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上海期貨交易所筆試過關率

發布時間:2021-11-02 13:44:32

⑴ 誰能仔細描述下上海期貨交易所筆試(能力傾向測試、經濟常識和英語)的內容嗎

哦,期貨交易所的筆試??屬於那個范圍啊,不是招聘筆試吧

⑵ 請問你參加上海期貨交易所的筆試面試了么內容是

我只知道這個單位能進去是個肥差

⑶ 上海期貨交易所工作人員的待遇如何呢

待遇很高,福利很好,比銀行還要好得多。問題是交易所對學歷、能力要求很高,一般能力的人根本進不去。

⑷ 9月期貨投資分析的通過率為什麼這么低全國只有50個人通過。大家都考了幾分呀以後還准備參加這項考試嗎

首先期貨業協會本身就指望報名費掙錢,其次考試通過率太高那整個行業內就全是分析師了,為了保證低通過率,又能掙到錢,考試結果就這樣了,這種考試若不是期貨公司強制要求通過,鬼才去考,考試題目完全脫肛,即使你書看得很明白,一樣不一定能夠通過,成績出來了又不給考試題估分,到頭來我們就是出70塊錢被人玩。
這位女士,我建議你去做客服或者交易,往往交易現在基本都是滿員 所以客服人員和開戶人員你還是可以選擇的,不累但掙的也不多,工作時間長了 薪水能高,要麼就是有關系,如果非親非故我覺得你的薪水不會在2000之上。現在期貨行業正值隆冬明年將更加艱難,我建議你找那些排名在前20的期貨公司,否則你可能會面臨再次選擇公司的尷尬境地。

⑸ 期貨交易員考試需要多少費用通過率怎麼樣

交易員考試是交易所為會員開設的,目的是培訓場內交易員,不需要費用,因為交易所的會員都繳納年費了。

也不存在什麼通過率問題,因為需要學習的內容很簡單,主要是席位終端的操作和一些基本的期貨交易知識,到目前為止還沒聽說過被推薦參加交易員考試的人員不能通過的。

一般人也不會有機會參加這樣的培訓,除非期貨公司錄用你做為自己的交易員,但通常期貨公司都是從自己的在職員工中選拔的。

⑹ 上海期貨交易所筆試和口試請教

面試經歷:
第一項是統一筆試和英語口語面試,英語口語面試難度不高,共分兩輪。第一輪是每人抽簽找一個話題,感覺和托福雅思面試一樣,分兩輪,第一輪中國考官通過可以去第二輪外國考官那裡繼續說。我抽到的是說說自己的優劣勢,也有看到其它人抽到諸如介紹自己城市地標性建築的內容。
筆試就是和公務員考試差不多,各方面內容。
二面是在總部,8個考官一起面試。 先是介紹自己,然後是各個考官來問。

公司環境很好,一起去的有銀聯、銀行等金融業的,不少博士碩士。

一對一,在一個單獨的辦公室。這是我第一次面試,開始有些緊張,但經理很明顯是個經驗豐富的人,知道怎麼巧妙的設問,看似很不經意的提起你簡歷上的內容,然後讓你來接下面的,來檢驗簡歷內容的真偽,回想起來實在是覺得這招極妙。
我貌似專業和他們想要的不一樣,╮(╯▽╰)╭就呵呵了

面試官提出的問題
問題1:你選擇的崗位是? 談談你對這個崗位的認識?

問題2:用英語談談對期貨的理解?

⑺ 上海期貨交易所的筆試題目-高分懸賞

簡單的宏觀經濟學,例如
M1,M2
常見的名詞(GDP,CPI,PPI,什麼的)及其反應的經濟情況
常見的經濟常識英文翻譯

⑻ 上海期貨交易所的待遇怎麼樣

上海期貨交易所的待遇很不錯,福利很好,比大多數銀行還要好。期回貨交易所的答門檻也比較高,有不少碩士學歷以上的人才。

上海期貨交易所的2011年凈利潤接近100億,總員工不到500。可以算算人均利潤。交易所在員工福利包括住房公積金、用車補貼,飯堂方面有超多的隱形工資,總體而言能進入交易所那是非常好的機會。



(8)上海期貨交易所筆試過關率擴展閱讀:

上海期貨交易所的相關制度

根據國務院頒布的《期貨交易管理暫行條例》及中國證監會發布的《期貨交易所管理辦法》等法規,交易所建立了交易運作和市場管理規章制度體系。

交易所擁有適用可靠的計算機交易系統,通過高容量光纖及數據專線、雙向衛星、三所聯網等通訊手段確保前台和遠程交易的實時和安全可靠。同時,通過中心資料庫實現結算、資金、交割、異地交割倉庫、風險監控等系統數據的實時同步傳送和交換。

交易所實行保證金和每日無負債結算制度,通過指定的結算銀行每天對會員的交易進行集中清算,會員負責對其客戶交易進行清算。

交易所實行實物交割履約制度,合約到期須在規定期限內,以實物交割方式履約。交易所指定交割倉庫為交割雙方提供相關服務。客戶交割須通過會員辦理。


參考資料來源:網路-上海期貨交易所

⑼ 期貨交易所應聘筆試一般考什麼

主要是能力傾向測試和英文筆試。
能力傾向測試,也稱能力測試,是指測試受測者的較穩定的、表現在認知能力方面的心理特質,主要體現人在外部環境影響下,較不易改變的那些認知特點,如人的觀察力、注意力、記憶力、理解力、抽象思維能力、判斷推理能力等,在挑選企業經營管理者時常用到這種形式。

⑽ 請問上海期貨交易所上海國際能源交易中心的面試第一輪筆試考什麼內容另外面試主要問些什麼問題。

面試經歷:
第一項是統一筆試和英語口語面試,英語口語面試難度回不高,共分兩輪。第一輪是答每人抽簽找一個話題,感覺和托福雅思面試一樣,分兩輪,第一輪中國考官通過可以去第二輪外國考官那裡繼續說。我抽到的是說說自己的優劣勢,也有看到其它人抽到諸如介紹自己城市地標性建築的內容。
筆試就是和公務員考試差不多,各方面內容。
二面是在總部,8個考官一起面試。 先是介紹自己,然後是各個考官來問。

公司環境很好,一起去的有銀聯、銀行等金融業的,不少博士碩士。

一對一,在一個單獨的辦公室。這是我第一次面試,開始有些緊張,但經理很明顯是個經驗豐富的人,知道怎麼巧妙的設問,看似很不經意的提起你簡歷上的內容,然後讓你來接下面的,來檢驗簡歷內容的真偽,回想起來實在是覺得這招極妙。
我貌似專業和他們想要的不一樣,╮(╯▽╰)╭就呵呵了

面試官提出的問題
問題1:你選擇的崗位是? 談談你對這個崗位的認識?

問題2:用英語談談對期貨的理解?

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