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監察部是交易所的

發布時間:2021-10-18 09:38:19

『壹』 中國銀行分行監察部是做什麼的投訴可以直接去這個部門嗎

直接打電話就可以了,還用得著親自去嗎

『貳』 監察部是干什麼的

  1. 檢查國家行政機關在遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的問題;

  2. 受理對國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉;

  3. 調查處理國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律的行為;

  4. 受理國家行政機關公務員和國家行政機關任命的其他人員不服主管行政機關給予處分決定的申訴,以及法律、行政法規規定的其他由監察機關受理的申訴;

  5. 法律、行政法規規定由監察機關履行的其他職責。

『叄』 太平洋交易所監察委員會的主要有什麼組成是否監管很嚴

一般的大公司都有嚴格的監管機制,太平洋國際作為全球級的金融交易所當然也不例外,他們的組成主要是行政總裁--執行委員會--機構事務部(設有審核發牌科)稽核監察部、財務及行政部、人力資源部、法規部。

『肆』 企業監察部是干什麼的

隸屬於企業人力資源部,主要是監督企業規章值得執行的,還有對公司各部門進行檢查,進行績效考核。

『伍』 監察部屬於政府嗎

監察部屬於政府部門,依照規定,他們和中紀委合署辦公,部長由中紀委副書記兼任。
又:在本輪黨政機關改革中,監察部已經不復存在。另外成立了一個國家監察委員會,監委屬於國家機關,不再隸屬於行政機關序列

『陸』 公司市場監察部的職責制度是什麼

時尚靚點重點工作督察、督辦制度
一、總則:為適應公司經營管理的需要,健全公司內部管理監督機制,提高各部門工作執行力,保證重點工作執行階段的過程跟進及執行、檢視分工明確,最大化的保證執行效果,特製定本制度。
二、督察、督辦重點工作范圍:
1、總經辦直接安排、下達任務執行的重點工作
2、公司周例會上確定的重要工作及所安排部門執行的重點工作
3、各部門由於扯皮或執行力不到位所投訴到總經辦或督察部亟待解決的工作
三、重點工作督察、督辦主客體:
u 督辦工作管理部門:總經辦
u 督辦部門:督察部、總經辦為重點工作督辦部門
u 承辦部門:重點工作主要執行部門為承辦部門
u 協辦部門:重點工作協助執行部門為協辦部門
u 責任人:督辦部門責任人是重點工作督辦人,各重點工作執行部門或協辦執行部門負責人均為承辦責任人
四、重點工作督察、督辦工具:
u 重點工作督察、督辦立項登記表
以LD督辦-2013-01- 001號格式記錄,此文件表格由總經辦管理登記,以年為單位進行更新編號
u 2、重點工作督察、督辦通知單
重點工作督察、督辦通知單內容由:立項主體、督辦文件號、督辦工作名稱、督辦部門、承辦部門、協辦部門、督辦工作內容、完成標准、完成時間、處罰標准、承辦部門意見、協辦部門意見、工作驗收評估報告、上級審核等內容組成。
四、重點工作督辦程序:

