中信證券美女高管

㈠ 中信證券創新業務有哪些

中信證券執行委員會委員、董事總經理徐剛。另外被要求協助調查的7人也被曝出含有兩名高管，分別是中信證券執行委員會委員葛小波和劉威（中信證券執行委員會是中信證券內部最高經營管理機構）；另外五名人員為中信證券權益投資部行政負責人許駿、中信另類投資部的汪定國、中信證券金融業務線的姚傑、證券金融業務線行政負責人房慶利以及董事會辦公室副主任梁鈞。不過，針對媒體對具體被查人員的曝光，中信證券始終未做明確回應，被查人員的身份也一直未被官方證實。但從昨日晚間中信證券的公告信息來看，被查人員中含有幾名高管已是事實。

中信證券高管和員工被查或許是和該公司的融資融券業務有關。在公告中，中信證券稱，公司正在採取措施，查找各項業務尤其是創新業務中存在的問題。而中信證券的創新業務主要包含融資融券、期權、滬港通等業務。事實上，8月25日被立案調查的海通證券、廣發證券、華泰證券和方正證券也被認為是和杠桿資金有關。

㈡ 財務人員警示教育心得總結

警示 教育 是反腐倡廉建設中的一項基礎性工作。對於財務人員，警示教育也是十分重要的。以下我為你帶來財務人員警示 教育心得 總結 範文 ，希望對你有所幫助!
財務人員警示教育心得總結篇1
在集團紀委的統一部署下，公司領導班子成員和組織人事、財務、監察部門主要負責人到省反腐倡廉警示教育基地蜀山監獄接受了警示教育，觀看了警示教育片《失去自由的日子》、聽取了服刑人員現身說法，並參觀了反腐倡廉警示教育展覽。這些犯罪人員，他們許多都是國家幹部，都曾經身居高位，曾有好的工作環境、較高的收入、幸福的家庭，曾經為國家做出過突出的工作成績、深受領導和同志們的信任而被委以重任，卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步，把自己送入了地獄之門。他們辜負了領導和同事的信任，也讓自己陷入了心靈的泥淖。他們因為貪污受賄和挪用公款，造成了國家財產的損失而要面對漫長的刑期。高牆隔開的是自由，是一片美麗的藍天;電網攔住的是一顆顆已經失去自由的心，是被禁錮的身體，使自己真切體會到了監獄高牆與現實的反差，一幕幕、一出出，觸目驚心;一聲聲、一句句，發人深思，受益非淺。

在活動中，兩名職務類犯罪服刑人員現身說法者用他們的懺悔，用他們痛悔莫及的警醒，用他們對自由和生活的渴望，給我們實實在在地敲響了警鍾。通過這些典型案件說明，黨員領導幹部一旦貪欲膨脹、利慾熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業的發展;一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。究其原因，主要是放鬆了對世界觀的改造，放鬆了對自身的要求，其次是監督機制的不完善給他們造成了可乘之機。那些腐敗分子也做出過貢獻，隨著地位逐步的升遷，權利的逐步擴大，逐漸淡漠了自己手中的權利是人民賦予的，在市場經濟大潮中，在金錢的誘惑下，步入了罪惡的深淵，以致身陷囹圄。從中我們也清醒的認識到，只有不斷地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，才能堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，才能提高自我約束能力，堅決抵制市場經濟條件下物慾橫流的各種誘惑，才能面對市場經濟大潮保持警省、保持冷靜、保持操守，立於不敗之地。因此，我們要牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想觀念，正確對待和行使黨和人民賦予的權力，不斷反省自己，慎獨、慎微、慎權、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢兢業業，恪盡職守，堂堂正正做人，老老實實工作，提高拒腐防變能力。

一是要加強學習，提高拒腐防變能力。只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導 方法 就無法改進。活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，慾望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。作為黨員領導幹部，要時時處處要用黨紀國法約束警示自己，牢固樹立法治意識和警醒意識，准確貫徹執行國家各項法律、法規和政策。在價值觀上，我們也必須要有一個明確的認識，要時刻按照社會主義市場經濟法則辦事，既要講貢獻，也要講回報，樹立正確的價值觀。要不斷提高自身決策水平和執政能力，時時刻刻與黨中央和上級保持一致，求真務實，與時俱進。自覺實踐過好權力利益關、思想道德關、監督管理關和廉潔自律關，要時時注重學習，處處加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，加強黨性修養，不斷增強自律意識和拒腐防變能力，從思想深處築起黨紀國法和道德意識防線。

二是堅定信念。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨員領導幹部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物慾橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵禦住各種誘惑，立於不敗之地。

