跨牆證券

㈠ 證券跨牆人員什麼意思

證券跨牆人員，意思就是在證券工作很多的時間，然後突然改了別的行。
拓展資料：
證券隔離牆制度是指證券公司為控制內幕信息及未公開信息（以下統稱「敏感信息」）的不當流動和使用而採取的一系列管理措施。主要包括證券公司管理敏感信息的需知原則、防止敏感信息不當流動和使用的保密措施、證券公司工作人員的保密義務、跨牆管理制度等等。根據《證券公司信息隔離牆制度指引》
一、第二條 本指引所稱信息隔離牆制度，是指證券公司為控制內幕信息及未公開信息（以下統稱「敏感信息」）的不當流動和使用而採取的一系列管理措施。
前款所稱內幕信息和未公開信息的定義適用《證券法》及《刑法》的規定。
二、第三條 證券公司應當按照需知原則管理敏感信息，確保敏感信息僅限於存在合理業務需求或管理職責需要的工作人員知悉。
證券公司工作人員對以任何方式知悉的敏感信息負有嚴格的保密義務，不得利用敏感信息為自己或他人謀取不當利益。
證券公司聘用外部服務商的，應當與服務商約定其對在服務中獲知的敏感信息負有保密義務。
三、第四條 證券公司應當將信息隔離牆制度納入公司內部控制機制，採取有效措施，健全業務管理流程，加強對工作人員的培訓和教育，對違規泄漏和使用敏感信息的行為進行責任追究。
證券公司應當定期評價信息隔離牆制度的有效性，並根據情況的變化及時調整和完善。
四、第五條 證券公司應當明確董事會、管理層、各部門、分支機構和工作人員在信息隔離牆制度建立和執行方面的職責。
國際上通行的信息隔離牆制度主要設置在證券公司投資銀行業務與其他業務之間，目的在於控制內幕信息的不當流動，防範內幕交易。
《證券公司信息隔離牆制度指引》將信息隔離牆的適用范圍擴展到證券公司相互存在利益沖突的各項業務，目的在於控制敏感信息的不當流動和使用，防範內幕交易和管理利益沖突。敏感信息也不再局限於內幕信息，而且包括可能對投資決策產生重大影響的尚未公開的其他信息。
《證券公司信息隔離牆制度指引》特別規定了證券公司各業務部門之間可以開展業務合作，但不得違反信息隔離牆制度的規定。

㈡ 什麼是證券隔離牆制度它的具體內容是什麼

證券隔離牆制度是指證券公司為控制內幕信息及未公開信息（以下統稱「敏感信息」）的不當流動和使用而採取的一系列管理措施。主要包括證券公司管理敏感信息的需知原則、防止敏感信息不當流動和使用的保密措施、證券公司工作人員的保密義務、跨牆管理制度等等。

根據《證券公司信息隔離牆制度指引》

第二條 本指引所稱信息隔離牆制度，是指證券公司為控制內幕信息及未公開信息（以下統稱「敏感信息」）的不當流動和使用而採取的一系列管理措施。

前款所稱內幕信息和未公開信息的定義適用《證券法》及《刑法》的規定。

第三條 證券公司應當按照需知原則管理敏感信息，確保敏感信息僅限於存在合理業務需求或管理職責需要的工作人員知悉。

證券公司工作人員對以任何方式知悉的敏感信息負有嚴格的保密義務，不得利用敏感信息為自己或他人謀取不當利益。

證券公司聘用外部服務商的，應當與服務商約定其對在服務中獲知的敏感信息負有保密義務。

第四條 證券公司應當將信息隔離牆制度納入公司內部控制機制，採取有效措施，健全業務管理流程，加強對工作人員的培訓和教育，對違規泄漏和使用敏感信息的行為進行責任追究。

證券公司應當定期評價信息隔離牆制度的有效性，並根據情況的變化及時調整和完善。

第五條 證券公司應當明確董事會、管理層、各部門、分支機構和工作人員在信息隔離牆制度建立和執行方面的職責。

(2)跨牆證券擴展閱讀：

國際上通行的信息隔離牆制度主要設置在證券公司投資銀行業務與其他業務之間，目的在於控制內幕信息的不當流動，防範內幕交易。

《證券公司信息隔離牆制度指引》將信息隔離牆的適用范圍擴展到證券公司相互存在利益沖突的各項業務，目的在於控制敏感信息的不當流動和使用，防範內幕交易和管理利益沖突。敏感信息也不再局限於內幕信息，而且包括可能對投資決策產生重大影響的尚未公開的其他信息。

