江海證券如何借殼哈投股份

⑴ 江海證券投資融資融券如何操作

投資融資融券需要開設信用賬戶。 江海證券投資融資融券的操作流程如下： 1、首先要在江海證券開戶，開戶期限要在18個月以上，符合實名制賬戶要求。託管資產達到100萬以上。客戶資產已經納入了第三方存管的業務，客戶資產沒有任何的抵押或者擔保。 2、申請融資融券需要攜帶身份證和股東卡、人民銀行出具的信用報告，還有客戶在其他金融機構出具的金融資產的證明。 3、到了現場還要填寫相關的業務表格。有融資融券業務的申請表，融資融券業務的心理測試題，融資融券知識測試題，還有客戶持有限售股的說明情況。 4、證券公司審核申請資料，一般需要11個工作日。 5、通過後，可以到現場簽署融資融券的業務合同和融資融券的風險監視書。 6、開立融資融券的信用賬戶、融資融券的資金賬戶後，投資者還需要到相應的商業銀行辦理融資融券信用的第三方存管業務才能正式開始此項業務。 融資融券交易，又稱信用交易，分為融資交易和融券交易。通俗地說，融資交易就是投資者以資金或證券作為質押，向券商借入資金用於證券買賣，並在約定的期限內償還借款本金和利息;融券交易是投資者以資金或證券作為質押，向券商借入證券賣出，在約定的期限內，買入相同數量和品種的證券歸還券商並支付相應的融券費用。 要融資融券首先要開設一個信用賬戶，符合條件的投資者(其中一個基本條件是資金證券超過50萬元)，要在原來股票賬戶下設一個信用賬戶，這個賬戶專門用於融資融券業務，融資買入或者融券借來的股票均登記在這個賬戶里。

⑵ 江海證券帳戶如何買s t股份

不管你是在那個證券公司開戶的，購買st股票都是一樣的，首先是自己賬戶要有現金，然後輸入代碼買入即可。

⑶ 江海證券交易系統如何進行新股申購

直接選擇買入菜單，輸入申購代碼、價格、數量（深交所為500或者500股整數倍，上交所為1000或者1000整數倍），確認

⑷ 江海證券購買的穩贏理財產品，說是保本的，可到期後顯示賠本，讓再延期半年，說公司會給個說法。這靠譜嗎

如果只是口頭承諾的話那麼明顯是不靠譜的
若是有書面合同承諾，並且有固定資產抵押擔保的話那麼就是可行的

⑸ 江海證券靠譜嗎如何在該證券公司開戶

說到國內證券公司，其實也是有很多地方都有，而且每一個證券公司的品牌效應和實際的市場份額也不一樣，那麼今天小編就帶大家來聊一聊江海證券，以及對其開戶的標准流程也都可以聊一聊。
一、江海證券
江海證券其實又稱為江海證券有限公司是作為黑龍江省轄區內唯一一家國有控股券商，公司成立於2003年，最初是由原哈爾濱國際信託投資公司證券部，哈爾濱證券交易中心和哈爾濱財政證券公司營業部合並組建。成立到現在已經有10多年了，江海證券目前我都有11家左右，而且主要的股東均為國有資產背景的大型企業集團，前三家股東，哈爾濱投資集團，有限責任公司和中華融資產管理公司以及黑龍江省大正投資集團有限公司等，這些都是合作商。

⑹ 江海證券公司上市了么

沒有上市 在整個證券行業中 他應屬於中下排名。

⑺ 哈投股份吸收江海證券資產劃算嗎

還是劃算的。

⑻ 江海證券與華創證券對比，哪一個在資本市場會更受推崇呢

我是做私募投資的，應該是江海證券吧，其近幾年來發展迅猛，題主可以關注一下上市大股東「哈投股份」合並報表的財務數據公告，做個對比就知道了，凈利潤增長比例達到180%，江海的中後台合規風控意識和能力較強，業務發展較為穩健，比一些只追求短期業務激進增長而不重視穩健的券商來說，其持續盈利性更強一些吧，當然也要看情況，有的年份大環境不好，整個券商日子都不好過。

