暨南大學中信證券

❶ 暨南大學金融碩士能進證券嗎

我們暨大管理學院和經濟學院基本上進的都是四大國有銀行，證券當時打電話讓我去面試我都沒有去。暨大在廣東來說還是很有名的。

❷ 中歐基金管理有限公司的中歐旗下投資策略組

中歐基金旗下各投資事業部遵循各自的投資程序獨立投資，形成清晰的投資風格、差異化的產品，為投資人提供兼具深度與廣度的理財方案。 策略組負責人：劉明月
暨南大學金融學碩士，10年以上證券從業經驗。2014年12月加入中歐，成立高阿爾法策略組，任投資總監。曾任廣發基金有色/機械/鋼鐵研究員、策略研究員、研究發展部副總經理、機構投資部總經理、基金經理、權益投資一部副總經理.
投資風格：
進攻是最好的防守，擅長高成長，強周期，追求高收益
榮譽/獎項：
五年期權益類投資十大最佳基金經理 （中國基金報，2014/9）
廣發聚瑞：2012年度三年期股票型金牛基金獎 （中國證券報，2013/4）
廣發聚瑞：2012年度、2013年度三年持續回報股票型明星基金獎 （證券時報，2013/4,2014/4） 策略組負責人：周蔚文
北京大學管理學碩士 ，16年證券從業經驗，現任中歐行業精選策略組投資總監，歷任光大證券研究所研究員，富國天合基金經理。
投資風格：以行業景氣為主要投資依據，兼顧趨勢與價值，選擇未來2-3年內景氣趨好的行業及受益公司
榮譽/獎項
中歐新藍籌基金：
2011年、2012年、2013年均獲得 「三年持續回報積極混合型明星基金獎」（證券時報） 策略組負責人：曹劍飛
新加坡國立大學統計學碩士、南開大學經濟學碩士，13年證券從業經歷。2014年4月加入中歐基金，任成長策略組負責人。歷任長江證券分析師；泰信基金研究員、基金經理助理；華寶興業基金研究員、基金經理助理；農銀匯理基金投資總監。
投資風格：
具備成長邏輯的成長股+分享經濟轉型機遇的主題性機會
榮譽/獎項
曹劍飛曾管理的：
農銀行業成長獲三年期股票型金牛基金 （2012年，中證報） 策略組負責人：王健
浙江大學生物物理學碩士，12年證券從業經驗。2015年6月加入中歐基金，現任平衡策略組負責人。曾就職於上海轉基因研究中心，曾任紅塔證券醫葯研究員，光大保德信基金,歷任投資部高級研究員、特定客戶資產管理部投資經理、權益投資部副總監、光大動態優選混合型基金經理、光大銀發商機股票型基金經理。
投資風格：
倉位穩定，持股相對分散，配置相對均衡穩健
榮譽/獎項
王健女士於2009/10/28-2015/5/30管理的光大保德信動態優選混合獲得
五年期開放式混合型持續優勝金牛基金」 （中國證券報，2015年3月） 策略組負責人：曹名長
上海財經大學經濟學碩士，18年以上證券從業經驗。2015年6月18日加入中歐，成立價值投資策略組，任策略組負責人。曾任君安證券研究所研究員、閩發證券上海研發中心研究員，紅塔證券資產管理總部投資經理、百瑞信託有限責任公司投資經理，新華基金管理有限公司總經理助理、基金經理。
投資風格：高倉位價值投資，立足於長期投資，注意動態均衡與安全邊際
榮譽/獎項
於2006/7/12– 2015/6/9單獨管理的新華優選分紅混合曾獲得：
· 晨星、銀河證券、海通證券五年期五星評級★★★★★ （截至2015/4/24） 策略組負責人：陸文俊
北京大學經濟學學士，17年證券從業經驗。2013年9月加入中歐基金，現任中歐基金絕對收益策略組投資總監。曾任銀華基金副總經理，同時兼任A股基金投資決策委員會副主席、A股基金投資總監、銀華核心價值優選股票、銀華和諧主題混合基金經理。
投資風格：全天候的投資者，靈活多策略下賺取絕對收益 策略組負責人：周玉雄
工學碩士，18年證券從業經驗。2014年12月加入中歐基金，曾任華安基金研究員、中信證券資產管理部執行總經理、權益投資業務負責人、社保組合投資經理。現任中歐基金基本面趨勢策略組投資總監。
投資風格：基於基本面，把握趨勢性機會獲取超額收益 策略組負責人：刁羽
金融數學與金融工程博士，證券從業經驗8年。曾就職於國泰君安自營，曾任富國基金基金經理、固定收益部總監助理。現任固定收益策略組負責人。
投資風格： 通過全產業鏈的基本面研究以及估值周期的研判進行組合結構調整，以絕對收益和高夏普比率為目標 策略組負責人：趙國英
清華大學國際金融學碩士，11年的銀行間債券投資經驗。2015年 6月加入中歐基金，任中歐宏觀交易策略組——投資總監。國內較早的利率衍生品交易員，熟悉各類投資工具和投資機構。趙國英女士於2005年起任興業銀行資金營運中心債券主交易員。2009年起任美銀美林中國區核心交易員，並連續三年被評為優秀交易員，並出任環球金融市場部中國區副總監
投資風格：以宏觀研究為基礎，通過構建固定收益類品種的多策略組合創造超額收益 策略組負責人：曲徑
卡內基梅隆大學計算金融碩士，9年證券從業經驗。2015年3月加入中歐基金管理有限公司，現任量化投資策略組投資總監。曾任美國千禧基金量化投資經理、中信證券另類投資業務線基金經理、高級副總裁。
投資風格：
基於海量數據，數學模型選股，追求可復制、可持續的超額收益
數據起止時間：2011年5月23日2013年12月31日，數據來源Wind數據，中歐基金整理