三是要以案為鑒。通過他們的現身說法，在自己思想深處受到極大觸動。對他們犯罪道路的過程、原因及教訓作了 反思 ，通過這些典型案件說明，領導幹部一旦貪欲膨脹、利慾熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業的發展;一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。從中我們也清醒的認識到：作為一名領導幹部，應該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產黨員的標准，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，忠實踐行「三個代表」重要思想。通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。

四是要以身作則，作好表率。公司領導班子在清正廉潔、勤政為民方面，凡是要求大家做到的，自己首先帶頭，做到心不貪、手不長、嘴不饞。要求全體黨員幹部從思想上築牢拒腐防變的堤防，自重、自省、自警、自勵，經得起權力、金錢、美色的考驗，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。對以權謀私的違紀現象決不姑息遷就，敢於動真碰硬。加大源頭治腐力度，重視抓苗頭性傾向性問題，繼續開展廉內助活動，不斷強化內外監督制約機制，充分發揮監督網路的作用，努力使每個幹部都成為清正廉潔的模範。

五是要遵守黨的政治紀律，接受群眾監督。認真貫徹執行黨的民主集中制原則。充分發揮班子的集體力量、集體智慧，在重大決策、幹部任免、大額和專項物資采購等方面，始終堅持由班子集體討論決定，全部實行公正、公平、公開的「陽光作業」，透明操作。樹立正確的用人導向和用人觀念，堅持「用好的作風、好的制度選人，選作風好的人」，在用人上公道正派，堅持原則，遵守紀律。堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，促進選用幹部良好機制的形成，真正選用政治可靠、清正廉潔、有本事、肯幹事、能幹成事的人。不斷加強工作作風建設，自覺接受組織和群眾的監督，做到警鍾長鳴。

黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我們將不斷以此警示自己，防微杜漸，警鍾長鳴，牢牢樹立執政為民、廉政為民的思想觀念，為實現公司的跨越式發展而奮斗。
財務人員警示教育心得總結篇2
9月17日，機關培訓的第三天。通過三天來的學習，我從各個講師的身上不斷的吸收知識和 經驗 ，這一次對自身業務知識的充電讓我的財務基礎更加扎實，也對未來的工作有了更多的自信。但是今天給我體會深刻的不是業務知識，而是作為一個財務人員應該具備什麼最基本的素質，責任大於能力，那什麼又大於責任呢?我想，對於一名從事財務工作的會計人來說，職業道德大於責任，大於一切! 在某某處長的教學之後。結合近期國家的一些反腐新動向，我認為《警示教育》不能停留在標題的層面去理解，作為財務人要自我警示，要從自身出發去樹立健康的職業道德。而不是通過學習去被動的接受，那樣的話，犯錯違規只是時間的問題，我們要不斷的提高自我認知，升華自我價值觀，才能從根本去抵制各種腐朽思想的侵蝕。

近年來國家查處的腐敗現象的情況來看，由 財務管理 漏洞引發的腐敗現象逐漸增多。昨日，證監會主席助理張育軍落馬，國家的金融反腐工作已經進入深水區。中信證券總經理程博明、運營管理部負責人於新力、信息技術中心副經理汪錦嶺等人因涉嫌內幕交易、泄露內幕信息被公安機關依法要求接受調查;而僅半個月前，還有包括中信證券董事總經理徐剛、金融市場管委會主任劉威等在內的4名中信證券高管，因涉嫌內幕交易被採取強制 措施 ，並已交代相關犯罪事實。

張育軍和程博明曾是師兄弟，二人都在五道口金融學院學習過。這個現在隸屬於清華的學院，以前是央行的研究生部，裡面群星璀璨。作為國內券商的「一哥」，中信證券也是此次救市「國家隊」的主力。 7月16日，程博明接受《 財經 》記者王曉璐采訪。王曉璐稱，作為沖在救市前線的證券高管，程博明始終態度堅定地支持採取救市行動。8月30日，王曉璐因涉嫌編造並傳播虛假信息，和中信上述的4名高管一起被調查。在一同被帶走調查的人當中，有個人叫做劉書帆，他是證監會發行處的一個處長。如果再往前數，去年12月，還有證監會投資者保護局局長李量涉嫌違法違紀被查。

我做了一個可怕的假設。如果有一個證券公司，頂著「國企」的名號，打出堅決救市的大旗，可是心裡想的卻是悶聲發大財的戲份——畢竟，這真的是個絕好的機會，如果有這種情況的存在。也就是說，政府監管部門、操作機構、專家輿論，如果這其中的一些人，形成了一個利益捆綁體，形成了一個內部的尋租、交易的小團隊，那就很不難解釋，為什麼市場這么混亂，救市這么艱難。

