證券公司市場部經理

① 證券公司市場部客戶經理正式員工（編內）和非正式員工（編外）有什麼區別

工作內容上沒有差別，只有生疏熟練之分，但待遇上差別很大的，而且你的晉升空間小，除非你以後成為編內的。其實這不難，關鍵看做人和交際。我一個朋友以前是銀行編外的，結果和行長混得好，行長讓他去讀書，之後轉正，現在已經是人事科科長了！他可是毫無背景白手起家的

② 證券公司具體有些什麼職位，都有什麼要求，不同職位的具體業務有哪些

證券公司職位一般有：
證券發行員：證券發行員是指在證券經營機構從事證券代理發行業務的專業人員。
證券交易員：證券交易員俗稱紅馬甲，是在證券交易所大廳，通過大廳電腦，在交易主機上從事證券代理交易、自營業務的專業人員。他們一般都是證券公司派駐的代表。一個好的交易員的要求是眼明手快，在最短的時間內完成交易任務，即在接到客戶的委託交易後盡快處理該筆交易。
證券經紀人：證券經紀人指在證券交易所中接受客戶指令買賣證券，充當交易雙方中介並收取傭金的證券商。
證券投資顧問：私人證券投資顧問是指專門從事提供證券投資建議而獲取薪酬的資產管理人士。為客戶提供投資建議，比如買賣時機、熱點分析、證券選擇、風險提示等，禁止代理客戶操作。也就是說，投資顧問提供建議給客戶參考，決策由客戶自己做。贏虧均由客戶承擔，證券公司可能就投資顧問服務收取費用，形式包括差別傭金、按資產額或服務期收取單項顧問費用等。

不同公司針對職位要求會存在差異，建議您通過證券公司官方招聘網詳細了解。
應答時間：2020-12-24，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
[平安銀行我知道]想要知道更多？快來看「平安銀行我知道」吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

③ 投行中的職位，職能和級別都是怎樣的

1、經紀業務部
投資銀行經紀業務一般分為經紀業務總部和營業部，經紀業務總部承擔對營業部的管理和規劃的職能，一些重要零售客戶的維護和服務由經紀業務總部負責。
2、投資銀行部
投資銀行部一直是證券公司的明星部門，以其高端的專業形象和高收入水平讓許多人趨之若鶩，是許多同學都想進的部門。投行業務通過劃分多個項目組開展業務，項目組之間的定位3、證券投資部
自營部門是券商以自有資金進行投資獲得收益的業務部門。由於是自有資金，因此券商對自營的虧損容忍度比一般的公募基金都要低，做虧損了則直接影響收入，受市場影響較大，收入波動也更大。
4、資產管理部
資管業務部是證券公司的大部門，包括運營管理、產品設計、投資管理、渠道管理等。資管部的投資經理和研究員要求與前面的自營比較類似。
5、融資融券部
融資融券部主要負責近兩年興起的資本中介業務，融資融券、約定購回和股權質押融資。
該業務的客戶介面在營業部，大部分時候不需要直接面對客戶，主要負責對營業部該項業務的推動和管理。
核心工作任務包括風險評估、授信管理、資券融通、兩融投資策略設計、風險控制等，對大的機構客戶也需要拜訪和維護。
6、固定收益部
一般是將投行和自營中關於固定收益的部分進行整合，並擴充人員。固定收益部包括固定收益產品的銷售、交易、發行、撮合等，對人才的要求各有不同。
7、直接投資部
直投是券商的PE投資部門，證監會最初開放直投牌照的時候，定位券商的直投與其他PE、風投的區別是，要投資2-3年內可以上市或退出的項目，以減少投資風險。
8、資本市場部
通常投行在將項目材料報會後，後期工作由資本市場部接手，包括與證監會溝通、與潛在投資者溝通，詢價、定價、發行等。
9、銷售交易部
銷售交易部主要通過股票銷售、債券銷售、研究報告推薦、基金銷售，為機構客戶提供研究咨詢和代理交易服務；
主要服務對象為專業機構投資者，包括基金、保險公司、企業年金、社保基金、大型企業、QFII、QDII等。
10、場外市場部
場外市場部主要是提供非上市股票、股權及其他金融產品的服務，主要針對新三板市場、區域性股權交易市場、券商櫃台市場。
11、研究所
研究所是投資銀行發揮定價作用的核心部門，當前全球的大趨勢，投資銀行的研究部門重要性是越來越大的，同時它也是比較容易受到市場關注的部門。
其核心作用是對宏觀策略進行判斷，同時對各種股票債券進行定價。
12、風投部
風險控制是券商的核心部門，雖然平時很少聽到它，但它掌握著各業務部門的風險把關大權。風險管理是金融機構的核心職能，風控在券商內部的地位是非常高的，各項業務超過一定規模，都必須通過風控的審核才能成形。

④ 金融市場部各崗位職責描述

發展金融市場就為居民投資多樣化、金融資產多樣化和銀行風險分散化開辟了道路，為經濟持續、穩定發展提供了條件。下面是我整理的金融市場部各 崗位職責 描述。

金融市場部——萬聯證券總部

崗位職責：

1、學習參與部門債券投資賬戶的運營管理、數據處理、 報告 撰寫;

