㈠ 有誰知道「安信證券校園招聘 在線測試」 是測試什麼內容啊難度怎麼樣題量多不多急需知道……請知道
有大概7道能力題,主要是圖形題,好像還有一道數字題,記不太清了~不太難~~然後還有兩百多道性格測試,最好憑第一反應回答,裡面還有重復的題,,貌似作為判斷是否誠實的依據~
㈡ 安信證券深圳待遇怎樣我一新人,客戶經理,是無責任底薪嗎每個月考核任務是什麼呢,回答越詳細越好,
招聘你過去無非是去跑客戶,盡管他們招聘搞的形勢千種萬種,又是考試,又是面試的版,好像很難進去一權樣,但是實際上這工作沒人願意干,就像是躲避瘟神一樣,你放心,考試過程再復雜,你也能通過的!!! 不過有幾句勸你的話:兄弟!棄暗投明吧! 繳械投降吧!放棄吧! 整天拿著微薄的工資(和超市打掃衛生大媽一樣多),聽著創富的神話,一直生活在夢里啊!!! 我們這里的銀行信用卡的推銷員,他們喜歡去兩個地方,一個是投資公司,一個是證券公司的客戶經理!!! 建議兄弟還是干實業吧! 實業不比金融差,就像是農村不比城市差一樣, 金融的飯碗越吃越瘦,而且客戶經理什麼情況你也知道,我曾經懷揣夢想,但是卻黯然傷神的離開, 現實不是我想像的那樣,興趣也不能當做職業!! 證券行業欺騙了很多有志向的青年!! 我現在干新型建材的技術,五險一金的,工資也已經穩步的提高了,工作也穩定!! 我原來聽過一句話「我是農民我自豪」 我現在想說「我干實業我自豪」
㈢ 福州有幾家安信證券
福州就一家,在八一七路
具體地址:福州市鼓樓區八一七北路267號東興大樓2層
㈣ 安信證券待遇怎麼樣
不同地區不同待遇,獎勵機制多多,培訓相對完善,國有控股,央企背景,安信是大券商大可以放心。
㈤ 福州市國投集團下屬單位
㈥ 安信證券研究所招聘實習生怎麼樣
我現在就在安信證券,進這行之前先不要考慮待遇,如果沒有資源內,先做好至少半容年之內只能拿底薪的准備。像樓上那位仁兄所說,剛畢業還是進個發展中的公司好點,大公司固然各方面發展比較成熟,待遇相對來說可以會好一點,但它不適合新人,既使進去也待不長久,因為沒有新人成長所需要的土壤!!!
㈦ 安信證券校園招聘評價中心環節是干什麼的
評價中心(Assessment Centres)面試(以下簡稱AC面),是大多數外企常用的人才測評方式。評價中心測評技術與傳統的紙筆測驗、面試不同,它主要通過小組討論、公文筐、角色扮演等情景模擬方法,再加上一些傳統的測試方法,對應聘者的知識、能力、個性、動機進行測評,從而可以在靜動態環境中為招聘方提供多方面有價值的關於應聘者的評價資料和信息。評價中心的核心技術是情境模擬測試,即通過創造一種逼真的模擬管理情境或工作情境,將應聘者放入其中,要求其完成各種各樣指定的工作。
需要指出的是,AC面不等同於小組面試。AC面把眾多應聘者召集到一起,進行統一的測評,但測評的方式很多,小組討論或者小組活動並不是唯一的重點。在AC面中必定有一個環節讓每一個應聘者者單獨表現自己,這是與小組面試的不同之處。另外,AC面通常持續時間較長,可能會持續一整天,往往會為應聘者提供午餐。
AC面一般的流程為:
第一輪:案例學習,單獨做演講;
第二輪:小組活動,小組一起解決案例(案例可能為1-2個),然後回答面試官的問題;
第三輪:Face to Face 面試,面試官通常是部門經理;技術類職位還會另外有技術面,基本上也是一對一的形式。
http://page.renren.com/699147795/note/812488143?ref=minifeed&sfet=2012&fin=1&ff_id=699147795&feed=page_blog&tagid=812488143&statID=page_699147795_2&level=1
㈧ 安信證券營業部做行政助理是什麼性質
安信證券,中等券商,成立的時間不長。證券公司平均待遇還是比較不錯,但營業部招聘的證券經紀人待遇一般。行政助理一般不需要拉客戶,屬後台員工。可以算正式員工,一般待遇較穩定。
㈨ 想要進入中信證券ibd,應該做些什麼
研究生是必備條件,是國內一流名校或海外名校。除北朝與清朝復交外,浙江大學、南京大學、上蔡、中央財政等高校也不錯,國內證券公司對學校沒有限制。然而,本科學校也不會太糟糕。這些都是在篩選簡歷時考慮的。經濟學和法學是本專業的基本要求,科學、技術和金融的復合背景較好。
以往的投資銀行主要依靠高額傭金來吸引人才。注冊制度實施後,投資銀行項目較多,人員不穩定,不利於項目的發展。加薪和留任,但傭金可能不會那麼高。分類評級是對證券公司治理結構、內部控制、合規管理、風險管理、風險控制和業務發展的綜合評價。證券公司總是對學歷有很高的要求,尤其是對負責人。他們中的大多數人都需要研究生學位。安信證券招聘金融技術特別會議是針對本科生的。學生必須積累寶貴的金融實習經驗,以便回國後有機會獲得總券商的門票!