中信證券運營總監

㈠ 中國中煤能源股份有限公司的公司團隊

董事會
公司的第二屆董事會包括九名董事，其中兩名執行董事、兩名非執行董事、五名獨立非執行董事。
王安，本公司執行董事、董事長，中國中煤能源集團有限公司（以下簡稱「中煤集團」）董事、總經理，中國工程院院士，中國礦業大學管理學院院長。1982 年8 月畢業於山西礦業學院地下採煤專業，獲學士學位，之後獲遼寧工程技術大學工程碩士學位；教授級高級工程師、煤炭行業高級職業經理人，享受國務院政府特殊津貼。曾任烏達礦務局總工程師、神華集團神府東勝煤炭有限責任公司副董事長、總經理兼總工程師，中國神華能源股份有限公司神東煤炭分公司總經理，神華集團有限責任公司副總經理等職務。王先生長期從事煤炭生產技術管理和企業管理工作，具有深厚的煤炭生產技術理論功底和豐富的大型企業管理經驗，是中國煤炭行業的優秀企業家。
彭毅，本公司非執行董事、副董事長、中煤集團總會計師；1984 年7月畢業於武漢建築材料工業學院（現武漢理工大學），1999 年6 月獲得武漢大學工商管理碩士學位(MBA)；高級工程師、煤炭行業高級職業經理人。曾任中南建築設計院設計事務所所長、中南建築設計院深圳分院副院長、中南建築設計院財務處處長，武漢凱迪電力股份有限公司副總經理、總經濟師、財務負責人，武漢格林天地環保產業集團有限公司董事長，武漢凱迪藍天科技有限公司董事長，中煤集團副總經理，本公司第一屆董事會執行董事、執行副總裁、首席財務官。彭先生在企業管理、資本運作和財務管理方面經驗豐富。
楊列克，本公司執行董事、總裁。1982 年6 月畢業於西安礦業學院（現西安科技大學）采礦工程專業；高級工程師、煤炭行業高級職業經理人，享受國務院政府特殊津貼。曾任中國煤炭進出口公司總經理、中國煤炭工業進出口總公司貨源運輸部及綜合計劃部經理、華光資源有限公司董事。楊先生精通煤炭企業的生產經營、管理流程，熟悉國內國際煤炭市場，擁有超過20年的生產、運營及管理經驗。
李彥夢，本公司非執行董事，中煤集團外部董事、中國東方電氣集團股份公司、大唐國際發電股份有限公司的獨立非執行董事。1981 年9 月畢業於武漢水電學院電力工程系發電廠及電力系統專業；高級工程師。曾任山東電力建設第二工程處副主任、副經理、經理、黃台發電廠廠長，山東電力工業局局長助理、電力工業部建設協調司副司長、國家計委重點建設司副司長、投資司副司長、基礎產業發展司司長、國家電力體制改革工作小組辦公室主任、國家電網公司副總經理。李先生長期在多家電力企業工作，具有豐富的國家宏觀調控部門基礎能源管理工作經驗。
張克，本公司獨立非執行董事，信永中和會計師事務所董事長、首席合夥人，中國國際航空股份有限公司、華融證券股份有限公司和慧聰網有限公司的獨立董事，中國注冊會計師協會副會長。1982 年畢業於中國人民大學工業經濟系；證券特許注冊會計師、高級會計師。曾任中國國際經濟咨詢公司部門經理，中信會計師事務所常務副主任，中信永道會計師事務所副總經理、永道國際合夥人，中信永道會計師事務所總經理、永道中國副執行董事，中國民生銀行股份有限公司和珠海中富實業股份有限公司的獨立董事，北京司法鑒定業協會副會長，財政部注冊會計師考試委員會委員，中國人民大學會計系兼職教授。張先生在審閱和分析上市公司財務報表方面擁有超過20 年的經驗，曾監督多項公司國內外上市及大型管理咨詢及投資項目，在工作過程中提出專業意見，對處理與內部和外部審計師有關內部控制的監管及財務報表審計方面擁有豐富經驗。