由大到小，有社會到個人，在迭起的反腐風暴中，金融系統一直沒有太大的「動靜」。但事實上，今年 春節 之前，中紀委就已提出，今年完成對中管國有重要骨幹企業和金融企業巡視全覆蓋，要「猛擊一掌」。通過國家出台的各種政策，通過今天的學習，我覺得財務人員要有自省意識，要樹立正確的職業道德觀念，財務風險無處不在，只有「管好財、理好財、用好財、內強心、外樹形」作為財務人員的道德標准，牢固樹立防微杜漸意識，真正做到防患於未然，才能在復雜的社會環境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚財務人員的浩然正氣。
財務人員警示教育心得總結篇3
在沙河市教育局組織的教育系統警示教育活動中，5月22日，我觀看了廉政警示教育片《親情錯位釀悲劇》，對於張克孝的腐敗行為，使自己真正在思想上受到了震憾和教育，一位曾經熱血方剛、躊躇滿志的同志淪為階下囚，是因為他沒有時刻進行理想信念的修養，加強作風建設，導致理想信念動搖，喪失黨性原則，宗旨觀念淡薄，把權力當成謀取私利的資本，拜金主義、享樂主義占據頭腦，人生觀、價值觀發生偏離，墮落為犯罪分子。觀看結束後，內心久久難以平靜，自身感觸頗深，結合自身工作實際，下面談談自己的一點看法和觀點。

一、加強政治學習，提高自身素質. 警示教育片中所有痛哭流涕的悔恨面容，莫不是提到自己放鬆了學習，思想上信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀發生偏離，才導致走上了犯罪的道路。可見在市場經濟的大潮中，面對金錢和名利的誘惑，加強自身的學習，保持思想上的警醒是多麼的重要。我是從小接受共產主義理想信念教育長大的，是聽著黃繼光、董存瑞這些革命英雄為實現共產主義犧牲自己生命的 故事 長大的，他們那種無私奉獻的精神時時影響著我。如今，在和平的幸福年代，時刻為教學服務應是我們牢記的宗旨，鄧小平同志的「三個代表」重要思想，x_的「八榮八恥」都應是我們學習和遵照執行的行為准則。俗話說「活到老，學到老」，我將做到了認認真真的學,扎扎實實地學,使自己有強烈地責任感和緊迫感,首先確保思想上過關，並在工作中切實找到切入點,做到學以致用.

二、堅持防微杜漸,防範上過關。通過案例我們可以感受到腐敗付出的代價是很大的，自由乃至性命，後果是極其嚴重的。「一失足成千古恨」，我想這些一定也是追悔莫及者的內心感受，然而真正品嘗了其中的滋味,那後悔可就晚亦。所以,強化自律意識,構築廉潔自律的警示防線,是對每個人的考驗。我作為橋西學區財務人員，平時多與金錢打道，處於勤政廉政的風口浪尖，平時更要義不容辭的加強廉潔自律的學習，增加廉政的意識，做到「常在河邊走，就是不濕鞋」。關鍵時刻一定要明白自己該做什麼,不該做什麼。針對我的實際情況，一定要提高認識，以與時俱進的精神，以發展的思路和改革的辦法，推動我學區的反腐倡廉工作。順應形式的發展,強化保廉意識，做到廉潔自律,從而在錯綜復雜的社會中找准自己的人生航標,始終保持奮發進取的精神狀態,真正築牢拒腐防變的思想道德防線。

三、嚴格按照制度辦事，行動上過關。思想是行動的先導，有什麼樣的思想，就有什麼樣的行動。針對今年財務股下發的財務制度，報賬員 崗位職責 ，我一定按制度辦事，嚴格要求自己，低調作人，高調做事。我不僅要自己按章辦事，也要帶領各校報賬員共同遵守制度。我一定拉緊勤政廉政的准繩，做到對學校負責、對學生負責、對良心負責的「三負責」原則，謙虛朴實,嚴於律己,廉潔奉公。將自己的工作時刻跟教師聯系在一起, 以實際行動影響和帶動周圍的教職工，爭做模範的帶頭人，爭做教師的貼心人，干好本職的工作。

總的說來，通過這次警示教育學習,我更深切體會到了全心全意為教學服務、廉潔自律的必要性,更加深切體會到只有老老實實做人,踏踏實實做事,才能快快樂樂生活。做好廉政建設和反腐敗工作意義重大，關繫到學校的建設與發展。我要以「三個代表」重要思想為指導，為加強學校廉政建設和反腐敗工作，腳踏實地、扎實工作，為構建社會主義和諧社會、促進橋西學區發展作出新的貢獻.

