⑴ 興業證券泉州分公司實習生待遇是多少呢急……
2000元每月，包吃包住
300萬市值轉正
⑵ 2016年泉州事業單位招聘編制和非編制的待遇差別大嗎
您好，中公教育為您服務。
2016年泉州事業單位招聘工資待遇一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系)。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。目前多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員在審查檔案後，交給人才中心保管。另外國家也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。
事業單位待遇怎麼樣這應該是大家比較關心的一個問題。總的來說事業單位的整體待遇水平不低於甚至要高於公務員。具體的就要分類別說了，比如參公的各項待遇就和公務員完全一致，醫療系統的整體工資待遇還要高於公務員，教育系統呢?
2010年國務院審議通過的國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)第十七章加強教師隊伍建設(五十四)提高教師地位待遇，「不斷改善教師的工作、學習和生活條件，吸引優秀人才長期從教、終身從教。依法保證教師平均工資水平不低於或者高於國家公務員的平均工資水平，並逐步提高。」
當然，不同地方、不同部門事業單位還會有一些特殊的待遇，比如：
在2013年11月14日剛剛出的「2013年鞍山市公開選聘75名高層次優秀管理人才的公告」裡面，有普通高等學校全日制碩士研究生學歷、博士學位人員被聘用後的待遇是
(1)給予20萬元住房補貼，簽訂合同後首次補貼5萬元，其餘15萬元分5年按月等額發放。
(2)享受局級幹部每年一次體檢等醫療待遇;發放干診人員醫療補助(45周歲以下800元，45周歲以上1100元);
(3)子女就學，小學就近安排，中考按歸國華僑待遇降10分錄取;
(4)隨遷家屬按原身份安排工作。
更多關於泉州事業單位招聘工資待遇信息，你可以登入泉州人事考試網查詢
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑶ 2016年泉州國企招聘考試綜合基礎知識的考試題型跟行測一樣嗎
行測知識其中的一小部分的。
⑷ 證券公司招聘時間
這個沒有固定的，行情好的時候隨時會招人，行情不好的時候招人就少了。
⑸ 華福證券有限責任公司泉州分公司怎麼樣
簡介：華福證券有限責任公司泉州分公司成立於2012年04月25日，主要經營范圍為許可經營項目：承接隸屬公司委託的管理泉州地區的證券營業部業務等。
法定代表人：王俊興
成立時間：2012-04-25
企業類型：有限責任公司分公司(國有控股)
公司地址：泉州市豐澤區豐澤街213號興業銀行泉州大廈第13層第A、B、C、D單元
⑹ 證券公司招聘綜合部文職人員
證券公司和證券營業抄部是兩個概念，如果是證券公司綜合部文員，那基本上就是後勤工作；如果是證券營業部綜合部文員，那肯定以後勤工作為主，但作為一線經營單位，多多少少都會有些營銷任務的，很多證券營業部都是實行全員營銷的，只不過沒有客戶經理的任務那麼重而已。
至於綜合部文員是否屬於正式員工，同樣要看到底是證券公司還是營業部，如果是證券公司，肯定是正式員工，至於薪酬就要看具體的公司了，一般3000-5000是有的；如果是證券營業部，那就不好說了，什麼樣的情況都有，薪酬也不定，一般超不出2000（不算拉來客戶的提成）。
福利補貼，那就要看是哪一類的了。一般的五險一金肯定有，現在連經紀人都有，其它的福利，就不一定了。
證券行業的薪酬聽起來很高很炫，實際上，是個別高管和保薦人給抬上去的，真正基層的職員，年薪頂多在6萬左右，拉客戶的績效提成另算。
想在證券行業拿到高收入，那麼拚命往上爬，要麼去拉客戶，這兩類都是比較容易的。如果你有一張沒皮沒臉的臉皮，還可以考慮去做保薦人。保薦人這個行當賺錢最簡單，也最輕松，當然，也最無恥。
呵呵，不知明白了沒有。
⑺ 在泉州客戶經理廣發證券待遇好還是廣發華福待遇好呢
就總體看來，總體公司的發展，可能廣發華福處於一種上升階段，具體對個人而已，這個還是考慮一些現實點的問題，比如福利，晉升之類的。。。以前了解到的，是廣發華福比較好，年初為了找工作了解的。。。
⑻ 證券公司的招聘職位一般有哪些(從學歷到經歷到證書等都挺全的）
一、經紀業務類 任職要求：本科及以上學歷；5年以上證券或者金融從業經驗，3年以上營業部管理經驗；熟悉證券法規，符合中國證監會的證券高管人員任職條件；具有較強的責任心，有較強的管理能力和市場拓展能力，在應聘地有廣泛的客戶資源。 經紀業務部業務主辦 任職要求：經濟、工商管理、信息技術等相關專業本科及以上學歷；2年以上證券工作經驗；熟悉經紀業務規則和流程，熟悉證券法規和公司規章制度；了解風險控制、財務等專業知識，有證券從業人員資格證書；溝通協調能力強，有一定管理能力；寫作能力較強，有獨立撰寫制度流程的經驗。 證券分析師任職要求：本科及以上學歷，金融、證券投資等經濟類相關專業；熟悉各類金融產品，具備證券投資咨詢資格；具有較強的證券投資分析能力；具有良好的口頭表達及溝通能力；2年以上投資理財工作經驗或投資咨詢崗位工作經歷；具有較高的行情把握能力、投資分析能力和市場影響力。 高級客戶經理任職要求：專科及以上學歷，有客戶資源者優先；有市場營銷或金融業從業經驗；品德良好，無不良記錄；有較強的溝通能力和客戶開發能力。 營業部信息技術員 任職要求：國家統招計算機、通信等相關專業本科及以上學歷或者從事證券公司信息技術工作三年以上且具有計算機相關專業大專學歷；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，能夠獨立分析和解決計算機相關軟硬體故障；具有良好的團隊合作精神，性格開朗，良好的協調溝通能力，工作積極主動，良好的敬業精神；具有MCSE、CCNA、CNE、證券從業人員等資格者優先。 營業部客戶服務人員 任職要求：本科及以上學歷，熟悉經紀業務規則和流程，有檔案管理經驗者優先；具有較強的溝通能力；責任心強，考慮問題細致；辦事迅速准確，能敏銳發現問題；熟練使用辦公軟體、辦公自動化設備。 二、投行業務類 保薦代表人 任職要求：具有保薦代表人資格；有投行項目運作經驗；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。 高級經理 任職要求：本科及以上學歷；具有2-3年投行或證券相關從業經歷；有成功的投行項目運作經驗；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神；通過保薦代表人資格考試者優先。 項目助理 任職要求：財經專業研究生及以上學歷；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。 三、研究類行業研究員任職要求：有色金屬、醫葯、旅遊、區域經濟、機械等相關專業，研究生及以上學歷；兩年以上證券研究或相關行業工作經驗（同時具備者優先），其中一年以上證券研究經驗；具備較深厚的產業理論和行業分析基礎，熟悉相關領域企業運作和行業相關知識；邏輯判斷能力強，較強的人際交往能力，良好的文字、口頭表達能力；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。 助理研究員 任職要求：機械工程、材料、有色金屬、財經、金融工程、旅遊、區域經濟等相關專業研究生及以上學歷；具有兩年以上相關行業工作經歷，熟悉證券行業；有較強的文筆功夫，能夠快速將手頭資料組織成文章；具有較強人際交往能力；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。
⑼ 泉州各個證券的公司對客戶經理的待遇
名字好聽，工資低，裡面講得好聽：靠自己！