⑴ 現在還在做招商證券的經紀人的朋友請幫個忙解答一下。
證券經紀人和賣保險幾乎沒有區別，就是挖自己的資源，用完了身邊的資源，沒有辦法開拓新資源，就會被市場淘汰。
⑵ 招商證券的投資顧問待遇怎麼樣本人應屆本科。
絕對騙你的。
一樓回答的那個人 根本就不了解。拿到手十萬，實在是做夢，公務員還差不多。
投資顧問需要兩年以上工作經驗，所以你不可能做投資顧問的。
二樓說得有理，就是變相找 客戶經理和證券經紀人。
你去了也只能做 客戶經理 或者 證券經紀人。
他們會告訴你，要從基層做起，所以你就成了客戶經理（或者證券經紀人）
投資顧問也是有任務的。
以下內容是別人寫的，引用的。
有多少客戶經理羨慕投顧，都希望自己能去做投顧，其實投資顧問不過就是換個名字拉業務而已，對於那些沒有一定資源的客戶經理，沒有一定關系的客戶經理，不建議去做投顧，即使你做了，完不成每年的新增，老總看你不順意的時候，這就是你走人的理由，投顧也是有新增業績要求的，有的證券公司要求年新增客戶資產1000萬，有的證券公司要求新增客戶資產3000-5000萬不等，【認識一朋友，09年底，從平安證券跳槽到廣發證券做投資顧問，當時面試的時候，營業部老總絕對他是人才，親自面試的，說你只要做1000萬資產就給你轉正，此君從09年初做到10年三季度，新的領導要求他新增4000萬資產，此時該君連2000萬都沒新增到，過了年營業部老總直接叫此君去他辦公室辦理離職，其實營業部一大堆人比這位仁君新增的少，營業部新增400萬的投顧沒走，新增1000多萬的走了
。。基本上是招客戶經理（證券經紀人的），你想挑戰的話不妨去試試。祝你好運。
⑶ 招商證券股份有限公司客戶經理 到底是怎麼一回事的
親 客戶經理說白的就是拉客戶的
嘿嘿 讓你考從業資格證 是上崗必須的 以前我也去過證券公司 那時候沒有這個證 也能讓進 進去了以後再考
證券公司客戶經理 好的時候收益還是很不錯的 這個是靠時間積累起來的
不過你大學剛畢業去了 你什麼方面都不太了解呢 這個時候很多人容易讓自己的親戚朋友到自己這來開戶啥的 勸你啊 最好別這樣 最後損人不利己 畢竟股市賺少賠多
你進去了 以後他們會給你安排具體的工作地點的 例如上銀行駐點
如果你是那種耐得住性子得人 就去里邊吧 如果幹時間長的話 畢竟這個也是你這辦事好 別人也會介紹過來客服 時間長了工資不錯 記得07年的時候 證券行業的工資遠遠高於其他行業 不過現在經濟不咋景氣 試用期 三個月內200W的任務量 你自己考慮一下吧。。。有在這個行業做的特別好的 也有人說這行業不咋樣 不過個人認為啊 全靠能力 與行業無關 做傳銷犯法同樣有人做的很牛逼
這個是 個人意見啊 僅供參考
如果你有自己的理想或者有規劃的話 那麼找一個對你未來有幫助或者熟悉的行業去打拚
如果還有不懂得追問就行
⑷ 排名前十位的證券公司
中信第一。 其他不穩定的。
⑸ 你是怎麼查的這些招商證券保薦的這些公司的
2010年以來，有兩成新股過會被否。統計顯示，實力雄厚的保薦機構充當了保薦的領頭羊，不過保薦數量與新股通過率並不成正比，比如華泰證券期間保薦的14家公司只有3家通過。盡管如此，與2009年IPO重啟後新股過會率相比，今年已經算是很寬鬆了。此前，過而不發或者發行後緊急叫停的個例並不鮮見，至今，那些過會後超過一年仍無法正常上市的公司仍有十幾家，其上市之路估計已經無望。「未過門的媳婦」被拒之門外，可謂各家有各自的不幸，被否的原因，涉及成長性、主體資格、財務造假、關聯交易、環保等問題，不過，一家公司IPO被否通常都是多種原因造成的。
未能順利過會的公司來自各行各業，被否的公司有溢多利、誠達葯業、神舟電腦、寶色股份、欣泰電氣、金冠汽車、華恆焊接、聯明機械、恆源發、創意信息、德勤集團、鵬翎膠管、中技樁業13家公司，被取消審核的，有依頓電子和雷柏科技兩家公司。
