❶ 證券理財提成
證券公司理財的業務員的提成大概是1%.這個多數公司都是這樣的。
❷ 證券公司凈創收怎麼算
凈創收就是，在創收過程中除去所需開支，得到的純利潤。
全年凈利潤按一般企業核算規定為：營業利潤=主營業務收入-主營業務成本，利潤總額=營業利潤-銷售費用-財務費用-經營費用，凈利潤=利潤總額-所得稅。
凈利潤的計算按工業企業、商業企業，國營企業及私營企業，股份制公司及合夥公司等而有所不同。
股票收益率計算公式：股票收益率=收益額/原始投資額當股票未出賣時，收益額即為股利。
衡量股票投資收益水平指標主要有股利收益率、持有期收益率與拆股後持有期收益率等。股票收益率是反映股票收益水平的指標。
投資者購買股票或債券最關心的是能獲得多少收益，衡量一項證券投資收益大小以收益率來表示。
反映股票收益率的高低，一般有三個指標：①本期股利收益率。是以現行價格購買股票的預期收益率。②持有期收益率。股票沒有到期，投資者持有股票的時間有長有短，股票在持有期間的收益率為持有期收益率。③折股後的持有期收益率。股份公司進行折股後，出現股份增加和股價下降的情況，因此，折股後股票的價格必須調整。
❸ 股票開戶業務員提成怎麼算
現在證券業傭金戰打得異常激烈。業務員分兩種，一種是客戶經理（全職），一種是獨立經紀人（兼職）。前者因為有底薪，所以提成一般是手續費的20%-30%；後者因為沒有底薪，所以提成高一點，一般在50%。（注意，這里的手續費不包括印花稅與過戶費）
可見，股票交易成本最大的還是上繳國家的印花稅，證券公司收取的傭金現在已經很低很低了，拿到業務員手裡的就更少了。
❹ 中信證券創收20萬是什麼意思
是指中信證券公司人均年薪最差也超20W。中信證券年報顯示，公司2018年應付職工薪酬共計120.94億元，同比增長4.95億元，人均薪酬達到67.2萬元。中信證券(26.670, 0.23, 0.87%)的凈利潤從2017年的114.3億元，縮水17.87%至93.9億元，跌下百億大關。值得注意的是，僅申萬宏源一家的凈利潤同比跌幅控制在了10%以內。
拓展資料：
中信證券公司業務
公司主營業務范圍為：證券（含境內上市外資股）的代理買賣；代理證券還本付息、分紅派息；證券的代保管、鑒證；代理登記開戶；證券的自營買賣；證券（含境內上市外資股）的承銷（含主承銷）；客戶資產管理；證券投資咨詢（含財務顧問）。
公司長期以來秉承「穩健經營、勇於創新」的原則，在若干業務領域保持或取得領先地位。2007年公司股票承銷的市場份額20%，排名第二；企業債和金融債承銷的市場份額20%，排名第一；公司及控股公司合並的股票基金交易額市場份額8.08%，排名第一；公司控股基金所管理的資產規模合並佔8.07%的市場份額，排名第一；人民幣集合理財資產凈值市場份額15.7%，排名第一；權證創設總量市場份額29%，排名第一；研究團隊繼續以較大優勢蟬聯第一。
中信證券下屬中信建投證券有限責任公司、中信金通證券有限責任公司、中信萬通證券有限責任公司、中信證券國際有限公司、華夏基金管理有限公司、中信基金管理有限責任公司、中證期貨有限公司、金石投資有限公司、中信產業投資基金管理有限公司、中信標普指數信息服務（北京）有限公司等子公司。包括所屬子公司在內，中信證券在境內合計擁有165家證券營業部、61家證券服務部和4家期貨營業部。
2008年公司股票承銷的市場份額17.39%，排名第一；債券承銷的市場份額12.15%，排名第一；公司及控股公司合並的股票基金交易額市場份額8.56%，排名第一；公司控股基金所管理的資產規模合並市場份額10.29%，排名第一；研究團隊蟬聯第一。