Ⅰ 馬上要去中信證券做人力資源部做文秘但是說是勞務派遣性質怎�
第一、證券公司也是有編制和勞務派遣之分的
第二、勞務派遣的話基本跟正常的沒啥區別，就是稍微在待遇上會有差別
第三、看看有沒有機會到時候內轉吧。
Ⅱ 證券公司的職位有哪些
一、證券發行員
職位概述：證券發行員是指在證券經營機構從事證券代理發行業務的專業人員。
二、證券交易員
職位概述：證券交易員是指在證券經營機構從事證券代理交易、自營業務的專業人員。
三、證券投資顧問
職位概述：證券投資顧問是指從事向客戶提供證券投資咨詢、理財顧問服務並收取報酬的專業人員
四、證券經紀人
職位概述：證券經紀人指在證券交易所中接受客戶指令買賣證券，充當交易雙方中介並收取傭金的證券商。它可分為三類，即傭金經紀人、兩元經紀人與債券經紀人。
拓展資料：
要分清到證券公司主要工作，首先要明白證券公司的主要部門。
1、投資銀行部，承銷保薦(股票和債券)和並購，主要做業務。
2、經紀業務部，主要拉客戶的(俗了點，實事)。
3、資產管理部，跟基金公司業務有點類似，做證券投資的，交易員。
4、研究所，宏觀，行業研究的。宏觀大多需要博士畢業，行業研究，碩士即可，多數券商喜歡招聘有行業背景(本科理工或在相關公司工作過)的做行研。
5、直接投資部(多是以分公司的形式成立的，如中信的，金石投資;國信的，弘盛投資，都在創業板有項目上市)，有十多家證券公司都成立了直投部，以後會更多。大多需要有經驗的，投行經驗或者項目經驗，因為這個部門的主要工作就是找項目。
6、隨著股指期貨和融資融券推出後，也會成立相關部門，也會需要研究員，以後應屆生也可嘗試。
7、電子商務部，計算機專業的，感興趣的可以試試。主要是保證交易網路的暢通的。
應屆研究生，畢業多數去去投行部或者研究所，本科畢業可進營業部做經紀業務。
證券公司職位有哪些
Ⅲ 請問南京華泰證券公司人力資源部的工資待遇怎麼樣最好清楚的朋友說下。感謝啊
。。。。我哥正復好在制華泰的人力資源部。。。。，不知道你所謂的好是什麼程度，但我感覺已經超好了，每個月每人500元蘇果卡，還有200飯卡補貼，一般的人薪水在10000+，過年過節發的東西超好，這只是他跟我們說的，說不定還有保留 南京華泰，其他的我就不清楚了，不過證券公司待遇都不錯
Ⅳ 我想了解下證券公司內部的人事機構設置是怎樣的
主要部門有財務 企劃 投資分析 營銷 人事 其他的分支部門就不說了
每個部門都有經理一個主管2-3個這要看每個公司的情況 下面就是職員了 對於營銷部門的職位要多一些 所有剛進證券公司的人都是先進營銷部 再從營銷部爬到別的部門 經理的權力就是分管各個部門的權力 就是只能管這個部門 主管就是協助經理處理日常事物
證券公司是有黨組機構的 有黨支部
技術部門 有電腦網路部專門搞機修 投資分析部有分析師 分析員 一般是從業兩年以上並通過兩門以上的證券從業資格考試科目(不含兩門,其中一門是證券投資分析)主要就這些~ 我家親戚在裡面上班 我也正准備進去 所以知道一點~
Ⅳ 在證券公司除了做經紀人還有什麼崗位，薪水比較穩定的，待遇稍好點的
證券公司除了經紀人等業務崗位不是很固定外，一般都是薪水比較穩定，待遇比較好的。在證券公司除了做經紀人還有非常多的崗位。
1、財務顧問：負責為企業的兼並收購等資本運營提供策劃、方案設計、資金安排、企業公關關系等方面的顧問服務。
2、金融工程：1.數量分析。2.風險控制。3.完成定期業績評估及風險控制報告。4.相關研究工作。
3、營運中心核算管理：1.建立公司客戶資金存管核算體系。2.組織、監控客戶資金存管核算體系的運行。3.審核會計核算的記錄保障資金存管記錄。4.編制部門會計報表，確保對外信息提供的准確性。5.監控清算業務風險。6.組織核算業務的培訓、指導。
4、會計
5、業務審查
6、法律管理：負責各項業務法律風險的管理與控制，公司業務的法律審查。
7、資訊產品咨詢服務
8、營銷策劃管理員
9、呼叫中心客戶服務人員
10、產品設計
11、股權融資顧問
12、財務出納
13、網上交易網路推廣
14、股票組合分析師
15、交易系統運維：負責公司交易系統的運行維護等管理工作。
16、證券分析師
17、業務審計
18、機構管理員
19、部門秘書
20、人事專員等。
Ⅵ 上海的國泰君安證券公司人事專員的薪酬高嘛