海通證券保薦的，擬在創業板發行的神舟電腦在3月22日過會時被否。其原因是被質疑缺乏成長性所致。神舟電腦在PC市場上以低價銷售出名，但在業內人士看來，這正是導致其首發被否的致命傷。業內人士指出，在已經微利的PC市場上，神舟電腦的低價銷售策略能否持續盈利備受質疑。數據顯示，2010年神舟電腦整體產品毛利率水平僅有6.31%，這與創業板的高成長性的要求相悖。
而有的公司，則是因為業績增長過高有悖常理而受到質疑。由國金證券保薦的德勤集團便被指是其中一例。德勤集團的主營業務是國內沿海及內河干散貨運輸業務。德勤集團的《招股說明書》顯示，2008年~2010年德勤集團主營業務收入分別為4.50億元、9.41億元、12.89億元，年復合增長為73%。凈利潤為1.07億元、1.79億元、2.38億元，銷售凈利率分別為23.82%、19.02%、18.48%。而在同行業上市的公司中，大多因金融危機的沖擊，海運業務收入和利潤大幅下降。德勤集團從2008年開始到2009年年末其獲利能力穩步增長，甚至遠超於同行業內實力雄厚的大型企業，其離奇的業績高增長顯然有悖常理，這或許是公司IPO被否的原因。
除了上述原因外，崑山華恆、寶色股份和聯明機械等公司，IPO被否則是因為關聯交易和銷售依賴。而金冠汽車，則是因主體資格的缺失。
再來看看今年兩家被取消IPO審核的公司雷柏科技和依頓電子。據悉，由招商證券保薦的依頓電子在今年2月份被取消首發審核，被指是受到稅務和環保問題方面的牽絆。根據規定，發行人最近三年內受到工商、稅務、海關、環保等行政處罰且情節嚴重的，都不得上市。資料顯示，2006年至2008年期間，依頓電子因銷售違規、漏稅等原因遭拱北海關處罰1000萬元。此外，公司主要生產銷售PCB板採用的是業內通用的「蝕刻」工藝流程，這種工藝對環境污染極為嚴重。上述兩個原因或成為公司上市的障礙。
順利過會新股頻受質疑
縱使IPO進程越來越快，但在IPO過會階段過關，並不意味著新股就可以順利上市，靠矇混過關的公司，過會後仍難以逃避業內的諸多質疑，過而不發、上市前受阻的例子數不勝數。上市公司問題百出，不但暴露出企業借資本市場惡意圈錢的動機，也暴露出IPO審核環節的諸多漏洞。
新股過會後便遭雪藏的現象並不是個例。今年新過會的新股暫且不說，去年甚至三年前就已經過會的公司，便有多家至今仍未能發行上市，這些過會不發的公司，上市之路或無望。2008年4月份到2010年年底，有16家公司順利過會，然而這16家公司因各種原因至今都未能上市。由方正證券保薦的遵義鈦業和招商證券保薦的盛通印刷，早在2008年4月29日和2008年7月25日就已經順利過會了，但將近三年過去了，這兩家公司上市進程一再受阻。2009年IPO重啟後，恆波商業成為當年唯一順利過會的公司，但從當年11月至今，上市進程也未有進展。像恆波商業一樣的過而不發的公司，還有文峰大世界、北方玻璃等等，這些公司過會後已經沉寂了一年以上。
新股過會後為何一再沉寂，原因不外是達不到上市標准。遵義鈦業在過會後，由於受到經濟大環境的拖累，公司業績大幅下降而出現虧損，導致上市進程被一再推遲，這些公司實屬無奈。不過，大多數公司，都是在過會後被查出各種問題而無法正常上市的。安信證券保薦的文峰大世界，在2010年1月份便已經順利過會，但此後被查出措置資產不明的問題；2010年8月份過會的花園生物，則因工會持股未理清。
新股發行後上市受阻，典型的莫過於不久前的蘇州恆久和勝景山河了。去年因專利造假，蘇州恆久在媒體的一片質疑聲中在發行後被暫停IPO；而勝景山河，則在上市前半小時前因涉嫌銷售數據造假被緊急叫停，其日前二次過會也照樣被否。
新股過會後被爆出的各種問題，保薦機構難辭其咎。上述兩家公司的相關保薦機構負責人也因此被證監會處罰。因造假而終止上市的事件，凸顯了新股發行制度存在的漏洞，讓惡意圈錢行為有機可乘，同時保薦機構的保薦能力和道德問題也受到質疑。
