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崑山世碩電子廠股票代碼

發布時間:2021-03-27 01:13:57

㈠ 世碩電子廠企業性質是什麼

世碩電子廠企業是外國法人獨資企業。

世碩電子(崑山)有限公司座落於崑山經濟開發區,從事手機及周邊電子信息產品的研發與製造業務,總規劃面積40萬平方米,母公司為和碩聯合科技股份有限公司。

主要從事筆記本電腦、手機等電子信息產品的研發與製造,是電腦生產企業之一;昌碩科技(上海)有限公司,主要從事手機電腦開發生產與製造;鈞碩電子科技(上海)有限公司,主要從事電子信息產品相關精密模具的設計與製造。

(1)崑山世碩電子廠股票代碼擴展閱讀

2020年9月5日,江蘇崑山的世碩電子(崑山)有限公司工作人員給新員工發證件時,隨手將員工證件丟在地上 ,新員工只能彎腰去撿。

該公司官方回應:管理失職,主管率團隊致歉,當事員工不當行為將依廠規處理。9月6日報道稱,已有大批員工從該公司離職。

參考資料來源:網路-世碩電子(崑山)有限公司

㈡ 江蘇崑山市的世碩電子廠是台資企業還是國營企業是什麼企業

江蘇崑山市的世碩電子廠不是台資也不是國營,是外國法人獨資企業。

世碩電子(崑山)有限公司座落於崑山經濟開發區,從事手機及周邊電子信息產品的研發與製造業務,總規劃面積40萬平方米,母公司為和碩聯合科技股份有限公司。

公司擁有工程技術研發團隊,為消費者、企業用戶提供最具創新的科技解決方案,母公司和碩聯合科技股份有限公司為台灣華碩電腦股份有限公司之關系企業。

(2)崑山世碩電子廠股票代碼擴展閱讀:

世碩電子(崑山)有限公司提供一日三餐,在各生活區,廠區均設有員工餐廳,並開設小吃街。 在公司內部,員工可以嘗到西餐,川菜,湘菜,福建小吃等多種餐點。

同時公司為員工提供宿舍,6~8人間,住宿費40元/月,水電費:免費額度外宿舍內均攤設施齊全,配備獨立衛浴設備、冷暖空調、獨立陽台、寬頻及二十四小時飲用水,每層樓提供洗衣機與自動售賣機等方便員工生活;宿舍區均安排宿舍管理人員及保安24小時執勤。

㈢ 崑山世碩電子廠怎麼樣

【回答】:

只能說還可以,畢竟是世界五百強企業旗下的,福利待遇也算不錯,工資在3800-5000左右,不過宿舍環境不怎麼樣。

㈣ 有人在崑山世碩電子廠工作過嗎那裡待遇怎麼樣

一樓說的對,真是有先見之明,這個廠前天出事了,因為不把人當人看,3000人的廠有2900人辭工!!

據封面新聞 9月5日消息,位於江蘇崑山的世碩電子(崑山)公司,在發放員工證時,出現了令人憤怒的一幕。

網友爆料的視頻顯示,三位身穿紅衣,自稱為公司培訓幹部的男子在工作台前負責分發員工證。

然而,他們發證的方式有些「特別」。

三名分發證件的管理人員不停地念出員工的名字,然後將一張一張證件全部丟在地上,每一個需要領證件的員工都要走在他們面前低頭彎腰,像鞠躬一樣撿起證件。

㈤ 崑山世碩電子廠共向多少人

公司下設十幾個分廠,員工總數達數十萬人。

該公司規模還是比較大的,屬於大公司了。世碩電子(崑山)有限公司又名世碩電腦科技(崑山)有限公司,是一家主要從事電子產品生產的企業,公司位於崑山開發區精密機械工業園,母公司為和碩集團。

公司擁有工程技術研發團隊,為消費者、企業用戶提供最具創新的科技解決方案,母公司和碩聯合科技股份有限公司為台灣華碩電腦股份有限公司之關系企業。世碩公司法定代表人是張天寶,是外國法人獨資。

(5)崑山世碩電子廠股票代碼擴展閱讀:

