激勵限制股票

A. 什麼是限制性股票激勵與股票期權的區別

期權是指企業或者個人購買的其他企業，這個其他企業是指未上市公司、准備上市公司的股票或以貨幣資金、無形資產和其他實物資產直接投資於其他單位。

股票是是通過證券市場的買入與賣出之間的股價差額，獲取利潤。

期權和股票的區別：

1.投資對象不同：

期權是針對還未上市的企業進行投資;

股票是對上市的企業進行投資;

2.投資期限：

期權的期限一般都在幾年是屬於長期投資;

股票的期限是靈活的，實施T+1交易制度，買入的股票在第二個工作日就可以開始交易。當然根據投資者的投資偏好也可以進行長期投資;

3.投資回報不同：

期權除了有企業分紅的回報還有配股、送股等優惠措施;

股票更多的是賺取買入賣出的股價中間差;

4.投資性質：

期權是屬於私募性質的投資;

股票是公開交易的;

5.投資起點：

期權門檻一般都是百萬級別的;

股票的最低門檻可以很低，就是看投資者選購哪只股票了，只要100股起買，低價股100塊就可以投資了。

B. 公告:限制性股票激勵計劃第一期解鎖----是利好還是利空

限制性股權激勵其實就是公司董事會告訴公司高管，如果你完成了設定的經營成績（即滿足「限制性」條件），就可以以規定的價格（你的例子中是4.1元）購買公司股票。股權激勵的效果與激勵計劃價格和股票二級市場價格是密切相關的。

股權激勵是要綜合分析的，一般而言，市場對其的解讀是中性偏利好（反正不是壞事），但具體反映在股價上，一般不會出現特別明顯的暴漲暴跌。

C. 股權激勵限制性股票解除限售什麼意思

限制性股票是指激勵對象持有與出售作為激勵工具的本公司股票等受到一定的限制，一般是兩個方面，1股票的獲得條件（業績條件），2股票的出售（限制期即禁售期，雖然持有但不得出售以解鎖期也需要分期解鎖等。）

激勵對象在獲得限制性股票的時候，以折扣價支付現金（或者不支付現金），但他們在限制期內不得隨意處置股票。

(3)激勵限制股票擴展閱讀：

解禁限售股影響：

1、對於個股而言，限售股解禁對股票價格的影響存在不確定性。也就是說，分析股東是否會將解禁的股票套現，需要分析的因素頗多。如8月份解禁的中信證券，當時解禁的股份被47家股東持有，十分分散。解禁的股數占解禁前流通A股的233.73%。

2、市場普遍揣測該股會引發爭相套現，但實際上在解禁日之後並未出現放量下跌，而且不久便跟隨大盤持續走高。

再看10月份的情況。民生銀行解禁額度達到100億元以上，解禁的股數占解禁前的流通A股比例為49.75%，由48個股東持有，而解禁日之後該股在前期累計了較大升幅的情況下，依然維持強勢，沒有減持跡象。

3、科華生物是在10月限售股解禁的25家公司中頗受關注的一個，持有限售股解禁的股東有四十八個，共達7億多元，解禁限售股占流通A股比例排第一名，達到110.79%。在解禁日當天，該股成交急劇放大，出現低開高走，日換手率創出近期新高達4.18%，但基本保持強勢整理。

D. 限制性激勵股票期間當事人能在二級市場買賣股票嗎

核查的范圍與程序

1、核查對象為激勵計劃的內幕信息知情人及激勵對象；

2、激勵計劃的內幕信息知情人均填報了《內幕信息知情人登記表》；

3、本公司向中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司就核查對象在激勵計劃首次公開披露前6個月（即2018年4月27日至2018年10月29日<以下簡稱「自查期間」>)買賣公司股票的情況進行了查詢確認，並由中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司出具了《信息披露義務人持股及股份變更查詢證明》、《股東股份變更明細清單》。

二、核查對象買賣本公司股票的情況說明

1、內幕信息知情人買賣公司股票的情況

根據中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司2018年11月8日出具的《信息披露義務人持股及股份變更查詢證明》、《股東股份變更明細清單》，在自查期間，本激勵計劃內幕信息知情人均不存在買賣公司股票的情形。

