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好有趣股票

發布時間:2021-03-17 08:39:03

『壹』 有沒有類似002582好想你,這樣比較有趣的股票名字!介紹幾個謝謝了

老公看到老婆手機上收到一條簡訊:「002291 000524 002467 002582」。老公炒股,一看便知是股票代碼。有人推薦股票?於是查了一下股票名稱,恍然大悟:「星期六,東方賓館,二六三,好想你

最可愛的名字—兔寶寶
最裝13的名字—量子高科;
最悲催的名字—綠大地;
最不知所雲的名字—普羅斯金;
最豪華的名字—世紀游輪;
最自暴自棄的名字—科斯伍得;
最自戀的名字—寧波GQY(董事長叫郭啟寅);
2012年全世界最後一家上市公司—西藏天路。
最瘦的的公司—雙匯股份;
最浮雲的上市公司—神馬股份;
最喜歡傍大款的上市公司—三愛富:
最喜歡休假的上市公司—星期六;
最高學歷的上市公司—鵬博士

『貳』 有沒有一個 關於股票的非常有趣而有實用的微信公眾號。可以分析大盤、熱門個股,還能講講其他知識和趣聞

月牙鳴沙 (yueya_mingsha): 從量化和技術分析的角度解析大盤和個股

『叄』 股票有趣嗎

『肆』 股票投資幾個有趣的現象

也叫起潮力(見海洋潮汐)。地球上面向或背向太陽或月球的位置,引潮力最強,因而出現漲潮或高潮;在這兩個位置最中間的地帶,引潮力最弱,出現落潮或低潮。所

『伍』 找好玩的炒股游戲

歡樂君主。。。好象就只有這游戲可以炒股

《歡樂君主》由韓國ndoors公司研發,北京歡樂時空文化傳播有限公司運營的以政治和經濟為主線的MMORPG游戲。這款游戲曾獲得了由韓國日報社主辦的「第三界韓國教育產業大獎」的電腦部分的大獎。另外,其價值得到了韓國社會各界的承認,漢城大學經濟學院和中央大學商務經貿學院把《君主 online》列入了教材。
游戲的經濟系統包括物品製作系統、股票交易系統和村莊委託系統。你可以做出各種各樣好玩有趣而且威力無比的武器和防具,還可以通過不同村莊股票的差價掙錢,聰明的你一定會找到自己喜歡的掙錢方式哦!

游戲的政治系統包括選舉系統和政治決策系統。你可以充分體會到人民當家作主的感覺,選擇自己最支持的玩家做一個城市的領導者,當然是要選擇我們最喜歡的人啦!

另外,游戲還有豐富的任務系統,讓升級不會那麼枯燥。NPC的任務對話也是非常有趣的呢,讓你在完成任務之後可以充分體會到幫助別人的樂趣。另外,你還可以召喚寵物幫助你一起做戰。在打怪的過程中,有寵物的陪伴,相信一定不會再寂寞啦,還會很有樂趣哦!

《歡樂君主Online》是一款將魔幻與現實完美融合在一起的經典Q版網路游戲,提供用戶交流、交友、互動的游戲平台,並且在游戲的過程中體驗彼此合作、相互幫助的樂趣,同時也逐步引導玩家在游戲的過程中體現正義感。玩家在游戲中可以扮演眾多角色,比如勇猛的戰士,靈巧的工匠,精明的商人,傑出的政治家等。經過努力建立屬於自己的關系網路,獲得大多數人的尊重和擁戴,從而坐上統治者的寶座,成為一名偉大的君主。

『陸』 最有趣的炒股經典對聯集錦

上聯:你不買,它不跌,買了就跌,前天跌、昨天跌,今天還跌,認倒霉又被套牢;回
下聯:你答不賣,它不漲,賣了就漲,昨天漲,今天漲,明天又漲,無奈何再次踏空。
橫批:炒股挺難

上聯:盼它漲,偏不漲,連續橫盤整理,股價時時波動,跌多漲少,想賣手裡股票,只因價位不理想,想賣捨不得;
下聯:望它跌,就不跌,持續放量盤升,行情天天見好,只漲不跌,欲動帳上資金,擔心買了又被套,欲買不敢買。
橫批:散戶無奈

上聯:及時逃頂迴避風險不做死多頭順勢而為;
下聯:輕松抄底捕捉機會不做死空頭迎接兩會。
橫批:控制倉位,持股待漲

上聯:人生能有多少愁,

下聯:皆因滿倉中石油.

