① 濟南招商證券面試
呵呵 你有證券從業資格證就能通過的 證券公司招新人很黑的 進去就是做業務員 做好的不多 慘啊
② 招商證券讓我過去，已經通過了面試，怎麼樣啊到底怎麼樣啊我已經過了證券從業資格。
招商證券在券商中還可以的，是大券商，比小券商能做很多的事情，能賣很多的產品。就是公司的考核比較的嚴格，員工的流動性很大。在這種行情下，你在哪裡做都是差不多的。希望對你有好處。
③ 過了面試，現在進招商證券怎麼樣（職位：客戶經理）
我就是招商證券的客戶經理。不知道你在哪個城市，不同的地區待遇不甚相同。拿我們北京的客戶經理舉例：每月基本工資1300-1800不等，具體要看你本月完成任務情況，每月最少開5個有效戶（賬戶內有1萬市值的股票），額外還有餐補加傭金提成，每年2次旅遊機會，節日慰問基本都有，但是據說外地的同事這些待遇基本是沒有的，且如完不成任務只能拿傭金提成，比較慘的！現在行情慘淡，每月都完成任務是比較困難的，而且行情不好時客戶交易也不會很活躍，那樣傭金也不會有多少的。投資顧問都是正式員工，待遇挺好的，但是客戶經理轉為正式員工的幾率低的可憐，除非你有廣博的人際、強悍的業務能力以及扎實的專業知識，否則我建議你認真考慮一下是否要轉行到證券行業？
④ 招商證券公司怎麼樣啊，我已經拿到證券從業資格證了。過幾天可以面試了，面試題目會不會很變態。
每次都會有所不同，准備充分總是好的。
⑤ 招商證券怎麼樣啊這么容易就通過面試心裡覺得有點懸啊
現在各家證券招的都是客戶經理，即開發客戶的工作，目前市場行情不好，各家從業人員流失很快，我想相對招商證券怎麼樣，你還是應該想好自己是否要從事這個職業而且是在現在這個時點
⑥ 您好，招商證券的某營業部通知我去面試招聘專員，您覺得這個崗位我要去面試么，有發展前景么
我在招商工作過，據我了解，情況如下：
首先，招商的招聘人員是內部員工，所以工作會很穩定，不會有大的起伏波動；
再次，招聘專員不直接做業務，壓力不算特別大，比較安逸，從另一個角度說，薪資也不會很高，在營業部的地位算是不高不低，不痛不癢；
此外，據我對招商的了解，招聘專員升遷會很難，可能一直只能做招聘；
最後，可以去試試，多對比看看~~
⑦ 應聘招商證券，面試過後讓參加證券資格考試的培訓，說考試過後才簽，靠譜嗎
沒有從業資格證，怎麼從業啊，大哥？
譬如你沒有醫師資格證，敢讓你去坐診看病么？
如果員工沒有證從業的話，營業部有違規風險，你說靠不靠譜呢。
⑧ 招商證券怎麼樣呀，下周要去招商面試經紀人，聽人說，考核定得很高，做幾個月就被趕走。是這樣嗎
哥們，你要來做這行嗎，我就在招商證券，我來回答你這個問題吧，首先，我想問你，你剛畢業嗎，學的是什麼專業的，以前做過這一行嗎，如果你的回答是不是學金融專業，沒有做過，那麼我請你不要在來趟這趟渾水，因為在若干月後，你至少會有點心傷，這一行不是那麼好做，不管是在哪個券商，推薦你一個網站證券經紀人網去看看了解這一行，如果你以前做過的話，那我只能說都一樣，考核不是特別高，現在我就回答你的問題，招商證券現在考核分成新人考核與老人考核
6個月過後從新人變成老人，新人分兩次考核，每三個月一次每次分別為90，180分，連續兩次都不過，就要離開，正常情況下，每個營業部有最高30分的加分項，所以變成60，150分，三個累計分數。這些分一般是這樣算的，一個有效戶10分，加手機證券0.5分，如果有財富計劃1-2分。所以一個有效戶最多能加到10-12分，前三個月新人要開至少5個有效戶，後三個月至少15個有效戶，正常情況下，一般新人前三個；沒什麼問題，能完成，就算你完不成，公司也會養你6個月，每個月專科生1700，本科生1900，沒有其它的，一般可能還有稅100-200，所以發到手就是1600-1800左右，最後說一下老人的話沒三個月是180分，相當於每個月60分，對了每個月完成60分有另外400元的補貼。其他看各個營業部的獎勵情況了，一般一個有效戶有另外30-200元的獎勵。就是這么一個情況，希望對你有幫助，對了，最後衷心說一句，證券這一行，真的不是很容易，你要想好了！
⑨ +++明天面試招商證券交易助理~！+++
不用緊張，會問你一些比較簡單的問題，不會問你過多的專業問題的，進去之後可能會有一個比較專業的培訓。
⑩ 去招商證券實習的問題
首先，不清楚你是那個營業部的。招商證券是比較大的券商，沒有通過面試的話，是不存在什麼實習補貼之類的說法的。CMS就算是實習生，也要參加他們組織的統一培訓，培訓2個月，通過SAC的考試才給機會開始實習的。實習期最多6個月，期間會有一點的補助，但是不多。
ps：招商證券最新一期的新人培訓，好像是前天開始了的。招聘面試工作應該在7月底就結束了- -。