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㈢ 如何傍得高富帥

高富帥有什麼好？都是花花公子有錢就覺得自己不得了，屌絲才是最好的

㈣ 國信證券總裁陳鴻橋為什麼自殺

關於陳鴻橋「出事」的原因，媒體有一種說法：「海外做空中國股市的兩個賬戶，一個在中信，一個在國信。」果真如此，證監會主席助理張育軍、中信證券總經理程博明（中信證券已有11人被帶走）、國信證券總裁陳鴻橋都栽在同一個案子中。在此前股災期間，張育軍擔任「救市總指揮」。消息人士透露，張育軍面對利益誘惑操縱市場，享有信息優勢的「救市主力」亦搖身變為「套利先鋒」，中信證券先後有包括總經理程博明在內的11名高管被拘。由於陳鴻橋與張育軍交往過密，因此「張育軍拉陳鴻橋下水」的推斷存在一定可能性。早有消息稱，陳鴻橋前段時間想要出境，但是不知為何被邊控勸返。不過這個消息並未得到國信證券官方證實。今年9月，有媒體在陳鴻橋的一次通話中了解到，因為一些事務，他那時候壓力頗大。9月7日下午，一份題為《國信證券股指期貨異常交易情況的通報》在社交媒體廣泛傳播。國信證券疑因股指期貨放空單及為客戶融券賣空提供便利而被通報，管理層也因此被約談。根據當時曝出的通報內容，8月5日上午11點12分3秒至11點14分47秒期間，滬深300期指主力合約價格快速下跌超0.7%。在此期間，國信證券自營套保賬戶卻大量開空單，對市場價格造成較大影響，國信證券涉嫌做空曾被約談。

