㈠ 投行的門檻,本科生怎樣能進投行
投行有外資,中資,大小之分。外資投行典型的就是摩根斯坦利,高盛,瑞銀等,要求一般是北清復交的碩士保底,加上北美金融四大名校的碩士(紐約大學,哈佛,MIT)但這只是入了這個門檻,要想真正能進去,最好是北大匯豐,北大光華這樣國內一流的商學院,或者海外一流商學院,年薪60W左右。
國內的知名投行有中金,平安證券,中信證券,招商證券等,可以放寬到北清復交,北美一流名校和知名商學院,包括廈大,中財,上財的極優秀學生(一流投行實習經歷+90以上的平均分),幾大投行的投資銀行部每年招收不超過15個人(這是計劃上的,實際招聘要多一些),滿足這些條件,你就可以作為應屆生進入投行了。中等投行要求簡單,(中信建投,工銀瑞信,興業證券,中國銀行,國泰君安,海通證券)成績優異的985大學都有競爭機會,但是你可以查看IPO排行榜,每年的大IPO基本都是被前幾個券商包攬了,再小一些的就沒有必要了,一年也沒有幾單業務,估計很難實現樓主的理想。
不帶諷刺的說一下樓主,一般投行的人大三時候司法就全過了,這是底線,CPA一般是二年全國的,CFA Level II左右,說白了都是一些完全有能力競爭北美一線名校博士但是沒有去讀博士的牛人,慎重考慮吧。如果另闢蹊徑的話,建議你律師事務所和會計師事務所入手,幾年後轉入咨詢,然後讀一個一流的MBA,就有機會在十年之後進入投資銀行業了,當然你不會從助理做起,起碼是一個高級員工,希望建議你對你有幫助。
此外前面幾位哥們所說的那種研究員也是一條路,但是一般需要理工科和金融或者法律金融的復合碩士背景,不是適合樓主發展的道路,進投行就是跟時間賽跑,每一天都要拚命,無論是准備期還是進去之後,如果你覺得法律不適合自己,那還是不要投行了,因為進去了也是每天面對繁瑣的法律文件和上市制度,跑證監會,調研,勸樓主慎重考慮自己的職業生涯。
㈡ #鄭州大學#2018屆本科畢業生,校招進了中信證券,現在工作兩月多,發現自己適應不了銷售
做哪一行剛開始都很難,所謂萬事開頭難就是這樣,找對了方向慢慢就能得心應手。客戶有很多,就看你怎麼捕捉,用自己的亮點來感染。 來自職Q用戶:用戶5609663
這種經歷估計每位做過銷售的都會遇到,很正常,如果你認准這個行業,那就好好利用這個平台,提升自己,韜光養晦,慢慢積累客戶資源,你會不知不覺發現自己逐漸從可有可無變成無可替代,就算成功了。對普通畢業生而言,別想著賺快錢,沒幾個人能做到,踏踏實實來 來自職Q用戶:用戶6166966
㈢ 想要進入中信證券ibd,應該做些什麼
研究生是必備條件,是國內一流名校或海外名校。除北朝與清朝復交外,浙江大學、南京大學、上蔡、中央財政等高校也不錯,國內證券公司對學校沒有限制。然而,本科學校也不會太糟糕。這些都是在篩選簡歷時考慮的。經濟學和法學是本專業的基本要求,科學、技術和金融的復合背景較好。
以往的投資銀行主要依靠高額傭金來吸引人才。注冊制度實施後,投資銀行項目較多,人員不穩定,不利於項目的發展。加薪和留任,但傭金可能不會那麼高。分類評級是對證券公司治理結構、內部控制、合規管理、風險管理、風險控制和業務發展的綜合評價。證券公司總是對學歷有很高的要求,尤其是對負責人。他們中的大多數人都需要研究生學位。安信證券招聘金融技術特別會議是針對本科生的。學生必須積累寶貴的金融實習經驗,以便回國後有機會獲得總券商的門票!
