證券公司哪個部門最好

⑴ 中金什麼部門最好

中金銷售部門部門最好，收入一般是銷售部門，舒適一般是行政職能部門。
一、投資銀行部
介紹：投資銀行部一直是證券公司的明星部門，投行業務通過劃分多個項目組開展業務，相互之間存在一定的競爭關系。通常新人會分到某個項目組，從盡職調查等開始做一些基礎的工作，隨著經驗積累豐富後，可通過自身的資源積累去發掘項目，2年之後可以開始考取保代資格。投行業務的工作非常辛苦，經常出差，在項目上一待就需要幾個月，要翻閱成堆的文件資料，需要有比較強的抗壓力。未來對專業能力的要求也會越來越高，其人才需求較為持續。
二、資產管理部
介紹：資產管理部是證券公司的一個主要部門，包括運營管理、產品設計、投資管理和渠道管理。資產管理部門的投資經理和研究人員的要求與之前的自營類似。渠道管理主要負責銷售。通過銀行和銷售部門銷售資產管理產品需要良好的溝通能力，同時對自身產品和市場上的患者產品有深刻的了解。目前產品設計是一個人才匱乏的地方。隨著越來越多的新工具和新思想的出現，設計好的產品非常流行，需要對金融工具和交易系統有深刻的理解。運營負責資產管理業務的後台，包括凈值計算、申購贖回等一系列管理和支持工作，會計和管理類專業比較適合。
近年來，隨著「新投行模式」的興起，「投行」全產業鏈應運而生，形成發展態勢，受到大量券商和精品投行的追捧。「投行投資」的特點是通過向企業提供咨詢、戰略等增值服務，減少信息不對稱，同時通過投資客戶企業，增加公司盈利模式，從而獲得資本市場全產業鏈的利潤，同時可以快速放大中資機構的資產管理規模，在短時間內快速實現盈利和規模化。

⑵ 證券公司一般有哪些部門

證券營業部是證券公司的一個部門,主要功能是給炒股的客戶提供一個炒股的場所.
營業部里的前台部門主要有市場部和服務部等部門,市場部的工作是開發客戶,服務部當然是做客戶的服務的.
至於後台的財務部和後勤部門,都是對員工的管理和服務的部門,一般客戶是不會接觸的

⑶ 正規的證券公司有哪些具體部門

1、投資銀行業務（為企業服務）
核心是幫企業融資，比如IPO、再融資，也衍生到相關的重組、上市公司收購兼並等等業務，靠收手續費賺錢。
涉及的業務部門包括：
（1）投資銀行部，負責尋找需要融資的企業，寫申請文件等等。
（2）資本市場部，負責撮合投資銀行部和機構銷售部，協調雙方的利益沖突，起到防火牆的作用；
（3）並購部，做收購兼並業務。
以上幾個部門的工作內容，早期主要是學習大量的法律法規和財務會計知識，按照要求寫各種文件，苦力性質的工作居多，所以要求員工踏實、勤奮、愛學習。後期會涉及到找項目、拉客戶、撮合交易的事情，要求銷售能力強，人際溝通強。
2、自營和資產管理業務（投資業務）
自營就是證券公司用自己的錢來投資，比如炒股、炒債券。資產管理是用客戶的錢來投資，比如炒股、炒債券，資產管理掙的錢是屬於客戶的，但是證券公司可以收管理費。
涉及的業務部門包括：
（1）自營部，傳統的投資部門，用公司自己錢做股票和債券投資一般都在這個部門；
（2）資產管理部，和自營部比較相似，只是用客戶的錢來投資；
（3）其他投資管理部門，比如做PE的、產業基金的等等。這個是廣義的，不一定就是證券公司的一個部門，也可能是通過子公司的形式來做其他投資，但是業務內容差不多。
這幾個部門和下面的研究部工作類似，都是分析金融市場的長短期趨勢，選擇投資對象，甚至具體下單操作。所以分析研究能力是核心，財務和各行業的具體知識要過硬，另外要對資本市場有很好的感覺。對人際能力的要求不如其他部門高。
3、經紀業務（為投資者服務）
核心是為有錢的投資人提供服務，主要通過投資者的交易傭金賺錢。
涉及到的部門是：
（1）經紀業務部，管理營業部，主要服務中小投資者、散戶等等；
（2）機構銷售部，負責服務大客戶比如機構投資者，幫他們買股票；
（3）研究部，為機構銷售部服務，為大客戶提供研究分析報告，客戶如果認可某證券公司研究部門的水平，就會更倚重該公司的銷售部門來進行交易，證券公司可以獲得更多的傭金。
晉升機制恐怕沒有統一的模式，就不說了。

