① 證券經紀人的提成一般都是多少
按照客戶的交易傭金進行計算
證券公司都會有一定的比例，計算經紀人的傭金提成。
舉個例子：比如你開發了一個100萬的客戶，傭金為萬分之五，你的提成為30%，則該客戶交易一次的傭金為 100萬乘以 萬分之五，也就是500元，提成30%，也就是150元。
有時候，客戶資金量較大，傭金就比較低，這種客戶的傭金很接近證券公司成本，遇到這樣的客戶，經紀人是幾乎賺不到什麼提成的。
小資金量的客戶對於經紀人而言提成比較高，因為小資金量的客戶，手續費比較高，一般沒有和證券公司商量傭金比例的實力。小資金量的客戶，對於經紀人來說，數量多的話，也是一筆不小的收入。
② 證券經紀人的行情傭金是多少
證券經紀人傭金收入屬勞務報酬所得：
從性質上說，證券經紀人回不是證券公司的正式員工，證券經答紀人與證券公司之間是委託代理關系，其取得服務收入屬於個人所得稅法「勞務報酬所得」應稅項目范圍。
一是展業成本扣除的計算。根據《公告》第二條的規定，展業成本是傭金收入的40%，而不是傭金收入減去營業稅及附加之後的40%。
二是「每次」的確定。
三是按照現行個人所得稅法規定，證券經紀人不同傭金收入的應納稅額計算有差別。
例如：某證券公司A營業部獲得傭金收入3 800元。應繳納的營業稅及附加=3 800×[5%x(1+7%+3%)]=209元。
③ 證券公司外部的證券經紀人傭金提成比例是多少
提成不是按照資產量計算，而是按照交易量計算，30%的標準是按照傭金計提。舉個例子。你開了100萬元的戶，這個月累計交易量是200萬元，傭金率0.1%，分成比例30%，就是你一個月提成600元。
股票中間人，經紀人的傭金提成，視公司不同，級別不同，開戶量不同，提成在10--40%的樣子。
一、專職
一般起點都在10--20%的樣了，也是一般的經理人的提成，到了一定級別，或是量了，慢慢會有額外的幅度提升空間
二、兼職
兼職相對能力要求高一些，自然起點相對高一些，一般在20%左右，一般考核不是十分嚴格，視公司制度而定。兼職人員多，量少，主要以大量兼職人員來發展業務。一個兼職人員每月貢獻三五個，兼職人員多了，開戶量也大，但個人傭金不是太多，受量的限制。
④ 證券經紀人薪酬
證卷公司的經紀人的工作性質大概是屬於銷售的類型，凡是銷售類型的收入都不會很低的，具體情況還要看經紀人的業績能力。
⑤ 證券經紀人傭金提成是哪部分
樓上的全是垃圾 不知道就不要亂說。 俺去過N家證券公司 知道各種工資制度。當然每一家的都不盡相同。 你說的這種提成是有的 而且是很正常的，我現在這家證券公司就是這樣的。如果他的底薪給的高就可以做，底薪低了就算了吧。提成比例逐年降低也是很正常的 有些甚至是三年之後客戶就不是你的了 你就沒提成了呢 這些都是有的。
⑥ 證券經紀人的提成是怎麼算的
提成不是按照資產量計算，而是按照交易量計算，30%的標準是按照傭金計提。舉個例子。你開了100萬元的戶，這個月累計交易量是200萬元，傭金率0.1%，分成比例30%，就是你一個月提成600元
⑦ 關於證券經紀人的提成
這個要看你們公司的規定了,一般是交易額乘以傭金率，再乘以經紀人的提成
也就是只有交易才能獲得提成
⑧ 華泰證券，開一個戶400萬，請問傭金和證券經紀人的提成是怎麼算的求詳解
傭金一般的券商都可以給到萬分之三到四,提成的話400W差不多在4000元左右,如果是萬三的傭金的話,4000可能拿不到,千三的傭金的話提成可能可以拿到8000到10000(是按照400W股票市值來算的),不過這個是一次性的,以後的提成都是按交易傭金算的,各公司不同,5%到50%不等.有什麼不懂的可以繼續問我
⑨ 證券營業部經紀人怎麼從客戶的交易傭金拿提成
如果客戶沒有交易，經紀人是沒有傭金提成的。經紀人的傭金提成主要受版以下兩個因素權影響：客戶傭金比例、營業部經紀人傭金提成比例，這兩項是可能變動的，具體每個營業部可能不同。比如客戶交易傭金是萬分之五，成交金額為2萬元，那麼產生傭金10元；如果營業部經紀人傭金提成比例為10%，那麼經紀人可以 從中提成1元。
在行情不好，客戶交易不活躍的情況下，經紀人提成不高。
⑩ 證券經紀人 目前每月掙多少 提成傭金
一：一般的幾百塊到幾萬塊，收入要看你的能力了，如果你能拉幾億的市值的客戶，做那你就可以很悠閑的工作了~~~
二：每個券商的規定不同，高底薪的提成低，低底薪的提成高5%--50%都有
三：經紀人的工作很自由，開發客戶的方式多種多樣，如果你一個月能給公司拉幾百萬，幾千萬市值，那你天天在家睡大覺都可以~~