❸ 中信銀行的創始人是哪位

中信銀行創始人是榮毅仁。

創立背景：

1984年底，隨著經濟發展的需要，中國國際信託投資公司（簡稱中信公司）董事長榮毅仁先生向中央專函要求在中信公司系統下成立一個銀行，全面經營外匯銀行業務。經國務院和中國人民銀行同意，先成立銀行部，擴大經營外匯銀行業務，為成立銀行作好准備工作。

1985年4月，中信公司在原來財務部的基礎上成立了銀行部，進一步擴展了對外融資、外匯交易、發放貸款、國際結算、融資租賃和吸收存款等全面銀行業務。在銀行部建立的兩年時間里，得到中國人民銀行與國家外匯管理局的大力支持和幫助，業務進展較快，通過辦理人民幣及外匯存款、貸款、進出口開證、國際租賃、有價證券及外匯買賣、外幣兌換等業務，積累了一定經驗，已初步具備了成立銀行的條件。

1986年5月底，中信公司向中國人民銀行申請將中信公司銀行部改組成中信實業銀行。

1987年初，經國務院和中國人民銀行批准，中信銀行正式成立。總行設在北京。

1987年4月，中國人民銀行批准中信銀行為中信公司所屬的國營綜合性銀行，是中信公司的子公司，獨立法人。注冊資本8億元人民幣。實行自主經營、獨立核算、自負盈虧。在國內外可設立分支機構，經營已批準的銀行業務。

(3)暨南大學中信證券擴展閱讀：

中信銀行成立於1987年，是中國改革開放中最早成立的新興商業銀行之一，是中國最早參與國內外金融市場融資的商業銀行，並以屢創中國現代金融史上多個第一而蜚聲海內外，為中國經濟建設做出了積極貢獻。2007年4月，本行實現在上海證券交易所和香港聯合交易所A+H股同步上市。

截至2018年末，中信銀行在國內146個大中城市設有1,410家營業網點，同時在境內外下設6家附屬公司，包括中信國際金融控股有限公司、信銀（香港）投資有限公司、中信金融租賃有限公司、浙江臨安中信村鎮銀行股份有限公司、中信百信銀行股份有限公司和阿爾金銀行。

其中，中信國際金融控股有限公司子公司中信銀行（國際）有限公司，在香港、澳門、紐約、洛杉磯、新加坡和中國內地設有38家營業網點。信銀（香港）投資有限公司在香港和中國內地設有3家子公司。中信百信銀行股份有限公司為本行與網路公司發起設立的國內首傢具有獨立法人資格的直銷銀行。阿爾金銀行在哈薩克設有6家營業網點和1個私人銀行中心。

