⑴ 證券事務代表助理有前途嗎
有業績就有前途。
⑵ 上市公司一定有證券部嗎一般證券部有哪些崗位證券事務代表的發展前景怎麼樣
上市公司的證券部是上市公司對接投資者、公眾的窗口，也是資本運作的樞紐部門。
上市公司的證券部在名稱上可能是董事會辦公室、董事會秘書辦公室、證券事務部、證券投資部，而有的時候掛在董事會辦公室這個部門之下，而有的時候一家公司的證券部和另一家公司的董事會辦公室職能可能是完全重合的。
證券部的核心職能包括以下三方面：
1、信息披露：作為公眾公司，上市公司的運營信息需要遵循規則較大程度向公眾開放，就此，進行真實、准確、完整、及時、對上市公司總體有益的信息披露，是證券部最常規的工作——包括但不限於三會會議、定期報告、資本運作事項、重大事件的信息披露。
2、推動和確保上市公司規范運作：合規性對於上市公司很重要，不單是信息披露，還包括公司的資本運作中內容到程序上的規范，也包括公司業務的規范。上市公司從未上市走向上市的過程中，必定經歷了印證其盈利能力和實現規范運作這兩件事情，證券部通常對於規范運作的意識是刻在腦海中的，同時，證券部一般要具備法律（還包括財務、金融、商業）方面的知識，也是上市公司的核心部門之一，故而既有動力又有能力對於公司的規范運作進行推動。
3、投資者關系管理：這里既包括中小投資者關系管理，也包括對於機構投資者的關系管理，事實上當前後者更為重要。如何和機構投資者建立健康而良好的關系，是證券事務部的重要課題，也需要小心謹慎加以拿捏分寸的。
投資者關系管理和信息披露是交織的，而投資者關系管理和上市公司的市值管理也是結合在一起的。這種管理的方式包括正式、非正式的溝通，比如包括諸如路演、反向路演、策略會之類的公開溝通活動，以及吃吃喝喝聯誼聚會等非正式的活動；還包括個人通過自己的行動樹立品牌、口碑，做好安排，發展個人關系等各種方式。
投資者關系管理是證券部非常重要的工作。
4、市值管理：市值管理是一項很綜合的工作，其實涵蓋了前面三方面的內容——市值管理可以說是證券部的戰略目標性工作。這里的市值管理的概念是實在的，而非僅僅是簡單的炒作與不那麼簡單的合謀。
首先從最正當而主要的目的上說，市值管理最顯著的作用是降低公司的融資成本，提升公司獲取各種顯性、隱性的資源的能力，促進公司通過資本手段實現經營能力的提升。對於股東而言，這也是使其利益最大化的方式。
市值管理的手段包括了上市公司所有的資本運作事項，包括公開增發、定向增發、配股、分紅、發行債券、回購股票、股權激勵、投資並購，等等；也包括了主動信息披露和公關；還包括優化公司治理結構、對公司的資本法律結構進行設計規劃等等。
而在資本運作事項的時候，證券部通常是核心驅動和協調部門，需要把握各事項的關鍵節點，進行法律、財務、金融、商業上的論證，規劃相關結構，設計並執行相應的方案。
上市公司的上市資格，是資本運作的支點；以這個支點用好資本市場的杠桿，使公司做到單單憑借實體經營做不到的事情，就是證券部工作的目標和內容。
⑶ 上市公司證券事務代表有發展前途嗎
有吧，不過壓力大啊，不是一般大，個中辛酸怕是只有自己才能體會
⑷ 上市公司的證券事務代表值得去嗎
證券事務代表 如果做好了 再加上人緣好 就能做上董秘（因為需要董事長提名 所以人緣要好） 董秘是法律上公司高管 但沒有什麼權力是服務性的職務不能代表董事長或董事會 有機會當律師的話還是比這個要好的 但做一個出色的律師真是太難了 自己權衡一下吧 望採納
⑸ 關於證券事務代表這個職業，請教證券業內人士！
是的，一些加工製造類企業在沒上市之前是環境惡劣，不適合大學生呆。證券事務代表是為了公司上市前接洽證券公司輔導以及與上市有關活動的一切事務。前途很光明，過程很痛苦！希望你自己選擇！
⑹ 證券事務代表的發展前途如何
證券事務代表的發展前途是與你的努力分不開的，如果你用心在這份工作上面，那麼這個位置的前途是不可估量的，如果你不認真努力那麼肯定成績平平。
⑺ 證券事務代表好做嗎
你好，挺不錯的工作，
可以解除到證券公司各項業務，屬於比較綜合的職位。
⑻ 證券事務代表以後的發展前景
直接上司為上市公司董秘，所以將來也是董秘的後備人選，公司法明確規定，董秘為公司高管，直接向董事會負責，最低也是副總級別待遇，你可以在炒股軟體的F10功能中查詢各上市公司高管，可以看到董秘年薪，百萬級很多，前途無量！
⑼ 上市公司證券事務代表發展前景怎麼樣應屆畢業生進去的話,起點是不是挺高
前景較好。能否發展好，有主要幾個因素：1、是自己能力；2、是企業和行業情況；3、機會。應屆畢業生能進入這個行當，是一個不錯選擇。
⑽ 請問一下公司的證券事務代表一職前途如何啊如果公司一直未成功上市，是否影響自己的職業發展呢謝
證代這個職位有什麼職業發展？我感覺基本就是給董秘拎包的，董秘有本事，證代跟著吃香，董秘廢物，證代能幹嘛？