A. 證券公司年薪多少萬
16家證券公司薪資排名:
東方證券人均年薪102.454萬元;
廣發證券人均年薪97.56萬元;
招商證券人均年薪90.45萬元;
興業證券人均年薪89.33萬元;
海通證券人均年薪86.45萬元;
國金證券人均年薪86萬元;
中信證券人均年薪85.81萬元;
錦龍股份人均年薪80.68萬元;
華泰證券人均年薪79.10萬元;
西南證券人均年薪77.89萬元;
國海證券人均年薪66.86萬元;
東興證券人均年薪62.46萬元;
光大證券人均年薪57.77萬元;
太平洋人均年薪52.78萬元;
國元證券人均年薪41.80萬元;
人均薪酬74.99萬元
東方證券人均年薪102.454萬元;
廣發證券人均年薪97.56萬元;
招商證券人均年薪90.45萬元;
興業證券人均年薪89.33萬元;
海通證券人均年薪86.45萬元;
國金證券人均年薪86萬元;
中信證券人均年薪85.81萬元;
錦龍股份人均年薪80.68萬元;
華泰證券人均年薪79.10萬元;
西南證券人均年薪77.89萬元;
國海證券人均年薪66.86萬元;
東興證券人均年薪62.46萬元;
光大證券人均年薪57.77萬元;
太平洋人均年薪52.78萬元;
國元證券人均年薪41.80萬元;
人均薪酬74.99萬元
在最掙錢的券商行業,薪水最高的當屬東方證券,人均年薪102.45萬元。東方證券去年的營業收入排名只排在第13位,但是真捨得給薪水,券商人均年薪超過100萬的值此一家。
B. 國金證券雙元待遇怎麼樣
看你要去哪個職位,一般都是客戶經理這類在招聘,底薪加提成,工資還是要看行情和你做的業績的
C. 國金證券研究所實習
國金的研究所很不錯的,培養了很多新財富的研究員。行業研究員是一個非常辛苦的職業,選擇請慎重!
D. 收到長量基金和外派國金證券的offer應該怎麼選擇
收到長量基金和外派國金證券的offer,關鍵還是看你未來的職業規劃。
1.如果你今後的職業規劃是投資理財方面,最好去長量基金;
2.如果你今後的規劃是世界宏觀面的研究,最好去國金證券;
3.兩個企業雖然都是金融行業,但今後的發展方向完全不一樣。
二、兩個行業選擇不同今後的發展方向完全不同
金融行業劃分越來越細,不同的人做著不同的事情,每個人只有在自己的領域做到極致才能夠取得非常好的成績。
長量基金和國金證券提供的兩個職位,雖然屬於金融領域,但發展方向完全不一樣,一個是基金領域,一個是宏觀領域,這對你今後的影響還是比較大,這個時候選擇你最感興趣和職業規劃最匹配的工作才是關鍵。
E. 國金證券上海分部大學本科好進嗎待遇如何
大本都有分數線,好不好進看你成績了
學生你要啥待遇....
如果你說進券商國金應該還可以,各券商差不大的
F. 我是會計應屆畢業生,請問華西證券和國金證券哪家的待遇更好啊
國金是私營,華西是國有。
G. 在「國金證券股份有限公司」工作是一種什麼體驗
人的一生都可能經歷過各種各樣的事情 ,經過這樣的事情,可能會讓我們成長,讓我們更加成熟 。並且這些過程包括我們的學習,生活以及工作各個方面 。這科技基礎的發展以及經濟社會的不斷進步 ,不知道在一個國企上班,都是很多人都願望。那麼在國企上班,究竟是一種怎樣的體驗呢 ,或者說在國金證券股份有限公司工作或者實習是怎樣的一種體 。首先不得不說的一個地方就是通過這樣的學習方式,能夠讓自己得到一個更深一步的提升 ,因為這些地方上班的話,可以開拓自己的事業 。
H. 國金證券IT經理崗待遇如何發展前景如何
首先,從薪酬角度—— 總的來說,內地的證券交易市場自由度受到政策限制,因此證券交易需要的IT支持較少。 從薪酬設計原理看,證券的IT不直接產生收益,而是通過為前台交易提供技術支持獲得間接收益。那麼,你的收入就等於是從前台收益中提取的。在香港、美國等地做證券公司做IT收入是內地的3、4倍。
其次,做後台支持晉升機會有限!建議你不斷和核心部門的人接觸,爭取走到核心部門!
I. 國金證券公司的經紀人待遇怎麼樣
兄弟好,現在的模式下,經紀人基本只能靠拉客戶以及賣理財產品為主。其中賣理財產品的收益會更高,可以提百分之一。各個公司又有所不同。 我建議你想從事這個行業,一定要提高自己的專業水平,未來的競爭必然由拉客戶轉向服務客戶。祝你一切順利!