擬辦辦
立項
驗收結案
督察反饋
催辦督察
督辦通知

1、立項。凡屬公司周例會或副總經理、總監批示督辦部門的工作事項,或督察部接到投訴處理的執行力不到位工作,由督辦部門匯集整理材料,提出督察、督辦意見,呈請常務副總批准後,方可立項。立項時必須明確督辦部門、承辦部門、工作內容、完成標准、完成時間結點、未完成處罰標准(進步、降級、降職)。
2、擬辦。督辦部門根據已經確定的承辦部門、協辦部門、工作內容及完成標准、執行時間結點、辦理失職處罰標准等內容,擬寫《重點工作督察、督辦通知單》,並在總經辦編號登記。
3、督辦通知。督辦部門根據會議或上級指示已經確定的工作內容要求及承辦部門時間節點等內容,填寫《重點工作督察、督辦通知單》向承辦部門發出,對專業性強、涉及部門單一的督察、督辦事項由督辦部門負責直接下發督辦單督辦;對業務交叉、涉及幾個部門的督查事項,由督辦部門給主要承辦部門下發督辦單,承辦部門牽頭協辦部門共同辦理。
4、催辦督察。對已下發承辦部門的工作,督辦部門確定專人跟進檢查,對三天之內完成的工作每天檢查,對一周完成的工作兩天一檢查,對一個月及以上的工作一周一檢查,對在規定時限內或未在階段內完成的,依據督辦意見中處理規定嚴格處理。
5、督辦反饋。督辦部門在跟進承辦部門工作執行中,要按執行時間對執行中出現的問題及時向上級反饋,對承辦部門執行人員執行偏差或未按要求執行的及時和承辦部門責任人進行及時反饋、溝通、調整。
6、驗收結案。承辦部門工作執行結束後,督辦部門進行驗收,對執行合格完成的工作填寫督辦單驗收報告,上報上級領導,對督辦檢查中出現的違規、違紀,未按要求執行到位的工作追究承辦部門責任人,按督辦單中處理標准處理,對重大違規或未按時完成的工作可提報人事部進行降級、降職處理。
五、督辦執行工作中的要求:
1、各承辦部門應按督辦通知單時間節點執行工作。如遇特殊情況不能按時辦結的,應及時給督辦部門進行反饋,並附解決辦法。
2、協辦部門應積極協助承辦部門執行所屬自己部門協助的工作,協辦部門如遇特殊情況不能按時辦結工作的,應及時向主辦部門及時向主辦部門溝通反饋協辦進度及出現的問題。
3、督辦部門嚴格按照上級或會議確定的工作內容、按照督辦單項目進行督辦通知單的擬寫及登記,督辦部門及責任人、承辦部門、工作名稱、督辦工作內容、完成標准、時間節點、處罰標准,承辦部門及協辦部門須在所屬欄內填寫承辦工作完成標准及執行責任人。督辦單一式兩份,一份督辦部門留存跟進,一份發承辦部門執行,督辦工作完成後,督辦部門回收承辦部門督辦單,填寫驗收報告或工作執行結果附件後上報上級領導。
4、督辦部門要實事求是,忠於職守,客觀真實的反映督查情況,及時向上級返饋督辦工作進度及出現的問題,更要能嚴格按照督辦工作處罰標准對未按時或未按完成標准完成的處罰標准執行處罰。
六、督辦違規違紀處罰標准:
1、凡立項並確定督辦部門的重點工作,督辦部門均須在立項後8小時內擬辦《重點工作督辦通知單》並由總經辦編號、登記後下發給承辦部門並簽收。否則進步督辦部門督辦責任人工作不力50元。
2、督辦通知單嚴格按照督辦通知單內容要求填寫完整,未按要求缺項或填寫內容不清楚進步督辦責任人50元。
3、督辦部門須按催辦檢查要求規定向上級領導匯報催辦結果,未按要求匯報進步督辦責任人每次50元。
4、承辦部門接到督辦單後8小時內填寫執行意見反饋給督辦部門,開始執行。
5、協辦部門在執行期間積極配合主要承辦部門工作,如不能按主要承辦部門合理要求完成工作者,主要承辦部門在給督辦部門報告後有權對協辦部門負責人開具50-100元進步。
6、督辦部門在跟進檢查承辦部門工作中,有權對承辦部門未按承辦工作內容要求完成工作者,依據承辦工作處罰標准進行進步,對涉及對責任降職降級的提報人事部進行執行。
7、督辦部門有權對承辦部門或協辦部門在接受檢查跟進中的不積極配合或未按要求匯報工作進度者進步50-200元。
8、承辦部門隨意修改承辦意見或承辦工作內容的進步50-200元,承辦部門丟失督辦通知單的進步承辦部門負責人100元。
七、此制度解釋權歸、修改權督察部
八、此制度從2013年4月起試行。

時尚靚點商貿有限公司
2013-3-3

『柒』 中華人民共和國監察部是什麼機構

中華人民共和國監察部是行使《中華人民共和國行政監察法》授予行政監察權力的國務院監察機關,是國務院組成部門之一。1993年2月,根據中共中央、國務院的決定,監察部與中國共產黨中央紀律檢查委員會的機關合署辦公,機構列入國務院序列,編制列入中共中央直屬機構。國家預防腐敗局列入國務院直屬機構序列,在監察部加掛牌子。
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『捌』 監察部,是干什麼的

中華人民共和國監察部主要職責
[ 2003-12-25 ]
根據《中華人民共和國行政監察法》規定,監察部主管全國監察工作,對國務院各部門及其公務員、國務院及國務院各部門任命的其他人員和各省、自治區、直轄市人民政府及其領導人員實施監察。
監察部依照《中華人民共和國行政監察法》第十八條等規定履行職責。根據該法第十八條規定,監察機關為行使監察職能,履行下列職責:
1、檢查國家行政機關在遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的問題;
2、受理對國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉;
3、調查處理國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律的行為;
4、受理國家行政機關公務員和國家行政機關任命的其他人員不服主管行政機關給予行政處分決定的申訴,以及法律、行政法規規定的其他由監察機關受理的申訴;
5、法律、行政法規規定由監察機關履行的其他職責。
根據《中華人民共和國行政監察法》第十七條規定,監察部可以辦理各省、自治區、直轄市人民政府監察機關管轄范圍內的監察事項,必要時也可以辦理各級監察機關管轄范圍內的監察事項。

『玖』 監察部的工作職責

1、檢查國家行政機關在遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的問題;

2、受理對國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉;

3、調查處理國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律的行為;

4、受理國家行政機關公務員和國家行政機關任命的其他人員不服主管行政機關給予處分決定的申訴,以及法律、行政法規規定的其他由監察機關受理的申訴;

5、法律、行政法規規定由監察機關履行的其他職責。

(9)監察部是交易所的擴展閱讀:

機構許可權

1、檢查權。是指對監察對象貫徹執行國家法律、法規和政策的情況,以及違反行政紀律的行為進行檢查。

2、調查權。是指對監察對象違反國家法律、法規和政策的行為,以及違反行政紀律的行為進行調查。

3、建議權。是指監察機關可以對國家行政機關違反國家法律、法規和政策的行為,向有處理權的機關提出處理建議;可以對如何提高行政工作效能提出建議;對監察對象模範執行國家法律、法規、政策和遵守行政紀律的行為,對同監察對象的違紀違法行為進行堅決斗爭,作出顯著貢獻的個人或單位,向有處理權的機關提出獎勵的建議。

4、行政處分權。監察部根據檢查、調查的結果,對拒不執行法律、法規或者違反法律、法規以及人民政府決定、命令的行為,對違反行政紀律的監察對象,可以向有關部門提出監察建議,予以糾正和處理;也可以作出監察決定,直接給予責任人警告、記過、記大過、降級、撤職、開除的行政處分。

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