股票與廉情

㈠ 有誰看過《廉政風雲》嗎，可以解釋一下結局嗎，有點燒腦，看不懂

《廉政風雲》這部電影大家燒腦，很多人對於最後的結尾，張家輝飾演的角色怎麼沒有死很懷疑？其實就是老婆也說了，是兩套的滑雪裝備，那麼死的人是誰呢？如果你要留意，張家輝沒上飛機，回來有人接他，他們的對話就是，你學的怎麼樣了。

負責此案的隊長陳敬慈和負責尋找證人的江雪兒原是廉政公署一對恩愛夫妻，如今已分居多時，為了案件不得不聯手合作。在抓捕陳超群和尋找許植堯的過程中兩人都意外發現他們背後隱藏的另一重身份，一個謎團的解開是另一個謎團的開啟，背後的陰謀遠遠超出所有人的想像。

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影片評價

《廉政風雲》對於許植堯像下棋一般步步為營的計謀，按部就班地進行展示的做法值得稱道，畢竟在同類題材港片動輒槍戰、武打、特技時，這種不動聲色的表現手法容易給觀眾留下深刻印象。但是，該片欠缺一些對人性深入的思考。

對某種行為選擇背後動機成因的探討，從而造成影片主題不夠突出、人物個性不夠鮮明。因為想要傳達的故事和渲染的細節過多，觀影過程中容易有被分裂和拉扯的感覺。由於展開了過多的分支故事，使得影片對部分人物的交代顯得有些倉促和突兀。

㈡ 填寫黨員廉潔自律表,對已經清零的股票帳戶是否需要填寫

摘要 親~這道題由我來回答，打字需要一點時間，還請您耐心等待一下~

㈢ 反腐概念股哪只最正宗相關龍頭股

603660蘇州科達：反腐最關鍵部門檢察院與法院，科達行業覆蓋率分別達到80%與50%，2015年1月科達為最高人民檢察院建設的遠程接訪系統正式啟用，為民眾舉報反腐的利器，科達研發的監視居住、智能審訊室、遠程提訊等武器更讓貪官聞風喪膽，科達紀委談話系統也廣泛應用到反腐第一線，全國監獄與看守所也大部份使用科達的押解防脫逃、遠程探視、監管等系統，所以說603660蘇州科達為二市最正宗的反腐概念股。

㈣ 廉政檔案中股票投入資金怎麼填寫

股票投入資金填寫，一共向股市裡投入多少現金，不計算之後的盈利和虧損，只是說原來投入的本金。

㈤ 違反廉潔紀律的行為有哪些

《中國共產黨紀律處分條例》(簡稱《條例》)第八章「對違反廉潔紀律行為的處分」，主要對黨員幹部特別是領導幹部以權謀私的違紀行為作出處分規定。將原《廉政准則》規定的「8個禁止」「52個不準」相關內容納入條例。

增加了權權交易，對親屬和身邊工作人員失管，贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡，違規取得、持有和實際使用運動健身卡、高爾夫球卡等各種消費卡，違規出入私人會所，離職或退(離)休後違規從事營利活動，違規自定薪酬或者濫發津貼、補貼、獎金等，違反規定超標准、超范圍接待或借機大吃大喝；

搞權色交易和錢色交易等違紀條款，充分體現出全面從嚴治黨的要求。該章依次對「以權謀私行為、違規接受禮品禮金和服務等行為、違規從事營利活動行為、違反工作生活待遇規定等行為、違規佔有使用公款公物等行為、違反厲行節約反對浪費規定行為、權色交易等行為」作出了明確的處分規定。

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廉政紀律是黨組織和黨員在從事公務活動或其他與行使職權有關的活動中，應當遵守的廉潔用權的行為規則，是實現幹部清正、政府清廉、政治清明的重要保障。

