上海國金證券招聘

A. 國金證券是國企嗎

國金證券並不是國企或央企，而是一家民營控股的證券公司。

國金證券是一家綜合類上市證券公司，其前身是成都百貨（集團）股份有限公司，於2008年1月22日更名為國金證券股份有限公司。根據其最新的股東信息，其最大股東是長沙涌金（集團）有限公司，持有公司47.17%的股份。長沙涌金（集團）有限公司是一家民營企業，因此，國金證券並不是國企或央企，而是一家民營控股的證券公司。

國金證券是一家在中國西南地區具有影響力的證券公司，其特點包括：

1. 業務范圍廣泛：國金證券的業務范圍涵蓋了證券經紀、投資銀行、資產管理、自營以及直接股權投資等多個領域。

2. 重視金融科技創新：國金證券一直致力於技術創新，積極引入先進的金融科技手段，提升服務質量。例如，公司建立了完善的技術支持體系，確保客戶在交易過程中能夠享受到安全、穩定的服務。

3. 地域優勢：國金證券總部位於西南地區，該地區經濟發展迅速，金融市場活躍。公司充分利用這一地域優勢，積極拓展當地市場，為客戶提供便捷、高效的服務。

4. 人才優勢：國金證券擁有一支經驗豐富、專業素質高的團隊。公司注重人才培養和引進，通過內部培訓和外部招聘，打造了一支具有高度凝聚力和執行力的團隊。

5. 強大的資訊功能：國金證券的資訊功能強大，能夠及時獲取各種市場熱點和門戶資訊，並且提供資訊數據圖形化服務，更詳細、更直觀。

6. 個性化定製服務：國金證券支持版面個性化定製，支持多屏，看盤交易兩不誤，為客戶提供更加靈活的服務。

綜上所述，國金證券是一家實力雄厚的證券公司，注重技術創新和人才培養，擁有地域和人才優勢，能夠提供全方位的證券投資服務。

B. 中國四大投行是哪四個

中國四大投行一般指中金公司、招商證券、國信證券、海通證券。

投資銀行是證券和股份公司制度發展到特定階段的產物，也是發達證券市場和成熟金融體系的重要主體，在現代的社會經濟當中發展著重要的溝通資金、促進產業集中作用。

1、中金公司：公司的全稱為中國國際金融有限公司，是中國第一家中外合資的投資銀行，成立的時間在1995年，注冊資本為2.25億美元，總部成立在北京。

在上海設有分公司，在北京、上海、深圳等15個城市，也分別設有證券營業部門，截止到2007年7月份中旬，公司完成了累計約1041.2億美元的股本融資。

2、招商證券：招商證券成立於1991年總部位於深圳，公司截止到2003年的注冊資本達到了100億元人民幣，在全國60多個城市開設了96家閻王殿，是我們國家證券交易所的第一批會員，也是全國銀行間同業拆市場第一批成員，以及第一批具有自營、網上交易和資產業務資格的券商。

3、國信證券：國信證券的注冊資本為70億元人民幣，截止到2009年12月31日，公司的總資產就達到了749.6億元人民幣，凈資產為149.5億元人民幣。

4、海通證券：海通證券的成立時間在1988年，注冊資本為人民幣1000萬元，注冊地點在上海，是我們國家成立時間最早，綜合實力最強的證券公司之一，在2001年年底公司也整體改製成為了股份制有限公司。

(2)上海國金證券招聘擴展閱讀：

投資銀行業是以提供資本和資本運作方面的專業性服務為主要業務的服務性行業，是國家金融體系中重要的組成部分。投資銀行業的主體是提供資本和資本運作方面專業服務的中介機構，其操作的對象是長期資本和表現為貨幣資產的企業產權，其運作的環境是資本市場。

投資銀行業內專業中介機構將長期資本的需求者和投資者聯結起來，並提供其中的專業性服務，包括安排股權與債權融資、推薦和安排證券公開上市、證券承銷、投資咨詢建議、投資組合管理、資產管理、風險控制工具的創設和交易等。

投資銀行業內機構也為企業的資本運營提供專業服務，包括資產重組財務顧問，兼並收購的財務顧問和融資安排，協助機構制定反並購策略等。

廣泛意義上的投資銀行業是一個相對開放和模糊的行業范疇，並不象銀行業、保險業、信託業和基金業等有著明顯的行業界限，凡是在資本交易和資本運營方面提供中介服務的專業機構都應該列入這一行業。

