1. 平頂山方正證券客戶經理前景怎麼樣!本人剛從事!
證券公司客戶經理是非常低端的一個職位,跟保險公司業務員是一樣的,就是終端銷售,淘汰率非常高,如果你是本科生,千萬別去做什麼客戶經理,這樣很容易把人做廢的
2. 券商「換帥」潮再起,年內10餘家券商迎新掌門人
券業又一波「換帥」潮出現。近期,中郵證券、中金財富證券均被傳高管變動,中泰證券、長城證券則先後公告了董事長變更的消息。往前追溯,年內券商高管更迭頻繁——畢明建辭任中金CEO、繼任者為中金老將黃朝暉,原證監會上市部副主任鄧舸接棒國信證券總裁……
第一 財經 記者據WIND及公司公告梳理發現,年內10餘位上市券商新總裁或董事長走馬上任。其中,中金、國泰君安、東方證券等6家新聘董事長,方正證券、國海證券、國信證券等5家新聘總裁,長城證券、紅塔證券新聘財務總監。
出現人事變動的職位還有:券商首席信息官、首席風險官、合規總監、技術總監等。到齡退休、工作變動,是多份公告中給出的高管離職理由。形式上,光大證券、銀河證券資管子公司採取了公開招聘董事長的市場化方式。
證券行業是人才密集型行業,老將離巢、新人接任,券商的每一次「換帥」都引發市場對其戰略布局、業務調整的關注。
「公司戰略布局會不會隨之變化,要整體看,不會僅僅因為更換『一把手』而大幅調整。不過,多數高管都具有豐富的資本市場經驗,特別是有監管機構工作背景更加分,也更能領會政策意圖。」北京某中型券商研究總監告訴記者。
20 余家 券商高管變動
今年年初,中金公司現任CEO畢明建辭任,中金投行部負責人黃朝暉接任。
畢明建是中金首批員工,1995年參與中金公司的籌建。黃朝暉是服務中金20餘年的老將,是中金公司管委會成員之一。
除CEO變更之外,今年1月至8月,從首席執行官、董事長到總裁助理、董秘、技術總監,中金公司多個重要崗位任職人員變動。
記者據公告統計,今年1月,畢明建辭去中金公司首席執行官職務,公司聘任黃朝暉為新任首席執行官;2月,公司新聘董事長沈如軍;3月,趙海英、石軍、劉海峰等不再擔任公司董事。總裁助理王晟離職,徐翌成接任;5月,董秘徐翌成離任,孫男擔任董秘;7月,技術總監呂旭離任。
與此同時,年內發生董事長、總裁離職或新聘的券商,還有方正證券、國海證券、國元證券、南京證券、東方證券、長城證券等。
除「一把手」職位變動外,新財務總監走馬上任的情況亦不少見。據不完全梳理,國泰君安、東吳證券、紅塔證券、長城證券均在年內新聘財務總監。
此外,伴隨行業賦能金融 科技 ,以及信息技術發展,券商多個崗位應運而生,例如首席信息官。
去年6月,《證券基金經營機構信息技術管理辦法》規定,券商應指定一名熟悉證券,具有信息技術相關專業背景、任職經歷、履職能力的高級管理人員為首席信息官,負責信息技術管理工作。今年4月,光大證券公告新聘首席信息官房曄。
此外,國聯證券合規總監變更,中信建投法規主任、首席風險官離任。
不少有監管經驗
值得關注的是,券商高管中,常見有證監會系統從業經歷的人士。
今年5月,國信證券公告稱,董事會同意聘任鄧舸擔任公司總裁。鄧舸有豐富的證監會系統從業經歷,2000年前後其從國務院港澳辦調任證監會上市部,任證監會上市公司監管一部監管五處處長,此後任證監會首批專職新聞發言人、證監會上市部副主任。
年內,華泰證券聘任焦曉寧為公司首席財務官,焦曉寧具有財政部和證監會的工作經歷。從證監系統離開,到券商任職的趙慧文,也於今年4月辭去中原證券副總裁職務,赴東興證券任首席風險官。
上述券商研究總監認為,券商高管多有豐富的資本市場經驗,對證券行業、公司戰略的判斷更有經驗。
「特別是在注冊制背景下,龍頭和中型券商發力投行業務,中小券商希望借經紀業務轉型,需要有經驗豐富的管理團隊全盤化布局。」他表示。
新人「新思路」?
高學歷、高薪酬,是市場對證券行業的主要印象之一,券商的每一次「換帥」都引發市場高度關注。新掌門走馬上任,是否會推動所在券商新一輪改革?
今年3月,對於中金和騰訊合作成立金融 科技 子公司,黃朝暉表示,這是中金的重大戰略決策,公司正在藉助騰訊的 科技 力量改造原有的零售業務體系。
「中金之前只做機構業務,不做零售,在收購中投證券之後有了覆蓋全國的網路。但是這幾年零售網路競爭非常激烈,交易費用持續下降。這樣的一個零售網路在新形勢下能夠『活』下去,並變成重要盈利部門,必須和 科技 融合。」他曾表示。
外資券商也有高管變更情況。今年3月,摩根士丹利對摩根士丹利華鑫證券的持股比例由49%升至51%。完成控股後,摩根士丹利華鑫證券董事長發生變化。
資料顯示,人員變更事項中,原董事長俞洋退出,孫瑋為新任董事長。孫瑋曾表示,中國是摩根士丹利業務發展的戰略重點之一,期待進一步加大對摩根士丹利華鑫證券的投資。
老將的更替、「新鮮血液」的注入,將如何影響券商發展?
3. 證券客戶經理能否知道客戶的資金投入,持倉,盈利等情況
股民在證券公司的信息是裸體,證券公司是肯定知道客戶的資金情況、持倉情況,以及客戶的盈虧情況,但客戶經理是未必都知道所有客戶的情況。
首先要清楚一點,股民只要在證券公司開戶投資資金進行操作買賣之後,證券公司都是非常清楚的,股民的信息是透明的,他們能知道股票賬戶、密碼、資金、持有哪些股票、並非還能清楚賬戶的盈虧等。
比如張三是我的客戶,而李四就是你的客戶,我是證券公司的客戶經理,我可以查閱張三的股東賬戶信息,可以知道張三的很多信息。但我無權去查閱李四的股東信息,要想知道李四的證券賬戶信息,必須要證券公司高管和前台,這些人員是有許可權看好股民大部分信息的。
所以綜合通過上面進行分析後得知,股民在證券公司的個人信息是透明的,但盡管透明的,由於客戶經理職位最低,根本沒有權利查閱整個證券公司客戶信息,答案就是客戶經理不一定會知道股民的證券資金、持股情況、以及盈虧情況的,即使知道這些都是保密的,不會輕易泄露個人信息給任何一個人。
總而言之,一定要明白即使證券公司工作人員知道客戶的信息,但由於監管層會進行監督,類似銀監會對銀行進行監督的性質,內部工作人員知道客戶信息是正常,但不會泄露給他人,一旦泄露屬於違規違紀,必須要受到懲罰的,所以建議大家不用擔憂這個問題。
4. 方正證券櫃員待遇怎麼樣
現在櫃台待遇還過的去,屬於後台員工系列的,但是今年或者明年開始,櫃台業務可能就會採用外包的方式了,到時候櫃台就不屬於方正的員工了