廉政紀律，是指以法律法規形式規定的指導、調整、約束、規范公務員廉潔從政行為的准則，是公務員的行為規范，目的是保證公務員按其職責履行公務，廉潔從政。《中華人民共和國公務員法》規定，公務員必須清正廉潔，公道正派，不得有貪污、行賭、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的行為。

不得組織、辦企業以及參與其他盈利性的經營活動。

㈥ 幹部個人廉政檔案內容包括哪些

幹部個人廉政檔案內容：主要分為個人基本情況、個人出國（境）情況、個人重大事項報告三大模塊，包括婚姻現狀、子女基本情況、收入情況、房產情況、股票、基金等17項廉情信息。

並對房產來源、房產面積、產權人、交易時間等詳細情況進行登記，通過手機各類理財APP、支付寶、微信等購買的理財產品，如余額寶等也納入了填報范圍。

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幹部個人廉政檔案的作用：

通過建立廉政檔案，對進一步規范黨員幹部廉潔從儉的行為規則、品德修養和黨性觀念，為廣大黨員樹好標桿，為弘揚社會正氣、滌盪丑惡風氣、倡導文明新風做好榜樣，對抑制領導幹部的慾望和動機，具有更直接的規范與約束作用。

有了它，黨員幹部尤其是領導幹部的重大活動、日常工作及工作外的行為被組織記錄在案，時刻像一面明鏡高懸，告誡幹部慎用權力，用好權力。

㈦ 廉情監督員和監委主任的區別在哪

都是監督員，與監督員也有很多的不同。是監督員當中的 領袖

㈧ 關於廉政的資料

「廉政」一詞最早出現在《晏子春秋·問下四》：「廉政而長久，其行何也？」現在所說的「廉政」主要指政府工作人員在履行其職能時不以權謀私，辦事公正廉潔。後來，廉政中的「政」有了政治層面的內涵。孟子認為：「（不義之財）可以無取，取傷廉。」

闡明了孟子對廉與貪的道德價值 取向。廉政，即廉潔政治，是一種與貪污腐敗直接對立的政治現象。

改革開放30年來，我國政府的職能模式已經有了很大的變化，政府管理經濟的方式正向宏觀調控轉變。特別是價格「雙軌制」的取消，為減少和消除「官倒」、「尋租」等腐敗現象提供了重要條件。但是，從總體上看，我國的行政管理體制還存在很多與社會經濟發展不相適應之處。

由於政府職能轉變滯後，政府對市場干預過度或失當，不僅制約著經濟改革的深入，影響著民主政治建設，更成為腐敗現象泛濫的制度性原因。對於政府幹預職能與腐敗之間的內在聯系，西方經濟學中的尋租理論進行了非常深刻的剖析。