㈤ 游昌喬的部分授課或演講動向

2012年
2012年6月，游昌喬先生創導的「危機公關5S原則」、「公關傳播5B原則」、「新聞發言人5度原則」、「危機管理體系6C原則」以及由此推出的「建立危機管理制度體系的方法、原則及模塊」等七項理論獲國家版權局著作權證書。
2012年2月--6月，游昌喬為中國紅十字會多次講授《危機公關與媒體溝通》。
2012年5月28日，游昌喬為中國葛洲壩集團領導幹部講授《危機公關與媒體應對》。
2012年5月25日，游昌喬應邀為昆明官渡區黨政官員講授《危機公關與媒體應對》。
2012年5月18日，「阿拉善幹部大講堂」第三期講座開講，游昌喬和清華大學人文學院晉軍教授作專題講座。盟委、人大工委、行署、政協在家領導，盟直各部門、中央自治區駐盟各單位、阿左旗副處以上領導幹部參加了講座。游昌喬的講座主題為「突發事件與危機公關策略」。
2012年5月16 日，關鍵點傳媒總裁游昌喬受邀來到北京工商大學商學院，做了題為「新媒體時代的危機公關」的講座。此次講座由北京工商大學研究生部和商學院共同主辦。
2012年5月8日，由商務部、江蘇省人民政府、中國紅十字會共同主辦的中非國家合作論壇正式啟動。關鍵點傳媒總裁游昌喬應邀出席。
2012年4月26日，游昌喬應邀參加在青島市舉行的「博愛與城市精神」論壇，為培育塑造新時期青島城市精神提供理論基礎和智力支持。青島市委常委、宣傳部長胡紹軍出席論壇。
2012年4月27日，游昌喬應邀擔任比爾及梅琳達·蓋茨基金會 「創造無煙環境項目」專家委員會委員。比爾及梅琳達.蓋茨基金會駐京首席代表葉雷先生為游昌喬先生頒發了聘書。
2012年2月，應湖北省省荊門市屈家嶺管理區有關部門的邀請，游昌喬先生與華中科技大學新聞信息傳播學院副院長陳先紅女士、華中科技大學建築與城市規劃學院城市規劃教研室主任陳錦富先生來到屈家嶺管理區，與管委會相關領導進行屈家嶺的對外推廣進行友好交流。
2012年2月14日，應湖北省京山縣有關部門的邀請，游昌喬先生與華中科技大學新聞信息傳播學院副院長陳先紅女士、華中科技大學建築與城市規劃學院城市規劃教研室主任陳錦富先生來到湖北省京山縣，與京山縣相關領導就京山旅遊規劃建言獻策。
2012年2月12-13日，為了宏揚民族文化，應湖北省隨州市有關部門的邀請，游昌喬先生與華中科技大學新聞信息傳播學院副院長陳先紅女士、華中科技大學建築與城市規劃學院城市規劃教研室主任陳錦富先生，來到湖北省隨州市，與隨州市相關領導就如何宏揚推廣「炎帝故里尋根節」進行深入探討，並對未來隨州的發展獻計獻策。 2011年11月2日，游昌喬先生在華中科技大學為海口市委市政府各部門新聞發言人進行培訓。
2011年11月11日，游昌喬先生為三一重工集團中高層進行「突發事件與危機公關策略」的專題講座。
2011年11月4日，游昌喬先生為國家核電技術公司管理人員講授「媒體關系與危機處理」。
2011年9月28日下午，應湖北大學文學院邀請，游昌喬先生為該校新聞系師生進行微博時代「危機公關」主題演講。
2011年9月28日上午，應深圳市委市政府邀請，游昌喬先生赴武漢大學為深圳市委市政府各部門新聞發言人進行授課。授課主題為《突發事件與新聞發言人》。
2011年9月，游昌喬先生受北京大學經濟管理學院邀請為神華集團寧夏公司中高層授課。授課主題為《突發事件與危機公關策略》、《突發事件與新聞發言人》、《掌握第四種權力----如何應對媒體》。
2011年8月31日，游昌喬先生受邀為百得利集團（奧迪賓士保時捷經銷商）中高層授課。授課主題為《突發事件與危機公關策略》及《突發事件與新聞發言人》。
2011年8月30日，游昌喬先生受邀擔任南方傳媒學院客座教授。
2011年8月16日-8月30日，游昌喬先生赴美國名校參訪。游昌喬先生參訪的大學有哈佛大學（Harvard University）、麻省理工大學（Massachusetts Institute of Technology，縮寫：MIT）、馬薩諸塞大學（University of Massachusetts，縮寫：UMASS）及普林斯頓大學（Princeton University），。隨後游昌喬先生參加了在馬薩諸塞大學阿姆斯特分院（University of Massachusetts at Amherst）舉辦的《中美廣告與公關國際論壇》，並發表《危機公關5S原則》的主題演講。
2011年08月13日，游昌喬先生為青島建設銀行中高層授課《突發事件與新聞發言人》。
2011年08月05日，游昌喬先生為中國建設投資實業公司中高層授課《突發事件與新聞發言人》。
2011年06月26日，游昌喬先生在時代光華衛星課堂為學員講授《突發事件與新聞發言人》。
2011年06月20日，游昌喬先生在西安為國際NGO機構「國際計劃」高層管理人員講授《突發事件與危機公關》。
2011年06月03日，游昌喬先生在北京大學為神華集團及佳木斯市政府官員講授《危機管理》。
2011年06月01日，游昌喬先生在中科院為佛山市信息產業部門領導幹部講授《危機管理與媒體應對》。