上聯:跟風炒作恰逢上升通道
下聯:高拋低吸獲利下降就逃
橫批:掌握價差

上聯:明智清醒頭腦掌握主動
下聯:謹慎入市炒股切記大貪
橫批:進出自如

上聯:搬錢運動風起雲涌全民炒股
下聯:見頂跑路各顧自己大眾投機
橫批:落袋為安

上聯:圖型走勢技術分析純屬工具
下聯:股市點數上竄下跳漲跌指標
橫批:說易做難

上聯:股民 前赴後繼投資鋪路
下聯:機構 對敲進出賺錢無窮
橫批:樂此不疲

『柒』 新手問個有趣的股票的事情

2010年有些不合適哦
需要及時關注的

如果一定要選,那就選業績好或者業績有增長預期的,還沒怎麼漲的,還要選好切入點.
比較有難度,建議你還是波段操作比較好些.

『捌』 股票好口訣和順口溜

看盤口訣:
(一)轉強換手篇
要想漲,先有量。由跌轉漲量先強,
百分之三是標准,盤跌它漲轉強量,
百分之五不能追,要等回拉靠線莫心慌!
十五以上要謹慎,三十以上要提防,
三日沒有新高現,只賣不買沒商量!
(二)轉強追漲篇
要想漲,先有量。一日長量先看看,
二日長量要緊張,三日長量是反轉,馬上追漲沒商量!
先放量,後縮量,放量過頂先別慌,
macd跟得上,你就是那主升浪,
橫盤整理不用愁,量縮下影八分一,馬上買進就會漲!
(三)振盪上行篇
振盪上行不用急,陰陽相間好有趣;
陽量長,陰量短,陰量最小三分一;
五日上叉四十日,振盪上行開始了;
五日下叉四十日,還有回頭望月時;
五日反叉四十日,絕佳沖高賣出時!
(四)盤中買賣篇
集合競價很重要,盤中更要量跟上,
量比超過二點五,主力開始動手了,
上來先沖三點五,千萬別急亂追漲,
回落不縮量,反身再沖上,
打橫走一走,買它沒商 賣出口訣:
(五)量
放量上,再縮量,過不過頂看二樣,
上沖角度要更陡,單筆買量更要強,
不然就算沖頂過,也是賣它沒商量,
上沖超過百分七, 不追寧等它漲停,
漲停之後若打開,能否封上看開單,
單筆開板過萬手,就算再封也賣出,
盤中買賣關鍵點,一是量來二是線。
要想漲,先有量。
由跌轉漲量先強,
百分之三是標准,
盤跌它漲轉強量,
百分之五不能追,
要等回拉靠線莫心慌!
十五以上要謹慎,(十五指換手率)
三十以上要提防,(三十指換手率)
三日沒有新高現,
只賣不買沒商量

口訣(2)
年線下變平,准備捕老熊。年線往上拐,回踩堅決買。年線往下行,一定要搞清。如等半年線,暫做壁上觀。深跌破年線,老熊活年半。價穩年線上,千里馬亮相。要問為什麼,牛熊一線亡。半年線下穿,千萬不要沾。半年線上拐,堅決果斷買。季線如下穿,後市不樂觀。季線往上走,長期須多頭。月線不下穿,光明就在前。股價踩季線,入市做波段。季線如被破,眼前就有禍。月線上穿季,買進等獲利。月線如下行,本波已完成。價跌月線平,底部已探明。二十線走平,觀望暫做空。二十線上翹,猶如沖鋒號。突然呈加速,離頂差一步。十天庄成本,不破不走人。短線看三天,破掉你就閃。長期往上翹,短期呈纏繞。平台一做成,股價往上竄

