說：小陸，今天晚上吃什麼?，小陸：沒有想好，周圍你有什麼好吃的推薦啊?這時候微信就會顯示提醒，並且對話旁邊出現提示：點擊周邊餐飲推薦，小陸就去點擊了，這樣微信就為周邊餐飲引導流量。這樣非常精準的推薦，用戶也能接受。這就是智能流量引導，騰訊和搜索引擎合作，任何熱門關鍵字都可以提醒顯示，流量直接向搜索引擎。

(6)硬廣展示：這也就是硬廣的形式了，微信可以充分利用龐大的用戶流量進行展示，當然騰訊擁有比較完善用戶資料，可以實現更精準的廣告投遞，可以按地區、按性別按位置進行展示。微信有以下展現形式：微信開啟頁、首頁最上端banner欄、朋友圈最上端圖文廣告、好友(企業)推薦等形式。騰訊便可直接按CPM等方式變賣廣告資源，實現盈利。

『捌』 微信三級傭金分銷系統的傭金具體是怎麼算的呢

1. 所有的後台多有設置傭金的地方，你可以根據你的產品利潤空間設置。

2. 例如：某商城的1件產品售價為100元，現商家拿出20元利潤作為三級分銷獎勵給推廣員，即總傭金比例為0.2。

3. 並且設置三級分佣的比例為：0.2、0.3、0.5 ，如果：粉絲e購買了這件100元的產品，那麼：推廣員D獲得一級佣100*0.2*0.5=10元。

4. 推廣員C獲得二級傭金：100*0.2*0.3=6元；推廣員B獲得三級傭金：100*0.2*0.2=4元；推廣員A已超過三級范圍，故不獲得傭金。

『玖』 微信的分銷商城具體是怎麼操作的

1、登陸微信公眾平台和公眾號第三方平台

2、目前做第三方平台的公司很多，如何選擇一家合適的第三方平台，在這給大家一個參考經驗：一，功能是否完整，二，系統是否穩定，三，價格是否合理 。四，售後服務是否及時。

3、登陸第三方平台，掃碼綁定自己的公眾號。並點擊進入後台

4、選擇電商分類，找到商城創建入口，如圖所示：

5、設置商城名稱，選擇主營分類，創建商城

6、選擇商城首頁模版，設置底部菜單。

7、手機微信進入該公眾號，點擊底部菜單或回復分銷關鍵詞，進入預覽。首頁模版可以隨意更換，也可自定義首頁，分銷商城設置完成。

成品案例欣賞

注意事項

認證服務號請在微信公眾平台介面許可權中填寫oAuth網頁授權域名。

未開通微信支付功能的公眾號需借用第三方平台oAuth許可權，JS分享許可權，支付介面。

為確保商品全網統一價，建議固定分銷價格。

『拾』 微信分銷傭金5%，3%，2%怎麼理解

微分銷傭金比例設置是微分銷系統核心功能，那究竟設置多少比例，才能在提高分銷商積極性的基礎上，保證商家利益最大化。

一、不同產品不同傭金比例

微分銷商家所售賣的產品類型肯定有非常大的差異，同一個商家售賣的產品利潤點也不同，那最好就是根據不同的產品設置不同的利潤點。比如小飾品設置5%～10%，大件電器設置15～30%，保證自己的利益，同時保證分銷商積極性。

二、多樣傭金分配類型

但從銷售維度評估分銷商能力，有時會有片面性。一般微商的三級分銷系統其傭金可以被分為銷售傭金和推廣傭金，兩種傭金都設置同樣的分配比例，也可以只根據微信三級分銷模式為變數。

三、設置好比例後積極在微信上運營推廣

微分銷傭金比例設置完後，分銷過程一般都是在微信平台上進行的，以微信為載體，三級為一個單位，人們可以無限的發展分銷商，但是利益關系是有限制的，只能夠在任意三級內有利益聯系，三級以外的傭金就和你沒有任何關系了。

簡單的解釋就是如果三級分銷系統中第三級分銷商又發展了下一級分銷商，那麼這一級分銷商就和原本第一級分銷商不存在任何的利益聯系，兩者之間並不能構成一個微商三級分銷模式范圍。