2011年05月29日，游昌喬先生在時代光華衛星課堂為學員講授《突發事件的危機公關策略》。
2011年05月20日，游昌喬先生在長沙為長沙銀行高層管理人員講授《銀行聲譽風險管理——媒體公關及危機應對》。
2011年01月09日，游昌喬先生在北京為光大永明企業學員講授《媒體認知、危機傳播與新聞發言》。 2010年12月27日，游昌喬先生在武漢為華中科技大學新聞傳播學院做《企業危機公關與新聞發言人制度》主題演講。
2010年11月25日，游昌喬先生在北京為華誼兄弟傳媒集團經紀人講授《危機公關與媒體應對》。
2010年11月17日，游昌喬先生在武漢為中南財經政法大學工商管理學院學生講解《危機公關與新聞發言》。
2010年10月21日，游昌喬先生在中科院自動化研究所為重點高校與國立科研機構進行危機公關實務培訓。
2010年10月10日，游昌喬先生在成都為藍光集團高層管理人員講授《危機公關與新聞發言人》。
2010年07月24日，游昌喬先生在揚州為揚州聯盟大講堂學員講授《危機公關與媒體應對》。
2010年07月8日及9日，游昌喬先生在杭州為建設銀行高管講授《品牌管理、公關關系與危機公關》。
2010年07月04日，游昌喬先生在北京為世紀管理名家講堂學員講授《危機公關與媒體應對》。
2010年1-6月，游昌喬先生在北京大學經管學院多次講授《危機公關與媒體應對》，學員對象為大型國企、地方官員等。 2009年12月16日，游昌喬先生為湖北電信全體主管講授《危機公關與媒體應對》。
2009年12月，游昌喬先生在北京電視台財經頻道錄制《財經五連發》節目，節目主題為《2010品牌：民族的？世界的？》。
2009年12月，游昌喬先生在中央電視台經濟頻道錄制《中國財經報道》節目，節目主題為《擁抱世博會》。
2009年11月9日及16日，游昌喬先生在黃山為徵商銀行高管講授《危機公關與媒體應對》。
2009年10月31日，游昌喬先生在成都為藍光集團高管講授《危機公關與媒體應對》。
2009年10月15日，游昌喬先生為清華大學EMBA研修班學員講授《危機公關與媒體應對》。
2009年9月20日，游昌喬先生為清華大學EMBA研修班學員講授《危機公關與媒體應對》。
2009年8月24日，游昌喬先生在呼和浩特為內蒙古移動高管講授《危機公關與媒體應對》。
2009年8月5日，游昌喬先生在杭州為工商銀行高管講授《危機公關與媒體應對》。
2009年7月18日，游昌喬先生在北京為光大永明保險公司高管講授《危機公關與媒體應對》。
2009年6月18日，游昌喬先生為北京大學EMBA研修班學員講授《危機公關與媒體應對》。
2009年6月6日，游昌喬先生為北京大學EMBA學員講授《危機公關與媒體應對》。
2009年5月26日，游昌喬先生在太原為太鋼高管講授《危機公關與媒體應對》。
2009年5月22日，游昌喬先生在深圳為中信證券深圳公司高管講授《危機公關與媒體應對》。
2009年5月18日，游昌喬先生在上海為中信證券上海公司高管講授《危機公關與媒體應對》。
2009年2月，游昌喬先生在北京為中華職教社學員講授《危機公關與媒體應對》。
2009年2月25日及3月2日，游昌喬先生在北京為中信證券北京公司高管講授《危機公關與媒體應對》。 2008年12月25日，游昌喬先生在天津為康師傅水事業部講授《危機公關與媒體應對》。
2008年12月12日，游昌喬先生在清華大學為清華大學EMBA講授《危機公關與媒體應對》。
2008年7月——11月：
游昌喬先生為吉林移動講授《危機公關與媒體應對》。
游昌喬先生為山東聯通講授《危機公關與媒體應對》。
游昌喬先生為中國石化講授《危機公關與媒體應對》。
游昌喬先生為寶潔公司講授《危機公關與媒體應對》。
游昌喬先生為北京大學EMBA班講授《危機公關與媒體應對》。
游昌喬先生為清華大學EMBA班講授《危機公關與媒體應對》。
2008年1月—6月：
游昌喬先生為洽洽食品講授《危機公關與媒體應對》。
游昌喬先生為重慶移動講授《危機公關與媒體應對》。
游昌喬先生為經濟觀察報講授《公關危機公關與媒體應對》。
游昌喬先生為中國國際公關協會講授《公關危機公關與媒體應對》。
游昌喬先生為北京大學研修班學員講授《公關危機公關與媒體應對》。
游昌喬先生為清華大學EMBA班講授《危機公關與媒體應對》。 2007年10月-2007年12月底，游昌喬先生為國航集團共進行了六期危機公關培訓。
2007年9月23日，游昌喬先生為興業銀行全國高管進行危機公關培訓。
2007年9月22日，游昌喬先生為國航飛行總隊進行危機公關培訓。
2007年8月26日，游昌喬先生為清華大學總裁研修班學員進行危機公關培訓。
2007年8月25日，游昌喬先生在國家行政學院為高級職業經理人研修班進行危機公關培訓。
2007年7月24日，游昌喬先生為深圳順豐集團全國各地高管進行危機公關培訓。
2007年7月22日，游昌喬先生為浙江遠東集團全國各地管理人員進行危機公關培訓。
2007年6月，游昌喬先生為白象集團進行危機公關培訓。
2007年1-6月份，游昌喬先生在全國進行了30餘場危機公關培訓.其中包括康師傅、國航等在內的企業內訓，及應報協之邀在重慶等地舉辦的公開課，聽眾包括山西高速公路、兗礦、重慶中電、天津地鐵等。