2、學習參與投資後持倉監控、賬戶出入資金管理、現券偏離度監測;

3、協助產品管理的各項日常事務，重點協助日常數據處理、文本歸檔、台賬登記;

任職要求：

1、崗位實習內容豐富，有專職導師帶領，每周實習3天以上，周一、周二時間需保證，持續4個月以上;

2、經管類、計算機類碩士為佳，具有 Excel 宏等數據處理 經驗 者可放寬專業要求;

3、通過司法考試或CPA部分科目優先。

金融市場部——業務助理外包崗

崗位職責：

負責資產管理業務開展過程中的協助工作，具體包括：

(1)前期：根據業務和客戶需求，協助業務經理完成產品方案設計、合同製作、產品設立、盡職調查等相關工作;

(2)中期：現場開戶、合同用印、其他資料用印、合同回收等工作;

(3)後期：數據統計、數據填報、客戶適當性管理、客戶反洗錢調查、備案、結息、季度報告發送、其他貸後管理等工作。

2、負責業務團隊負責人和業務經理安排的其他協助工作

任職要求：

1、 教育 背景：本科及以上學歷，法律、經濟金融、管理等專業優先。

2、知識背景：熟悉證券公司資管業務的各項 規章制度

3、工作技能：有較強的獨立判斷能力、語言表達能力，熟練使用辦公軟體,包括WORD、EXCEL、PPT製作等;

4、能力特徵：有責任心，工作主動性強，思維嚴謹，做事細致，抗壓能力強。

金融市場部——投行產品經理崗

1.根據投行業務戰略規劃，分析研究各類債券、資產證券化產品動態、市場效果，進行產品設計、創新和推廣;

2.掌握債券、資產證券化相關政策，負責承銷項目的營銷支持以及內部溝通;

3.負責債券、資產證券化承攬項目方案分析、設計及盡職調查工作;

4.負責承做項目的具體實施，與企業、中介機構以及監管部門進行良好溝通;

5.負責或輔助項目存續期管理，包括輿情監控、信息披露等工作。

⑤ 證券公司市場部經理是什麼職位

要有客戶資源（大客戶、基金或機構客戶等）和從事證券銷售行業3年以上經驗，一般證券公司都是這樣要求的，要求的都是真才實干，和學歷專業等等聯系不太大。絕對的正式工，收入豐厚，剛畢業的學生一般干不好，當然如果你有資源的話例外

⑥ 哪位大神可以給我解釋一下證券營業部的市場部經理是幹嘛的

證券營業部的市場部經理，就是證券經紀業務部在各地的銷售部門經理，在營業部內的在編崗位為營銷管理崗或者營銷服務崗，負責證券經紀業務營銷管理工作，管理、招募、培訓證券經紀人和證券客戶經理、團隊長，組織經紀人做好證券經紀營銷工作和客戶服務工作，擴展證券營業部市場份額，跟營業部的證券客戶、證券經紀人、團隊長打交道，擴展證券客戶和機構客戶、建立銷售隊伍等。

在證券公司，一般情況下為在編崗位，不過也有不佔編制的市場分部經理（其實就是團隊長），所以具體請詢問營業部總經理；待遇是底薪+提成，底薪一般在4千-6千左右，只要是你部門的經紀人和團隊長發展的客戶，你都有提成，同時你自己營銷的客戶同樣有提成，一般情況下你是在編員工，新發展的客戶其提成一般只能拿三年，三年後客戶歸營業部所有，但是可以拿年終分紅，具體待遇請咨詢營業部總經理。

⑦ 證券公司的客戶經理是干什麼的

職業概述：

其主要職能是開發和招攬客戶、向客戶進行理財產品銷售等，可以根據證券公司的授權從事下列部分或者全部活動：

（一）向客戶介紹證券公司和證券市場的基本情況；

（二）向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業務流程；

（三）向客戶介紹與證券交易有關的法律、行政法規、證監會規定、自律規則和證券公司的有關規定；

（四）向客戶傳遞由證券公司統一提供的研究報告及與證券投資有關的信息；

（五）向客戶傳遞由證券公司統一提供的證券類金融產品宣傳推介材料及有關信息；

（六）法律、行政法規和證監會規定證券經紀人可以從事的其他活動。

工作內容：

（一）負責拓展銷售渠道，開發新客戶，銷售公司發行或代銷的此讓金融理財產品；

（二）負責把證券公司的金融產品和服務方面的信息傳遞給現有的及潛在的客戶；

（三）負責為客戶提供金融理財的合理化建議，為客戶實現資產保值增值；

（四）負責組織並策劃高級營銷活動，開發高端市場。

職業要求：

教育培訓：金融、證券等相關專業專科及以上學歷，具有證券從業人員資格。

工作經驗：熟悉證券、股票和基金相關的金融基礎知識；具有一定的金融從業經歷或金融營銷工作經驗；具有廣泛的客戶資源；具有良好的溝通能力、客戶開發能力；具有很強的工作責任心、團隊合作精神，並且能夠承受一定的工作螞枝壓力。