參考資料來源：網路—中國投資銀行

C. 證券公司年薪多少萬

16家證券公司薪資排名：

東方證券人均年薪102.454萬元；

廣發證券人均年薪97.56萬元；

招商證券人均年薪90.45萬元；

興業證券人均年薪89.33萬元；

海通證券人均年薪86.45萬元；

國金證券人均年薪86萬元；

中信證券人均年薪85.81萬元；

錦龍股份人均年薪80.68萬元；

華泰證券人均年薪79.10萬元；

西南證券人均年薪77.89萬元；

國海證券人均年薪66.86萬元；

東興證券人均年薪62.46萬元；

光大證券人均年薪57.77萬元；

太平洋人均年薪52.78萬元；

國元證券人均年薪41.80萬元；

人均薪酬74.99萬元

東方證券人均年薪102.454萬元；

廣發證券人均年薪97.56萬元；

招商證券人均年薪90.45萬元；

興業證券人均年薪89.33萬元；

海通證券人均年薪86.45萬元；

國金證券人均年薪86萬元；

中信證券人均年薪85.81萬元；

錦龍股份人均年薪80.68萬元；

華泰證券人均年薪79.10萬元；

西南證券人均年薪77.89萬元；

國海證券人均年薪66.86萬元；

東興證券人均年薪62.46萬元；

光大證券人均年薪57.77萬元；

太平洋人均年薪52.78萬元；

國元證券人均年薪41.80萬元；

人均薪酬74.99萬元

在最掙錢的券商行業，薪水最高的當屬東方證券，人均年薪102.45萬元。東方證券去年的營業收入排名只排在第13位，但是真捨得給薪水，券商人均年薪超過100萬的值此一家。

D. 證券公司投資顧問工資高嗎(比如方正,東方,國金等)

有高有低，不知道你能力如何，如果你能力很強，那麼很高，能力很差，那麼不好意思，估計很難長期呆下去。
低的，幾千一個月都有可能，提成按你的能力，和公司談得如何，因人而異，就像做生意，有過億身家，過千億，也有虧本倒閉。
第三個，你有多少年證券的經驗，水平如何我不知道，簡易你網路下平均工資就知道了，反正長沙那邊，我估計不高。
還有一點，我建議，最好你為客戶著想，為客戶創造價值，而不是你獲取多少。還有為公司創造價值，因為你的收入和你創造價值是成長比的。

E. 有沒有在證券公司做過IT崗的啊給點意見，有前途沒有啊，工資怎麼樣實習期間很長啊，要畢業後才能轉正

你在國金證券是啥關系？跟營業部老總有關系才行，如果你能拿到國金證券的一類員工編制那麼建議你做IT崗，以後可以晉升為電腦部經理，如果你拿到的不是一類員工編制，而是二類員工，既普通合同工，那麼你最好能工作3年以上才跳槽，這樣才擁有3年以上證券行業信息技術工作經驗。電腦部經理屬一類員工編制，工資待遇：底薪（5000元——7000元）+獎金+福利+年終獎
有營業部效益分紅作為獎金。二類員工的IT崗是不會被晉升為一類員工電腦部經理的，當然工資待遇就大打折扣，可能就只有3000-5000元，有五險一金，有過節費等等，肯定沒有效益分紅的獎金了。到時候其他營業部在招聘的時候，你就可以跳槽過去，直接應聘電腦部經理。你擁有了證券業經驗的同時也能為你帶來更多的金融業工作機會和金融知識，有助於你廣闊的發展。

通信行業是一個競爭非常激烈的行業，不建議你去市場上的通信公司工作，通信行業的特殊壟斷性質決定了通信公司的生死，很多很大的通信公司一夜之間就有可能倒閉，到時候你以通信工程師找工作想找對口的將會非常艱難，就業面比較窄，失業的通信行業從業人員龐大，很多通信業的從業者不得不背井離鄉到非洲從事通信工作，生命保障都沒有。你自己考慮吧，畢竟以後的路是你自己選的。

F. 國金證券投行部好進嗎

不好進。
1、國金證券投行部成立於2006年4月，是國金證券公司控股的大型公司，屬於央企企業，其根據公司的2022年招聘要求顯示，面向全國近招收16名，競爭壓力大，不好進。
2、公司的對招聘人員學歷要求必須是本科及以上學歷，招收專業性強，因此是不好進的。

G. 中國建設銀行的分行和總行待遇差距大嗎

您好，中公教育為您服務。

一般來說，在收入、福利、工作環境、晉升發展機會等是總行更有優勢，但也不排除好的支行的待遇比總行好的情況，所以，這都取決於個人的具體選擇。

建行會保障你退休後的生活，還有買房和租房的補助，所以你不需要為了房子拚死拼活，退休之後建行給你的錢足夠你幸福安閑。
建行並不會看重你是否名校出身，入職之後的發展還是要看個人能力。

在建行工作不需要加班，會有很多業余時間，這一點，對很多女生尤其具有吸
引力。而且空餘的時間你可以用來學習以自我增值，工作滿5年的話建行有可能送你出去讀書。而銀行的工作環境，因為很多都需要直接面對客戶，所以都非常講
究，肯定可以保證你舒舒服服地坐在有空調的涼快的辦公室里，也有易於調配的公車。

具體參照：國內主要銀行薪資待遇。

中國建設銀行每年秋季一般都會有校園招聘，是有編制的，一般針對應屆畢業生，可以報考試一下。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。