證券公司董事長級別

❶ 證券公司有多少個級別

證監會根據證券公司評價計分的高低，將證券公司分為A（AAA、AA、A）、B（BBB、BB、B）、C（CCC、CC、C）、D、E等5大類11個級別。

❷ 證券公司銷售董事算什麼級別,是初級人員,還是挺大的

只有董事會成員才能稱為董事，是公司的最高行政機關成員，權利僅次於形式上的股東大會。

❸ 證券公司高管是公職人員嗎

不是公職人員。證券公司屬於企業。有的是國有企業有的是私有企業。高管是經理人。並不是公職人員。但是國有證券公司的董事長一般是公職人員，代表黨和國家國家進行投資。再就是證監會的人是公職人員，是國家執法部門，從事對證券行業的監管。包括證券公司在內。

❹ 在財富證券擔任付總經理相當行政單位什麼職位

證券公司屬於什麼行政級別主要是看證券公司的股東情況，而不是看證券公司的規模。例如，中信證券一類，控股股東是國有大型集團，老總的級別視控股股東級別而定。假如董事長是正部級，那麼公司級別也應是正部級；

❺ 用證券公司的職務為等級，劃分為五個從高至低的級別！！！

董事長 總裁 副總裁
營業部總經理 總裁助理
二級營業部經理
部門經理
員工

❻ 中國證券報 董事長級別

所謂國企領導的行政級別，在計劃經濟時代，事實上國有企業企業是沒有行政級別的，只是「一把手」多由中組部發文任免，因此才有了級別。比如，很多央企最初成立時的「一把手」是「副部級」，其級別便順延下來了。
國有企業有央企和地方國企之分，央企由國資委直接管理，地方國企隸屬於地方政府或其他中央部委管轄，其級別有正部級、副部級、正廳副廳、正處副處、正科副科幾個級別。
在國資委網站列出的115家央企名錄中，前54家企業「一把手」（指企業董事長、黨委書記及總經理）多為「副部級」。
不過，「國有重點骨幹企業」的「一把手」也並非全部都是「副部級」，有時也可能是「正部級」。如前中國商用飛機有限責任公司董事長、黨委書記張慶偉出任時其級別為正部級，是因為他曾擔任國防科工委主任。
業內人士稱，「副部級」央企還包括中國四大國有保險公司（中國人壽保險集團、中國人民保險集團、中國太平保險集團、中國出口信用保險公司），中國五大國有商業銀行（中國銀行、中國農業銀行 、中國工商銀行、中國建設銀行、交通銀行），以及中國進出口銀行、國家開發銀行、中國農業發展銀行等金融類央企；還有國務院直管類的，如中國投資有限責任公司、中國中信集團。另外，中國煙草總公司也是「副部級」。
另外，直屬國資委領導的中國鐵路總公司和中國投資有限責任公司，屬於正部級央企，其「一把手」就屬於正部級。而屬於副部級央企的中石油，其前董事長蔣潔敏本身是正部級領導。

❼ 投行的董事總經理是什麼概念

這是國內投行的叫法。就相當於投行部的老大。往下的級別依次是:執行董事(ED)，董事(D)，副董事(VP)，高級經理(Senior)，項目經理(Associate)和剛入職的(Analyst)。投行之間可能有差異，基本上就是這樣的等級。這里的董事不同於公司里的董事會里的董事，只是一種職稱。

董事總經理只是一個層級，而並非一個行政職務，更不是一個金融機構的最高領導人。例如媒體報道中提到」中金公司董事總經理、資產管理部總經理朱勇「，」董事總經理「指他的層級，和其他行業中的職稱有些類似，他的行政職務是」資產管理部總經理「，顯然他只領導中金公司的資產管理部，而並非整個中金公司的最高領導人。

(7)證券公司董事長級別擴展閱讀：

投行的董事總經理崗位職責：

1、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，並將實施情況向董事會匯報。

2、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。

3、根據董事會的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系並組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源。

4、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案。

5、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作。

6、根據市場變化，不斷調整公司的經營方向，使公司持續健康發展。

參考資料：

董事總經理-網路

❽ 證券公司是什麼行政級別

❾ 請教 證券公司營業部的總經理 相當於什麼職位（幾把手）

證券公司營業部
申銀萬國證券公司上海陸家嘴營業部
類似於中國銀行上海支行金橋營業部
營業部的總經理，擁有認識任免權，完全可以托關系進去。
放心大膽的塞錢吧。他辦得到的。

❿ 現在大多數證券公司都是國企，裡面的人員還有行政級別嗎如果是處級大概是什麼職位

國企管理人員的行政級別是套用國家機關公務員的行政級別。根據企業的歸屬地及規模大小和重要性，比照政府部門定出企業的級別。企業管理人員根據在企業的任職，套入相應的行政級別。

1986年以前，國企管理人員與國家機關工作人員一樣，有著相同的行政職務級別（從部級到股級）和工資級別（從最高到最低分成24級）。1986年後，行政職務級別套用不變，工資級別分離（主要是基礎工資+職務工資+年功工資+績效工資+津補貼）。過去，國企管理人員與國家機關工作人員享受相同的政治經濟待遇，可以互相調用。現在，除了工資等方面的經濟待遇有差別外，其職務級別等方面的待遇是一樣的。在許多地方，只有國企高管可以調任國家機關領導，或國家機關領導調任國企高管。

以電力行業為例：國家電力公司是部級單位，省電力公司是廳級單位，市電力公司是處級單位，縣級電力公司是科級單位，鄉供電所是股級單位。管理人員則按職務及崗位套入相應級別。取消國企行政級別，提出也快有30年了，至於未來這么樣，看高層改革吧。
你好02017-3-15 18:12:44m誓