⑷ 女生在證券公司哪個部門好

我在證券公司上班
櫃台：主要是辦理開戶、轉戶、等一些基本的業務。
綜合管理部門：平時就做一些資料整理、發簡訊、郵件等瑣事。如果她有做股票方面的才能還可以做分析師等。
櫃台的工作比較枯燥，平時還可能要處理一些客戶的無理取鬧
綜合管理部門直接接觸客戶的機會可能要少一點】
待遇是根據各個不同營業部的業績決定的，不過這兩個職位基本都會有底工資+五險一金+年終獎（昆明的情況）
建議她還是根據自己的情況選擇
要是您想詳細了解的話可以給我私下留個QQ什麼的

⑸ 券商里哪個部門最好

券商部門對比：

前台：債券自營＞資管＞權益自營＞衍生品自營＞債券業務＞投行和MA（股權）＞機構業務＞研究所＞經紀業務＝財富管理（兩融）。

中台：風控＞合規法律＞託管

後台：財務＞總辦＞董辦＞稽核審計＞人力。

券商是個市場化的行業，依賴個人智力和努力的行當。因此，收入決定於能創造多少利潤，能創造利潤的部門，自然收入和獎金更高，這也是上面排名的依據。

證券平均工資在8182，0-5k薪資范圍佔比最大；8-10k、＞20k也大有人在，證券從業人員整體待遇略高於傳統行業，但證券從業人員待遇和等級、職位不同相差很大，有的年薪幾百萬有的也年薪10萬不到；即使同樣工作，每家證券公司的待遇也不盡相同。

⑹ 券商哪個部門比較適合我

關鍵是你學的什麼？人家券商需不需要你的知識，毫不相乾的專業就是海龜博士也只是文憑好看而已啊。真有本事做這行是很有前景的，別說內部調換工作，單位跳槽都不是問題。

⑺ 證券公司都有什麼崗位哪些崗位待遇好

在某大券商工作，給你說說吧：
總部：投資銀行部，保薦人，輔助發行承銷人員（主要是律師、注冊會計師等）
自營業務部，理財人員，這個要求復雜了，經驗學歷都重要哦
稽核部（或合規部），合規稽核人員，法律或財會高等學歷
經紀業務部，要求復雜，包括總部面對營業部各類對口人員。
固定收益部，同自營要求。
資產管理部，同自營部要求。
辦公室、機構銷售部、財務部門、資金部門（有的券商有，主導資金在自營、固定收益以及雙融部門間調撥）、秘書處等。。。。。。
營業部：前台，營銷人員，包括營銷經理、團隊長及營銷員
中台，客戶服務部，包括客戶經理和咨詢經理和投資顧問。
後台，櫃台--櫃員，電腦部---電腦經理、電腦助理，財務---財務經理、出納，辦公室。
部分公司還包括研究所（有的券商研究所是獨立公司），屬於總部，要求研究人員，基本是行業內研究院跳槽以及各大名校研究生以上畢業生。
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這是我在其他問題中的回答。如果只是喜歡投資，那麼你最好的去處是總部自營或者資產管理，但是要求你學歷至少是名校碩士，大學就過證券從業資格考試5門，最好CFA過初級。
否則，可以考慮營業部投資顧問，本科，考過證券從業資格至少兩門。

待遇，總部是永遠是好的！能夠達到營業部的至少兩倍吧。這裡面投行保薦人最好，但是一旦新股發行制度改了會少些。隨後其他部門也都收益頗豐，經紀業務部門收入少。
營業部，除了老總副總，後台稍好，如果你有資源，做營銷也不錯，但是一般是：後台、中台、前台。
最後提醒一下這位小夥伴：國內找職位不僅僅靠學歷，還靠關系，中國特色，你是聰明人，你懂的！！！

⑻ 證券公司什麼崗位好

摘要 您好可以去應聘分析師，咨詢師，交易員，操盤手等，但是一般這些職位都是需要有工作經驗的，如果你有關系就不一樣了

⑼ 證券公司具體分工 都有什麼部門 哪個部門待遇好 工作優

不同證券公司的部門還是有差別的，這個最好看看你自身的能力，因為無論在什麼部門，證券公司都是靠業績說話。如何外向型，有社會交往能力，當經濟人的收入也不差，前提是你能帶來新增戶數；如果你是非常適合研究的人，研究員也會有不菲的收入，前提是你的研究報考有影響力。在證券公司，只有做得優秀的人，收入才是非常可觀的，因為大部分的收入是沒有上限，看業績說話。