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招商證券應屆生論壇

發布時間:2022-02-23 03:55:35

『壹』 我是今年的應屆畢業生,剛面試完了招商證券某營業部參見培訓考證券從業資格證,當時招聘的說是金融管培生。

沒錯,就是招客戶經理。
招商證券的客戶經理應該簽的是正式勞動合同,非勞務合同,代繳三金的。
客戶經理的職責就是證券營銷,拉客戶開戶做股票、銷售金融產品,只要能夠完成任務,遵紀守法,應該不會開除,除非你自己受不了了。這個行業其實挺殘酷的。

『貳』 招商證券每年什麼時候開始招應屆生

券商不同營業部需要人員時間不一,最好注意網上招聘信息。

『叄』 作為應屆畢業生是去中銀證券比較好還是招商證券

我覺得這個區別不大,重點是你所在地的證券公司業績如何,是否部門齊全,關鍵是否有強大的投顧團隊。這個是要你想更高的層次發展必要考慮的。如果只是想找個工作,不想有太大壓力就找小點的券商。也不要太不知名的。太不知名大家怕不認可。小些的券商市場佔有率較低,相對開發客戶難度小一些。

『肆』 招商證券的投資顧問待遇怎麼樣本人應屆本科。

絕對騙你的。
一樓回答的那個人 根本就不了解。拿到手十萬,實在是做夢,公務員還差不多。
投資顧問需要兩年以上工作經驗,所以你不可能做投資顧問的。
二樓說得有理,就是變相找 客戶經理和證券經紀人。
你去了也只能做 客戶經理 或者 證券經紀人。
他們會告訴你,要從基層做起,所以你就成了客戶經理(或者證券經紀人)
投資顧問也是有任務的。
以下內容是別人寫的,引用的。
有多少客戶經理羨慕投顧,都希望自己能去做投顧,其實投資顧問不過就是換個名字拉業務而已,對於那些沒有一定資源的客戶經理,沒有一定關系的客戶經理,不建議去做投顧,即使你做了,完不成每年的新增,老總看你不順意的時候,這就是你走人的理由,投顧也是有新增業績要求的,有的證券公司要求年新增客戶資產1000萬,有的證券公司要求新增客戶資產3000-5000萬不等,【認識一朋友,09年底,從平安證券跳槽到廣發證券做投資顧問,當時面試的時候,營業部老總絕對他是人才,親自面試的,說你只要做1000萬資產就給你轉正,此君從09年初做到10年三季度,新的領導要求他新增4000萬資產,此時該君連2000萬都沒新增到,過了年營業部老總直接叫此君去他辦公室辦理離職,其實營業部一大堆人比這位仁君新增的少,營業部新增400萬的投顧沒走,新增1000多萬的走了
。。基本上是招客戶經理(證券經紀人的),你想挑戰的話不妨去試試。祝你好運。

『伍』 去招商證券實習的問題

首先,不清楚你是那個營業部的。招商證券是比較大的券商,沒有通過面試的話,是不存在什麼實習補貼之類的說法的。CMS就算是實習生,也要參加他們組織的統一培訓,培訓2個月,通過SAC的考試才給機會開始實習的。實習期最多6個月,期間會有一點的補助,但是不多。
ps:招商證券最新一期的新人培訓,好像是前天開始了的。招聘面試工作應該在7月底就結束了- -。

『陸』 招商證券 好嗎

行業是個好行業
不過剛進去肯定是做基礎的工作,如客戶經紀人之類的

『柒』 招商證券春招實習生

證券公司筆試並非每家都進行全國統一考試,所以筆試的題型、題量和考試重難點可能會略有不同,但在考試內容上大致可分為四大類:EPI、專業知識類、英語類、職業測評類。一般考EPI和專業知識居多
①EPI (全稱:通用就業素質測評)
考題題型:邏輯推理、數字運算、言語理解、思維策略、資料分析。
EPI要與行測相似,但是比公務員考試的行測要簡單許多(emmm,還是要好好准備,筆試淘汰率約為2:1或者3:1)。
在證券公司中的題量佔比一般在25%~65%之間。整體來看,EPI平均佔比要大於專業知識和英語。可見EPI在證券公司筆試中的重要性!
其中注重考查考生的語言表達能力、理解能力、邏輯推理能力的題型屬於EPI文科,注重考查考生思維能力、觀察能力、分析能力、計算能力的題型屬於EPI理科。
整體來看,證券公司考試中EPI理科的佔比要大於EPI文科。其中在三中一金的筆試中,EPI理科的佔比約是EPI文科的2倍。
②綜合知識
考題題型:經濟學、國際金融、金融市場基礎知識、會計基礎、財務管理、證券法知識、投資銀行知識、計算機基礎、時事政治。
其中經濟學、金融市場基礎知識、貨幣銀行學、證券法知識以及投資銀行知識是考核的重點,是考試復習的重中之重,所以建議小夥伴們一定要提早復習。
經濟金融類考生還應了解當下時政及金融熱點,並結合專業知識進行梳理運用。
③英語
各個證券公司英語題型不盡相同,但總結近年考試,閱讀所佔的比重最大。
達海教育是專注求職筆試面試課程與技能並提供筆試面試復習過關解決方案。品牌宗旨希望盡量消除信息不對稱、職場路徑依賴,打破家庭背景、個人所處的物理環境和認知限制,看到更廣闊的職業可能性、迅速提升職場的專業性、找到人生的職業理想並實現它

『捌』 招商證券證券經紀人濟南工作待遇怎麼樣對應屆本科畢業生發展空間怎麼樣跪求過來人給建議!!!

經紀人的底薪很低,如果你能有很多資源推薦去,如果不能有很好的客戶資源也不善於交際,還是不要去了,招商在濟南就一個營業部,有多少收入就看你能拉來多少客戶,拉來多少基金了。

『玖』 本人是應屆本科生 學金融的 現接到國泰君安和招商證券的面試通知

不知道你應聘的是後台部門還是前台部門,從規模上講國泰比招商大,但是待遇就稍微差點,好處是學東西更快,接觸人更多,可以更方便的跳槽,招商從質量上來說不錯,不過相對來說是招商系統內部的機構,比較閉塞一點。不過老實說本科生真的沒什麼好挑的,任何一個offer都足以值回全部票價,才接到面試通知還談不上取捨,全部KO拿兩個offer才應該是你的目標。

『拾』 (高分)招商證券的招實習生,我該去嗎我是應屆畢業生!

首先你要明確作為證券經紀人的職業要求和工作內容,
作為經紀人證券從業資格證是硬性指標,
證券經紀人主要是營銷客戶,所以個人的社會資源和性格以及溝通能力都會影響到你的工作,現在入職有點晚了,競爭很大,我現在在招商證券工作,
工作環境不錯,前途很好的職業,招商證券名氣也很大,

最重要的是你是否對證券業感興趣,

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