❹ 理科的金融經濟方面的專業都有什麼啊~~求具體一點的回答 越多越好 謝謝

你可以看看這個，四川大學數學經濟創新班，是為了培養具有數學思維的經濟人才而創立的，非常有錢途，而且課程設置很好，但是會很累，因為除了開數學專業的課程，還要開經濟學的課程，而且對英語要求也會非常高，在創新班有好處就是可以有一些優先權，比如可以優先選課等，在圖書館可以比其他學生多借書等，學的知識很多也很廣，對個人能力要求會非常高，而且川大的數學專業在全國強悍是出了名的，其經濟專業也很好，而且班級內部往往都是藏龍卧虎，有能力的人很多，這對以後拓展人脈很有好處。尤其是學了數學經濟專業可以以後轉向金融工程等方面來繼續深造，出來可以進入證券投資銀行等處工作。

❺ 你好請問金盈灃這支原始股是不是個騙局呢

金盈灃的創始人牛嘉林，這個人你知道不？金朝陽財富俱樂部聽說過沒有，其課程分為免費試聽、ITF沙龍、IBS課程以及IFC商學院五類，最貴者價68800元，由創辦人牛嘉林女士主講。這些課程內容除了淺顯的證券、銀行知識做鋪墊外，便是如何借老會員錢購房，利用高於實際價格的授信還債、大額信用卡套周轉、將餘款貸給新會員購房，而且所有課程都極少留下印刷品，也絕不允許拍照、錄音。不說了，自已體會吧。詳細了解看下面：
金朝陽財富俱樂部 大玩兒「信用漂移」神秘游戲
2015-01-03 17:19:14

編輯：中華十大品牌網

來源：金羊網—民營經濟報

作者：文馨
「他們說，新人從老會員那裡以3%的月息借錢購買別墅，和原業主簽訂高於成交價的合同，再拿合同去指定的評估中心訂價，以此辦理按揭和信用卡。之後再申請其他銀行信用卡，將所有卡內資金套現後又以3%月息貸給新會員。如此持續循環，就可實現『從零到財務自由』的轉變。」近日，一位曾被該俱樂部「面授機宜」的佛山前私企業主譚先生告訴記者，這些方法並沒有拯救經營多年的金屬加工廠。相反，個人和家庭還背上了沉重的債務。

在老會員紛紛陷入困境或悔悟退出的同時，「金朝陽財富俱樂部」仍然於珠三角乃至全中國吸引著一批又一批求財心切的新「夥伴」。和過去數年一樣，「打一槍換一個地方」依舊是這家機構「讓1000萬中國人改變財商觀念」的經營特色。
匪夷所思的生財之道

「請把手機、平板電腦、數碼相機等一切電子產品都拿出來，放在桌上。」4月23日下午，記者在廣州中信廣場舉辦的「金朝陽珠三角財商沙龍體驗」活動上，發現該公司對任何有可能記錄會議內容的設備和行為都保持著極高的警惕。

沙龍的內容更似「現身說法會」——從二十多歲稚氣未脫的青年，至頭發花白的古稀老者，紛紛上台講述「金朝陽引進的、曾獲諾貝爾獎的資產配置技術令自己財務自由」，卻不留隻字片紙。

台下，來自廣州、佛山、清遠、中山、惠州等地近百名參加者中，一些人聽得搖頭，拂袖而去；一些人聽得疑惑，追問不止；還有人聽得興奮，當場表示要學習價格更貴的「課程」。

「現身說法，逗起慾望，引人學習付費內容，乃至參與『實戰』，是這家公司引人上套的一貫路數。」譚先生坦陳，他從俱樂部「朋友」處借資購買一套價值3000萬元的別墅後，因按揭申請未獲通過只好減價拋售，損失慘重。

據多位金朝陽財富俱樂部前成員指出，其課程分為免費試聽、ITF沙龍、IBS課程以及IFC商學院五類，最貴者價68800元，由創辦人牛嘉林女士主講。這些課程內容除了淺顯的證券、銀行知識做鋪墊外，便是如何借老會員錢購房，利用高於實際價格的授信還債、大額信用卡套周轉、將餘款貸給新會員購房，而且所有課程都極少留下印刷品，也絕不允許拍照、錄音。

「如果財富游戲靠的是虛抬購房成交價，則涉嫌詐騙。而3%月息，是典型高利貸，不受法律保護。一旦豪宅價格下跌，新會員無法抬高估值貸來足額款項，整個『信用漂移』就會斷鏈，後果更不堪設想。而且，隨著銀行授信監管的加強，這個游戲越來越難玩了。」暨南大學金融系杜金岷教授如是說。
面目不清的神秘公司