〈買入決〉
1一針錐底,買股時機。
2三軍會師,看好後市。
3雙管齊下,買進不怕。
4白龍出水,短線可為。
5五陽上陣,股價彈升。
6身抱多線,好景出現。
7三棒撐地,行情見底。
8三桿通底,反彈在即。
9三針探底,後市可喜。
10重錘墜地,後市有戲。
11巨陽入海,放心購買。
12布林破底,短線可取。
13兩谷夾山,後市看漲。
14底部放量,注意建倉。
15.cr底位紐成團,買進股票好時光。
16天上雨來急,地上水亦漲,多頭應進場。

〈賣出決〉
1三峰頂天,買出搶先。
2哥倆剃平頭,股票不能留。
3雙峰觸天,跌在眼前。
4烏雲蓋頂,賣出趕緊。
5長陰夾星,賣出逃命。
6長箭射天,跌在眼前。
7高位放大量,股價近頂端。
8高位雙大量,賣出要趕忙。
9上下同死叉,股價就要垮。
10.80加大量,股票應拋光。
11.300cci,放量就得賣。
12布林穿頂,賣出要緊。
13雙叉扼頸,不賣不行。
14三線相約下山,前景不容樂觀。
15三種圖線同死叉,賣出股票莫拖拉。
16.cr高位紐成團,賣出股票沒商量

操盤手的21條軍規
一、世上沒有股神股仙,一切惟有依靠自己。股市不相信眼淚。
二、股市沒有後悔葯。路可以重新走,行情不可能重新來。
三、要想遨天空,飛行員沒有數百小時的地面訓練,可能嗎?要想得心應手,操盤手沒有數千小時的看盤、復盤、研究資料、總結心得,可能嗎?先別說你本事夠不夠,先說你功夫夠不夠。
四、靈感突至的時候,一定不能讓它一閃而過。一定要抓住筆記下來,隨即要根據靈感展開深入分析,然後盈利就向你招手了。靈感+有心+深入分析=贏利。
五、興趣是最好的老師。英特爾總裁說"只有偏執狂才能生存"。推而廣之,人在股市,只有股痴才最容易悟道。
六、勝兵先勝而後求戰,敗兵先敗而後求勝。買賣之前要做全面的計算和權衡。
七、如果買入,在買入之前至少給自己開列5至10條買入的理由(技術面、基本面等等),先讓自己信服。沒有十足的自信就不要買進。
八、"先為不可勝,以待敵之可勝"。買股票,首先要在不可能虧錢的時機下手買入,然後等待敵人可以被我戰勝的機會。
九、在安全的地方、安全的價位,要敢於滿倉,像獅子一樣大開口,像鯨魚一樣吃小蝦。
十、在危險的地方,要嚴於自製,決不輕易火中取栗,決不心"刀口舔血"。
十一、炒股如打仗。多空爭執、形勢不明的時候,你的手裡一定要有資金"預備隊",不能全部滿倉。
十二、要善於等待,有所為,有所不為。
十三、確認風險來臨,需要虎口逃生的時候,你要有壯士斷腕的勇氣。
十四、勇氣的表現只有一個:。
十五、炒股要講紀律。長線不做成短線;短線不做成中長線;到了事先確定的止損位就一定要執行。
十六、有的時候,不說比說好,不做比做好。
十七、知則必行,否則等於不知。不要相信N多個股吧裡面的評論,只看世界經理人區(bbs.icxo.com)等中立論壇的行情分析。
十八、要做就做大俠,不做刀客,或多做大俠,少做刀客。做短線的人好比是戰場上砍來去的"刀客",哪一個不受傷乃至傷痕累累?惟獨一年操作一到四次,做大行情的人,好比是一般不出手、出手"一劍封喉"的"大俠",才能氣定神閑。
十九、股市裡最大的敵人是你自己。股市裡最重要的事情,是超越自己。
二十、成功的投資人,要有治家的眼界、經濟學家的理論、銀行家的頭腦、投資家的耐心、軍事家的膽魄和決斷。沒有完美的人格,難有完美的業績。
二十一、不在壓力之下投資。決不借錢炒股。

『玖』 推薦幾只股票

轉發:中金公司,最後一隻恐龍走向何方?