㈨ 廉政與社會進步

廉政工作與社會進步可以說是一種相輔相成的遞進關系。
即但凡是廉政工作比較到位的國家和整體其社會進步的速度都很快，社會進步程度自然也就會很高。而比較進步的社會形態比較顯著的特徵便是廉政工作的社會化程度都很高。可以說，廉政工作的好壞直接決定了一個國家社會發展的速度和進步程度。
而廉政工作的順利開展離不開監督機制對於權力機關的把控和長效機制的保障。政治腐敗從本質上來說是由於監督機制的失位（或者是真空）。在國外的立法工作者看來：在這個世界上，自然以及社會的財富和資源是有限的，而人類佔有資源的貪欲確是無限的。為了能夠更加合理和正確的分配資源、保持社會的有序和穩定。必須通過制定相關的法律來杜絕公權力的濫用，以維護人民權利地位的平等和不被侵犯。於是各個西方國家對於監督機制的建設和運作都是不遺餘力的。包括體制上對於官員的掣肘和分權以及賦予媒體監督的權利。但在我國，監督機制尚不完善。言論自由化的程度與國外也不可同日而語。實際上我國更熱衷於開展領導思想方面的「教育工作」。而面對真金白銀或者是帥哥（也不是沒有）美女的誘惑的時候，人類的意志是相當脆弱的。共產精神和清廉的意志在這些誘惑面前如同無物。很多的官員在剛剛上任的時候都是信誓旦旦、躊躇滿志的想要在自己的崗位上廉潔奉公的為民辦事，可是最後紛紛在糖衣炮彈的攻勢下紛紛落馬、東窗事發。而監督機制的缺失導致的就是官員在貪瀆的時候無所顧忌，膽子越來越大。意志能夠左右的是一個個體，體制能夠決定的卻是一個環境。體制上的反腐就是要建立一個能夠讓官員想要撈錢和濫權的時候可以為其製造障礙的屏障而不僅僅是事態嚴重後抓抓典型的「秋後算賬」。而這實際上對於眾多在任和即將就任的官員來說也是一種保護。我們的政府也應反思和檢討下自己的「一陣風」式的執法方式。沒有長效機制的保障，官員們就會心存僥幸心理無所顧忌。
中國共產黨也早已意識到廉政工作的必要，一再的提出要加強廉政工作的開展力度。但貪官的屢禁不止是否也應該讓執政的當局好好的反省下：我們的廉政工作究竟要如何開展？是通過思想教育開展？還是切實的建立起一整套的廉政機制來開展？
附帶：人民網外國廉政建設一瞥。
近幾年來，腐敗現象成為全世界關注的焦點。無論是發達國家還是發展中國家，無論是大國還是小國，面對腐敗頑症，各國都在加大廉政建設力度，採取了一系列措施，以預防腐敗行為，嚴懲腐敗犯罪，促進官場作風的改變。
美國：1989年修訂的《道德改革法》規定，總統、副總統、國會議員、政府高級官員以及聯邦法官等1.5萬名官員須在任職前報告並公開自已以及配偶的財務狀況，包括收入、個人財產等，以後須按月申報。申報資料向公眾公開，公眾有權要求查閱。對申報資料的審查，主要由各部門道德監督官員進行。如果報告人有違反道德的行為，部門道德官員將對報告人提出忠告，嚴重者必須辭職或調職。美國的《有組織的勒索、賄賂和貪污法》規定：聯邦司法機關不僅可以起訴超過訴訟時效和被告人被法院宣告無罪的腐敗案件，還可以起訴應由地方起訴的腐敗案件。該法還賦予執法機關調查腐敗犯罪的特權，即可使用竊聽和其他電子監控手段進行辦案。
日本：日本的《刑法》規定，以下受賄者均應受到法律的制裁：「事前受賄」。公務員在就職前預先收受賄賂，而就職後再為行賄人謀利者；「事後受賄」。公務員在職期間為行賄人謀利，而退職後再收受賄賂者；「第三者受賄」。讓其他公務員為行賄者辦事而自己索取賄賂者。日本的《國家公務員法》規定：公務員在工作中不能和在公務上有利害關系的人一起吃飯，不能受其饋贈；在會見外部來人或聽取其陳述情況時，會見的地點、時間也須受到限制；公務員必須專心於本職工作，無特別准許不得兼任其他職務，即使獲准兼職，一般也不得領取薪金；公務員脫離公職後，兩年內不允許到其離職前5年期間與工作崗位關系密切的私營企業任職。