⑼ 江海證券公司怎麼樣

我也是北京人 今天我去了北京師范大學的招聘會（我們學校）

說實在的 正巧碰巧見到這個公司負責招聘的人員 我留了份簡歷

其實我對金融行業並不是太了解 充其量也就是感興趣 但今天這個公司的招聘人員的確給我留下了深刻的印象

今天下雪 天氣挺冷 一進會場我就看到很多同學在詢問 寒暄幾句我也開始觀察哪些公司哪些適合我

但給我留下第一印象的不是哪一個公司的哪一個職位 而是一個負責招聘的人員 一男的 我想這個可能是他們公司的招聘專員 干凈的白襯衫 公司胸牌 黑色卡其褲 皮鞋 感覺很有不錯 我立刻覺得這公司企業形象應該不錯 可惜走過去一看是證券公司 就是這個江海證券 然後我就看了看職位 跟我的專業也不對口
但這招聘專員竟然主動向我問好 這挺讓我吃驚的 後來經過與這個招聘專員交談 感覺公司員工素質也應該還可以 就留了份簡歷

一般用人單位負責招聘的人員都是坐在那裡（我是北京人 說白了我覺得他們有點像大爺……） 但這個招聘專員卻站在那裡 讓我立刻產生了對這個公司企業文化的一種猜想 我想這個公司可能是內部競爭環境很公平的一個公司 我感到我受到了尊重

我是9點多到的 在會場繞了幾圈 回來後發現很多應聘者都圍著這個公司在詢問 而周圍的公司則無人問津 我特意看了看周圍那些公司招聘負責人的表情 貌似都很無奈 看了看桌子上的簡歷 這個公司很多封 厚厚一打 估計得100多 而他家附近其他公司桌子上看上去不到20封

回來之後上網查了查

去證監會網站可以查到 這公司貌似還可以

中大型業務券商 綜合性業務券商 全國排名36位 BBB級 國企
去網站看了下 注冊資本18.8億 三十多家營業部 不過貌似在北京不多
打電話問我一學長（已經從事證券業）他說現在很多券商都和員工簽訂兼職合同 你得確定這個券商是不是和你簽的正式勞動合同 如果是正式合同的話 那待遇錯不了

以上是我對這個證券公司的了解

以下我說一說我找工作的經驗

我們大學畢業後進入社會 首先要選擇一個好的行業 然後在這個行業中選擇一個適合自己的公司 之後在公司內要選擇一個主線進行發展

我本人是學師大學教育專業的本科 對於金融行業並不十分了解 貌似證券公司銀行之類的都屬於暴利行業 據說2008年平均年薪達到20多萬 有點假……

那麼在一個行業中要選擇一個適合自己的公司去發展

有句話叫做「大不一定強，但不大一定不強。」話挺有道理的 但以我身邊一些朋友的親身經歷 大公司的發展瓶頸很容易到達 有可能做一輩子都是同一個職位或者同一級別的崗位 晉升比較有難度

中型公司是比較合適的
第一 經過了中小企業5年期的生命周期 證明其已經具備了一定「抗體」 具備了持續盈利的能力
第二 中型企業在一個高速發展周期內 是最在乎人才的 相對待遇應該都會高於業界平均水平
第三 你能夠學到很多東西 今後去其他公司面試 也不會感覺吃力

至於小型公司
倒也不是不建議考慮 但你工作起來一定會很辛苦 曾經我有個朋友在一個小型私企里工作過 人員30-50人規模 很多事情你需要同步處理 甚至有可能是跨部門的業務 學東西倒是沒的說 但會比較辛苦 正所謂「小公司做事，大公司做人。」

總之 我們找工作 不要太在乎什麼行業 或者是什麼公司 任何一個行業 任何一個公司 都有掙的多的和掙的少的 關鍵看你怎麼去做了

我記得我當時和這個江海證券公司的那個招聘專員咨詢的時候他說了一句話，我印象還挺深刻的——「我們不要求你有很多的資源，我們也不要求你有很深的背景，但我們要求你是最優秀的！」

希望可以給樓主和大家在找工作上有些啟發 另外本人2010年應屆畢業生 想去做高中教師 或者其他相關培訓類工作 有意招聘相關職位的請將公司名稱告訴我 我將主動投擲簡歷 謝謝