烏榮康，本公司獨立非執行董事，中國煤炭工業協會高級顧問、中國煤炭工業技術咨詢委員會副主任；教授級高級工程師，享受國務院政府特殊津貼。1961 年9 月畢業於淮南礦業學院采礦系；曾任淮南礦務局李一煤礦工程師、總工程師兼副礦長，安徽煤炭工業公司副總指揮，淮北礦務局副局長，國家煤炭工業部生產協調司司長，國家煤炭局經濟運行中心主任，國家能源專家咨詢委員會委員，中國礦業大學北京研究生部客座教授。烏先生具有豐富的煤炭專業知識及40 多年的煤炭生產、技術管理工作經驗。
張家仁，本公司獨立非執行董事，法國興業銀行（中國公司）非執行董事 ，杭州工商信託股份有限公司獨立董事。1966 年畢業於合肥工業大學電機電器專業，教授級高級經濟師，享受政府特殊津貼，全國勞動模範，九屆全國人大代表。曾任荊門煉油廠技術員，浙江煉油廠技術員、工程師、副科長，鎮海石油化工總廠機動處副處長、煉油廠廠長、總廠副廠長、總廠廠長，鎮海煉油化工股份有限公司總經理、董事長，中國石油化工集團公司副總經理，中國石油化工股份有限公司副總裁、高級副總裁兼財務總監、董事，中國石化財務有限責任公司董事長，中國石油化工集團公司高級顧問。張先生熟悉能源化工企業生產和經營管理，熟悉企業財務管理及資本運作。
趙沛，本公司獨立非執行董事，安泰科技股份有限公司執行董事、總裁，北京安泰鋼研超硬材料製品有限責任公司董事長，河冶科技股份有限公司董事長，中聯先進鋼鐵材料技術有限責任公司董事，中國金屬學會常務理事，工學博士，英國利茲大學博士後，教授、博士生導師，享受政府特殊津貼。曾任北京科技大學教授、系副主任，冶金工業部科技司處長，鋼鐵研究總院副總工程師兼工程中心主任，鋼鐵研究總院副院長，新冶高科技集團公司董事長，北京鋼研新冶工程設計有限公司董事長。趙先生精通冶金工藝和材料科學，熟悉國內外的冶金企業和研究機構，對該領域技術發展和市場趨勢有充分的了解，並具有大型高科技企業和上市公司的經營管理經驗。
魏偉峰，本公司獨立非執行董事，華伯特證券（香港）有限公司董事、運營總監，萬年高顧問有限公司董事總經理。中國鐵建股份有限公司、霸王國際(集團)控股有限公司、波司登國際控股有限公司、方興地產(中國)有限公司、寶龍地產控股有限公司、三一重裝國際控股有限公司、海豐國際控股有限公司、合生元國際控股有限公司的獨立非執行董事，香港特許秘書公會副會長。先後畢業於香港理工大學、美國密茲根州安德魯大學、英國華瑞漢普頓大學，並取得了金融碩士、工商管理碩士、榮譽法律學士學位。魏先生擁有超過18年高級管理工作經驗，曾擔任多家香港上市企業的執行董事、首席財務官等職務，其中包括中遠集團、中國聯通、中國工商銀行（亞洲）等公司，多次參與或主導公司上市、收購合並、發債等重大融資工作，曾為多家國有企業及紅籌公司提供專業服務。
監事會
公司監事會由三名監事組成。
王晞，本公司監事會主席、中煤集團職工董事、工會主席。1986年6月畢業於中國人民大學函授學院工業經濟專業，高級經濟師。曾任國家計委、國務院生產委主任科員，國家經濟貿易委員會經濟運行局副處長、財政金融司處長、綜合司處長、副司長，國務院國有資產監督管理委員會業績考核局副局長。長期在國家經濟運行調控部門、國有資產監管機構工作，在國家宏觀經濟政策研究、經濟運行趨勢分析、企業管理及經營業績考核等方面積累了豐富的經驗。
周立濤，本公司非職工代表監事，中煤集團總法律顧問，中國法學會能源法研究會執行副會長，中國煤炭工業協會法律專業委員會副主任。1983年畢業於湖北財經學院（現中南財經政法大學）法學專業，2000年9月完成中國礦業大學管理科學與工程專業碩士研究生課程；2007年12月獲得法國巴黎HEC商學院高級管理人員工商管理碩士學位；高級經濟師，企業法律顧問執業資格。曾任中煤集團法律事務部主任。熟悉中國民法、商法、國際商事通則，擁有豐富的企業法律事務經驗。