《證券公司信息隔離牆制度指引》特別規定了證券公司各業務部門之間可以開展業務合作，但不得違反信息隔離牆制度的規定。

㈢ 保監會 信息隔離牆

證券隔離牆制度,是指證券公司為控制內幕信息及未公開信息的不當流動和使用而採取的一系列管理措施。
中國證券業協會發布了《證券公司信息隔離牆制度指引》，自2014年1月1日之日起施行。根據該指引，信息隔離牆的一般規定如下：
1.證券公司應當按照需知原則管理敏感信息，確保敏感信息僅限於存在合理業務需求或管理職責需要的工作人員知悉。
2.證券公司工作人員未經授權或批准不應獲取敏感信息，對已經獲取的敏感信息負有保密義務，不應利用敏感信息為自己或他人謀取不當利益。
3.證券公司應當採取保密措施，防止敏感信息的不當流動和使用，包括但不限於：
（1）與公司工作人員簽署保密文件，要求工作人員對工作中獲取的敏感信息嚴格保密；
（2）加強對涉及敏感信息的信息系統、通訊及辦公自動化等信息設施、設備的管理，保障敏感信息安全；
（3）對可能知悉敏感信息的工作人員使用公司的信息系統或配發的設備形成的電子郵件、即時通訊信息和其他通訊信息進行監測。
4.證券公司應當確保存在利益沖突的業務部門的辦公場所和辦公設備相對封閉和相互獨立。
證券公司應當對掌握敏感信息的業務部門的辦公場所人員進出情況進行監控，並要求工作人員避免進入與其職責存在利益沖突的業務部門的辦公場所。
5.證券公司應當明確高級管理人員的職責許可權，同一高級管理人員原則上不應同時分管兩個或兩個以上存在利益沖突的業務部門。同一高級管理人員同時分管兩個或兩個以上存在利益沖突的業務部門的，不應直接或間接參與具體證券品種的投資決策、投資咨詢等可能導致利益沖突的業務活動。
證券公司工作人員不應同時履行可能導致利益沖突的職責，業務部門工作人員不應在與其業務存在利益沖突的子公司兼任職務。
證券公司有關業務的決策機構應當實行迴避制度，防範可能產生的利益沖突。
6.證券公司應當確保存在利益沖突的業務的信息系統相互獨立或實現邏輯隔離。
7.證券公司應當對證券自營、證券資產管理、融資融券等業務所涉資金、證券及賬戶實施分開管理，不應混合操作。
8.證券公司存在利益沖突的業務部門互為信息隔離牆的兩側。處於信息隔離牆兩側的業務部門及其工作人員之間對敏感信息進行交流的，應當履行跨牆審批程序。
因履行管理職責需要知悉敏感信息的工作人員處於信息隔離牆的牆上。證券公司應當建立牆上人員管理制度，明確牆上人員的范圍及其行為規范，防止牆上人員不當使用敏感信息。
9.證券公司應當制定跨牆管理制度，明確跨牆的審批程序和跨牆人員的行為規范。
證券公司的業務部門需要其他部門派員跨牆協作的，應當事先向跨牆人員所屬部門和合規部門提出申請，並經其審批同意。
跨牆人員在跨牆期間不應泄露或不當使用跨牆後知悉的敏感信息，不應獲取與跨牆業務無關的敏感信息。
跨牆人員在跨牆活動結束且獲取的敏感信息已公開或者不再具有重大影響後方可回牆。
10.證券公司有關部門應當分工合作，對跨牆人員的行為進行監督管理。
合規部門負責記錄跨牆情況，向跨牆人員提示跨牆行為規范，並會同提出跨牆申請的業務部門和跨牆人員所屬部門對跨牆人員行為進行監控。
11.高級管理人員分管職責范圍發生變化，或者其他人員跨部門調動的，證券公司應當採取相應措施，防範可能產生的利益沖突。
12.證券公司應當建立觀察名單和限制名單制度，明確設置名單的目的、有關公司或證券進入和退出名單的事由和時點、名單編制和管理的程序及職責分工、掌握名單的工作人員范圍、對有關業務活動進行監控或限制的措施以及異常情況的處理辦法等內容。
13.證券公司已經或可能掌握敏感信息的，應當將該敏感信息所涉公司或證券列人觀察名單。觀察名單屬於高度保密的名單，僅限於履行相關管理和監控職責的工作人員知悉。
觀察名單不影響證券公司正常開展業務。證券公司應當對與列入觀察名單的公司或證券有關的業務活動實施監控，發現異常情況，及時調查處理。
14.證券公司採取信息隔離和披露措施難以有效管理利益沖突的，應當將敏感信息所涉公司或證券列入限制名單。證券公司應當根據需要確定限制名單的發布范圍。
證券公司應當根據防止內幕交易和避免利益沖突的需要，對與列入限制名單的公司或證券有關的一項或多項業務活動實施限制。
15.證券公司發現敏感信息泄露的，應當視具體情況立即採取將有關工作人員納入跨牆管理、促使敏感信息公開或對相關業務活動進行限制等措施。