薪資行情：

成功的客戶經理的收入是非常可觀的。客戶經理收入的高低，並不依賴於職位的高低，是否得到老闆的賞識，而是完全取決於其所擁有的客戶的價值。證券客戶經理的薪資一般由：「底薪+提成（股票傭金提成+基金傭金提成）+年底利潤分紅」構成。

發展前景：

從發展前景來看，金融服務行業可以說是中國發展潛力最大的行業之一。在今後的五至十年中，中國的個人投資理財顧問行業，可以達到每年數十億元的市場規模。無論以什麼標准來衡量，這都是一個非常龐大的市場。

更重要的是，這一市場還處於起步階段，真正著力於這一市場開發的客戶經理還不多。對於及時介入這一市場的客戶經理，其領先優勢將是非常明顯的。

此外，客戶經理工作還有很強的獨立性。很多人悶扒敏寧可少賺錢也要自己做老闆，因為這樣就可以不必看別人的眼色行事，可以有最大的獨立自主性。而作為客戶經理，可以說就是擁有了自己的事業，做自己的老闆。

(7)證券公司市場部經理擴展閱讀：

要求A

崗位職責:

1:通過自主渠道或公司提供渠道(銀行駐點)開發證券交易客戶;

2:負責金融理財產品銷售以及駐點渠道關系維護，為客戶提供專業理財服務;

3:負責向客戶提供與證券經紀業務相關服務工作及創新業務開發;

4:收集市場信息，了解投資者需求，參與策劃營銷活動。

任職要求:

1:具備證券從業資格;

2:大專以上學歷，專業不限，有營銷經驗優先;

3:性格開朗、積極進取、樂觀向上，做事能持之以恆;

4:熱愛證券行業，立志長期致力於證券行業。

待遇:

1:無責任底薪3500+傭金提成(15%一35%)+有效戶獎金+資產獎勵金+理財產品銷售獎金+五險一金，工資上不封頂;

2:晉升空間:客戶經理一渠道經理一區域經理一營銷總監一營業部負責人;

3:周六、日雙休，上班地點可選羅湖或鹽田。

要求B

崗位職責：

1.參加公司組織的相關職業資格培訓課程；

2.通過公司提供的營銷渠道或者自主營銷，完成客戶招攬與客戶服務工作；

3.客戶服務包括為客戶提供一對一的金融專業性服務，為客戶提供符合需求的各類金融理財產品，成為客戶的專屬金融理財規劃師；

4.針對機構業務，為企業提供相關的融資與投資渠道；5.完成公司各項創新業務（包括新三板、企業私募債、約定式回購、私募基金託管、銀行委外業務等）的需求；

任職要求：

1、大學本科學歷（優秀者可放寬至大專）；

2、誠實正直，勤奮踏實，工作態度積極主動；

3、良好的語言表達、溝通能力；

4、能在較強的壓力下工作，具備良好的證券市場營銷技能；

5、具備證券從業資格證書者優先（無從業資格證書者可免費參加考前培訓班）。

入職流程：面試—面試合格—加入證券從業考前培訓計劃—參加證券從業資格考試—簽約入職—入職後職業培訓

公司福利：

1.底薪開戶獎提成理財產品銷售獎勵季度獎金年終獎金福利（節日費社保補貼）

2.培訓機制：從業資格考試輔導培訓、入職崗前培訓、技能強化培訓、年度培訓及團隊長培訓、市場部經理培訓和投資顧問專業講師培訓；

3.優良的晉升渠道：提供管理與分析咨詢崗位的晉升，以及集團內部的晉升。

證券客戶經理網路

⑧ 證券公司的職位有哪些

⑨ 寧波富邦的公司高管

鄭錦浩：1956年6月出生，大學學歷，高級會計師。歷任寧波家電日用品進出口公司總經理助理、寧波中華工業（集團）公司副總經理、寧波二輕總公司處長、寧波輕工控股（集團）有限公司財務體改處處長、寧波富邦精業集團股份有限公司總經理。現任本公司董事長。
沈成德：男，1963年3 月出生，中共黨員，經濟學碩士、高級會計師。先後任寧波市財稅局副股長，寧波市輕工業局副處長，寧波國際信託投資公司處長、主任，現任寧波大紅鷹實業投資股份有限公司副總經理兼總會計師。
宋德周：男，1965年6 月出生，中共黨員，大學學歷，教授級高級工程師，先後任洛陽有色金屬加工設計研究院技術員、副主任、主任、現任該院副總工程師，兼任中國有色金屬學會冶金加工分會秘書長。
劉爽：男 1969年9月出生，本科學歷，研究生在讀，先後在哈飛公司、洪都航空公司主要負責重大投資技改項目，1996 年7 月起歷任平安證券部門副總經理，北京證券部門副總經理、市場部經理、執行董事總經理，瑞銀證券部門經理，現任太平洋證券公司投資銀行部董事總經理。
陳煒：男1972年7月出生，大學學歷，歷任寧波家電日用品進出口公司會計，財務副經理，副總經理。現任寧波富邦控股集團有限公司財務審計部副總經理。