中投證券正式員工

⑴ 我想進證券公司,大家覺得是進中投好還是銀河好呢

都差不多..看看誰的 補貼多..
中投 銀河 都有學歷補助 ,本科300.都是客戶經理,正式勞動合同..
補貼的話 銀河 沒有,中投有餐補,住房公積金..
但是中投 大專 只能做 證券經紀人..

所以如果你是本科,你可以去中投,初期待遇會好一點...如果你是 大專,那你去 銀河 好了..我就在 中投..,,,.銀行駐點..

中投 銀河 都是 四個有效戶 考核,有效戶 中投 佔60%比重,銀河 佔50%比重 ..開始想要底薪高一點,就來中投,一天餐補 也有35 了,住房 公積金 一個月 也 100多塊..

轉正 中投 是 400萬,銀河 好像是 200萬...你看著辦吧.

⑵ 天津中投證券正式員工待遇怎麼樣

不要看錶面待遇 如果想以後干下，必須去營業部把所有的待遇以及晉升問題問清 看看有沒有黑心政策，如果純粹混底薪找個底薪高的即可，還是那句話：哪家證券都差不多 待遇好任務就重 待遇一般工作就輕

⑶ 中金公司真實薪酬

中金做分析員是年薪20-30萬，年終獎金根據證券市場行情每年有所波動，但分析員的年終獎金不可能是120萬甚至上千萬。可能是10萬，或者20萬。

中金曾拿下中國電信、中國聯通、中石化、工農建等大型國企的IPO，甚至連高盛和通用這種世界級的IPO也能分一杯羹，其實力顯而易見。

2017年上半年中金公司上半年業績公告披露，中金公司凈利同比增93.2% 。早在2015年就有中金員工曝出年薪發了48個月的工資。

自1995年成立以來，中金一直致力於為客戶提供高質量金融增值服務，建立了以研究為基礎，投資銀行、股票業務、固定收益、財富管理和投資管理全方位發展的業務結構。

而且在2017年職工薪酬同比增加了9.22億元，增長了80.2%。中金公司業績較同期上升，且員工數量增加，導致員工薪酬相應增加。

(3)中投證券正式員工擴展閱讀：

中金一直以高標准開展業務，並始終堅守以下核心價值：以人為本，以國為懷，勤奮專業，積極進取，客戶至上，至誠至信，植根中國，融通世界。

中金總部設在北京，在境內設有多家子公司，在上海和深圳等地設有分公司，在中國大陸28個省、直轄市擁有200多個營業網點。

公司亦積極開拓海外市場，在香港、紐約、新加坡、倫敦、舊金山設有分支機構。憑借廣泛的業務網路及傑出的跨境能力，中金能夠為客戶提供全方位的金融服務。

2015年，中金在香港聯交所主板成功掛牌上市。2017年，中金與中國中投證券有限責任公司（中投證券）的戰略重組完成，中投證券成為中金的全資子公司。

本次交易使公司規模顯著擴大，綜合實力進一步提升，將實現對大、中小企業及機構、個人客戶更為深度的覆蓋，構建更為均衡的一、二級市場業務結構。

秉承「植根中國，融通世界」的理念，通過境內外業務的無縫對接，中金將持續為客戶提供一流的金融服務，協助客戶實現其戰略發展目標。

參考資料來源：

人民網-中金被爆年終獎發48個月工資

人民網-中金公司職工薪酬總額去年下降8.9%

⑷ 中投證券的客戶經理是正式工嗎

如果你沒有證券從業資格或者證券經紀人資格，那麼是簽不了正式工合同的。中投證券的待遇在證券公司內算相對中上的，不過提成略低。

⑸ 中投證券是國企嗎

是的，中投證券是國企。
中國中投證券有限責任公司(簡稱「中投證券」)，於2005年9月28日在深圳正式成立。中國中投證券是經中國證監會批准設立的全國性、綜合類的證券公司，注冊資本為50億元人民幣，公司直接控股股東為中央匯金投資有限責任公司、最終控股股東為中國投資有限責任公司，目前在全國超過50個大中城市擁有180多家營業部。