張少平，本公司職工代表監事、中國煤炭開發有限責任公司副總經理。1986年7月畢業於河北煤炭建築工程學院工業與民用建築專業，獲工學學士學位，高級工程師，煤炭行業高級職業經理人。曾擔任北京煤炭規劃設計總院職員，中國統配煤礦總公司職員、主任科員，煤炭工業部政策法規司主任科員、助理調研員，中國煤炭銷售運輸總公司辦公室副主任，中國煤炭工業進出口集團公司黨委辦公室副主任、主任、黨委工作部主任，中國中煤能源集團公司黨委工作部主任。長期在煤炭行業工作，對煤炭行業有全面了解，積累了豐富的企業管理經驗。
董事會委員會
公司已設立以下五個董事會專門委員會: 戰略規劃委員會、審核委員會、提名委員會、薪酬委員會和安全、健康及環保委員會。專門委員會將依據本公司董事會所制定的職權范圍運作。
戰略規劃委員會－戰略規劃委員會的主要職責為對公司中長期發展戰略和重大投資決策、資本開支、資產處置項目進行研究並提出建議及監督。戰略委員會現由6名董事組成，即王安、彭毅、楊列克、烏榮康、張家仁、趙沛，其中王安擔任主席。
審核委員會－審核委員會的主要職責為委任審計師並監督其工作，審核及監督本公司的財務匯報過程。審核委員會現由4名董事組成，即張克、彭毅、趙沛、魏偉峰，其中張克擔任主席。
提名委員會－提名委員會的主要職責為對公司董事和高級管理人員的選擇標准、程序和人選提出建議。提名委員會由三名董事組成，即張家仁、王安和烏榮康，其中張家仁擔任主席。
薪酬委員會－薪酬委員會的主要職責為擬定、監督和核實公司高級管理人員的薪酬政策。薪酬委員會現由4名董事組成，即魏偉峰、彭毅、張克、趙沛，其中魏偉峰擔任主席。
安全、健康及環保委員會－安全、健康及環境委員會的主要職責為確保本公司採用適當的績效目標及標准，確保本公司可履行健康、安全及環境責任，同時監察本公司與安全、健康及環境問題相關的潛在責任、法規變化、社區預期及技術變革。安全、健康和環保委員會現由3名董事組成，即烏榮康、楊列克和李彥夢，其中烏榮康擔任主席。
經營層
楊列克，現任本公司執行董事、總裁，曾任中國煤炭進出口公司總經理、中國煤炭進出口總公司貨源運輸部及綜合計劃部經理等職務。楊先生熟悉煤炭企業的生產經營和管理流程，熟悉國內國際煤炭市場，具有深厚的企業經營管理經驗並在該行業擁有超過20年的生產、運營及管理經驗。楊先生還兼任上海大屯能源股份有限公司（上海證券交易所上市公司）的董事。
高建軍，現任本公司副總裁，曾任中國中煤能源集團公司總經理助理、企業發展總部總經理、人事部門負責人等職務。高先生長期在煤炭行業工作，對煤炭行業有全面的了解，具有豐富的企業發展戰略、改制重組及項目投資的管理經驗。
祁和剛，現任本公司副總裁，曾任大屯煤電（集團）有限責任公司總工程師、大屯煤電（集團）有限公司姚橋煤礦礦長等職務。祁先生長期從事煤炭生產經營和管理工作，具有深厚的煤炭行業知識並在該行業擁有超過30年運營及管理經驗。
牛建華，現任本公司副總裁，曾任中國中煤能源集團公司總經理助理、辦公室主任、原煤炭工業部辦公廳秘書、原煤炭工業部人事司技術幹部處副處長等職務。牛先生長期在煤炭行業工作，對該行業有深厚的認識，擁有豐富的行政管理經驗。
濮津，現任本公司副總裁，兼任中國煤礦機械裝備有限公司執行董事、總經理，曾任中煤深圳公司總經理、中煤南方能源有限公司總經理、中國煤礦工程機械裝備集團公司董事長等職務。濮先生有豐富的企業管理經驗和扎實的煤機製造理論經驗。
翁慶安，現任本公司首席財務官兼財務部經理。曾任大屯煤電（集團）有限責任公司副總會計師、總會計師、董事，上海大屯能源股份有限公司監事、董事等職務。翁先生長期在煤礦基層企業及上市公司工作，擁有豐富的資本運作、財務管理經驗。
周東洲，現任本公司董事會秘書兼聯席公司秘書，曾任中國煤炭進出口公司副總經理、中國中煤能源集團公司煤炭貿易本部副本部長、市場開發部經理、原煤炭工業部辦公廳秘書等職務。

