廣發證券自營部待遇

1. 請問廣發證券的員工薪酬如何

我有不少朋友在廣發證券，該公司今年發展勢頭不錯，應該屬於國內券商的三甲吧，因此門檻不低。

據我掌握的情況，該公司比較重視文化學歷，號稱「博士兵團」，除非有關系，否則非研究生很難進入主流崗位。我有幾個小建議供你參考：1、找校友介紹（因為廣發的員工基本都出身名校，校友眾多）；2、找員工介紹（就看你能否認識了）；3、或者邀請他們某些高管作為嘉賓參加你的畢業論文答辯，做指導老師（直接陌生拜訪邀請，有先例，很好使）。4、直接上人事部遞簡歷，效果可能一般，但他們每年還是會招聘一些的。

好運啦!

2. 廣州的廣發證券的待遇如何

如果有證的話會比較容易點，我有個朋友在廣發證券，待遇還可以，1800加提成，福利也挺好的，不過要先培訓，之後再考試，考試通過了才能被錄取的，廣發的門檻還是比較高的，相對沒工作經驗的來說。希望能幫到你！

3. 廣發證券待遇怎麼樣

廣州地區試用期1300+50至150-至萬分之五的新增資產獎+每個戶30元的士費+5至20%的提成(每個月考核你的提成比例)

4. 請問廣發證券總部投行部的待遇與發展怎麼樣

工作是我們日常生活里非常重要的一部分，畢竟沒有了工作就意味著失去了穩定的收入來源；而沒有了穩定的收入來源，就代表著想買的東西都買不了，甚至連那些日常生活的必需品都沒法買。所以啊，對於我們每個人來說，擁有一份穩定、高薪的工作很重要。

二是公司實力，廣發證券總部設立在廣州，還擁有著國資背書，並且廣發證券的實力也是相當雄厚。在近幾年的中國券商排名中屢屢位居前列，在中國證券業協會公布的券商評級清單中也是有著很高的評價。可以說，廣發證券總部的這個平台是非常優質的，如果你有心在這個行業一直做下去的話，也不失為是一個好的選擇。

投行部的待遇與他們所承攬的項目息息相關，可以說其工資一大部門是項目獎金，而廣發證券作為大券商，相信項目是不愁的；至於個人發展就得看自身努力了，畢竟能拿到廣發證券總部投行部offer的都是人中龍鳳，彼此之間的競爭肯定非常激烈。

5. 剛面試完廣發證券的客戶經理。想知道其他券商的待遇

現在證券公司做業務想對而言會容易一些，因為人們的金融意識已經變強回，當然作為一個證券公司的客戶經答理，開展業務上還需要努力些才行，故而沒有好乾不好乾，關鍵在於自己是否努力付出，用心工作。
證券公司的客戶經理一般工資是由底薪+提成+全勤獎+社保等構成，整體工資在3500元左右，視業績的多少，業績多的話，工資就會多一些，業績少的話，工資就會少一點。3500元/月只是平均工資。
一般一個地方的工資都會符合當地的經濟水平，而證券公司的員工福利待遇會高於一般水平。

6. 廣發證券待遇如何

如果可以轉成正式肯定很好，但如果是勞務的就不怎麼樣了！

7. 廣發證券上海地區營業部的待遇

有，4500加客戶交易提成

8. 廣發證券總部投行部的待遇與發展怎麼樣

隨著社會經濟不斷的發展，在現實生活中，我們總是會遇到各種各樣的問題，尤其是針對於廣發證券總部投行部的待遇與發展是怎麼樣的，也是讓很多想要去這個地方工作的朋友是非常疑惑的，實際上我們要知道投行部是非常可以的，雖然固定薪資這一塊不是很高，但是有很好的項目獎勵，並且在未來的發展也會有著很好的發展，畢竟現在的證券市場的交易還是非常不錯的。

綜上所述，我們可以明顯的知道，實際上廣發證券總部同行部的待遇與發展還是非常不錯的，如果我們想要獲得更好的發展和更好的待遇，那麼我們就必須要自己更加的努力，真正的才能夠讓我們得到我們想要的東西。

9. 廣州廣發證券待遇

正式簽約的話底薪一千左右，主要看你業績，一般要求半年200萬資金。提成根據你名下客戶的成交資金的傭金來結算，一般是傭金的百分之15到30.我說的是廣發的情況。

10. 廣發證券業務員待遇如何

廣發的待遇可以說是最好的了，轉正後可以和公司簽正式的勞動合同，有保險福利，而其他的證券公司基本都不會簽正式勞動合同。而且有開戶獎勵，傭金提成也比較高。
廣發作為全國性的大券商比其他一些券商還是要厚道的多！！！