證券公司有操盤手嗎

① 想知道證券公司里有沒有操盤手有的話那請問是在哪個部門是證券投資部嗎

營業部級別的是沒有操盤手的，你說的是總部么？

② 想去證券公司當操盤手，步驟如何

沒有證券從業資格證公司是不可能聘用你的

你可以找當地的證券公司咨詢一下，問問他們需要什麼條件，每個公司的做法都不同，這樣你可以有一年的准備時間，明年再去應聘

③ 如何才能成為證券公司的一名股票操盤手

操盤手就是為別人炒股的人。操盤手主要是為大戶（投資機構）服務的，他們往往是交易員出身，對盤面把握得很好，能夠根據客戶的要求掌握開倉平倉的時機，熟練把握建立和拋出籌碼的技巧，利用資金優勢來在一定程度上控制盤面的發展，他們能發現盤面上每個細微的變化，從而減少風險的發生。
一、正確認識自己，評估自己的實際水平；
二、在第一步的基礎上制定自己補習的方向和內容；
三、尋找自己所缺乏的書本知識和真正有好技術又能教授你的老師；
四、連續熟讀和記憶這些有用的技巧；
五、從行情中印證這些新學的東西，改良書本知識為實戰內涵；
六、大量地看圖形和技術分析指標，把形態，成交量等重要的技術學好；
七、大量的模擬和訓練，以及大膽預測，把自己對大盤分析和個股做出記錄，把理由寫清楚；
八、總結自己學習和實戰成果，並作記錄背熟，將之變成理論的依據，總結並寫出來，系統化、簡單化。
九、嚴格意義上，說操盤手只是一個大項目的具體執行者，而且是一個不折不扣的落實人。在執行過程中不得有任何思想的干擾或影響對該項目的執行。

④ 證券公司操盤手和基金經理

真正意義上的操盤手等同於基金經理了。
他們說的操盤手只是交易員了，就是幫客戶交易然後提成。

⑤ 證券公司跟操盤手之間是什麼關系請各位前輩多多指點！

證券公司與操盤手指間的關系大致可以分為兩種：
1.每個證券公司都有自營盤（也就是證券公司用自有資金進行的證券買賣),那就需要有專業的操盤手或操盤手團隊來進行操作。
2.證券公司通常有一些數千萬乃至上億元資產的客戶，他們龐大的資金不是其個人能夠看護得過來的，必然也需要有專業操盤手為其運作。
這就是證券公司里的操盤手的作用，它們之間的關系自然就是僱傭關系啦！

⑥ 證券公司操盤手應聘起來難度高不高…一般證券公司有幾個操盤手今年的行情操盤手待遇怎麼樣呢

一般操盤手都要有一定的經濟基礎，因為公司會要求你風險共擔和有一定的經驗，一般去應聘的10個留2個左右，如果是股票方面的公司，現在最好還是不去做，行情不好啊，10個有7/8個賠的，要是期貨和現貨的就沒關系了，可以雙向交易，高賣低買或低買高賣都能賺錢，不過風險是肯定不小的，所謂高風險，高回報。。。

⑦ 操盤手是在證券公司做么 錢多麼 有提成啊

操盤手與證券公司沒什麼聯系
收入還可以
工作比較單調
至於提成
一盤沒有
如果它不堅持原則
有可能私下拉客戶賺錢

⑧ 股票交易員/操盤手是什麼工作

操盤手並不神秘，實際就是接受指令買入或賣出股票的人。一般不參與投資品種和投資時機的決策 在機構中處於級別較低的位置。

操盤手和交易員不同，交易員是比較簡單的買入和賣出股票，以賺取中間差價利潤，雖然操盤手是交易員出身，但層次要遠遠高於一個交易員。操盤手是要掌控局勢的人，也就是說，操盤手不是被動的等待市場的上漲和下跌，而是主動的去控制市場和創造市場來獲取利益的。

操盤表現在臨盤實戰中，職業操盤手必須能夠通過盤口資金進出的表現方式和大盤環境，准確地判斷目標投資品種的資金運行特徵、價格趨勢發展目標及其資金主力的基本操盤思路。並依據這一分析判斷，按計劃有預謀地果斷作出技術性買進和賣出的操盤決策。

(8)證券公司有操盤手嗎擴展閱讀

操盤手不是炒手，他們是不炒單的，因為主力資金不需要炒單，他們做的是趨勢，他們的目的是控制盤面而不是靠微小的點差來積累盈利。從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手，就好像從士兵到將軍一樣，除了經受時間考驗之外，其基本前提有兩個：

第一，以此為業，栽過跟頭，但仍痴心不改，喜歡交易，屢敗屢戰。操盤手是職業交易員，不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功，喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。

第二，認錯不服輸，虛心學習，認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守紀律，對市場充滿了敬畏之心，隨時隨地聽從市場的召喚，絕不會對市場說三道四，幻想著市場會聽從自己的意願。

⑨ 如何應聘到證券公司的操盤手，是去證券公司自薦嗎本人十分需要，謝謝了！

編輯：
我是證券專業畢業,自己炒股已有五年時間。我想做一個專業股票操盤手，請問實現這一願望需要哪些條件?如參加網上股票模擬操盤比賽，哪一個比賽具有被關注性?mhaan

按規定，一些證券公司可以經營證券自營業務和證券資產管理業務。你說的「股票操盤手」，可能是指上述業務中的某一買賣股票的工作。你「自己炒股已有五年時間」。但個人投資股票並無太多的限制，因而兩者的可比性並不強。你很在意網上股票模擬操盤比賽，但股票模擬操盤與實戰是兩回事。模擬操盤無心理壓力，也不導致股價的變化。因此，從本質上說，它往往是商業噱頭。我還未見過證券公司從股票模擬操盤比賽獲勝者中招收「股票操盤手」的案例。以證券資產管理為例，《關於證券公司開展集合資產管理業務有關問題的通知》要求：「建立集合資產管理計劃投資主辦人員制度，即應當指定專門人員具體負責每一個集合資產管理計劃的投資管理事宜。投資主辦人員須具有三年以上證券自營、資產管理或證券投資基金從業經歷，且應當具備良好的職業道德，無不良行為記錄。」因此，股票模擬操盤比賽獲勝者不會成為具體負責某一個集合資產管理計劃的投資管理事宜的人員。證券公司的證券自營或證券資產管理崗位的招聘啟事，也不會提出在股票模擬操盤比賽中獲勝的要求。

如果你希望到證券公司的證券自營或證券資產管理部門工作，則應對有關要求作進一步的了解。證券媒體上常有證券公司和基金公司的招聘信息，你可留心一下。另外，盡管證券公司並不招聘股票模擬操盤比賽中的獲勝者，但一些私募基金的做法要靈活一些，可能會需要「股票操盤手」，你不妨一試。