與處處提防，生怕「留下證據」的作風匹配，金朝陽財富俱樂部組織結構異常神秘。官方網站(jinzhaoyang.net)並沒有分公司聯系方式——它們都建立了彼此獨立、互不鏈接的網站。據記者統計，這樣的網站不下50個，遍及全國25個省、市、自治區。

「這樣做的原因據說是『代理人制』。金朝陽總部先在各地吸收代理商，再由代理商在當地發展客戶、開班授課。」曾任該俱樂部佛山營業部（下稱：金朝陽佛山營業部）客戶經理的陳小姐（化名）說。

據「網路」相關詞條及歷史版本顯示，金朝陽財富俱樂部成立於2006年，總部一直在深圳。去年5月才遷至上海，公司全稱也由「深圳市金朝陽企業管理顧問有限公司」變更為「金朝陽(上海)企業管理咨詢有限公司」。可在上海市工商局網站里，記者始終查不到這家咨詢管理公司的蹤跡。而在深圳商事主體信用信息平台上，前述公司則更名為「深圳市金朝陽企業管理股份有限公司」，時間就在2013年5月。

經常變更營業部地址、聯系人姓名，也是這家財富俱樂部一些分支機構的常態。以其佛山營業部為例，該部成立於2012年，起初在汾江中路某大廈22樓，聯系人為「梁先生」。可2013年11月，它突然搬到季華四路創意產業園，負責人也變成了「錢經理」。錢經理表示，據了解搬遷是因業務擴大，需要更好場所，但創意產業園租金較前述大廈至少低廉30%。
身份模糊的創始人

在「資產配置培訓」和變更不定的企業信息背後，創始人牛嘉林女士高調的宣傳攻勢里也蘊含不少令人疑惑的內容。

1979年留學美國「華盛頓商學院」、6年中先後獲得市場學和金融學學士學位、從花旗銀行（C.ny）實習生升到「國際信貸部主任」……去年3月6日一篇名為《財富中國·海歸夢》的報道這樣勾勒她的成功史。

有留學機構專家指出，上述學校至今未在美國注冊，「倒是新加坡有家『華盛頓商學院』」。花旗銀行（中國）有限公司人士亦回應：「花旗集團沒有『國際信貸部』，全球人事檔案也沒有『牛嘉林』記錄，還望提供英文名、入職時間等詳細信息。」

而在2013年6月發表於「網易財經」的一篇訪談里，她的身份成了「深圳金盈灃股權投資基金管理有限公司董事長」。據查，該公司成立於2011年底，法人代表確系「牛嘉林」，在2012至13年間，曾向泛海建設（000046.sz）預付數千萬元項目開發款、又從新天地產集團（00760.hk）處以10.15億人民幣購得廣州天河新天希爾頓酒店。

前述知情人表示，借財商教育向學員收取培訓費，或募資入股，再進行地產開發、商業經營是金朝陽財富俱樂部2010年後的新運作方式。而在此前一年，曾有人擔任CEO慘遭欠薪（參見2009年6月26日《羊城晚報》報道：《CEO也遇欠薪，被炒向東家索賠270萬》）。

另據廣告顯示，牛嘉林合夥人中文名叫「麥博才」（Tony.D.McBride）。據查，麥氏曾與牛嘉林成立「（香港）華甲有限公司」。該公司在上世紀90年代的一次轉口貿易中拖欠安徽省醫保公司貨款本息共計410萬元人民幣，後經多番庭訴，方達成變賣廠房、轎車、貨物還債的調解協議（參見美國《僑報》1995年4月6日報道《美商護照被扣之後……》，作者：顧立軍）。

記者以上述信息向金朝陽財富俱樂部數位高級教練和管理層人士求證時，對方大都表示，「不知道，可能搞錯了吧？」個別人直接掛上電話。

❻ 會計專業的就業方向

1、本科會計考研可以考慮報考財政學、會計學、財務管理、企業管理、審計學、金融學等相關專業，因為有基礎。還可以考慮報考相關專碩如0251金融、0252應用統計、0253稅務、0254國際商務、0255保險、0256資產評估、0257審計、1253會計等碩士。當然，也可以跨專業報考。

2、選擇報考專業主要看自己的興趣、職業規劃和備考的難度。

3、自己去招生單位官網看看專業目錄的專業名稱和考試科目即可判斷和選擇。 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