2、激勵對象買賣公司股票的情況

根據中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司2018年11月8日出具的《信息披露義務人持股及股份變更查詢證明》、《股東股份變更明細清單》，在自查期間，共13名激勵對象存在買賣公司股票的行為，其餘激勵對象不存在買賣公司股票的情形。前述13名激勵對象在自查期間買賣公司股票的具體情況詳見附件。
經公司核查，前述13名激勵對象於自查期間買賣上市公司股票系其完全基於上市公司公開披露的信息以及其對二級市場的交易情況自行獨立判斷而進行的操作；其在上述期間買賣上市公司股票時，除上市公司公開披露的信息外，並未獲知上市公司籌劃本次激勵計劃的內幕信息，亦未有任何內幕信息知情人向其泄露本次激勵計劃的內幕信息，不存在利用內幕信息進行交易的情形。

E. 股權激勵為什麼設定激勵股票總額的限制

設定激勵股票總額的限制需要從法律說起，《公司法》規定持股比例達到10%或以上時，如因公司行為對股東個人利益受損時，股東可以向工商部門申請公司強制解散。以達到資產清算的目的，也就是說覺得公司讓股東的錢變少了，那股東可以向工商部門申請分家散夥。還有各種股權比例的規定就不一一細說了。還有一方面就是公司是以盈利為目的，如果股權激勵過多，那股東實際利益就將受損。這是任何股東都不願看到的。望採納——謝謝！！

F. 什麼叫限制性股票

你好，限制性股票(restricted stock)指上市公司按照預先確定的條件授予激勵對象一定數量的本公司股票，激勵對象只有在工作年限或業績目標符合股權激勵計劃規定條件的，才可出售限制性股票並從中獲益。
限制性股票方案的設計從國外的實踐來看，限制主要體現在兩個方面：一是獲得條件;二是出售條件，但一般來看，重點指向性很明確，是在第二個方面。並且方案都是依照各個公司實際情況來設計的，具有一定的靈活性。
獲得條件
國外大多數公司是將一定的股份數量無償或者收取象徵性費用後授予激勵對象，而在中國《上市公司股權激勵管理辦法》(試行)中，明確規定了限制性股票要規定激勵對象獲授股票的業績條件，這就意味著在設計方案時對獲得條件的設計只能是局限於該上市公司的相關財務數據及指標。
出售條件
國外的方案依擬實施激勵公司的不同要求和不同背景，設定可售出股票市價條件、年限條件、業績條件等，很少有獨特的條款。而我國明確規定了限制性股票應當設置禁售期限(規定很具體的禁售年限，但應該可以根據上市公司要求設定其他的復合出售條件)。
風險揭示：本信息不構成任何投資建議，投資者不應以該等信息取代其獨立判斷或僅根據該等信息作出決策，不構成任何買賣操作，不保證任何收益。如自行操作，請注意倉位控制和風險控制。

G. 的「限制性股權激勵」計劃，是利好還是利空

您好，您可以詳細描述您的問題：
股票激勵是要綜合分析的，一般而言，市場對其的解讀是中性偏利好，但具體反映在股價上，一般不會出現特別明顯的暴漲暴跌。
凡事都有利弊，股票激勵制度是是上市公司內部對經營目標的一種保障機制，總體而言對公司穩定發展是有好處的。但如果限制性措施過嚴，致使該機制無法起到激勵作用就會形成副作用。因此，好的設想就可能難以落實或者未能起到預期的效果。
限制性股票激勵計劃，一般是利好的，因為股票激勵了管理層，管理層加大了對公司的投入力度，這樣公司的業績會相應的提升。
如能給出詳細信息，則可作出更為周詳的回答。

H. 限制性股票 與 激勵股 的聯系和區別

股權激勵目前中國的方式有：限制性股票期權激勵，股票期權激勵以及股票增值權激勵，樓主大概說的是股票期權激勵和限制性股票激勵這兩種吧，兩種都是股權激勵的范圍，比較起來的話：

定價：限制性股票的行權價格是以公告日前20日的平均價的50%作為其行權價格（一般）而股票期權激勵的行權價格是以公告日前的30日的均價或收盤日前一天的價格進行比較的較高者為定價。

收益：看舉例就可以得出：一家上市公司給一位管理層1萬股股票期權，執行價格為每股30元。他的一位同事則獲得3500股限制性股票。5年後，股票期權持有人可能會執行所有的期權買入股票，而他的同事也能夠出售所有的限制性股票。如果5年後股票價格升至60元，股票期權持有人將獲得30萬元的稅前收入，而他的同事通過出售股票將獲得21萬元的稅前收入。如果股價5年後跌至15元，股權將不值得執行，而持有限制性股票的人通過出售股票將獲得52500元的稅前收入。比較稅前收入，可以看出股票市價的變動直接決定了兩者的收益。

具體比較見圖：