瑞典：瑞典法律規定，任何人給予或答應給予他人不適當的報酬，不論數額多少，均被認為犯有行賄罪。辦案中的法官、律師、警察不能接受任何東西。為了肅貪，政府的活動幾乎完全公開，官方文件除少數涉及外交、國防機密外，一律予以公開。
澳大利亞：澳大利亞的《公務人員條例》規定，公務人員在履行職務時取得薪金以外的任何報酬均需上繳政府；禁止上級向下級借錢。
新加坡：新加坡政府《財產申報制度》規定，每一個官員被聘用之前，必須申報自己的財產，包括自己擁有的股票、房地產和其他方面所獲得的利息收入，還必須申報他的擔保人或家庭成員所擁有的投資和利息情況。以後的每年七月一日，各個政府職員都必須填寫一份個人財務表格，寫明自己的財務狀況，各部門的常任秘書對每一份申報表都要進行詳細閱審，以了解是否有不法行為。新加坡政府訓令明文規定，政府官員不能依據手中權力來幫助任何人優先簽訂業務合同或阻止合同的簽訂，也不得在工作中以任何借口索要或變相索要「酬勞」。新加坡有關法規規定：任何人直接、經他人或夥同他人為本人或其他人貪污性地索取或接受、或同意接受任何報酬，去做或容忍去做法律禁止的任何事情，應視為犯罪，可判處一萬元罰款或五年監禁，或既罰款又監禁。
法國：1988年制定通過的關於公務員財產透明度的《第88-226號法》、《第88-227號法》規定，總統候選人在正式競選開始前，必須將其有關財產狀況的資料用加封條的信封交給憲法委員會。國民議會、參議院議員在上任後的15天內，必須向所屬議會、議院辦公廳提交財產申報單，要求申報的財產狀況真實具體，並以名譽保證。對於中央政府組成人員和特定的地方官員，包括大區區長、較大城市（居民達30萬以上）市長，必須在被任命或上任後15天內提交個人財產狀況申報單。1995年又對該法進行了完善，將申報財產的人員擴大到地方議會主席、當選議員、居民達3萬以上城市的市長，以及經營規模較大的企業負責人（主要指主管2000套以上低租金住房的機構和年營業額500萬法郎以上的合資公司的董事長、總經理）。
韓國：根據韓國國會2001年6月通過的《反腐敗法》，成立了直屬總統領導的「反腐敗委員會」，制定了「清廉度指數」，從2002年起在中央和地方政府全面實行「清廉度指數」評價制度。根據《反腐敗法》，向「反腐敗委員會」舉報公職人員腐敗行為的舉報者能獲得追繳國庫的受賄追繳金或費用節減額的2%至10%獎金。其中追繳（或節減）金額在1億韓元以下時，適用10%的獎金比率；超過1億韓元時，獎金以「定額+部分超額」的分級定率方式計算、獎金最高限額為10億韓元。
德國：德國的《公務員行為守則》規定，從事公務的人員不能從事第二職業，如果工作需要從事第二職業的，要經過上級主管部門批准，否則，必須辭去公職。公務員只能收受規定內的小禮品，否則，將會受到查處。對容易滋生腐敗的建設、規劃、醫葯部門、財政稅務、社會保險等權力部門的公務員實行定期輪崗，一般為3年，如發現違規行為立即調離現崗位。德國的《刑法》規定：公職人員私自接受禮品，要求或暗示對方送禮，即使未危及其所履行的公務，也構成牟取私利罪，如果索賄行為侵犯了公共利益，則構成受賄罪。
印度：印度的《中央文官行為准則》規定，嚴禁官員為親友謀利，任何公務員不得利用其地位或影響為家庭成員在任何公司或商行謀職，不得給雇有其家庭成員的公司或商行辦事，不得接受或讓其家庭成員接受任何禮物，不得直接或間接經商，不得從事其他職業，家庭成員經商必須向政府報告，公務員就任時必須詳細報告財產情況，包括不動產、股票、現金和銀行存款、其他動產和債務。1998年政府制定通過的《防止腐敗法》將貪污賄賂犯罪的主體界定為廣義概念上的公務員，即一切執行與國家、公眾和團體有利害關系的職務，從事這種職務的人員就是公務員。公務員的范圍包括中央、邦、地方政府的工作人員，法官及由法院授權執法的人員，在中央、邦、地方政府的公司中服務的人員，大學校長、教授、講師等在大學工作的人員，受中央或邦政府、地方及其他政府機構財政資助的協會、機構中的官員和雇員等。這些人員不論是否由政府任命，都是公務員