❼ 會計該不該考研

既然問了這個問題，就說明我們學會計的夥伴有想要考CFA的，先不說有沒有必要考，我們先來看一下會計專業的就業方向有哪些：

現在你明白了嗎？學會計的有必要考CFA嗎？會計為最基本的入職基礎，而CFA為「金融第 一考」。

相關CFA內容推薦：

❽ 會計專業的畢業分配去向主要有哪些

每個單位都需要會計……一些上市公司的CFO也做為高層管理人員頻頻露臉，注冊會計師被稱做「經濟警察」。這些都撩撥得我們心癢癢，很想馬上就畢業投身社會，今天的他們就是明天的我們，但學校近年的畢業生就業情況卻告訴我們，不容樂觀，到底是怎麼回事？我們的職業有什麼前景？我們現在該做些什麼？
曾幾何時，財會畢業生在人才市場屬於「搶手貨」，該專業也一度成為所謂的「熱門」，於是，各大高校不管有無師資，一窩蜂的開設的會計相關專業，導致畢業的人數連年增加，而畢業生平均素質則是連年下降。就整個行業就業現狀來說，筆者在采訪過程中，無論是權威人才網站的統計數字，還是專業人士、人力資源專家的看法，都顯示出一個結論：低端人才泛濫，高端人才緊俏。
會計專業學生畢業後，其就業方向大致有：內資企業財務部、外資企業、會計師事務所、公務員、高校……
內資企業：需求量大，待遇、發展欠佳
職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對於會計崗位他們需要找的只是「帳房先生」，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手裡。到公司做大，財務復雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘「外人」記記帳。
有種可能也不排除：你選擇的公司具有極大的成長性，你做為元老在公司壯大以後能分到一杯羹。但更多的情況是，你進去的時候是記帳，離開時還是只會記帳，最多能學到簡單的財務監管和避稅方法，甚至和一些朱總理曾在國家會計學院題詞的「不做」的伎倆。
薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
師兄建議：工作任務少，壓力小，特別是國企。這就給你很多的學習時間，給你的鯉魚跳龍門夢想提供了舞台。如果你的學校不是很好，會計專業在國內不是很牛，那筆者建議你選擇這些企業，因為可以利用時間，參考注冊會計師或ACCA，既能積攢經驗，又能繼續努力拿證書。
在校期間參加註冊會計師考試，有條件的參加ACCA考試。前者在一些省市在校會計學生就能報名，而且費用相對低，總共5門，考過一門在5年內持續有效；後者全面，總共14門課程，英文試題，大二及以上就可以報名培訓。培訓後不僅能掌握國際財務會計操作，更重要的是其課程涉及管理、金融等方面，還能提高專業英語水平。根據調查，上海現有ACCA會員年薪在10萬到80萬之間，缺點在於報名和培訓費用稍微有點高。
加上述兩項考試在國內企業（包括外資）中的認可程度非常高，擁有ACCA認證因為其知識全面，如果要跳入外企，絕對是再好不過的資質了，在其中的發展也將順利不少。
要想通過關鍵在於堅持，注冊會計師考試的通過率低是出了名的。它對每科（《會計》、《財務成本管理》、《審計》、《稅法》、《經濟法》）的知識點考查的特別細，ACCA的培訓全球通過率在50%左右，成為會員需要通過考試後需3年工作經驗。
提醒：CPA和ACCA考試難度相當大，要付出的金錢和精力都很多。請同學們在報名前務必思考再三，避免浪費。
外企：待遇好，學得專業
職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。
工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。
續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同於在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。
薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。
建議：要進外企，英語好是前提。然後如果能通過CPA或ACCA考試的幾門課程，也能增加一些砝碼。
多看面試經驗談。外企的面試大都是動真格的，而且方式奇怪（借用某同學的話）。很多同學的專業功底和英文水平都很不錯，最後卻拿不到Offer的原因就在於不適應他們的面試風格。建議大家在網上下載或書店購買一些目標單位的面試資料，提前演練和熟悉，順便也注意一下應聘其他環節的事項，例如著裝和表達等等。
最近，法律+財會的法務會計也是很受上市公司和外資企業歡迎的人才。選修了法律專業並有所成就或拿到法學第二學位的同學，其發展前途也很光明。
事務所：小所和外資大所的雲泥之別
職業狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累！區別在於很多小事務所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那裡是「女人當做男人用，男人當做牲口用」，加班更是家常便飯，著名的「安達信日出」就是指員工經常加班後走出辦公樓就能看到的日出。
但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對於一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計准則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