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⑹ 十大證券公司排名2021
十大證券公司包括：中信證券、海通證券、廣發證券、國泰君安、華泰證券、銀河證券、申萬宏源、招商證券、國信證券、東方證券。
一、十大證券公司
1、中信證券
中信證券股份有限公司(以下簡稱「中信證券」或「公司」)，於1995年10月25日在北京成立。2002年12月13日，經中國證券監督管理委員會核准，中信證券向社會公開發行4億股普通A股股票，2003年1月6日在上海證券交易所掛牌上市交易，股票簡稱「中信證券」，股票代碼600030。 2011年10月6日在香港聯合交易所上市交易，股票代碼為6030。
2、海通證券
海通證券股份有限公司(以下簡稱「海通證券」)成立於1988年，是國內最早成立的證券公司中唯一未被更名、注資的大型證券公司。公司前身是上海海通證券公司，於1994年改制為有限責任公司，並發展成全國性的證券公司。
3、廣發證券
廣發證券成立於1991年，是國內首批綜合類證券公司。公司先後於2010年和2015年分別在深圳證券交易所及香港聯合交易所主板上市(股票代碼：000776.SZ，1776.HK)。公司營業網點已實現全國31個省市自治區全覆蓋，截至2015年6月30日，公司有證券營業部256個。
4、國泰君安
國泰君安，國內領先的綜合金融服務商和全能型投資銀行，目前注冊資本為61億元人民幣。始終以客戶為中心、紮根於國內資本市場，是國內規模最大、經營范圍最廣、機構分布最廣、服務客戶最多的證券公司之一。
5、華泰證券
華泰證券股份有限公司(以下簡稱「公司」)是一家中國領先的綜合性證券集團，具有龐大的客戶基礎、領先的互聯網平台和敏捷協同的全業務鏈體系。公司於1991年5月成立。2010年2月26日，公司A股在上海證券交易所掛牌上市交易，股票代碼601688。
6、銀河證券
中國銀河證券股份有限公司(以下簡稱「公司」，股票代碼：06881.HK)是中國證券行業領先的綜合性金融服務提供商，提供經紀、銷售和交易、投資銀行等綜合證券服務。
7、申萬宏源
申萬宏源證券有限公司(簡稱「申萬宏源」)，是由新中國第一家股份制證券公司——申銀萬國證券股份有限公司與國內資本市場第一家上市證券公司——宏源證券股份有限公司，於2015年1月16日合並組建而成。
8、招商證券
招商證券股份有限公司(以下簡稱招商證券)是百年招商局旗下金融企業，經過二十年創業發展，已成為擁有證券市場業務全牌照的一流券商。2009年11月，招商證券在上海證券交易所上市(代碼600999)，截止目前，招商證券成為中證100、上證180、滬深300、新華富時中國A50等多個指數的成分股。
9、國信證券
國信證券股份有限公司是全國性大型綜合類證券公司，AA級證券公司，注冊資本70億元，在全國38個城市擁有54家營業網點，法定代表人為何如，現有員工9443人，其中公司本部員工1167人，本科以上學歷人員佔90%以上。
10、東方證券
東方證券股份有限公司(以下簡稱「公司」)是一家經中國證券監督管理委員會批准設立的綜合類證券公司，其前身是於1998年3月9日開業的東方證券有限責任公司，總部設在上海，現有注冊資本52. 82億元，公司於2015年3月23日成功登陸上交所。
二、證券公司
證券公司主要提供的業務包括證券承銷業務、證券經紀業務以及證券自營業務。其中，證券承銷是證券公司代理證券發行人發行證券的行為，分代銷和包銷兩種；證券經紀是證券公司接受投資者委託，代理其買賣證券的行為；證券自營業務是證券經營機構為本機構投資買賣證券、賺取買賣差價並承擔相應風險的行為。
