證券保薦人待遇

① 請教各位長江證券承銷保薦有限公司的待遇情況

上市券商的平均薪酬今年半年報好像長江證券是墊底的，要是長江承銷保薦也是這水平就悲劇了

② 證券保薦人的收入由誰支付

1、證券保薦人的收入由證券公司支付。
2、保薦人（Sponsor），是指企業上市的推薦人。一家企業要想在主板（上海交易所、深圳交易所）、中小板、創業板上市必須要有保薦人的推薦。保薦人職責就是協助上市申請人進行上市申請，負責對申請人的有關文件做出仔細的審核和披露並承擔相應的責任，保薦人在公開、公平、公正、規范、自願的原則下在本所核準的范圍內從事業務，不得擅自超越業務范圍、業務許可權。

③ 請問一個初到證券公司做保薦工作的人多少錢一個月

去投行做保薦的相關工作大概一個月就1000--1500

④ 保薦人的未來前景怎麼樣請內行人士回答

說的不客氣一些，1L的回答根本沒有依據，中國現在正式保薦人加上準保薦人一共也就2000多。保薦人的考試難度可在國內的考試里排到前幾位，2010年全中國3000多投行精英參加考試一共才通過了30幾個，1%多一點。保薦人可以看作為一種資源，這種人力資源是非常稀缺的。保薦人的前景也得和所承辦的項目有關，有項目收入自然高，沒項目靠底薪也完全可以活得很滋潤。

2010年12月26日，全國保薦代人（即推薦企業上市的證券公司所派代）勝任能力考試在北京、上海、深圳三地舉行，分為證券綜合知識和投資銀行業務兩科，3183人報考，2944人參考，最後「單科至少50分，兩科總分不低於120分」的合格者31人，通過率僅為1.05%。 據了解，截至2010年12月底，已經有保薦代表人1618人，通過考試未注冊人員1172人。）

http://www.csrc.gov.cn/pub/newsite/fxb/baxyjg/zgyks/201102/t20110214_191900.htm
這個網頁上涵蓋了中國目前所有正式注冊的保薦人。

⑤ 證券承銷部門和投行部門哪個更好他們的進入條件和待遇分別是怎樣的

證券公司有投行部有承銷資格才有必要養保薦人，沒有資格的公司是沒必要養保薦人的。所以保薦人比投行部門還要高級一個從層次。
考保薦人是沒有學歷要求的，但是要求有兩年的投行正式工作經驗。一般來說要進投行都得是研究生及其以上，所以實際上有個「潛要求」。保薦人考試通過率非常低，（2010年12月26日，全國保薦代人（即推薦企業上市的證券公司所派代）勝任能力考試在北京、上海、深圳三地舉行，分為證券綜合知識和投資銀行業務兩科，3183人報考，2944人參考，最後「單科至少50分，兩科總分不低於120分」的合格者31人，通過率僅為1.05%。 據了解，截至2010年12月底，已經有保薦代人1618人，通過考試未注冊人員1172人。）而且考過之後還得經過注冊才是正式的。

⑥ 我想問下，保薦代表人在公司都有什麼級別呢還有大概像國信這樣的公司一年的收入大概多少呢

平均29950元/月，最低的2-4K

保薦代表人是指上市後備企業和證監會之間的中介，相當於這家企業的代表，向證監會作擔保推薦企業上市。 2014年11月24日，經國務院批准取消了保代資格的行政准入。

（一）具備2年以上投行業務經歷，且自2002年1月1日起至少擔任過一個境內外首次公開發行股票、上市公司發行新股或可轉債的主承銷項目的項目負責人，一個項目應只認定一名項目負責人；

（二）具備2年以上投行業務經歷，且至少參與過兩個境內外首次公開發行股票、上市公司發行新股或可轉債的主承銷項目，一個項目只認定兩名參與人員，其中包括一名項目負責人；

（三）具備2年以上投行業務經歷，擔任主管投行業務的公司高管、投行業務部門負責人、內核負責人或投行業務的其他相關負責人，每家綜合類證券公司推薦的該類人員數量不得超過其推薦通道數量的兩倍。

2009年證監會將保薦代表人申請條件[1]改為：

（一）具備3年以上保薦相關業務經歷；

（二）在本辦法第二條規定的境內證券發行項目中擔任過項目協辦人；

（三）參加中國證監會認可的保薦代表人勝任能力考試且成績合格有效；

（四）誠實守信，品行良好，無不良誠信記錄，未受到中國證監會的行政處罰；

（五）未負有數額較大到期未清償的債務；

（六）中國證監會規定的其他條件。

（一）負責證券發行、承銷項目的開發及執行；

（二）與項目相關機構的主管部門（包括中國證監會、交易所、證監局、證券業協會）進行溝通，保證項目的順利進行；

（三）開發與維護客戶關系。

熟悉經濟、金融市場相關政策、法規、產品及工作規程，熟悉證券發行與承銷有關知識及投行業務的新動向，擅長財務分析、企業估值和融資方案設計，具有較強的項目運作能力；具有投行團隊管理經驗；或具有較強市場開發能力，具有三年以上投行業務工作經驗，主持或參與完成過一個以上承銷項目，具有良好的從業誠信記錄。