薪資水平：有的小會計事務所月薪只有1000元，大一點的則在3000元左右（筆者一個朋友在中信北京的待遇），外資大所實習生（試用期）都能拿到5000元以上。
建議：進事務所不一定要通過CPA，但有這個資格競爭力要強的多，盡管可能你在校只能通過兩三門。所以建議同學們還是按照自己的興趣，爭取在學校通過兩三門科目。
假期實習。找個事務所做實習助理，通過社會關系，包括導師、師兄尋找這樣的實習機會對你的就業很有好處，以學習經驗為目的，給不給工資還是別計較那麼多。
想進外資所的同學，一定要把英語練好，特別是會計專業英語。最少要做到能順利用英語溝通。另外，找一些關於介紹會計審計項目，以及其中的團隊協作的書看看。筆者的一位在畢馬威任過高級財務經理的朋友說，在他們的眼中，專業水準不是最重要的，反而是潛力和合作溝通能力是第一位。
理財咨詢：方興未艾的陽光職業
職業狀況：去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道，現在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由於社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構。
薪資水平：銀行個人理財咨詢師的待遇因區域不同而有差異，但最少也應該在月薪2000元以上。隨著經驗的增長，收入也必將隨之增長。
建議：在確定自己的發展方向以前，先問問自己那個性是否適合從事投資理財，比如自己是否是那一類獨立思考、不情緒化的人，這一點在投資理財（無論是公司理財還是個人理財）上是關鍵的因素。
再次，判斷一下自己是否有在這方面的有利優勢，比如獨特的見解，對宏微觀經濟信息的掌握，是否有相關的人脈和導師等等。
然後，要想讓自己能從容入行，學校方面開設的課程是遠遠不夠的。你得選擇培訓班讓自己能掌握充分的基本知識，例如CFA。也可以為了實踐和人脈，選擇當地的由投資方面高手辦的講座，然後尋找機會找到自己的導師，說不定你要跨過門檻時他能幫你一把。
另外，最近勞動保障部公布了理財規劃師的認證標准，相信不久後將出台認證方案，請有興趣的同學給予關注。
公務員、教師：穩定有餘，發展不足
會計人考上公務員或被招進高校做老師，和其他專業的人從事這些職業一樣，有穩定、壓力小的優勢，也有發展艱難的劣勢。
每個單位都需要會計……一些上市公司的CFO也做為高層管理人員頻頻露臉，注冊會計師被稱做「經濟警察」。這些都撩撥得我們心癢癢，很想馬上就畢業投身社會，今天的他們就是明天的我們，但學校近年的畢業生就業情況卻告訴我們，不容樂觀，到底是怎麼回事？我們的職業有什麼前景？我們現在該做些什麼？
曾幾何時，財會畢業生在人才市場屬於「搶手貨」，該專業也一度成為所謂的「熱門」，於是，各大高校不管有無師資，一窩蜂的開設的會計相關專業，導致畢業的人數連年增加，而畢業生平均素質則是連年下降。就整個行業就業現狀來說，筆者在采訪過程中，無論是權威人才網站的統計數字，還是專業人士、人力資源專家的看法，都顯示出一個結論：低端人才泛濫，高端人才緊俏。
會計專業學生畢業後，其就業方向大致有：內資企業財務部、外資企業、會計師事務所、公務員、高校……
內資企業：需求量大，待遇、發展欠佳
職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對於會計崗位他們需要找的只是「帳房先生」，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手裡。到公司做大，財務復雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘「外人」記記帳。
有種可能也不排除：你選擇的公司具有極大的成長性，你做為元老在公司壯大以後能分到一杯羹。但更多的情況是，你進去的時候是記帳，離開時還是只會記帳，最多能學到簡單的財務監管和避稅方法，甚至和一些朱總理曾在國家會計學院題詞的「不做」的伎倆。
薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
師兄建議：工作任務少，壓力小，特別是國企。這就給你很多的學習時間，給你的鯉魚跳龍門夢想提供了舞台。如果你的學校不是很好，會計專業在國內不是很牛，那筆者建議你選擇這些企業，因為可以利用時間，參考注冊會計師或ACCA，既能積攢經驗，又能繼續努力拿證書。
在校期間參加註冊會計師考試，有條件的參加ACCA考試。前者在一些省市在校會計學生就能報名，而且費用相對低，總共5門，考過一門在5年內持續有效；後者全面，總共14門課程，英文試題，大二及以上就可以報名培訓。培訓後不僅能掌握國際財務會計操作，更重要的是其課程涉及管理、金融等方面，還能提高專業英語水平。根據調查，上海現有ACCA會員年薪在10萬到80萬之間，缺點在於報名和培訓費用稍微有點高。
加上述兩項考試在國內企業（包括外資）中的認可程度非常高，擁有ACCA認證因為其知識全面，如果要跳入外企，絕對是再好不過的資質了，在其中的發展也將順利不少。
要想通過關鍵在於堅持，注冊會計師考試的通過率低是出了名的。它對每科（《會計》、《財務成本管理》、《審計》、《稅法》、《經濟法》）的知識點考查的特別細，ACCA的培訓全球通過率在50%左右，成為會員需要通過考試後需3年工作經驗。
提醒：CPA和ACCA考試難度相當大，要付出的金錢和精力都很多。請同學們在報名前務必思考再三，避免浪費。
外企：待遇好，學得專業
職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。