2009年1月22日星期四,鼠年年末。農歷新年氣息漸濃,在國際貿易中心28層工作的中金公司(CICC)投行部(IBD)員工們已經不再像往常那樣忙碌,大家在談論著春節假期的出遊計劃、牛年的工作規劃和08年公司幾近腰斬的收入……當然,最熱門也最敏感的話題還是當日下午即將發放的08年年終獎金(Bonus)。
管理層、特別是公司總裁朱雲來(Levin)和IBD Head丁瑋在不同場合已經給所有人不止一次的打了預防針:百年一遇的金融危機、承銷收入下降大半、08-09年度公司人數膨脹一倍,大家都要降低對Bonus的預期與公司共度寒冬……但對那一幫剛剛經歷了07年公司收入達到6億美金、IBD年薪超過華爾街一流投行的投資銀行家(Banker)們來說,對即將到手的Bonus仍抱有極高的期望。畢竟,這是一年辛苦忙碌工作的成果。按照Levin的說法計算,即使人均收入下降75%,即使只獲得相當於07年25%水平的Bonus,也還是可以接受的。況且,Levin也提到公司管理層要做出表率,以身作則,如果真的能夠與外資投行的管理層降薪力度持平,員工們的收入水平將還是很可觀的……
即使做了如此充分的心理准備,Banker們拆開Bonus信封時,幾乎沒有人願意相信自己的眼睛:Bonus僅相當於07年的5% ~ 10%!對於一年加班時間以千小時計算的Bankers來說,與普通行業最直觀、最容易區分也最引以為傲的差別就是年終高額Bonus。而CICC的Bonus也是其區分其他境內證券公司,自詡與境外投資銀行摩根(MS)、高盛(GS)、瑞銀(UBS)等為伍的特殊資本。08年年終獎金的大幅降低,是否意味著這一隻中國本土的金融恐龍從此將摘下「一流國際投行」的王冠,歸於平凡?加之08年金融風暴的洗禮, Banker這個高傲、自私、貪婪卻又承載著無數年輕精英血汗和夢想的職業是否就此在中國境內消失,我們不得而知,但CICC今年年終的無奈和今後的發展方向確是個值得討論的話題。

