無錫招商證券管培生

1. 招商證券陸家嘴營業部金融儲備管理培訓生有前途嗎招商

應該有百分之幾的前途，因為如果你能弄到大資金客戶在你名下交易，才能站穩腳跟

2. 我是今年的應屆畢業生，剛面試完了招商證券某營業部參見培訓考證券從業資格證，當時招聘的說是金融管培生。

沒錯，就是招客戶經理。
招商證券的客戶經理應該簽的是正式勞動合同，非勞務合同，代繳三金的。
客戶經理的職責就是證券營銷，拉客戶開戶做股票、銷售金融產品，只要能夠完成任務，遵紀守法，應該不會開除，除非你自己受不了了。這個行業其實挺殘酷的。

3. 沃爾瑪管培生到底怎麼樣呢

沃爾瑪管理生培訓，其實就是一些最基礎的培訓，但是他會教你些實際運用的東西，讓你在這里學到該學的知識，對以後的工作有所幫助的。

4. 澳大利亞莫納什大學商學碩士畢業報國內公考應該選什麼專業

摘要 你好，很高興能為你解答，

5. 管培生適合應屆畢業生嗎

適合。

大部分管培生崗位還就只要應屆畢業生！絕大部分管培生職位，只招收不超過3年以上工作經驗的高校畢業生。

顧名思義，這些企業就是想要通過培訓，將一個有巨大發展潛力的人才，從零開始，培養成最適合自己的管理人才。

管培生入職後首先都是要經過系統的培訓的，但不同企業、不同行業的培訓項目、方式和時長也各有不同。一般來說，大部分管培生項目都要經過半年到1年的培訓期，還有一些企業的培訓期是2年。

選擇管培生項目

1、選擇去大公司做管培生

像京東、蘇寧，保潔、歐萊雅、瑪氏等快消公司，他們的管培生項目培養出不少高層領導，體制比較成熟，大平台下可以規避不少風險。如果不能加入這樣的大公司，也一定要選擇有管培生經驗的中型企業，小公司無法提供成長必備的資源，沒有等待人才成長的耐心。

2、看是否有規劃的培訓體系

大部分的公司都會有自己的管理培訓生培訓體系，面試環節可以詢問一下，未來是否會享受到培訓的資源或者導師帶教，可以從側面評估公司對於管理培訓生的重視程度。可以了解下未來下未來3-5年的職業發展路徑，如果有明確的成長通道，則項目相對靠譜。

6. 自己投簡歷的大學生是管培生嗎

你好，不是的，管培生一般都是定向培養的，畢業以後去單位報道。

7. 招商證券管理培訓生怎麼樣

總部的還是營業部的？
如果是營業部的，崗位應該就是客戶經理/經紀人。
主要職責的招攬客戶，同時為新開發客戶提供服務。
有工作壓力
不過這個品牌很好

8. 現在金融行業就業前景還好么

金融分析師就業方向包括但不限於：投行經理，基金經理、財務經理、行政總裁、專資金分析高管、資金管理屬總監、審計項目經理、首席執行官、稅務經理、融資經理、總出納、財務總監、財務結算高級經理、投資分析高級經理、財務總監、投資顧問、投資銀行家、交易員。
金融分析師是全球投資業里嚴格與含金量高的資格認證，為全球投資業在道德操守、專業標准及知識體系等方面設立了規范與標准。《金融時報》雜志於2006年將金融分析師專業資格比喻成投資專 才的「黃金標准」。
金融分析師考試有三個級別,分別為金融分析師一級，金融分析師二級，金融分析師三級，金融分析師考試需要逐級進行考試，通過金融分析師一級考試才能報考金融分析師二級考試，通過金融分析師二級才能報考金融分析師三級考試。