工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。
續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同於在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。
薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。
建議：要進外企，英語好是前提。然後如果能通過CPA或ACCA考試的幾門課程，也能增加一些砝碼。
多看面試經驗談。外企的面試大都是動真格的，而且方式奇怪（借用某同學的話）。很多同學的專業功底和英文水平都很不錯，最後卻拿不到Offer的原因就在於不適應他們的面試風格。建議大家在網上下載或書店購買一些目標單位的面試資料，提前演練和熟悉，順便也注意一下應聘其他環節的事項，例如著裝和表達等等。
最近，法律+財會的法務會計也是很受上市公司和外資企業歡迎的人才。選修了法律專業並有所成就或拿到法學第二學位的同學，其發展前途也很光明。
事務所：小所和外資大所的雲泥之別
職業狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累！區別在於很多小事務所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那裡是「女人當做男人用，男人當做牲口用」，加班更是家常便飯，著名的「安達信日出」就是指員工經常加班後走出辦公樓就能看到的日出。
但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對於一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計准則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
薪資水平：有的小會計事務所月薪只有1000元，大一點的則在3000元左右（筆者一個朋友在中信北京的待遇），外資大所實習生（試用期）都能拿到5000元以上。
建議：進事務所不一定要通過CPA，但有這個資格競爭力要強的多，盡管可能你在校只能通過兩三門。所以建議同學們還是按照自己的興趣，爭取在學校通過兩三門科目。
假期實習。找個事務所做實習助理，通過社會關系，包括導師、師兄尋找這樣的實習機會對你的就業很有好處，以學習經驗為目的，給不給工資還是別計較那麼多。
想進外資所的同學，一定要把英語練好，特別是會計專業英語。最少要做到能順利用英語溝通。另外，找一些關於介紹會計審計項目，以及其中的團隊協作的書看看。筆者的一位在畢馬威任過高級財務經理的朋友說，在他們的眼中，專業水準不是最重要的，反而是潛力和合作溝通能力是第一位。
理財咨詢：方興未艾的陽光職業
職業狀況：去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道，現在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由於社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構。
薪資水平：銀行個人理財咨詢師的待遇因區域不同而有差異，但最少也應該在月薪2000元以上。隨著經驗的增長，收入也必將隨之增長。
建議：在確定自己的發展方向以前，先問問自己那個性是否適合從事投資理財，比如自己是否是那一類獨立思考、不情緒化的人，這一點在投資理財（無論是公司理財還是個人理財）上是關鍵的因素。
再次，判斷一下自己是否有在這方面的有利優勢，比如獨特的見解，對宏微觀經濟信息的掌握，是否有相關的人脈和導師等等。
然後，要想讓自己能從容入行，學校方面開設的課程是遠遠不夠的。你得選擇培訓班讓自己能掌握充分的基本知識，例如CFA。也可以為了實踐和人脈，選擇當地的由投資方面高手辦的講座，然後尋找機會找到自己的導師，說不定你要跨過門檻時他能幫你一把。
另外，最近勞動保障部公布了理財規劃師的認證標准，相信不久後將出台認證方案，請有興趣的同學給予關注。
公務員、教師：穩定有餘，發展不足
會計人考上公務員或被招進高校做老師，和其他專業的人從事這些職業一樣，有穩定、壓力小的優勢，也有發展艱難的劣勢。
注冊會計師專業方向的就業前景看好，有四個方面的理由和判斷。
第一，注冊會計師是一個熱門職業。在市場經濟發達國家，注冊會計師、律師和醫師是3個高收入的智力密集型職業。在我國，近年來注冊會計師資格考試報名人數每年都保持在60萬人左右。
第二，注冊會計師行業發展對人才的需求巨大。早在10年前，我國就提出要發展30萬注冊會計師的目標。隨著市場經濟的深化，對注冊會計師隊伍發展的需求還將進一步擴大。目前，行業的人才缺口依然很大。
第三，社會對高素質財經人才的需求更為突出。注冊會計師專業方向十分注重專業能力、綜合素質和國際視野的培養，其畢業學生在就業時，已成為各大企業和金融證券機構競相爭搶的對象。
第四，從以往的數據看，也證明了注冊會計師專業方向學生的就業前景看好。在高等院校開設注冊會計師專業方向，始於1994年。專業設立以來，共培養畢業生9534人。據統計，畢業的9534名學生全部就業。其中，2700多人進入在中國境內的國際會計公司以及國內大中型會計師事務所就業；2600多人進入國內各大中型企業、金融機構、保險、證券以及政府部門等從事會計審計工作；其餘畢業生到其他領域就業，或考取研究生，或出國留學。

