『壹』 保單繼續率傭金怎麼算
1、繼續率一般又稱為13個月的繼續率，但是因為有60天的寬限期，所以真正計算繼續率是沖這個保單生效後第15個月開始算起，也有25個月繼續率。
2、13個月繼續率=（當月前推13個月承保至當月仍然有效的保單保費）/（當月前推13個月之該月承保的保單保費）*100%
3、舉例計算：2009年4月入司新人；2009年4月10000元標保；2009年5月5000元標保；2009年6月10000元標保；2010年6月前收了2009年4月的9000來，則2010年6月繼續率
為9000/10000*100%=90%
如果7月前收了2009年5月5000元標保，則2010年7月繼續率為（9000+5000）/（10000+5000）*100%=93.3%
如果8月前收了2009年6月10000元標保，則2010年8月繼續率為（9000+5000+10000）/（10000+5000+10000）*100%=96%
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『貳』 中國人壽保險續保有傭金嗎
有。中國人壽保險續費會有傭金，但會少很多。 公司考核繼續率，也對收入有所影響。正常情況下，一個業務員能夠拿到五年的傭金腔盯顫。中國人壽保險一般指中國人壽保險（集團）公司。 中伍敗則中國人壽保險（集團）公司（簡稱中國人壽），為中央金融企業，是國有特大型金融保險企業公司；總部設立在北京，世界500強企業、中國品牌500強。
『叄』 保險續期傭金怎麼拿
法律分析：保險營銷員受保險公司委託，向保險公司收取傭金，並在保險公司授權的范圍內代為辦理保險業務。保險營銷員與保險公司是委託代理關系,
保險營銷員在保險公司授權范圍內代理保險業務的行為所產生的法律責任,由保險公司承擔。保險代理人離職表示雙方的委託代理關系終止，所以是拿不到續期傭金的。
由於個人代理人沒有基本工資，他們收入主要來源於業務提成，所以銷售傭金收入是他們選擇保險公司時最關注的問題。經常有代理人從傭金低的險企跳槽到傭金高的險企，而一些保險機構在開設新的分支機構時也會將代理人的銷售傭金提高，以吸引當地其他保險公司的代理人加盟。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第二十九條 用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
『肆』 保險傭金第二年怎麼算的
第二年你的傭金要比你第一年所發的傭金要高以一些，比如說你的是平安止盈人生萬能險，第一年事1560，那第二年應該是1700多.因為他有一個繼續率的問題，第二年一般不會低於首年傭金，
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『伍』 保險傭金怎麼算
保險傭金是按照客戶繳納的保險金額的一定百分比進行計算的，算出的結果還要按照規定繳納一定比例的個人所得稅。不同的險種對傭金的演算法不同，而且各個保險公司對傭金的演算法也各不相同。
保險可分為財險、壽險、車險和意外險這四大險種。其中，壽險、財險和意外險的傭金最高，一般在20%左右，最高可達30%。車險中，商業車險15%左右（稅後12%左右），交強險4%（稅後3%）。
保險傭金就是保險公司根據保險代理人賣出的保險險種給予保險代理人相應比率的業務提成。傭金是保險公司代理人的主要收入。傭金通常分為首期傭金、續期傭金和附加傭金。附加傭金通常是以增員獎金、管理津貼的形式發放。根據不同的險種,保險公司付給保險代理人的傭金有所區別，但支付的傭金率要經國家監督管理機構批准。
《保險法》第125條規定：「保險代理人是根據保險人的委託向保險人收取手續費,並在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務的單位或個人。」作為保險人,保險公司應依法支付代理人（保險營銷員）手續費（傭金）。傭金是保險公司給營銷員的報酬,與投保的保戶不發生直接關系。
怪不得賣保險的都這么拼
『陸』 保險傭金是什麼意思