㈡ 中宇衛浴的管理團隊

蔡建設先生（57歲），創始人、首席執行官兼董事會主席· 泉州中宇衛浴科技實業有限公司及中宇建材集團有限公司創辦者，並在30年來始終擔任公司首席執行官
· 2005年起擔任福建省水暖衛浴閥門行業協會會長
· 中國建築衛生陶瓷協會副會長
· 全國工商聯傢具裝飾委員會，廚衛分會執行會長
蔡吉林先生（32歲），首席運營官
·福建師范大學工商管理系· 1997年起開始全面參與泉州中宇衛浴科技實業有限公司及中宇建材集團有限公的管理工作
· 1997至2007年，在北京中宇集團子公司擔任行政經理
· 2007年起擔任福建省水暖衛浴閥門行業協會副秘書長
· 2008年起擔任中國五金工業協會，水暖行業會長
鄭剛先生（40歲），財務總監
2005-2007美國格雷斯中國有限公司戰略發展總監，負責中國區精細化工項目的並購。
2002-2003四川中小企業投資基金副總裁，投資中國西部民營企業。1999-2002德爾福集團動力推進系統亞太區財務經理，負責亞太地區投資項目的財務分析﹑監控以及財務運營。
1998-1999美國通用汽車公司高級財務分析師，負責汽車零部件項目的並購和投資。
1996-1997中信證券有限責任公司項目經理，從事國有企業上市業務。
1998年畢業於美國哥倫比亞大學商學院獲MBA學位。1992年廈門大學企業管理系本科畢業。
李祖紡先生（51歲），首席會計師
· 1986年，泉州商業學院會計專業
· 自1991年以來，擔任中宇集團會計部
Mr. Ian M. Oades 先生（42歲），投資人關系經理
· 2002年獲得中國中歐管理學院和英國Warwick大學的MBA聯合學位，並擁有工業管理（1992）及電子工程（1988）兩個學士學位
· 2004至2009年，在中國創辦了一家金融咨詢公司，幫助中國中小企業在海外成功上市
· 2007年通過中信出版社出版了「中小企業海外上市指南」一書
· 擔任中國法協會培訓中心，及中國商務部和發改委培訓中心的常年特邀請演講嘉賓，熟悉國際並購法及國際資本市場
·上海復旦大學及里昂大學（上海）的客座講師

