① 關於證券公司招聘客戶經理的,業內人士請進,萬分感謝!
說白了,你就是沒有編制的一個跑腿的,給他們拉客戶,然後提成是不會有的,最多給你一點勞務費
② 證券公司通常招聘什麼工作崗位呢
就目前的行情,招的基本都是客戶經理,就是前線員工,後台的現在是不用想了。
要有證券從業資格。
③ 證券公司一直都在招人,這是為什麼呢
因為證券公司每招聘一個人,就意味著挖掘一個客戶,所以總是在招人。同時證券公司的員工流動性很大,所以每天都有辭職的人,每天也會有新員工入職,所以一直都在招人。證券公司和保險公司的招聘模式差不多,他們一年365天的時間都在招聘新員工,難道他們一直都招不夠人嗎?這是怎麼回事呢?下面讓我們具體來了解一下吧!
第二個原因,人員流動性非常強。當前社會,有很多正在尋找工作的人,但是也有很多辭職的人。由於工作壓力太大,無法承受在證券公司工作的壓力。證券公司每月都有評估任務。如果他們不能完成評估任務,他們會選擇自動辭職。很多證券公司員工的收入很低,很多人會選擇辭職。人員流動性很強,所以要常年招聘新人。
以上就是我個人對證券公司一直都在招人的理解,希望可以能幫助到大家。
④ 證券公司招聘信息在哪裡公布
公司總部或直接相關的部門一般
1公司的官方網站
2還有就是社會招聘跟校園招專聘了,大的專業招屬聘網站前程無憂智聯等都搜搜。
現在百有個整個功能,只要打上關鍵詞,有很多相關內容來供你篩選。
分公司或者營業部的招聘
1最容易出現在趕集網58同城等綜合網站,一般有需求都會在本地招聘發布。
2當地的人才市場或者門戶媒體。
⑤ 證券公司招聘時間
這個沒有固定的,行情好的時候隨時會招人,行情不好的時候招人就少了。
⑥ 你好,請問一下,一般的證券公司的招聘,不是客戶經理的職位,不在校園招聘,都在那裡招聘呢
不是客戶經理的都是屬於內崗職業 這種職位只會在營業部剛剛成立的時內候或者營業部內崗職位的容員工離職的時候才會招聘,有一點像這種內崗員工要招聘的話都是有客戶資產要求的一般在800w到1000w之間。這是營業部的情況。
總部的情況我就不了解了 不過一般都要求學歷金融類碩士以上吧
校園是沒有這種招聘的 內崗職工基本靠推薦。
看什麼人 不難進關鍵看機會
⑦ 關於證券公司的招聘問題
我在豐台的一家證券公司,請問你有意來么?我們這有個人才儲備計劃,可以簽這個,等過了考試之後就可以簽協議了,但是這期間好像沒工資,可以不可來我還要向領導請示一下,有意的話可以給我留言。
⑧ 證券公司招聘
你去了就是跑客戶的!!! 現在證券公司是全民營銷! 他們在招聘的時候搞得越是復雜,越讓你覺得機會難得,然後再拿一些別人的創富神話講給你聽,在你面前畫一張大餅,一個月1000塊錢,卻讓你感覺年薪百萬就在眼前,這就是干投資的,永遠是看到吃不到, 你去了就是干營銷的,不信走瞧吧! 證券公司除了營銷,沒有正式的工作崗位,所謂的投資顧問也是掛個名字,其實也是有營銷任務的, 那些投資顧問全都是說漲跌兩面話的笨蛋,真有本事掙錢,還在證券公司給別人賺錢吃工資嗎?! 證券公司欺騙了很多有理想的青年!!!!