2007年1月14日，游昌喬先生應頂新集團（康師傅控股）之邀，赴西安為西北地區核心管理人員進行《危機公關》培訓。
2007年1月12日，游昌喬先生應江蘇移動通信公司之邀，赴江蘇南京為江蘇移動高管進行危機公關培訓。 2006年12月30日-31日，游昌喬先生應頂新集團（康師傅控股）之邀赴沈陽為東北地區核心管理人員進行《危機公關》培訓。
2006年12月9日，應國家發改委國際合作中心和江蘇吳江市人事局邀請，游昌喬先生在吳江人才交流中心為吳江市五十餘名企業家講授《危機公關》。
2006年10月28日，游昌喬先生應邀為清華大學品牌研修班學員講授《危機公關》及《如何應對媒體》。
2006年10月21日，游昌喬先生應邀為北京時代光華衛星遠程教育授課。全國四百多個分會場，數萬人認真聆聽游昌喬先生的《如何建立危機管理體系》。
2006年10月16日，北京關鍵點公關董事長游昌喬先生應邀為深圳天虹商場的 70 多名中高層管理人員進行了《危機公關》培訓。
2006年9月22日，游昌喬先生接受了央視《大家看法》的電話連線采訪，就SK-Ⅱ事件的危機公關作了點評。
2006年9月21日，游昌喬先生應吉林省移動公司邀請，為吉林省移動公司作《危機公關》培訓。當天，在長春的培訓現場，吉林省移動公司約70人參加了培訓，其它9個地方分公司的中高層管理人員通過電話會議形式參加了此次培訓。
2006年9月9日，游昌喬先生應邀為中國投資開發集團華靖電力控股有限公司進行《危機公關》培訓，靖遠發電二廠70餘中高層管理人員參加了培訓。
2006年8月19日，游昌喬先生應邀為中國建築材料科學研究總院進行了《危機公關》培訓。
2006年8月，游昌喬先生的專著《危機公關—中國危機公關案例庫》由北京大學出版社出版。該書全面回顧了25年來發生在中國本土的72個典型危機公關案例，並進行了深入淺出的點評，成為業界及企業界的必讀教材。
2006年8月18日，游昌喬先生應邀在清華大學國際項目管理學院 EMBA 班講授《危機公關》。
2006年6月19日，游昌喬先生應邀在中國誠信企業家大會上講演《危機公關 5S 原則》。
2006年5月28日，游昌喬先生在清華大學為 EMBA 學員講授《危機公關》。
2006年5月25日，游昌喬先生在青島為內蒙古移動通信中高層管理人員培訓《危機公關》。
2006年5月，游昌喬先生的音像教材《危機管理中的媒體應對方法》由東方出版社出版，在市場上引起強烈反響。
2006年4月27日-28日，游昌喬先生應中電電氣邀請參加《領跑企業的風險、機遇及挑戰》。
2006年4月20日，游昌喬先生在清華大學主講《危機公關》。
2006年3月，游昌喬先生華在杭州舉辦公開課《危機公關》。
2006年2月9日，游昌喬先生在奧克斯集團主講《危機公關》。
2006年1月8日，游昌喬先生在清華大學講授《危機公關》。
2005年12月10及17日，游昌喬先生受貴州省經貿委及貴州省財智中心邀請，游昌喬先生演講《從胡雪岩官商之道看危機管理》。
2005年11月24日，游昌喬先生接受中央電視台采訪，就哈爾濱停水事件作關於公共危機管理的談話。
2005年11月23日，游昌喬先生接受中央電視台采訪，就深圳假公交車劫案發表《如何應對謠言》。
2005年11月7日—9日，游昌喬先生應邀參加在北京參加「品牌危機與形象管理」研討會，該研討會由國資委研究中心品牌專家委員會辦。
2005年10月16日，關鍵點公關公司董事長游昌喬先生在杭州為浙江大學EMBA 學員講授《危機公關》。
2005年10月15日，上海工經聯和世界品牌評定委員會邀請關鍵點公關公司董事長游昌喬先生為 EMBA 學員講授《危機公關》。
2005年9月9日—10日，游昌喬先生在深圳舉辦《危機公關》公開課。
2005年9月3日，游昌喬先生在北京時代光華舉辦《危機公關》公開課程，全國衛星直播。
2005年8月，游昌喬先生接受央視采訪，點評公共危機管理。
2005年8月底，游昌喬先生為三全食品主講危機公關。
2005年6月23日，關鍵點公關公司董事長游昌喬先生接受央視采訪，點評光明牛奶危機事件。
2004年12月18日-19日，游昌喬先生應邀參加《2005年營銷趨勢及營銷戰略》論壇。
2004年9月25日，游昌喬先生受邀參加2004年廈門中小企業融資論壇。
2004年9月18-19日，游昌喬先生受邀為著名手機分銷商愛施德中高層管理人員進行了為期兩天的危機管理培訓。
2004年9月11日，游昌喬先生受邀錄制由全球第一大財經媒體CNBC和哈佛商學院打造的高端論壇《決策》。另兩位嘉賓為奧美公關總經理張曼華女士、環球嘉年華董事長張淑華女士。
2004年8月29日，游昌喬先生為中央財經大學、對外經濟貿易大學EMBA學員進行了為期一天的危機公關課程培訓。
2004年8月14日及15日，游昌喬先生在廈門和泉州為近500名企業家作了危機公關主題演講。
2004年7月24日關鍵點公關公司董事長游昌喬先生對聖元奶粉企業中高層進行了為期一天《危機公關》的培訓。

