哪些證券公司待遇好

㈠ 哪個證券公司對員工的待遇好

不同公司的不同營業部差別很大，你應該實地去考察一下，裝成客戶去營業部體驗一下服務和氣氛，大概心裡就有數了。

㈡ 目前哪個證券公司待遇最好

㈢ 去哪家證券公司就業好

證券公司的排名一般以證券業協會根據各公司業務量進行的排名比較權威。但會內根據資產、交易量容、利潤、承銷業務等分成很多單項，沒有一家機構的綜合排名是權威的，因為有些業務不能簡單地累加。

一般你可以上中國證券業協會或兩個交易所的網站，了解各證券公司的網點數、交易量等有關數據和排名。

一般來說，注冊地在南方的證券公司待遇相對比較好；國信證券、中金證券對新人的培養與其他證券公司比可能實效更好些；交易量排名在前二十、或營業部家數在50以上的證券公司，體制都比較完善；團隊氛圍應該是國信比較好，但業務壓力比較大，競爭激烈。

㈣ 哪個證券公司福利待遇好呢

其實哪個公司都差不多，關鍵要看的就是營業部定的各項方案，包括：提成制度、底薪、業務辦理能力。一般而言大券商比小券商平台要好。

㈤ 我想去證券公司上班,不知哪個公司最有前途而且待遇也不錯

如果進不了總部那就沒什麼前途，如果能進到總部那不論哪個證券公司都待遇很好

㈥ 哪家證券公司待遇好啊

看你的情況了，如果你覺得個人比較有能力，關系面比較廣，那樣的話底薪就相對不重要了.提成....所以找家提成比例高的，長遠點的話好很多的.而底薪高的相對提成很低.特別是大券商.很吃虧的.而且沒自由.

㈦ 全國證券公司哪家待遇最好

您好，針對您的抄問題，國泰君安上海分公司給予如下解答
只要您有足夠的客戶，
您的客戶多，創造的財富多，收入就多，自然待遇好了，隨便哪家都是一樣的道理。
希望我們國泰君安證券上海分公司的回答可以讓您滿意！
回答人員：國泰君安證券客戶經理屠經理
國泰君安證券——網路知道企業平台樂意為您服務！
如仍有疑問，歡迎向國泰君安證券上海分公司官網或企業知道平台提問。

㈧ 證券公司都有什麼崗位哪些崗位待遇好

在某大券商工作，給你說說吧：
總部：投資銀行部，保薦人，輔助發行承銷人員（主要是律師、注冊會計師等）
自營業務部，理財人員，這個要求復雜了，經驗學歷都重要哦
稽核部（或合規部），合規稽核人員，法律或財會高等學歷
經紀業務部，要求復雜，包括總部面對營業部各類對口人員。
固定收益部，同自營要求。
資產管理部，同自營部要求。
辦公室、機構銷售部、財務部門、資金部門（有的券商有，主導資金在自營、固定收益以及雙融部門間調撥）、秘書處等。。。。。。
營業部：前台，營銷人員，包括營銷經理、團隊長及營銷員
中台，客戶服務部，包括客戶經理和咨詢經理和投資顧問。
後台，櫃台--櫃員，電腦部---電腦經理、電腦助理，財務---財務經理、出納，辦公室。
部分公司還包括研究所（有的券商研究所是獨立公司），屬於總部，要求研究人員，基本是行業內研究院跳槽以及各大名校研究生以上畢業生。
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這是我在其他問題中的回答。如果只是喜歡投資，那麼你最好的去處是總部自營或者資產管理，但是要求你學歷至少是名校碩士，大學就過證券從業資格考試5門，最好CFA過初級。
否則，可以考慮營業部投資顧問，本科，考過證券從業資格至少兩門。

待遇，總部是永遠是好的！能夠達到營業部的至少兩倍吧。這裡面投行保薦人最好，但是一旦新股發行制度改了會少些。隨後其他部門也都收益頗豐，經紀業務部門收入少。
營業部，除了老總副總，後台稍好，如果你有資源，做營銷也不錯，但是一般是：後台、中台、前台。
最後提醒一下這位小夥伴：國內找職位不僅僅靠學歷，還靠關系，中國特色，你是聰明人，你懂的！！！

㈨ 在上海,哪個(些)證券公司工作比較好

要是在上海來市沒有太多靠得住源的資源的話,建議你還是不要做這個工作,因為這種工作是靠積累的,現在還能活著的都是乘著07年那波大行情積累了資產量的客戶經理,稍微晚點的差不多都轉行了,因為很多公司考核的是資產增量,那麼意思就是你每月要有遞增,這個對於這種行情裡面的人來說,即使開始容易,以後也會很難的,而且客戶經理即使簽署正式的合同,也是看你業務量的,要是你沒有完成任務達到幾個月的話,不管合同簽了幾年一樣要趕你走,等你走了之後你就會發現你要轉行真的是太難了,還做客戶經理一點又要一點一點地積累,不做的話你又沒有什麼優勢,要是不是裡面跟總部簽署合同的正式編制的話,建議別去,要是進去不做客戶經理的話建議做崗位員工,就是電腦部,交易部和會計部比較有保障,什麼投資顧問阿門檻很高,你也做不來,要麼做個打雜的助理,不過這個不是適合所有人的,因為你不一定有他們那麼能忽悠.

㈩ 在哪個證券公司上班待遇比較合適

這個問題很難說
並不是說大的券商 報酬就多
這些都是和任務相連的
完成不了任務就什麼都沒有
所以說還是要根據自己的情況
看看自己想進去干什麼工作
最好選擇一些上市類的券商
這些券商在一些問題上會規范很多