3500K左右
Ⅶ 想到證券公司上班需要什麼條件
不同證券公司、不同崗位的要求條件是不一樣的。建議您通過應聘公司的官網或人事部門了解崗位應聘條件，以各公司實際要求為准。
應答時間：2021-03-29，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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Ⅷ 證券公司有哪些崗位崗位的英文是什麼
一、經紀業務類
任職要求：本科及以上學歷；5年以上證券或者金融從業經驗，3年以上營業部管理經驗；熟悉證券法規，符合中國證監會的證券高管人員任職條件；具有較強的責任心，有較強的管理能力和市場拓展能力，在應聘地有廣泛的客戶資源。
經紀業務部業務主辦
任職要求：經濟、工商管理、信息技術等相關專業本科及以上學歷；2年以上證券工作經驗；熟悉經紀業務規則和流程，熟悉證券法規和公司規章制度；了解風險控制、財務等專業知識，有證券從業人員資格證書；溝通協調能力強，有一定管理能力；寫作能力較強，有獨立撰寫制度流程的經驗。
證券分析師任職要求：本科及以上學歷，金融、證券投資等經濟類相關專業；熟悉各類金融產品，具備證券投資咨詢資格；具有較強的證券投資分析能力；具有良好的口頭表達及溝通能力；2年以上投資理財工作經驗或投資咨詢崗位工作經歷；具有較高的行情把握能力、投資分析能力和市場影響力。
高級客戶經理
任職要求：專科及以上學歷，有客戶資源者優先；有市場營銷或金融業從業經驗；品德良好，無不良記錄；有較強的溝通能力和客戶開發能力。
營業部信息技術員
任職要求：國家統招計算機、通信等相關專業本科及以上學歷或者從事證券公司信息技術工作三年以上且具有計算機相關專業大專學歷；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，能夠獨立分析和解決計算機相關軟硬體故障；具有良好的團隊合作精神，性格開朗，良好的協調溝通能力，工作積極主動，良好的敬業精神；具有MCSE、CCNA、CNE、證券從業人員等資格者優先。
營業部客戶服務人員
任職要求：本科及以上學歷，熟悉經紀業務規則和流程，有檔案管理經驗者優先；具有較強的溝通能力；責任心強，考慮問題細致；辦事迅速准確，能敏銳發現問題；熟練使用辦公軟體、辦公自動化設備。
二、投行業務類保薦代表人任職要求：具有保薦代表人資格；有投行項目運作經驗；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。
高級經理任職要求：本科及以上學歷；具有2-3年投行或證券相關從業經歷；有成功的投行項目運作經驗；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神；通過保薦代表人資格考試者優先。
項目助理任職要求：財經專業研究生及以上學歷；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。
三、研究類行業研究員任職要求：有色金屬、醫葯、旅遊、區域經濟、機械等相關專業，研究生及以上學歷；兩年以上證券研究或相關行業工作經驗（同時具備者優先），其中一年以上證券研究經驗；具備較深厚的產業理論和行業分析基礎，熟悉相關領域企業運作和行業相關知識；邏輯判斷能力強，較強的人際交往能力，良好的文字、口頭表達能力；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。
助理研究員任職要求：機械工程、材料、有色金屬、財經、金融工程、旅遊、區域經濟等相關專業研究生及以上學歷；具有兩年以上相關行業工作經歷，熟悉證券行業；有較強的文筆功夫，能夠快速將手頭資料組織成文章；具有較強人際交往能力；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。
四、財務類核算部副經理
任職要求：財經專業本科及以上學歷；道德素質良好；5年以上財務工作經驗；有證券、會計師事務所從業經驗或注冊會計師資格者優先。
營業部財務經理。
崗位的英文是station。
Ⅸ 證券公司人事專員崗位的職責
發工資，管檔案，招聘