㈢ 南玻A的高管成員

姓名 曾南 高管職務 CEO
任期起 2002-06-01 任期止
出生年份 1944 性別 男
最高學歷 學士 畢業院校 武漢水運工程學院
職稱和所得證書 高級工程師 政治面貌 不詳
工作經歷 曾南:歷任本公司董事總經理、董事總裁，現任本公司副董事長、首席執行官兼總裁。姓名 盧文輝 高管職務 副總裁
任期起 2009-10-16 任期止 2011-04-09
出生年份 1963 性別 男
最高學歷 不詳 畢業院校
職稱和所得證書 高級工程師 政治面貌 不詳
工作經歷 盧文輝:男,1963年出生,高級工程師。歷任深圳南玻汽車玻璃有限公司總經理、深圳南玻浮法玻璃有限公司總經理、廣州南玻玻璃有限公司總經理、南玻集團副總裁(後因病免職)、南玻集團太陽能事業部和精細玻璃及陶瓷事業部副總裁、南玻集團總經濟師,現任南玻集團總裁助理、精細玻璃
姓名 柯漢奇 高管職務 COO（運營總監，首席運營官）
任期起 2005-01-28 任期止
出生年份 0 性別 男
最高學歷 不詳 畢業院校
職稱和所得證書 政治面貌 不詳
工作經歷 柯漢奇:歷任本公司深圳南玻偉光導電膜有限公司總經理、本公司精細玻璃事業部總經理,現任中 國南玻集團股份有限公司總裁。
姓名 丁九如 高管職務 副總裁
任期起 2008-04-10 任期止
出生年份 1961 性別 男
最高學歷 碩士 畢業院校
職稱和所得證書 高級會計師 政治面貌 不詳
工作經歷 丁九如先生董事,35歲,在職MBA,會計師。曾任國營紅陽機械廠財務科長、國營江濱機械廠財務處處長助理、深圳湘江金屬製品公司財務經理、深圳北方財務處副處長。現任深圳北方副總會計師。具有豐富的財務管理經驗。
姓名 羅友明 高管職務 財務總監(CFO)
任期起 2005-11-22 任期止
出生年份 1962 性別 男
最高學歷 碩士 畢業院校 廈門大學經濟學院
職稱和所得證書 政治面貌 不詳
工作經歷 羅友明：歷任本公司財務管理部經理、助理財務總監，現任本公司財務總監。
姓名 張凡 高管職務 副總裁
任期起 2005-11-22 任期止
出生年份 1965 性別 男
最高學歷 畢業院校 長沙交通學院
職稱和所得證書 高級工程師 政治面貌 不詳
工作經歷 張凡：歷任深圳南玻電子公司總經理、深圳南玻浮法玻璃有限公司總經理、本公司浮法玻璃事業部總經理、本公司總裁助理，現任本公司副總裁。
姓名 吳國斌 高管職務 董事會秘書（董秘）
任期起 2000-04-08 任期止
出生年份 1964 性別 男
最高學歷 碩士 畢業院校
職稱和所得證書 政治面貌 不詳
工作經歷 吳國斌：歷任本公司證券部經理、總經理助理，現任本公司董事、副總裁、董事會秘書。
姓名 盧文輝 高管職務 技術總監（CTO）
任期起 2005-01-28 任期止
出生年份 0 性別 男 最高學歷 不詳 畢業院校
職稱和所得證書 政治面貌 不詳
工作經歷
姓名 袁定福 高管職務 其他高管職務
任期起 2005-01-28 任期止
出生年份 1961 性別 男
最高學歷 學士 畢業院校
職稱和所得證書 會計師 政治面貌 不詳
工作經歷 袁定福：歷任重慶市開縣臨江生物制葯廠財務科長、副廠長。現任中國南玻科技控股（集團）股 份有限公司審計部經理。
姓名 王天廣 職務 獨立董事
任期起 2008-04-10 任期止
出生年份 1973 性別 男
最高學歷 學士 畢業院校 北京大學
職稱和所得證書 會計師;律師 政治面貌 不詳
工作經歷 王天廣先生,男,1973年生,中國籍,無永久境外居留權,大學本科學歷,注冊會計師、律師。1996年-1997年任深圳萬科財務顧問公司職員;1997年-1998年借調到中國證監會上市公司監管部;1998年-2007年任深圳證監局上市公司監管處主任科員、稽查一處主任科員、上市公司監管處副處長。
姓名 張東駿 職務 監事
任期起 2008-08-20 任期止
出生年份 1972 性別 男
最高學歷 碩士 畢業院校
職稱和所得證書 政治面貌 不詳
工作經歷 張東駿：男，36歲，碩士學位。曾任職於中信證券股份有限公司計劃財務部、經紀業務部，現任中信證券股份有限公司資金運營部總監。未持有本公司股份；未受過中國證監會及其他有關部門的處罰和證券交易所的懲戒。

㈣ 電算化里如何結轉本月未交增值稅（具體操作步驟）

月末「應交稅金-應交增值稅」結帳，余額在借方有兩種情況：一是留抵稅金(當月進項大於銷項)，此時不需要進行任何的帳務處理，留抵稅金下月繼續抵扣;由於月份中間預交稅款預交稅款大於本月應交稅款，結帳前多交稅款轉入「未繳增值稅」借方：