⑦ ACCA和保薦代表人，待遇和發展前途，該如何選擇啊

ACCA主要針對的是會計的專業，以及會計的工作，待遇一般都在年薪10萬元左右。保薦代表人可以在中國證監會、交易所、證監局、證券業協會從事工作，工資待遇在年薪10萬元左右。是在國內發展就選保薦代表人，在國外就選擇ACCA。

保薦代表人是指上市後備企業和證監會之間的中介，相當於這家企業的代表，向證監會作擔保推薦企業上市。 2014年11月24日，經國務院批准取消了保代資格的行政准入。

任職資格：

1、具備2年以上投行業務經歷，且自2002年1月1日起至少擔任過一個境內外首次公開發行股票、上市公司發行新股或可轉債的主承銷項目的項目負責人，一個項目應只認定一名項目負責人；

2、具備2年以上投行業務經歷，且至少參與過兩個境內外首次公開發行股票、上市公司發行新股或可轉債的主承銷項目，一個項目只認定兩名參與人員，其中包括一名項目負責人；

3、具備2年以上投行業務經歷，擔任主管投行業務的公司高管、投行業務部門負責人、內核負責人或投行業務的其他相關負責人，每家綜合類證券公司推薦的該類人員數量不得超過其推薦通道數量的兩倍。

特許公認會計師公會，簡稱ACCA，成立於1904年，是世界上領先的[1]專業會計師團體。英國立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產執行的工作，但在中國只有中國注冊會計師（CICPA）獲得法律認可。

ACCA在國內稱為"國際注冊會計師"，實際上是英國的注冊會計師協會之一，但它是英國具有特許頭銜的4家注冊會計師協會之一，也是當今知名的國際性會計師組織之一。

注冊資格：

1、具有教育部認可的大專以上學歷，既可以報名成為ACCA的正式學員。

2、教育部認可的高等院校在校生，且順利通過第一學年的所有課程考試，既可報名成為ACCA正式學員。

⑧ 保薦人 保薦代表人考試考過了前景怎麼樣年薪百萬嗎

保薦人和保薦人代表代表考試過了前景很好。

保薦人是二級市場的一種特有的證券公司。這種證券公司的特點從其名稱「保薦」二字即可反映出來，即保薦人既是擔保人，又是推薦人。具體而言，保薦人就是為二級市場的上市公司的上市申請承擔推薦職責，為上市公司的信息披露行為向投資者承擔擔保職責（除此以外，為了配合好推薦和擔保工作，保薦人的職責還包括輔導、監督以及調查、報告、咨詢和保密等）的證券公司。擔保職責是保薦人最具特點的職責。

總之，保薦人就是依照法律規定，為上市公司申請上市承擔推薦職責並為上市公司上市後一段時間的信息披露行為向投資者承擔擔保責任的證券公司。簡而言之，就是依法承擔保薦業務的證券公司。

保薦代表人，中國金領的代表，其實就是上市後備企業和證監會之間的中介，相當於這家企業的代表，向證監會作擔保推薦企業上市。保薦代表人的人數，也成為衡量一個券商投行實力的指標。

⑨ 保薦人資格考試後的前景如何

兩年投行經驗才可以通過單位報名考，保薦人現在待遇很好。底薪70到100萬。當然現在不適合你的情況。

⑩ 怎麼樣才能取得證券保薦人資格

獲得證券保薦人資格的唯一途徑就是參加考試,只要成績合格,就可以申請成為證券保薦人。
保薦人，即企業上市的推薦人，一家企業要想在創業板上市必須要有保薦人的推薦。
保薦人的職責就是協助上市申請人進行上市申請，負責對申請人的有關文件做出仔細的審核和披露並承擔相應的責任，保薦人在公開、公平、公正、規范、自願的原則下，在本所核準的范圍內從事業務，不得擅自超越業務范圍、業務許可權。
報考條件：
參考人員應滿足下列條件：
（1）在證券公司從事證券發行承銷、收購兼並、固定收益等投資銀行相關業務的正式工作人員；
（2）從事證券發行承銷、收購兼並、固定收益等投資銀行相關業務兩年以上（包括在證券公司、律師事務所、會計師事務所、資產評估機構從事證券發行承銷、收購兼並、固定收益等投資銀行相關業務的經歷），從業年限計算截止至2013年6月21日，兼職、實習等工作時間不計入從業時間；
（3）已取得證券從業資格（即通過證券從業人員資格考試基礎科目至少一門專業科目的人員）。