一、 自欺欺人的全業務(Full Service)投行
作為CICC的掌舵人,Levin經常掛在嘴邊的一個詞就是「Full Service」,也就是向客戶提供包括承銷、兼並收購、財務顧問、資產管理、證券經紀、研究咨詢的全方位服務;同時藉助強大的研究能力,以自有資金為支點,藉助杠桿進行私募投資和股票、債券等其他有價證券投資。
因其特殊的合資身份和其他種種問題,CICC在證券經紀、證券自營和直接投資這3個目前資本市場最賺錢的領域一直無法取得與其直接競爭對手(如中信證券)相當的地位。在07年到08年上半年A股市場風起雲涌加之資產價格大幅飆升的過程中,CICC錯過了資本盈利的大好時機。後知後覺的管理層選擇08年瘋狂擴張各項業務卻又遭受了金融危機的寒冬,所謂亡羊補牢卻作繭自縛。此外,因政府換屆等眾所周知的原因,Levin的影響力也被大大削弱,大型國有企業把CICC當作「客戶」給予關照的情況已經很少見到了。絕大部分換屆後的地方政府也不再將Levin + CICC作為特殊選擇,直接競爭無疑導致了收入的進一步降低。
2008年初,MS欲出售CICC股權一案,因管理層強勢的干預和金融危機造成的估值大幅縮水,至今未有定論。金融危機遲早將成為過去,但是管理層的實際控制卻並未因時間的推移而出現任何松動的跡象,只要CICC的股權問題一天不得到妥善的解決,Full Service終將是一紙空談。而CICC也將繼續依賴其IBD的承銷、財務顧問和資產管理等窮途末路或羽翼未豐的收入渠道。
值得一提的是,08年CICC債券自營收入超過10億人民幣,幾近公司收入的一半。而這些收入竟僅由不足10人的小團隊直接創造,這不能不說是一種驚喜。但仔細分析,這種情況是建立在08年基準利率大幅波動的基礎之上,而CICC的交易頭寸也受制於其資本不足,使這種收入更多的只是一種安慰,反而從另外一個側面反映出公司盈利能力的下降和09年的嚴峻形勢。
解決上述問題的唯一途徑就是擴充資本實力,而從2004年就甚囂塵上的CICC上市至今仍遭擱置。股權歸屬、激勵計劃、上市方案等等問題當然存在,但最直接的障礙還是信息披露,或者說,是收入披露——所有員工的收入披露。在08年年底,一個表現出色的分析員(本科第一年畢業生)收入可以輕松超過1,000,000RMB,一個卓有貢獻的VP(年紀低於30歲,畢業4-5年)可入賬10,000,000RMB,而那些資深的董事經理們一定會為馬明哲事件而暗自竊喜:老馬管理20萬人,年薪40,000,000RMB引發如此多的爭議,而CICC超過兩位數的高管年薪遠遠高於這個數字。如果這些數字出現在CICC 2007年年報上,將具有何等爆炸性的效果? 2008年度對基層員工的大幅降薪也在很大程度上維持了管理層的巨額高薪。要知道,在股東弱勢又無需信息披露的情況下要求高管抑制自身的慾望確實是強人所難。從這層意義上說,CICC的管理層在2008-2009年的金融寒冬當中,要比華爾街的那群大佬們們幸福的多了。

二、 投資銀行文化之痛
在CICC IBD 的Banker中間,流傳著這樣一種有趣的說法:中信、銀河、國信等中資證券公司被稱為「本地券商」,MS和GS等公司被稱為「外資投行」。其實,除了國別,這兩類機構的內涵並無二致,區別的產生,更多的來源於一種尊敬,尊敬「外行」們悠久的歷史、高貴的血統、咋舌的高薪甚至還包括那些真材實料同時也目空一切的精英。同時,這種區別也透露出一種歸屬感,畢竟,CICC對外一貫是以「投行」自居的。
CICC 08年IBD收入大幅縮水,雖然全年實現股本融資509億,債券融資2215億,兼並收購金額489億。但是IBD的收入僅為5億左右,粗粗算來,承銷的傭金比例不足0.2%。這個數值大大低於0.5~1%的行業標准,主要的原因在於:
1、債券收入佔比過高,這也反應出08年承銷市場的普遍情況。相比承銷費比例相對較為豐厚的股本融資,債券融資的承銷費率要低的多。許多超過100億元的大型債券融資項目當中,承銷費收入竟不足千萬,費用比例以萬分位計算。這不僅僅是CICC的尷尬,也是08年境內證券公司需要共同面對的窘境。
2、多家券商分食使得本就微薄的承銷傭金更加可憐。除大型國企IPO外,中小型企業IPO、後續股本發行和企業債、公司債、中期票據等融資項目類型中,CICC早已風光不再。平庸的銷售力量、高高在上的承銷費率預期、羸弱的資本承諾實力使得CICC不再是企業的第一選擇,在很多承銷項目中,CICC的承銷費用分成已經大大低於中信、中銀國際等競爭對手。
3、新興業務瓶頸明顯,在成熟資本市場中,兼並收購業務和固定收益類新產品承銷是IBD的主要收入來源,而在CICC IBD的收入版圖中,兼並收購仍是一個扶不起的阿斗。境內兼並收購業務必須面對境內企業股權結構固化、行政審批嚴格等硬傷,而受制於國際服務能力的不足,跨境業務中CICC也很難爭取到足夠的優勢。但最為致命的是境內企業對兼並收購服務的認同程度非常之低,畢竟是「一手交錢、一手交貨」的公平交易而不是像融資服務那樣「空手套白狼」無本萬金。許多兼並收購項目成了免費服務或是客戶關系維護。這種情況在CICC尤其常見,將兼並收購作為IPO融資的「添頭」聽來好笑確是近期多數項目的真實寫照。而曾經走在ABS等固定收益類新產品開發前沿的CICC也無法改變金融危機在世界范圍內對這些產品的反思,新產品開發和承銷工作基本停滯。