開設注冊會計師專業的院校
中央財經大學、清華大學、北京工商大學、中國人民大學、首都經貿大學、吉林大學、遼寧大學、東北財經大學、中山大學、暨南大學、湖南大學、天津財經大學、長春稅務學院、上海財經大學、復旦大學、安徽財經大學、廈門大學、西南財經大學、江西財經大學、武漢大學、中南財經政法大學、西安交通大學

特此回答

❾ 學金融好不好

學金融挺好的，選對專業和方向，以後就業面也比較廣。

大多數人在聽到金融學時第一反應就是覺得很高大上，莫名的想學習金融類的相關專業。金融學，通俗點理解一下也就是關於貨幣所展開的學習內容。這樣一說多數人會覺得，那還不簡單，錢嘛，大家天天都用，以後工作與這個有關那太有面子了。

專業分類

1、保險學專業

保險學是一門研究保險及保險相關事物運動規律的經濟學科。很多人以前應該都不知道有這樣一個專業，但你肯定聽過保險公司。

其實保險業在我國起步較晚，順勢就有了巨大的發展潛力，再加上近年來我國公民對於保險這一行業的逐步認識，保險這一行業被越來越多的人接受，甚至是重視，所以保險業未來發展的空間是很廣闊的。

2、投資學專業

作為一門學問，就是幫助人科學地進行投資活動。因為「理財有風險，投資需謹慎」，很多人盲目投資，最後落得破產。

大家可以去了解一下投資政策。現在有很多投資咨詢工作，需要的高素質投資專門人才很多，但是開設投資學專業的高等院校比較少，這為投資學專業畢業生的就業增加了不少砝碼。

3、信用管理專業

這個專業旨在培養掌握信用管理專業知識、理論功底扎實、創新能力、管理能力較強，並熟悉相關的國際慣例和法則，掌握信用風險管理技術，能在國際經濟活動中進行溝通和交流的高層次金融管理人才。

❿ 重點大學之間的鄙視鏈嚴重嗎

嚴重，重點大學都可以分為三六九等，從高到低有，清華北大，C9，上中下游985，上中下游211，雙非一本。
現在社會的問題不是說缺乏人才，即使是清華北大每年也招上萬人。而是對普通大學生的歧視太嚴重，給他們帶來極大的焦慮，這是我們建設社會主義的初衷嗎？我們有什麼不是領受的呢？有什麼不是汲取的呢？有什麼不是學來的呢？為何鄙視不如你之人，一來，人外有人天外有人，甭管你多厲害，比你厲害的有的是。二來，做好自己，不要去鄙視他人，不要搞等級那一套。三來，天有不測風雲，人有旦夕禍福，你現在厲害不代表以後厲害，現在不厲害不代表以後不厲害。四來，就算是重點大學生也是站在巨人肩膀上，一個人就能創造今天的輝煌嗎。五來，沒有普通大學生作為基層力量，重點大學生能夠施展才華嗎？
各行業的鄙視鏈，造成全社會從上到下的恐慌，整個中華民族精神不安寧。我們除了攀比就沒有別的了嗎，確實現在沒有，現在功利思想太嚴重，缺少道德培養，最根本就是沒有信仰。