㈥ 張梓琳現身醫院產檢，在旁陪同的老公身高有多驚人

說到張梓琳，不知道大家腦海裡面第一個想到的是什麼，除了作為中國第一位世界小姐這個大標簽，她的身上也被貼上了其他不少的標簽，「跨欄運動員」出身的模特，「拒嫁30億豪門」，「唯一敢穿平底鞋看秀的女明星」，娛樂圈「合影殺手」，「慈善女明星」等等！

一個人除了漂亮的皮囊之外，能夠如張梓琳般活得出彩而一直保持內心的純凈，這才是真讓人著迷的女神，一個明星該有的擔當，在當選世界小姐時，莫莉夫人曾評價張梓琳「她平易近人，與人為善，成功奪冠在於內在，而不是外在。」在她的內心，浮華早已褪去，活出真我，內心和善，才是我們所該愛慕的女神！對此，大家有什麼想要說的嗎？

㈦ 中信證券為什麼臭名昭著

因為中信證券涉嫌非法獲利，早有前科，早在2015年9月董事總經理等人就因涉嫌非法交易被抓。
【拓展資料】
2015年9月15日晚間，中信證券公告稱，公司總經理程博明、經紀業務發展與管理委員會運營管理部負責人於新利、信息技術中心汪錦嶺等人，因涉嫌內幕交易、泄露內幕信息被公安機關依法要求接受調查，相關工作正在進行中。
公開資料顯示，程博明現任中信證券執行董事、總經理及執行委員會委員。其於2001年加入中信證券，並於2012年6月20日獲委任為中信證券董事。程博明曾擔任董事會秘書、副總經理及常務副總經理等職，亦擔任中信證券國際非執行董事、中信產業基金董事。
8月25日，暗流涌動的市場掀起波瀾。新華社突然發布消息稱，中信證券徐某等8人涉嫌違法從事證券交易活動已被公安機關要求協助調查，而就在一個多月前，中信證券還是救市主力軍。據媒體證實，徐某即中信證券董事總經理徐剛。
8月30日，中信證券公告，承認相關人士被帶走，並稱正在認真查找各項業務尤其是創新業務中存在的問題，深刻反思，嚴肅整改。當天晚間，新華社再發消息，稱上述人員中有4名高管因涉嫌內幕交易，於當日被依法採取刑事強制措施，並已交代了相關犯罪事實。據新華社披露，上述涉事高管，分別為中信證券執行委員會委員、董事總經理徐剛，執行委員會委員、金融市場管理委員會主任劉威，金融業務部負責人房慶利，另類投資業務部總監陳榮傑。加上此次程博明等人被公安機關帶走，中信證券目前已經有11人因涉嫌違法從事證券交易活動被公安機關要求協助調查。

㈧ 證監會高管房慶利簡歷

房慶利，中信證券金融業務線行政負責人。
2015年8月30日，因涉嫌內幕交易，被依法採取刑事強制措施。

人物履歷
房慶利，中信證券金融業務線行政負責人。

人物事件
2015年8月，房慶利涉嫌違法從事證券交易活動已被公安機關要求協助調查。
2015年8月30日，因涉嫌內幕交易，被依法採取刑事強制措施。房慶利交代了相關犯罪事實。案件還在進一步調查中。

㈨ 中信證券的爭議事件

2015年8月25日晚間，新華網報道稱，中信證券徐某等8人涉嫌違法從事證券交易活動已被公安機關要求協助調查。次日，有媒體報道稱，徐某即為中信證券執行委員會委員、董事總經理徐剛。
8月27日，財新報道中信證券另外被要求協助調查的7人中還包括了兩名執行委員會委員葛小波和劉威、權益投資部行政負責人許駿、證券金融業務線行政負責人房慶利以及董事會辦公室副主任梁鈞。
在7月至8月的股災救市行動中，中信證券拿出大筆自有資金，在眾多券商中表現踴躍，被市場一度稱為「國家救市御用護法」。
分析：本次被要求協助調查的8人中，有3人為中信證券高管，位居中信證券執行委員會委員。券商業內人士分析認為，徐剛等8人此次被調查，有可能涉內幕交易。 2015年10月20日，深交所發布公告稱，中信證券(浙江)有限責任公司已被證監會撤銷證券業務許可。
中信證券(浙江)有限責任公司是中信證券股份有限公司的全資子公司。公司前身是中信金通證券有限責任公司，於2011年12月更名為中信證券(浙江)有限責任公司。 2015年11月26日晚間，中信證券通過上海證券交易所網站發布消息稱，中信證券收到中國證券監督管理委員會調查通知書，其中提及：因公司涉嫌違反《證券公司監督管理條例》相關規定，中國證監會決定對公司進行立案調查。
中信證券公告稱，公司董事會及全體履職董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，並對其內容的真實性、准確性和完整性承擔個別及連帶責任。
中信證券公告稱，公司將全面配合中國證監會的相關調查工作，同時嚴格按照有關規定履行信息披露義務。 針對互換業務虛增萬億，中信證券相關負責人回應新京報記者時表示，出現相關問題是因為公司系統升級造成了對外報送個別信息的錯誤，主要涉及互換業務2015年4月－9月新增規模和終止規模的數據錯誤，但存量規模數據是正確的。
上述負責人稱，公司在發現相關問題後，已於2015年11月初進行了數據更正。公司互換業務規模不超過人民幣400億元。