證券招聘投研

㈠ 怎樣才能進證券或基金公司的投研部門當研究員

你好，除非你有豐富的履歷，可以直接去面試或者被人挖角。
否則你只能依靠文憑，這類工作對文憑的要求非常高。

㈡ 券商對CIIA的態度怎樣，券商在招聘投資顧問、證券研究員、分析師等職位是最先考慮什麼

大部分券商對ciia還不了解，除了少數hr還知道ciia之外，其他人一概不知道，畢竟這個證才剛開始，還沒有影響力，不如cfa，cpa

最優先考慮的當然還是名校碩士學歷，這是必須條件，cfa，cpa，ciia都是錦上添花的東西

ciia的發展前景 我去年已經考過ciia，正准備考cpa 考過的人都知道ciia是這3種證書中最簡單的，cfa因為是英文，還有3個level，cpa去年改成了6+1門，ciia可以在1年考過，而cfa，cpa基本都要在3年以上才能考完，除非證券業協會大加宣傳ciia，並且增加ciia的難度，不然ciia是不會比cfa，cpa有含金量的

㈢ 想去證券工作 一般證券公司招聘都有什麼要求

你只適合證券經紀人（也就是業務性質）、或者接待，需要考一個證券從專業資格證（還是屬比較簡單的），這個證是必須的，進證券公司，都必須通過，現在很多證券公司都會輔導你通過。

原因：證券公司里，就缺證券經紀人，其他都不缺。就算缺，也要具備有數年的從業經驗，還需要曾經的實際業績來證明，除此之外，或許也會招一些真正的儲備人才（拿國信為例，有些儲備人才預備在證券公司里的投資銀行，要求是：211大學，碩士研究生）。

當然，其他可能也是有的，但據我所了解，八九不離十。

㈣ 證券公司招聘的投研專員是干什麼的

投資研究專員的招募是證券公司總部或者分公司才有這個資格，必須是證監會序列的正規證券股份有限公司或者有限公司，招聘學歷要求碩士或者博士，專業要求一般是投資學、經濟學、金融學等專業或相關學科。工作部門一般是投資研發部、證券研究所、證券研究中心等部門，從事證券各個分支行業分析（例如：汽車行業專業研究員、化工行業專業研究員）、編寫投資分析報告、行業市場調研、實地調研、股市行情研究、投資顧問等工作。你首先要確定對方是否為證監會監管序列的證券公司，招聘到何部門工作。如果是投資理財的話那是理財部或者是業務部門，不是搞研究的。且必須先獲得證券從業咨詢資格後再申請證券咨詢執業證書才能正式上崗。

㈤ 就業，想進入以及如何進入證券行業工作，前途迷茫，不知道自己將來到底可以做什麼。。。。。

證券公司的行業研究員一般需要有兩類經歷：一是理工的本科背景，知名大學金融碩士，通過證券公司的應屆生招聘可以進入證券公司，另一類是在某一行業碩士以上學位，並在該行業有三年以上的工作經驗。通過社會招聘進入證券公司。行業研究員的前景很好，乾的好可以轉到基金經理、投資總監等，都是非常有發展的。待遇也不錯，年薪至少30W以上，不過根據樓主的情況，應屆沒經驗且非金融專業背景，直接成為行業研究員的可能性非常小，建議樓主先在化工領域干幾年，然後再轉做證券。至於證券從業資格證書，屬於入門級證書，是證券公司必備證書，沒什麼含金量。

㈥ 證券公司里投研部門是干什麼的具體工作性質是什麼

做行業研究，也叫做研究所。一般會挑選有相關行業工作經驗的人，另外也需要金融界的相關知識，能考到一些金融界的牌照（比如說會計師證什麼的）會更有優勢。

是研究行業的生存背景 、產業政策、產業布局、產業生命周期、該行業在整體宏觀產業結構中的地位以及各自的發展演變方向與成長背景；

是研究各個行業市場內的特徵 、競爭態勢、市場進入與退出的難度以及市場的成長性；

是研究各個行業在不同條件下及成長階段中的競爭策略和市場行為模式，給企業提供一些具有操作性的建議。

(6)證券招聘投研擴展閱讀：

行業環境分析：行業環境是對企業影響最直接、作用最大的外部環境。

行業結構分析：行業結構分析主要涉及到行業的資本結構、市場結構等內容。一般來說，主要是行業進入障礙和行業內競爭程度的分析。

行業市場分析：主要內容涉及行業市場需求的性質、要求及其發展變化，行業的市場容量，行業的分銷通路模式、銷售方式等。

行業組織分析：主要研究行業對企業生存狀況的要求及現實反映，主要內容有：企業內的關聯性，行業內專業化、一體化程度，規模經濟水平，組織變化狀況等。

行業成長性分析：是指分析行業所處的成長階段和發展方向。當然，這些內容還只是常規分析中的一部分，而在這些分析中，還有不少一般內容和特定內容。例如，在行業分析中，一般應動態地進行行業生命周期的分析，尤其是結合行業周期的變化來看公司市場銷售趨勢與價值的變動。

㈦ 想去證券工作 一般證券公司招聘都有什麼要求

你只適合證券經紀人（也就是業務性質）、或者櫃台，需要考一個證券從業資格證（還是比專較簡單的），屬這個證是必須的，進證券公司，都必須通過，現在很多證券公司都會輔導你通過。原因：證券公司里，就缺證券經紀人，其他都不缺。就算缺，也要具備有數年的從業經驗，還需要曾經的實際業績來證明，除此之外，或許也會招一些真正的儲備人才，但那對人才的需求很高！

㈧ 證券公司怎麼招人

先考一個證券從業資格證，
找工作的話，直接去各證券公司及基金公司、保險公司、信託等金融機構官方網站，直接投簡歷或者咨詢，這樣信息比較准備，而且迴音比較快。