借：應交稅金-未繳增值稅

貸：應交稅金-應交增值稅(轉出多交增值稅)

月末「應交稅金-應交增值稅」結帳，余額在貸方，說明為應交增值稅，結帳前未交稅款轉入「未繳增值稅」貸方：

借：應交稅金-應交增值稅(轉出未交增值稅)

貸：應交稅金-未繳增值稅

結帳後，「應交稅金-應交增值稅」貸方無余額，借方余額為留抵稅金;「應交稅金-未繳增值稅」借方余額為多交增值稅，貸方余額為未繳增值稅，次月初10日內進行增值稅納稅申報並繳納增值稅：

借：應交稅金-未繳增值稅

貸：銀行存款

㈤ 中宇建材集團有限公司的管理團隊

蔡建設先生（57歲），創始人、首席執行官兼董事會主席
· 泉州中宇衛浴科技實業有限公司及中宇建材集團有限公司創辦者，並在30年來始
終擔任公司首席執行官
· 2005年起擔任福建省水暖衛浴閥門行業協會會長
· 中國建築衛生陶瓷協會副會長
· 全國工商聯傢具裝飾委員會，廚衛分會執行會長
蔡吉林先生（32歲），首席運營官
· 福建師范大學工商管理系
· 1997年起開始全面參與泉州中宇衛浴科技實業有限公司及中宇建材集團有限公司
的管理工作
· 1997至2007年，在北京中宇集團子公司擔任行政經理
· 2007年起擔任福建省水暖衛浴閥門行業協會副秘書長
· 2008年起擔任中國五金工業協會，水暖行業會長
鄭剛先生（40歲），財務總監
·2005-2007美國格雷斯中國有限公司戰略發展總監，負責中國區精細化工項目的並購。
·2002-2003四川中小企業投資基金副總裁，投資中國西部民營企業。
·1999-2002德爾福集團動力推進系統亞太區財務經理，負責亞太地區投資項目的財務分析﹑監控以及財務運營。
·1998-1999美國通用汽車公司高級財務分析師，負責汽車零部件項目的並購和投資。
·1996-1997中信證券有限責任公司項目經理，從事國有企業上市業務。
·1998年畢業於美國哥倫比亞大學商學院獲MBA學位。1992年廈門大學企業管理系本科畢業。
李祖紡先生（51歲），首席會計師
· 1986年，泉州商業學院會計專業
· 自1991年以來，擔任中宇集團會計部
Mr. Ian M. Oades 先生（42歲），投資人關系經理
· 2002年獲得中國中歐管理學院和英國Warwick大學的MBA聯合學位，並擁有工
業管理（1992）及電子工程（1988）兩個學士學位
· 2004至2009年，在中國創辦了一家金融咨詢公司，幫助中國中小企業在海外成
功上市
· 2007年通過中信出版社出版了「中小企業海外上市指南」一書
· 擔任中國法協會培訓中心，及中國商務部和發改委培訓中心的常年特邀請演講嘉
賓，熟悉國際並購法及國際資本市場
· 上海復旦大學及里昂大學（上海）的客座講師

㈥ 現在哪家證券公司待遇最好

一般進去先做客戶經理，客戶經理上面是區域經理。在上面就是部門經理或運營總監。再上面就是營業部老總了。還有些券商會有，銀行渠道經理，分析部門等。還有就是開戶櫃台。不過那個很少人願意去。因為一般是拿固定底薪的。要女孩比較多。至於財務部什麼的，就和一般公司一樣了。財務，後勤啊，什麼的。一般都有。你要是本科畢業呢。建議你最好先做客戶經理，了解證券市場，再往上走吧。在客戶經理這個職位上你能認識很多人。這樣能為你以後的房展做好准備啊。就算你離開了證券這個行業，這也是你的人脈資源。對你用幫助的。

㈦ 為什麼中信證券千萬年薪高管被稱為＂打工皇帝＂

3月22日晚間，券商龍頭中信證券（600030）公布2016年業績，去年營收380.02億元，同比下降32.16%，實現凈利103.65億元，同比下降47.65%。同時中信證券還披露，「打工皇帝」殷可辭去公司執行董事、發展戰略委員會委員和風險管理委員會主席職務。