問題一：什麼是保險傭金 保險傭金是什麼―― 《反不正當競爭法》規定:「傭金是商業活動中的一種勞務報酬,是具有獨立地位和經營資格的中間人在商業活動中為他人提供服務所得到的報酬。」法律上明確了合法的中間人可以通過合法的服務獲得合法收入的規定。為區別傭金和折扣、回扣的界限,第2款對傭金的概念作了規定,即「本規定所稱的傭金,是指經營者在市場交易中給予為其提供服務的具有合法經營資格的中間人的勞務報酬。」 《保險法》第125條「保險代理人是根據保險人的委託向保險人收取手續費,並在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務的單位或個人。」作為保險人,保險公司應依法支付代理人(保險營銷員)手續費(傭金)。傭金是保險公司給營銷員的報酬,與投保的保戶不發生直接關系。 傭金通常僅指首期傭金和續期傭金,還包括附加傭金(即業內通常所說的OR),附加傭金通常是以增員獎金、管理津貼的形式出現。根據不同險種,保險公司給付營銷員的傭金有所區別,但支付的傭金率要經國家監督管理機構批准。特別在壽險方面,大部分是長期的保險合同,保險期間有的要從兒童開始一直到終身,長達幾十年。一般來說,保險公司支付的傭金只是在首年多些,然後逐年大幅度降低,最多支付5年。
問題二：保險傭金是什麼意思 和客戶的保費有關系嗎 都不敢買了 保險傭金是保險公司給保險銷售業務員計算工資的其中一個部分。就好像用購買商品為例，除了商品成本，還有一個運輸費用和一定期限的質保服務成本，這個傭金基本上就等於這兩樣，它的來源是一定包含在保費里的。你購買到的保單最末頁會有一個發票，上面註明了你購買保險的錢數。而傭金是業務員工資的一部分。
問題三：什麼保險傭金是百分之1 應該沒有，主要看保險年份，20年的大約百分之三十五到四十，15年的大約百分之三十到三十五
問題四：保險傭金怎麼扣稅 按正常的個人所得稅比例+該保單的營業稅（保險公叮將這部分稅收轉移到營銷員來承擔），所以保險傭金的扣稅還是挺多的。
問題五：平安保險業務員的傭金是什麼意思？嗎 你好,根據保險法的相關規定,保險傭金是不能對外公布的,但可以告訴你,傭金數量絕對不是暴利,而是勞動所得.
問題六：保險傭金怎麼計算呢？ 30分 你好。 不知道你是客戶還是業務人員。如果是業務人員，直接找你的上級主管，他們會明確的告訴你。 如果您是客戶，我想問您下，保險業務人員就這么不值錢？給您提供服務，你還要把人家的工資要過去？如果有人找你要你的工資，說是因為買了你們公司的商品，你干嗎？ 將心比心，如果你想盡量多的少花錢多辦事，不是沒有辦法，您您來自己做保險業務員啊，所有的傭金都是你的。 如果您本身就看不起保險這個行當，那我建議您連保險都別買，花那冤枉錢幹嘛啊，對不？把錢存在保險公司就拿不出來，將來等到什麼失業或者孩子交學費沒錢的時候，想把錢取出來保險公司還不給，到最後保險公司還落一個騙子的名聲，兩家都受氣，何必呢？ 反正我說的話不好聽，您想罵就罵吧，反正做保險這么多年，也沒少碰見罵人的，小沈陽歌里不是還唱了嘛，林子大了好多的鳥~。反正我經手辦過理賠的客戶，都是我關系非常好的朋友，沒有一個說保險是騙人的。 話又說回來，做保險的講究一個見人說人話，見鬼說鬼話。別人瞧得起咱，咱就以誠相待，以禮相迎。要是瞧不起咱，咱也不巴結著，熱臉貼那涼 *** ，我們也沒這么賤。有的是時間，讓社會教育您去。 言盡於此。
問題七：保險中fyc是指什麼 「FYC」 First Year mission 的縮寫；既營銷人員銷售的保單於第一保單年度可直接計提的傭金；包括個險長險主險、附加險和短期險的首年傭金或手續費。
計算公式如下：FYC=初年度保費 × 初年度傭金率
問題八：保險業的傭金比例到底是多少 不同的保險公司的保險傭金是不同的，同一個保險公司，不同的險種的保費傭金是不同的，同一險種的不同的繳費方式（比如5年交或者10年交或者20年交）得傭金也是不同的，一次性繳費的在5%左右，一般有低的有保險費的（5年交）10%，中等的在（10年交）在25%左右，高的（20年交）一般在33%左右。。。。。（僅供參考）
問題九：保險傭金稅率計算 根據：國家稅務總局下發《關於保險營銷員取得傭金收入征免個人所得稅問題的通知》（國稅函[2006]454號）規定，保險營銷人員取得的營銷業務收入，可以扣除40％的展業成本，對其餘的勞務報酬部分，扣除實際繳納的營業稅金及附加後，依照稅法有關規定計算徵收個人所得稅。
則計算如下：
工資部分為25000-21600=3400
3400-2000=1400元
1400*10%-25=115元
傭金部分：營業稅21600*5%=1080元
城建稅1080*7%=756元
教育費附加1080*3%=32.4元
地方教育附加1080*1%=10.8元
個人所得稅：[（21600×（1－40%）－1080－756－32.4-10.8-2000） ×20%＝1816.16元
合計應該交納：115+1080+756+32.4+10.8+1816.16=38貳0.36
你能拿到：25000-3810.36=21189.64
如果絕對我說的對請給個好評，要是不正確請指正，互相學習進步。