西部證券普通員工工資

『壹』 西部證券公司實習待遇和正式員工待遇。具提一點，數字

具體看你做的是什麼崗位，拿正式員工來說，如果是公司本部後台管理，版員工分為8個級別權，每一個級別之間差別大概在200至400元之間，例如員工四級每月基本工資為2300、加溫補+績效（績效為基本工資的20%）等，一個月有2500至2600左右，還有年終獎在4W-5W間。其他的級別你可以依據這個標准依次的推算。
希望這些能幫助到你，祝一切順利！

『貳』 證券公司員工收入大概多少

證券公司員工收入一般在1500元-20000元不等。

本科生剛畢業一般都是做客戶經理去拉客戶，待遇一般2000左右，有提成，拉的客戶越多，客戶資金越多，客戶交易越頻繁，你的提成就越多。客戶經理做得好錢很多。

證券公司收入是不固定的，客戶經理實行的都是底薪+提成的模式。底薪根據客戶經理的級別不同而不同，高級別的客戶經理光底薪就有幾千。提成根據客戶交易而成，一般提成一定比例。

3、不得與發行公司或相關人員之間有獲取不當利益的約定。這種約定不僅違反「三公」原則，也違反國家法律。由這種約定而獲取的收益為不法收益，將會受到行政處罰甚至法律制裁。

參考資料來源：網路-證券從業人員

『叄』 證券公司營業部的員工工資多少

營業部基本就是靠營銷了，有資源的可能會更好做一些，沒資源的基層工作壓力大收入低版。基本領導會權告訴你只要堅持就好了，其實就是堅持把客戶積累起來，靠客戶拿手續費傭金。自我覺得工作平台不太好，也學不到太多，還是看自己吧！希望能幫到你，祝工作愉快！

『肆』 西部證券 工作怎麼樣

前台營銷人員（客戶經理）：低薪，高提成，高獎金櫃台人員：高薪，低提成，高福利至於月工資水平看各公司的實力吧

『伍』 證券公司的一般員工工資是多少，證券公司難進嗎

容易進。
我們這里的考核指標是20萬/月新增資產。

『陸』 一般普通正式員工工資大概多少

銀行工作的員工的工資每個地方是不一樣的，一般情況如下：交行：剛進來1800月，有500補助，節假日、季度、年終都有獎金，各類禮品。業績壓力不大，能做信貸提成很高。總的下來第一年50000～55000。招行：各個支行效益不同，待遇略有區別。但肯定在50000以上。具體如下：基本工資1400，月獎1000～1500，所以每月可以穩定在2600左右。季度獎和年終獎不能肯定，少的1500，多的10000。每年五節，春節，行慶，五一，十一，元旦均有過節費。6月和12月雙薪。社保、公積金、年金均好，但對新人意義不大，適合養老。總的下來，少的能拿5W,多的在7W以上（極少數）。建行：業績好的支行，第一年可以到65000。中行和農行：50000～60000。浦東發展銀行9000人，為員工支付的現金10億人均11萬半年民生銀行7000人，為員工支付的現金10億人均14萬半年招商銀行18000人，為員工支付的現金20億人均11萬半年華夏銀行9000人，為員工支付的現金10億人均11萬半年工作4年，月工資定為3200，扣除公積金和其他7788的東西，實際發到手的只有2500左右。公積金每個月累積為1400，每個月500左右的誤餐補貼。一般的福利，只有在過節的時候才發1000左右的過節費，其他的時候，也會發一些不知道什麼名目的費用，從500-2000不等，當然，領導的，有時候其他名目的錢拿到手差不多5000塊。年底發的錢，也不多，普通員工大概1.5W--2W，不超過2.5W。銀行的工作可以用「悠閑」來形容，沒有任務，可以休假，上班輕松。四大銀行的待遇也不象大家說的那麼好！當然，其他股份制銀行的外資銀行的工資，相對來說，他們的工資會高很多。營業室一般的正式工基本工資1200元，加上各種福利一個月能拿3、4000多塊錢，會計經理能拿5000多塊錢。市場室可就不一樣了，只有基本工資800、1000，其他的全是拉存款的獎金，一個好的客戶經理一月能拿7000多，差的就2、3000多塊錢，關鍵由存款決定。總的來說：待遇好點的銀行一線人員不算福利和年終、大假期，雖然基本工資定得並不高，但每月拿到手的應該在4000多，客戶經理之類的小管理層6000是正常的，要是把一年的福利和無緣無故的發的錢算在一起，一線人員年平均：7000元-8000元月，也就是說年實際收入約為8--10W上下。客戶經理浮動比較大一些，有些也就是普通一線的收入，有些就有幾倍多。國有銀行同職位的收入和福利不一定都比商業股份制銀行多，商業股份制銀行更機動靈活一點。效益好的福利會更好。深圳銀行的收入肯定比內地好很多，當然只從絕對數字上說，物價等不計。象成都武漢這樣的城市，一線剛進去做的員工，年收入也不會少於30000，深圳這個數字基本上可以翻1倍。在深圳的銀行，一線，幹了沒幾年，一般能拿到7、80000是正常的。再低？那你得努力；再高？少數，不多。

『柒』 證券公司，普通員工（剛進去），工資多少，做的好後面又多少知道的朋友，說下，謝謝

你好！
相對於底層來說，那就有正式規定．如果就是一般的客戶經理的內話，而且壓力也不大，容也是視公司不同劃分的．基本上都有1200的底薪．（至於其餘的那些獎金之類，進公司簽合同了自然會說清楚）．
可以參照一樓的說法，客戶經理的工資確實是各行業最高的了，從業資格考過就能保你飯碗不砸．好好乾吧沒什麼普通員工之說，你是日薪合同
我的回答你還滿意嗎~~

『捌』 在證券公司里工作的職員一般工資怎樣

證券公司員工收入差距很大，整體上收入結構在所有行業中處於中高位置，就一線專工作人員來看，屬從業超過3年的基本維持才4千以上，超過5年的員工基本維持8千以上，業績較好的基本維持1.5萬左右。 金融證券行業的收入差距較大，真正做到極致的月薪收入可能超過5萬。

『玖』 證券公司營業部的員工工資是多少啊

這要根據你所在的城市和證券公司，一般的小城市和證券公司平均工資是3000-5000，大城市和好的公司是8000-10000，另外根據每個人的能力和業績不同，差距可能更大，有的能達到20-50萬都是有可能的

『拾』 一般在證券公司工作，工資多少

在營業部的話，一般進去就是見習客戶經理（有從業資格證、畢業證版），也就是拉權客戶，其實就和做銷售差不多。底薪極低一般1000-2000外加車貼、飯貼等等一共是2000左右，重頭是提成，不過你一開始進去拿不到多少提成的。所以一開始會很難很難。然後就是3-6個月的實習期，你要達到一定量的客戶資產量才讓你轉正，各個證券公司標准不一樣。大概等到你有一定忠實客戶後會好過一些，能混過兩到三年就能有起色的，那是你的收入就要看你的業務做得怎樣了，好的話10000-30000/月不等，差的話5000到8000吧。如果做了3年5k都上不了就走人吧。
總部的話，會有許多業務部門，看證券公司的大小，所能做得業務也不一樣。還有一些是對一些超級大客戶服務。
總之，一般的證券公司就是就是在圍著客戶轉，除非你很牛，去做投資顧問可以不和客戶打交道。