三、 境內投資銀行走向何方
投行也好,券商也罷,說的都是立足於境內外證券市場的服務機構,並無高下之分。在華爾街,投資銀行因超強的盈利能力和高端的服務姿態為從業人員贏得了打工皇帝的美譽。這個行業交織了太多夢想、榮耀和批評,他深深的根植於美歐(不是歐美,在歐洲,這種老美的東西總不是那麼淋漓盡致)商業文化中,發揮著潛移默化卻又無可估量的重大作用。對於那些剛剛畢業的名牌大學畢業生或者工商企業的行業專家來說有著難以名狀的魔力。但是,這一切的根源都是那一份似乎與個人日常工作並不成正比的、極高的年薪而已。沒有了Bonus作為底座,再漂亮的獎杯都將會無處擺放。
除CICC之外,境內的投行(至少聽起來似乎比券商好聽些,先這么叫著吧)其實並不具備這些光環,原因很簡單,薪水不那麼誘人。
過去10年,以MS、GS、UBS為代表的外資投行再加上一個如日中天的CICC幾乎壟斷了所有的巨型海外IPO項目,這些項目也是境內投行業務利潤最為豐厚的部分。隨著大型國企上市浪潮的逐漸褪去和IPO項目競爭的日趨激烈,CICC的好日子也在一步步遠離人們的記憶。在未來2年內,除國家開發銀行和農業銀行等屈指可數的3-5個大型IPO項目外,CICC的傳統優勢項目將徹底消失。寒酸的中小型IPO,風險極大、CICC因資本實力弱而無法承擔的後續發行,債券承銷,兼並收購等「二三流」項目能否滿足CICC這只史前巨獸的胃口,答案將逐漸揭曉,而09年年初的Bonus信封,似乎為故事的結局暗藏下一個並不隱晦的伏筆。
在華爾街,投行們 「賣力賺錢」的IBD早已淪為客戶關系維護的紐帶、而非主要收入來源,直接和間接「用錢賺錢」的資產管理(Asset Management)和交易(Trading Desk)成為盈利的主要手段。雖然金融危機對這種瘋狂的資本行為敲響了警鍾,但投行的盈利模式並沒有回到100年前依靠IBD傭金的時代,而是在對整體的業務模型進行完善和調整,進一部擴充資本實力,為幾年後更加瘋狂的反攻倒算埋下種子。
更加本質的問題在於,中國商業文化的力量遠遠強於所謂的「投行文化」和其他任何一種外來的商業文化。所有的外來行業,想要在中國生根發芽必將打上中國人和中國文化的烙印。這種中國商業文化包括股權問題、政府問題、社會結構甚至風俗習慣。
CICC,這只孤獨的恐龍,面對如此惡劣的國內、國際經濟環境和大而無形的文化環境是否走到了輝煌生命的盡頭?一個薪資水平向 「國內券商」看齊的CICC是否還是國內外一流學府傳說中的那個令人神往的聖地?時間將給出答案,相信我們不用等待太久。

『拾』 推薦一些好的股票小說吧

<股票作手回憶錄>

<專業投機原理>

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