事實上，殷可之所以被稱為「打工皇帝」，是他此前已連續5年蟬聯上市券商高管薪酬榜首。

自2009年6月起進入中信證券董事會，殷可的薪酬就遠超於其他管理人員。2016年他的稅前薪酬為1350.5萬港元，在中信證券業績大幅下滑的背景下，比2015年還增加了417.4萬港元。

而中信證券的年報中，2016年度現任及報告期內離任董事、監事和高級管理人員一共獲得3723萬元人民幣報酬，殷可佔比就接近三分之一。

但作為中信證券高管中薪酬最高的風險管理委員會主席，殷可負責的風險管理方面卻頻出問題。

2015年1月16日，證監會通報2014年四季度融資融券業務檢查結果時點名批評多家券商存在違規行為。其中，中信證券因存在違規為到期融資融券合約展期問題，受過處理仍未改正，且涉及客戶數量較多，被處以暫停新開融資融券客戶信用賬戶3個月的行政監管措施。

㈧ 員工離職，當月工作不足一個月，公司需要為其繳納當月社保嗎

員工離職，當月工作不足一個月，公司都需要為其繳納當月社保。而且需要按照國家文件規定對社保費用進行個人繳納和單位繳納，不可以存在違反社會保險法相關的扣違法行為。

根據《中華人民共和國社會保險法》第三十二條對於員工在職以及未辦理完離職手續期間，單位都應該按時申報、按時足額繳納社會保險費，不可以隨便緩交或者停止繳納該員工的社保。

員工離職當月上班不滿1個月，都可以享受國家規定購買的社會保險；而對於當月社會保險購買成功以後，單位應該按照正常流程將繳納社會保險費的明細情況告知本人。辦理完離職手續以後，員工在結算工資時候，當月社保應該按照社保規定分單位繳納和個人繳納進行繳納。

(8)中信證券運營總監擴展閱讀

社會保險屬於強制性保險。所謂強制性是指國家通過立法強制實施,勞動者個人和所在單位都必須依照法律的規定參加。社會保險的繳費標准和待遇項目、保險金的給付標准等,均由國家或地方政府的法律、法規統一規定。勞動者個人作為被保險人一方,對於是否參加社會保險、參加的項目和待遇標准等,均無權任意選擇和更改。

強制性是實施社會保險的組織保證。只有這樣,才能確保社會保險基金有可靠的來源。而商業保險的投保是自願的,它遵循的是誰投保,誰受保;不投保、不受保的原則。

其險種的設計、保費的繳納、保險期限的長短、保險責任的大小、權利與義務的關系等均按保險合同的規定實施。一旦合同履行終止,保險責任即自行消除。

㈨ 萬古匯力科技有限公司的核心團隊

鮑鵬 總裁
鮑鵬於1998年親自創辦了萬古科技，現任公司總裁。
鮑鵬具有十多年企業人力資源管理信息化實施經驗，是目前國內最資深的人力資源信
息化專家。曾親自執行了數十家位列財富500強在華企業人力資源管理信息化系統的
設計與實施。鮑鵬畢業於哈爾濱工業大學，畢業後出國深造。2005年被授予「中國人
力資源最有價值專家」稱號，並在2007年9月入選「推動中國人力資源發展的50人」。
崔堃 總經理
崔琨，1989年畢業於哈工大。1998年與鮑鵬一起創辦萬古科技。2007年9月入選「推
動中國人力資源發展的50人」。
洪文文 運營總監
具備10多年人力資源管理信息化領域咨詢經驗，曾為多個大型企業提供需求分析和解
決方案，其中包括福特中國，可口可樂、康明斯、諾華制葯、方正科技、海南馬自達
等世界五百強和國內知名企業。對信息技術在人力資源管理中的應用有豐富的實踐經
驗。
李治國 產品總監
10年eHR項目建設經驗，是萬古科技eHR產品負責人。參與和主持了中國信達資產
管理公司、中信建投證券有限公司、方正科技、中國新時代集團、保利集團、萬通房
地產有限公司、中國人壽北京分公司、諾華制葯、中外運敦豪、雙鶴葯業、中糧集
團、中國電信研究院等100多家公司的eHR項目建設。