㈣ 中信證券總部招聘對本科有要求么,本科二本,上財碩cpa六門,司法已過,孩子即將研三了,很想進去歷練
可以多查查官網的招聘信息,給自己也准備一份比較有競爭力的簡歷。有時候用人單位看到有能力的人,學歷背景是可以放寬的。總歸是要努力一把。
㈤ 進入證券公司上班需要怎樣的學歷
一般學歷要求較高,現在招聘的條件是全是碩士以上學歷。有注冊會計師資格,金融特許分析師資格的優先。進入營業務從事投資顧問,一般要求全日制本科畢業,有證券咨詢從業資格,有兩年以上從業經驗。從事經紀人業務,一般對學歷等要求不太嚴格,主要有客戶就行。
對於你的情況,要進入證券公司工作,任重道遠。比較可行的是,首先開戶做股票,證券這個行業,實戰經驗遠高於書本,因此幾年做股票的經歷,對證券從業非常有利。其次,大學階段拿下證券從業資格,一是證券經濟業務的資格,一是證券咨詢資格。取得這兩個資格,需要參加三門考試,證券基礎知識,證券經紀業務,證券投資。這是比較有效的敲門磚。再次,在學校階段通過自己做股票,想辦法累計一些客戶,這個靠悟性,也靠溝通。建議你到有散戶廳的營業部開戶,這對積累客戶有好處。
當然本科畢業考研,考CFA(金融特許分析師)就更好了。
如果不能一步到位,找到理想的崗位,先通過經紀人的渠道進入證券公司,只要好好乾,機會將非常多,,腳踏實地的做,成功之路就離你越來越近,
㈥ 投行的門檻,本科生怎樣能進投行麻煩干這行的大大指點下小弟
特別不容易進去。
拿數據來看:每年暑假,摩根士丹利暑期項目提供的分析師和助理崗位都會收到大約90000份申請,但錄取率不到2%;高盛的錄取率同樣低的可憐,錄取率2.06%。相比之下,哈佛5.9%的錄取率就算很高了。看來,要想獲得華爾街的實習門票,比上哈佛還要難啊。
所以,非智商情商雙碾壓的人,一般是進不了投行大門的,哪怕只是做一個小小的實習生。
在投行的人從硬體條件看, 他們一般是:名校畢業,良好的背景,美國名校參見哈佛、耶魯、普林斯頓、斯坦福、麻省理工等五所;國內名校基本只看清北復交,最好是理工本科+金融碩士;
通過 CPA,CFA,ACCA 或各種司法考試;擁有豐富的投行實習經歷,律師事務所經驗,會計師事務所經歷等;好到爆的英語能力,托福110以上。
再看看軟性標配:天生的領導力,看著就像一個成功人士;即使面對大人物,也可以自信得體;善於從新的角度/多角度分析問題;出色的銷售能力、溝通能力和應變能力;背景很深,可能是政府部門高層或上市公司高管的親屬;善於給未來做計劃和分析風險。
㈦ 中信證券公司深圳總部本科生能夠進去嗎工資待遇一般多少
一般不可能進去,除非你是牛逼人。要不你有關系。工資是8000起步。
㈧ 進中信證券難嗎
看個人能力吧,如果對數字很敏感,進證券還是不難的,關鍵是中信證券很好,比較難進吧
㈨ 非211大學的本科畢業生能成為中信證券的正式員工嗎
這個跟你是不是大學生都沒有關系的,你如果有那種看盤析盤的能力,手裡有好多客戶 單位會讓你走嗎 再說了 即使你不是正式員工,你擁有客戶,提佣賺的比正式員工多,正式員工還不讓炒股呢
㈩ 中信證券今年的秋招申請難度大嗎,大家目前都到什麼階段了
難度大,大家目前都到二輪階段了。
說難進,主要是因為中信對學歷、工作經歷都有非常高的要求。
對於應屆生來說,現在的招聘門檻都是985、211研究生畢業,211院校也是是專業對口才行,我本科同學讀了本校的研究生,畢業後順利進了中信ibd。
對於社會招聘來說,平台地位相差不大的,跳起來還是比較方便的。但是,從小券商跳到中信這樣的大平台,就需要你的工作經歷比較好,項目經驗豐富,專業能力過關,CPA、法考、保代總得過一個吧。
本人就是項目經歷太差了,做一個被否一個,接連黃了3個項目,想跳槽都非常難,當時投了前十券商的簡歷,都是石沉大海,只要仰望。
說好近,主要是對比中金、外資top投行來說的。作為大平台券商,為了維持業務規模,對收入有考核,就需要承接比較多的項目。那麼,項目多了,就需要有人來做。怎麼做,人海戰術!
作為國內規模最大的券商,會非常注重各類業務的行業內排名,以及大平台和大平台之間的PK。而且,目前行業環境,項目普遍在向頭部券商集中,做不完的項目,趕緊招人,這在一定程度上降低了人才的門檻。
中信ibd的entry level、同級別薪酬水平比中金、外資top投行其實是低的,這就在跟中金、外資top投行對比招人要求時,會顯得好近一些。比如,本科同學有去北大讀研,畢業以後拿了中金、外資top投行、中信offer,但是在本校讀研畢業的同學,就只拿到了中信的offer。
首先不要把投行看得很神秘,投行包括很多部門和崗位,並不是所有的部門和崗位都要求高學歷或常春藤清北畢業。一般中後台崗位是需要高學歷,前台銷售或營銷崗位對學歷並不是太看重,主要看你的資源。
投行行業比較看重的兩本證書,一個是注冊會計師證,一個是法律職業資格證。
有意識地鍛煉自己的社交能力。不管什麼工作,真正做到頂端其實都是依靠資源學會與人打交道。我還從沒看到一直埋頭做底稿只知道鑽研專業的人最後爬到了頂層。所以,大學里除了交幾個知心朋友外,也要交幾個即使不很知心,但確實優秀以後可能能幫助到你的人。
無論國內國外,金融行業都是一個最復雜也最簡單的行業,復雜是因為利益糾葛人心難測,簡單是因為只要你背後資源夠豐厚,做一切事好像都能水到渠成。
簡單的總結一下:
1,來自名牌學校的研究生最好在北京大學,清華大學,復旦大學和上海交通大學,回返者也是最好的學校。
2,相關專業:金融,法律,金融,會計等。
3,最好有下列資格之一(或部分):CPA,司法考試,CFA更好。
4,最好是男孩。這不是性別歧視,這是實際的,因為他們必須長時間的出差才能加班。
上述條件根據國內證券公司的規模和行業狀況進行調整,對大型投行的要求非常高,對中小券商的要求也較低。