2017個人所得稅傭金

1. 銷售人員的傭金如何繳納個人所得稅

銷售人員的傭金屬於工資薪金，超過5000的部分要根據超額累進稅率表計算繳納個人所得稅。

2. 個人傭金收入如何繳納個稅

法律分析：個人傭金收入需要按勞務報酬計算繳納個稅。
稅務是稅收事務工作的簡稱。有廣義和狹義之分，廣義稅務是泛指以國家政治權力為依據的稅收，參與國民收入分配全過程中的各項工作，包括稅收方針政策的研究、制定、宣傳、貫徹、執行工作，稅收法律制度的建立、調整、修訂、改革、完善、宣傳、解釋、咨詢、執行工作，狹義稅務一般是指稅收的徵收與管理工作。
稅務是指和稅收相關的事務，一般稅務的范疇包括：
1、稅法的概念。是國家權力機關及其授權的行政機關制定的調整稅收關系的法律規范的總稱，核心內容就是稅收利益的分配；
2、稅收的本質。稅收是國家憑借政治權力或公共權力對社會產品進行分配的形式，稅收是滿足社會公共需要的分配形式，稅收具有非直接償還性、強制義務性、法定規范性；
3、稅收的產生。稅收是伴隨國家的產生而產生的，物質前提是社會有剩餘產品，社會前提是有經濟化的公共需要，經濟前提是有獨立的經濟利益主體，上層條件是有強制性的公共權力，中國的稅收是春秋時代魯宣公實行初稅畝從而確立土地私有制時才出現的；
4、稅收的作用。稅收作為經濟杠桿之一，具有調節收入分配、促進資源配置、促進經濟增長的作用。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

3. 個人傭金收入如何繳納個稅

個人傭金收入按勞務報酬收入繳納個稅。

1.根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例，傭金收入應按「勞務報酬所得」項目繳納個人所得稅。

2.勞務報酬所得，是指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務(傭金)、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

3.勞務報酬所得，其個人所得稅應納稅額的計算公式為：

(1)每次收入不足4000元的：

應納稅額=應納稅所得額*適用稅率=(每次收入額-800)*20%。

(2)每次收入在4000元以上的：

應納稅=應納稅所得額*適用稅率=每次收入額*(1-20%)*20%。

(3)每次收入的應納稅所得額超過20000元的：

應納稅=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數=每次收入額*(1-20%)*適用稅率-速算扣除數。

4.企業支付給個人的銷售傭金，按勞動報酬收入代扣代繳。

4. 保險傭金怎麼算個人所得稅

保險傭金屬於勞務報酬所得，個人所得稅的計算方法是：
勞務報酬所得收入不超過4000元的應納個人所得稅計算方法是：應納個人所得稅=應納稅所得額x適用稅率-0，應納稅所得額=勞務報酬收入額-800；
勞務報酬超過4000元的應納個人所得稅計算方法是：應納個人所得稅=應納稅所得額x適用稅率-速算扣除數，應納稅所得額=勞務報酬收入額x（1-20%）。
勞務報酬所得的適用稅率有3級，分別是：應納稅所得額不超過20000元的稅率是20%，速算扣除數為0；超過20000元但不超過50000元的稅率是30%，速算扣除數為2000；超過50000元的稅率是40%，速算扣除數為7000。

5. 傭金個人所得稅計算方法

傭金個人所得稅計算方法為：每次收入不超過4000元的傭金個人所得稅=（每次收入-800）×預扣率-速算扣除數；每次收入超過4000元的傭金個人所得稅=每次收入×（1-20%）×預扣率-速算扣除數。其中傭金屬於勞務報酬的范疇，勞務報酬指個人獨立從事各種非僱用的勞務取得的所得，包括設計、裝潢、安裝、制圖等服務。而勞務報酬個人所得稅指以勞務報酬項目為計稅基礎的個人所得稅，一般按勞務報酬的次數進行計征，屬於個人所得稅征稅范圍的內容。
一、扣繳義務人向個人支付下列所得，應代扣代繳個人所得稅:
1、工資、薪金所得;
2、對企事業單位的承包經營、承租經營所得;
3、勞務報酬所得;
4、稿酬所得;
5、特許權使用費所得;
6、利息、股息、紅利所得。
二、有下列情形之一的，應當自行辦理納稅申報：
1、年所得12萬元以上的;
2、從中國境內兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的;
3、從中國境外取得所得的;
4、取得應稅所得，沒有扣繳義務人的;
5、國務院規定的其他情形。
法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第一條 為了加強稅收徵收管理，規范稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條 凡依法由稅務機關徵收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。
第三條 稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。
第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

6. 傭金交什麼稅

傭金一般需要繳納個人所得稅。

1、根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例規定，傭金收入應按照「勞務報酬所得」項目繳納個人所得稅。

2、傭金收入由展業成本和勞務報酬構成，對展業成本部分不徵收個人所得稅。根據目前實際情況，展業成本的比例暫定為每次收入額的40%。

3、以一個月內取得的傭金收入為一次收入，其每次收入先減去實際繳納的營業稅及附加，再減去本公告第二條規定的展業成本，余額按個人所得稅法規定計算繳納個人所得稅。