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㈣ 證券公司機構銷售是干什麼的

為投資者提供交易渠道，銷售股票債券和股票債券的經紀業務。

證券銷售的主要職能是開發和招攬客戶、向客戶進行理財產品銷售等，可以根據證券公司的授權從事下列部分或者全部活動：

1、向客戶介紹證券公司和證券市場的基本情況。

2、向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業務流程。

3、向客戶介紹與證券交易有關的法律、行政法規、證監會規定、自律規則和證券公司的有關規定。

4、信息管理

這是券商營銷的一項基本工作，信息管理應圍繞做好券商營銷工作提供各種所需信息，包括客戶信息、宏觀經濟信息、經濟政策信息、法律信息、消費信息、產業發展信息、競爭者信息、國際金融市場信息、內部監管信息和其它各種信息等。

5、提高服務質量，維護券商信譽

券商屬於服務性機構，所以不斷提高服務質量是券商營銷工作的根本任務，也是維護券商信譽的基本方式。各個券商的服務一般來說沒有較大的差異性，客戶在決定對某家券商的認可程度時，信譽往往發揮著主導作用。

(4)跨牆證券擴展閱讀：

證券公司在企業改制上市中的主要職責是設計籌劃改制企業的股票上市，主要工作包括：參與企業改制方案設計和制定，對擬發股票的改制企業進行上市輔導，草擬、匯總和報送發行上市的所有申報材料，組織承銷上市企業的股票，承擔發行上市的組織協調工作。