⑹ 中投證券確實是騙子。大家千萬別上當啊！

兄弟，你這樣說就不厚道了。
中投證券是中國建銀投資證券有限責任公司的簡稱。是在重組原南方證券股份有限公司(簡稱「南方證券」)的基礎上，於2005年9月28日在深圳正式成立的。該公司為全國性的綜合類券商。注冊資本15億元人民幣，由中國建銀投資有限責任公司全資控股（也就是說和建設銀行是一個系統的）。
那你能說建設銀行也是騙子嗎？
只是現在中國有很多商業公司唯利是圖，為了錢連基本良心道義都不顧（像染色饅頭、毒奶粉事件等等）。這都得益於設計出白貓黑貓的總設計師。呵呵。不過這也不是中投證券一家。在這個行當里，中投證券的手續費是最高的，其它方面和別的公司也差不多吧。
我估計你是在辦業務時吃了一點小小的虧，所以心有不憤。我勸你算了吧，誰讓咱是草根呢，是吧？只是以後辦什麼事小心點，多留個心眼兒，免得損失了金錢還要損失心情。呵呵
祝你心情快點好起來。。

⑺ 中投證券真尼瑪垃圾。。炒股千萬不能去那開戶，手續費貴，壓榨員工工資，招聘說的跟去上班的差太多。

打算去「山東中投發展集團」面試的看一下（煙台中投 中國藝術家村）
等待面試的大概十幾個人，平均一個人進去面試1-2分鍾，面試問題如下：
1、你應聘什麼職位？
2、你期望薪資多少？
然後留下簡歷走人！
提醒打算去面試的孩紙們，如果你住的很近過去看看無所謂，不會浪費你多少時間。但是你如果住在芝罘區，你就要慎重考慮了，坐車晃過去差不多一個小時。就為了去遞交一份簡歷么？？？適當的考慮一下值得不值得的問題吧！我差不多是最後幾個，前面的人也都是這個速度面試的！
另外，如果真的是好的企業我覺得肯定是會「尊重」每一個人的。不然，就算再「牛逼」的企業也難免給人一種「暴發戶」的感覺！
本人沒有惡意，僅此提醒為了找工作而東奔西走的孩紙們的！希望大家不要太辛苦！也祝大家找到自己滿意的工作！

⑻ 中投證券客戶經理工資考核受到嚴重剝削，嚴重違反勞動法，中投證券對待客戶經理怎麼能如此喪盡天良

中投不這樣做，那些個管理人員和有正式編制的員工如何能拿到年薪少則數十萬多則上百萬的工資呢？它的模式就是把老的牛(已經榨取完了資源，再沒有可開發的價值)少發草或不發草讓你餓死，老牛如果不想被餓死就要被迫去尋找新的草地，然後再新招一些新牛，看你在六個月的試用期能否創造出價值，有培養成老牛潛力的就留下養成老牛後殺，沒有養成老牛的可能 的就把你趕走。總而言之一句話，你怎麼努力也躲不過屠宰的命運，只是早宰晚宰而已。大家如果早日認識到這一點的話，還是趕快尋找新草地吧。你跟屠夫講道理，只是多生氣而已。

⑼ 在中投證券營業部出了做客戶經理其他還有什麼崗位嗎

進證券還要抄報名交錢啊襲 真無語 其實證券公司除了管理層就三種：櫃台 、 客服（投資顧問） 、 另一個就是你不想當的客戶經理了 招的人多的肯定是客戶經理 客服是需要從業經驗的 櫃台嘛就是辦理手續的

⑽ 各位大蝦，淮安的中投證券待遇怎麼樣啊 ，去應聘，還參加了總部的視頻面試，算是正式員工

說實話，有能力的人在我們這里待遇不錯，眾人就一般了