證券公司也稱為「券商」，是依照公司法的規定，經國務院證券監督管理機構審查批准，從事證券經營業務的有限責任公司或者股份有限公司。證券公司屬於非銀行金融機構的一種，是從事證券經營業務的法定組織形式，也是專門從事有價證券買賣的法人企業，可以分為證券經營公司和證券登記公司。
⑺ 請按類別舉例介紹招商證券經營銷售的金融產品
證券公司經營的金融產品一般分為以下幾類：
1、收益憑證類理財產品。這類產品一般是凈值型產品，即業績報酬計提基準是變動的；當然，還有一部分是類固收產品。購買起點一般是五萬，適合中低風險的客戶。從市面上的產品看，一般有1月期、3月期、6月期、12月期等，1月期理財業績報酬計提基準在3.8%-4%，3月期理財業績報酬計提基準在3.9%-4.1%，6月期理財業績報酬計提基準在4%-4.3%，12月期理財業績報酬計提基準在4.5%-5%。缺點在於：購買了後必須到期才能取出，流動性受限。
2、基金類：
（1）貨幣型基金，主要投資於國債、貼現票據、大額存單等，風險極低，買入賣出無手續費。一般七天年化收益率在2%-3.6%，扣除管理費等，年化收益在2%左右。缺點：由於現在管控嚴格，單只基金快贖額度有1萬的限制。（快贖即賣出立即到賬，一般情況下都需要T+1贖回到賬）
（2）債券型基金，顧名思義，主要投資於債券，風險高於貨幣型基金，低於股票型基金，適合中風險的客戶。債券的選擇對於基金經理人的要求很高，因此建議投資此類產品時需要重點關注基金經理人的過往經歷。
（3）股票型基金，主要投資於股票，其中包含指數型基金、行業性基金等，在股市行情相對較好時，股票型基金漲幅較多。投資股票型基金，最好的方式建議定投。
（4）其他類基金，包含QDII、恆生ETF聯接之類的。
⑻ 招商證券銷售具體是做什麼的
我來回答一下吧~我也是在招商證券噢，所以應該比較有發言權。
我想，你的招商證券的銷專售，指的是客戶經理屬的職位，主要職責：開發客戶、服務名下客戶、銷售理財產品。
所謂的在銀行上班是指在銀行駐點營銷，駐點可以獲得銀行的一些資源和通過服務客戶獲得客戶認可，在客戶需要的時候就會找你開戶。
你後面的問題主要是關於怎麼營銷客戶的，那我這里也說一下。每個營業部都有各自的特色，營銷的方法營業部都會有所安排，有戶外營銷做活動的，有的銀行駐點走渠道的，還有的電話營銷，或者是通過一些客戶交流會來帶動營銷....很多營業部都是混合起來的，所以只要想幹活，總會找到最適合你的方法~
那銀行裡面怎麼找客戶呢，客戶經理在銀行主要是扮演一個大堂經理助理的角色，那首先要和銀行的工作人員做好關系，要學習好銀行的業務，然後再進行營銷會有效率很多，基本上每個銀行都有長期的客戶，那為他們做好服務也是營銷他們的鋪墊，其他的就是3分運氣啦。
最後是個人的建議：目前證券業屬於低谷，營銷人員很辛苦，在招商證券內部招聘轉崗機會很多，這個和你付出的努力和時間成正比，好好考慮一下，好好加油^_^
⑼ 請教在北京「招商證券」工作過的前輩
就個人理解，你說的理財經紀人就是從事客戶招攬和市場拓展的人員，也就是銷售。這個行業總體上看波動較大，好日子短苦日子長，與中國股市的牛短熊長相一致。近1、2年內日子應該還是好過的。不要拿這個工作機會太當回事兒，股市好的時候類似工作很容易找。
會計行業真的「古板」嗎？
我覺得這是一個很有意思的專業，同樣是這個專業甚至一個班畢業的學生，同樣從月薪二三千做起，十年後你會發現有的人只能賺四五千，也有的人可以賺四五萬元。當然，薪酬的差別背後是他們職業能力、素質、經驗、工作崗位的巨大差異。這個專業或工作貌似平淡，其實存在著很大的發展空間。
銷售和會計是兩個截然不同的職業方向，對人有不同的要求：銷售需要：喜歡和善於與人打交道，有激情，堅持堅忍；會計需要：理智，觀察、理解、分析和邏輯能力強，實際上你會發現大多數會計人員這些能力並不強，這其實也是造成前面說述差異的原因之一。
根據自己的個性及特點再多考慮考慮吧。