參考資料來源：網路-證券公司

參考資料來源：網路-證券公司營銷

㈤ 美國都有哪些學校有金融工程（MFE）專業

他們很featured的一點是，即使是同樣的一門課程，都由同樣的數學系老師教授，給MSCF班專門開設的會更有finance的元素。這個在跟CMU的朋友聊天的時候，他們都提及過，說curriculum裡面純數量化的單一課程很少，很多課都是根據業界上廣泛需要的知識和techniques來設計的，實用性很強。而且他們在pricing方面有很多detailed的分支，比如其他學校simulation這一個知識點一般是computational finance這一門課下面的一點，但CMU就會把simulation單獨拿出來作為一門課，無論從數學basis，還是計算機程序實現，還是金融產品的不同運用方面作出詳細分析。 除了課程設置有雄厚的師資back up，CMU的另一個特色就是校友網路異常強大，而且校友們都很熱心幫助母校的同學，就像前面提到的advisory board，都是由資深校友和connection組成的，而CMU的校友不少是在instry裡面做到MD (management director)的，在hiring process裡面舉足輕重。而且聽說不少歐洲的投行，像Deutsche Bank, Barclay』s Capital等等，每年會預留4個internship，2-4個new hire的名額給CMU，也就是說只要你在項目里足夠出色，就會有面試等著你。而在紐約的投行，對沖基金就更不用說了。當然，面試中表現如何還是靠自己實力的，因為即使只有一個人找到工作，如果那個人是你，那麼對於你自己來說這個placement就是100%，相對而言，如果大家都找到工作，只有你自己落單了，那麼你的placement還是0%。所以大家在選擇項目的時候，有可能還是要考慮自己相對於自己的peers排名如何，競爭力如何等等，以作出更好的選擇。最後是關於紐約campus和Pittsburg campus的選擇問題。好多人覺得紐約校區比較接近華爾街(實際上就在紐約證券交易所旁邊!)，會對就業比較有幫助。但其實對於CMU這種Target School，很多公司都會去進行宣講，一樣可以達到networking的目的。再則，很多公司都會鐵定在CMU招人，所以只要你夠outstanding，在哪個校區大約沒太大關系。當然有人就是喜歡City life的，有人就是喜歡country life的，就是見仁見智了。二)Columbia University/ New York University 地處美國最繁華的金融中心 -- 紐約，這兩個學校的MFE項目一向都是大家熱議的話題。NYU的Mathematical Finance設在數學院下，自然就是對數學比較強調的了。這里大約就不多說他家的課程設置等等可以在網站上找到的資料啦。關於找工作和就業率，就我聽到的情況來說，NYU的項目director十分好人，經常給學生聯系業界的關系去找實習，找工作，也就是說，他們的學生經常會有很多非網申能拿到的面試和networking的機會，這樣「中簽」的幾率也就大很多。而哥大的MFE雖然不在商學院下，但與商學院的聯系也很緊密，當然有人說哥大的相關項目太多(有統計啦，operational research啦，informational system啦，還有一個mathematical finance)，因此競爭也很激烈，但聽說其他非MFE項目是不會享有跟MFE一樣的資源的(比如有些position指明要MFE的學生，或者career service的網站posting只對MFE的學生開放等等)，所以MFE的同學還是有自己的壟斷優勢。不過話雖這樣說，我還是知道一些統計的同學拿到香港投行的sales andtrading offer，還有一個MIS的同學拿到Citi Bank的quant research offer。關於在紐約的生活，可以說是在美國最方便的地方了。無論是哪個國家的人，都會在這里找到地道的本國菜色，喜歡中國菜的同學很輕易就會買到鮮魚，鮮肉，各種蔬菜水果，而且紐約的China Town絕對是凡所應有，無所不有的。