2020年,江蘇崑山世碩電子公司隨地扔員工證件事件引發轟動,由於扔證件三人太不尊重人,遭到網友們集體批評。

在這個網路時代,信息傳播非常迅速,很快大家都開始關注這個問題。迫於輿論壓力,崑山世碩電子廠電子廠的主管也不得不出面道歉,稱此事的發生是因為場地安排不當。

據悉,當時扔證件的三位員工屬於普通管理人,由於事件極為惡劣,該公司已經向外界道歉,並且承諾將依照廠規對他們進行處罰。

參考資料來源:網路-世碩電子(崑山)有限公司

㈥ 崑山世碩電子廠怎麼樣

崑山世碩電子廠待遇還是不錯的,新宿舍正在建設,而且離公司也很近,新廠伙食也有所改善,工廠環境也挺不錯的,對畢業生來說還是不錯的實習場地。伙食挺好的,每周午餐都有發飲料,牛奶,小吃等。宿舍有免費的wifi可供使用,工作地方環境干凈整潔,5S做的很好,值得來工作。

㈦ 崑山世碩電子廠大量員工離職是怎麼回事

2020年9月5日,江蘇崑山的世碩電子(崑山)有限公司工作人員給新員工發證件時,隨手將員工證件丟在地上,新員工只能彎腰去撿,對新員工極其不尊重。

該公司官方回應:管理失職,主管率團隊致歉,當事員工不當行為將依廠規處理。9月6日報道稱,已有大批員工從該公司離職,是因為相比更高的收入和更低的尊嚴,很多人甚至寧願選擇更低的收入和更高的尊嚴。

(7)崑山世碩電子廠股票代碼擴展閱讀:

不尊重人,甚至不把員工當人,這種企業過去不少。越是勞動密集型的企業,越是可替代性強的相對低端崗位,歧視員工的事情越多。客觀地說,就業市場實情確實如此,因此慣出了某些企業的傲慢。於是,各種侮辱式懲罰,各種苛待員工的新聞時有發生。

殊不知,盡管看上去員工都在工作,但在不同的管理思路下,員工是否帶著歸屬感和幸福感,做出來的事情可能完全不一樣。把員工當作家人,不僅關心他們的付出,也關心他們的所得,讓他們既獲得體面的工作,也獲得幸福的生活,這才是現代企業溫情化管理的真諦。

㈧ 崑山世碩電子有限公司

世碩電子(崑山)有限公司又名世碩電腦科技(崑山)有限公司,座落於崑山開發區精密機械工業園,母公司為和聯集團。主要從事高科技電子產品的生產,為全球五大筆記本電腦生產企業之一,公司擁有世界級工程技術研發團隊,為消費者、企業用戶提供最具創新的科技解決方案,母公司和碩聯合科技股份有限公司為台灣華碩電腦股份有限公司之關系企業,目前和碩集團除了在浦東新區康橋已注冊三家公司外,於崑山建立的世碩科技構成「和聯/永碩華東營運中心」,總投資6.27億美元,包括世碩科技(崑山)有限公司

主營業務
主要從事筆記本電腦、手機等電子信息產品的研發與製造,是全球五大筆記本電腦生產企業之一;昌碩科技(上海)有限公司,主要從事手機電腦開發生產與製造;鈞碩電子科技(上海)有限公司,主要從事電子信息產品相關精密模具的設計與製造;華謙商貿(上海)有限公司,主要從事IT相關產品的內銷服務。

㈨ 哪位哥們,進過崑山世碩電子廠干過,裡面怎麼樣

基本工資:1970元/月

全勤獎金:150元/月

餐費補貼:280元/月

年資津貼:入職滿1個月津貼100元、入職滿2個月津貼200元、入職滿3個月津貼250元、入職滿4個月及以上津貼300元。

夜班津貼:夜班津貼8元/天(兩班制、白夜班)

技能津貼:入職滿1個月可參加技能認證,每通過1次加薪50元,最多可認證3次,合計150元。

加班工資:平時加班1.5倍、雙休日加班2倍、國定假日加班3倍(加班費演算法☞底薪÷21.75÷8×加班系數「平時1.5倍、雙休日2倍、節假日3倍」)

生產獎金:根據員工工作表現由各部門主管而定。

年終獎金:根據員工年度貢獻考評發放。

崑山世碩月工資平均綜合在4200~5000元(保底4200)工資於每月10號准時發放。

㈩ 崑山世碩電子廠長是誰

崑山世碩電子廠長名字叫:吳宗達(就是廠子的老闆)
我能肯定,望採納我的回答。

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