所以這里的生活的確是很方便。再加上四通八達的地鐵線，可以省卻了買車等交通上的花費。但是住在紐約租金當然不便宜。當然還是學生的我們一般不會去住upper eastside(上城東區)，Gramancy，East Village等貴價地方，在哥大附近出於安全考慮，也不要住得離校園太遠，聽說前後不超過5-7個街區，左右不超過2個街區的小方塊，便是比較安全的選擇了，當然房租也不會很便宜，一般起碼也要$650-$700刀一個小房間。而在NYU上學的同學，很多都喜歡住在New Jersey(新澤西州)，這樣他們每天可以搭path(一條連接紐約和新澤西的類似地鐵之類的線路)進城，新澤西有些地方的房價相對同等條件的紐約房價要低100刀左右，不少人是3個人租一個2室1廳，把廳搭一個牆變成房間，以降低費用。而關於吃喝玩樂，這里就不一一累述了，留待大家自己慢慢發掘這個城市的每個角落吧。三)University of Michigan - Ann Arbor (and General Mid-west Area) 首先說說芝加哥這個城市的就業情況。一般來說，因為芝加哥有期貨交易所，所以很多trading firm(他們主要做的是electronic trading, high frequency trading and algorithm trading)，而這些firm除了少數的幾個大公司，很多都是規模小的，不太招國際學生的公司。當然Chicago還有一些大投行的branch，但一般都不會大規模招人，所以說本地就業的話，還是不及紐約豐富。一般這些firm招MFE的，都是trader and quant的position，比較喜歡有C++, MATLAB background的畢業生。 U of Chicago, U of Michigan都是他們喜歡target的學校，算是這兩家比起其它東西岸的學校在就業上的優勢。 關於University of Michigan，很多人說他的地理位置不好。但其實根據我所了解的情況，像Goldman, UBS, Morgan Stanley, Deutsche Bank, Credit Suisse等你數得出，數不出的投行的紐約和亞洲分行都會在密歇根面試。我所知道的裡面的同學，少的有2-3個面試，多的有7-10個面試。當然面完之後就看個人RP了，也不是說哪個學校的人面完就一定ok的。還有一點想跟大家說的是，一般熟悉美國campus recruiting的同學都會知道，一般公司招人的procere是先在各學校(更精確是各學院)的career service網站張貼招聘啟事，而申請人可以投簡歷(也就是俗稱的drop resume)，公司看完一大堆簡歷之後就會選出人去面試。而一般學生是不可以跨學院投簡歷的，也就是說，如果你是工學院的學生，商學院的posting你就不可以投。由於Michigan的這個項目是在工程學院下面的，理論上MFE的同學申請工作就有限制了。但聽說由於他家director 是商學院的教授，所以現在MFE的同學也可以在business school投簡歷。還有一個叫bidding system的，就是每個人手上都有一些points,即使你沒被選中面試，只要還有slot剩，你就可以用你的point去bid這些剩餘的slot，所以如果你很想很想去面一家公司，你還是有機會的，當然還是那句，面得怎樣還是看個人修為啦! 最後想說說的是，密歇根相對來說在數量分析方面沒其他項目嚴格，也就是說，除了那幾門必修的數學課，同學們可以選擇很多商學院的課，我所認識不少人就是把MFE當成MSF來念的(當然有人argue這樣的目的何在，就真是個人選擇的問題了)。還有一點就是他有一些field study的課，和research assistant的機會，所以在實踐上有欠缺的同學還可以有機會catch up! 當然Ann Arbor的生活比較簡單啦，中國店也不多，所以大家要做好在生活上可能沒那麼豐盛的准備。生活水平來說，不算很高，但也不是很低的說，一般租房子一個房間$400 - $600左右，看你選擇的地段。

㈥ 證券公司機構銷售是干什麼的

首先，一個傳統的投資銀行應該是做經紀的一個中介機構，它並不是交易的直接參與者，而是一個撮合的作用，投行業務最核心的兩塊便是企業融資和證券銷售交易、經紀業務。而後，投資銀行業務才發展出了買方業務（資產管理部門，直接投資部門）。當今的一個完整的投資銀行主要是由投資銀行部（傳統的幫助企業發行股票債券），銷售交易部（為投資者提供交易渠道，銷售股票債券和股票債券的經紀業務），資產管理部（買方部門，為客戶提供資產管理的解決方案），自營部門（用自有資金在市場上進行交易）。剩下的就是一些支持部門了，包括研究部，資本市場部，運營部等等等等。因此，機構銷售部是和投行部一樣最重要的兩個前台部門。機構銷售部又可以叫做銷售交易部（有的券商有零售經紀部門也是放在銷售交易部的） 在一級市場上，投資銀行部門幫助客戶發行股票債券，銷售交易部門幫助把股票債券銷售出去，他們一個聯系著資金需求方，一個聯系著資金供給方，中間的部門叫做資本市場部。在投行把項目做完之後，能夠發行股票債券了，資本市場部便會介入，組織發行的詢價，簿記，配售等等過程，這個時候銷售交易部門的工作是負責把這些發行的股票和債券賣給投資者，組織路演，和投行團隊的人一起向投資者推介這家公司。龐大的銷售網路對於股票債券的發行成功是至關重要的。這是在一級市場上銷售交易部門的作用。 在二級市場上，銷售交易部是最重要的部門，就如同一級市場上的投資銀行部一樣。中國的證券交易是採取的主機撮合的方式，所有的order都直接進入交易所中央主機進行撮合，所以中國其實沒有交易，交易能力是不存在的，因而銷售和交易的互動也是缺乏的，那麼這個部門能夠做什麼呢，主要就是給投資者提供交易的渠道，比如租用席位，等等。以及對投資者的一些投資行為提供咨詢建議等。其實銷售交易部是面對投資者客戶的一個部門，管理客戶關系，提供交易的渠道，賺取傭金，說到底還是一個經紀的功能。 再次，來說說研究部，研究部其實質是一個後台支持部門，主要是在一級市場上為首次發行的股票撰寫投資價值分析報告（需要說明的是投行部門和銷售交易部有嚴格的防火牆制度，以防利益沖突，研究部服務於投行部要有跨牆協議），在二級市場上覆蓋宏觀，行業，公司，對投資標的進行研究，然後提出買賣的建議。我們通常所知道的行業研究員就處於這個部門裡面。 最後，說說為什麼有的機構銷售部在研究所內？這是因為中國的銷售交易部並不能發揮它的功能，剛才說過了，中國是沒有交易的，也沒有做市商制度的，交易是不存在的，也就是說你在哪家證券公司交易都沒有任何區別，那麼這個時候反正交易都要產生傭金，放在哪家券商去交易呢？各個券商的研究的差異性便體現出來了，研究好的券商自然獲得多的交易傭金收入。所以，有的機構銷售部是放在研究所內的，但是也有研究部門放在銷售交易部內作為一個支持部門的，而大多數的還是兩個平行部門。 機構銷售部的客戶是機構投資者，我們把它們統稱為買方，在國內包括：各個公募基金公司（或者共同基金），私募基金公司（或者對沖基金），保險公司，全國社保基金，信託公司，財務公司等等。 銷售什麼？這個是大家比較不理解的一點，這個部門既然叫銷售部，那麼賣的到底是什麼？是研究報告嗎？我們需要理解機構銷售部的內涵。機構銷售部是站在客戶的角度為他們提供投資建議並且賺取傭金的一個部門，銷售的是一種服務，這種服務不是一次性的，是持續的，每天都在發生的，確切地說，我們銷售的是ideas，一種建議，綜合利用研究部門的研究觀點，整合研究資源對機構投資者的投資行為作出咨詢。 我們的角度是幫客戶賺錢，而不是大家所理解的銷售那樣是為了賣報告。 所以，機構銷售部和大家平時所了解的銷售並不是同一個概念。至於為什麼叫銷售，這個詞是從國外翻譯過來的，國外為什麼叫銷售，是因為他們在一級市場的直接功能是把股票和債券，或者其他金融衍生品賣給客戶，而在二級市場和交易員互動的時候也是為了賺取傭金收入，而推薦買賣證券的盈利模式，故而叫做銷售。值得一提的是，我們以下是討論股票銷售，而不討論債券銷售交易，因為那個是不同的，債券銷售交易是有場外市場的，並且商業銀行的話語權更大，略去不討論。3. 機構銷售部的日常工作內容是什麼？ 機構銷售部的一天是從晨會開始的，這個時候你要已經對前一晚和早上的財經新聞和重要的事件有所了解。在晨會上，研究部門的同事會出來就自己覆蓋的股票發表觀點，他們的研究報告同時也會發送給客戶。銷售部的同事們會就這個公司challenge研究員們，獲得更多的信息和解答問題。 晨會結束後，銷售要挑選最值得向客戶推薦的股票，這個時候考驗銷售的時候到了，一個初級的銷售人員可能只會聽從研究員的意見，而一個有經驗的銷售人員便會從中挑出對自己客戶最有益的股票，發現一些真正被低估的機會推薦給自己的客戶。這個時候銷售人員會密切關注市場，看盤，看分析師郵件，找到最好的pick，傳遞給我們的客戶。需要指出的是：銷售並不一定需要把分析師的所有觀點都和客戶說，研究部門產生研究觀點，feed給銷售，但是銷售可以在自己的層面上自主地挑選好的investment case給自己的客戶，因為客戶的需求偏好，銷售人員的資質都是不一樣的，所以並不是所有的investment case都得到推薦。 另外銷售也需要綜合利用研究資源，為客戶創造價值，包括組織分析師路演，上市公司調研，邀請並且組織參加投資策略會議等等。 在公司的投行有股票發行的時候，需要銷售部門配合投行部，資本市場部聯系並且組織機構投資者參與詢價，路演等等。sales需要和客戶保持聯系，並且維持良好的關系，同時也要為公司帶來高的傭金收入和高的排名。 是不是只要有銷售能力的人就能做好機構銷售部的工作呢？其實不是的。

㈦ 證券跨牆人員什麼意思

證券跨牆人員，他的意思就是在證券工作很多的時間，然後突然改了別的行。

㈧ 中國證監會都管些什麼

證監會的概述：中國證監會是國務院直屬正部級事業單位，其依照法律、法規和國務院授權，統一監督管理全國證券期貨市場，維護證券期貨市場秩序，保障其合法運行。

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