中信證券理財顧問工資

1. 中信證券營業部客戶經理這份工作怎麼樣

個人建議有資源的可以去試試，沒有資源的就別去了，完全可以退而求其次，中信證券營業部客戶經理工資一般是2-4萬上下波動，當然這也得看你去的是哪個地方的中信證券營業部當客戶經理，地域的發展不同，使得工資具有一定區別。

中信證券簡介：

中信證券股份有限公司北京總部證券營業部於2013年08月28日成立。法定代表人王菲，公司經營范圍包括：證券經紀（經營業務區域與中信證券股份有限公司《經營證券業務許可證》一致）；證券投資咨詢（僅限證券投資顧問業務，經營業務區域與中信證券股份有限公司《經營證券業務許可證》一致）。

與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問；證券承銷與保薦（僅限新三板業務、中小企業私募債、資產證券化業務）；證券資產管理（僅限項目承攬、項目信息傳遞與推薦、客戶關系維護等輔助工作）；融資融券（客戶關系維護、發展客戶開展業務等）；證券投資基金代銷；為期貨公司提供中間介紹業務；代銷金融產品等。

2. 中信證券人均月薪超9萬，與其他行業相比這是否屬於高薪資

根據中信證券公司的公告內容來看，在2021年年初的時候，中信證券集團的總人數是19,012人，而在2021年的前6個月當中，該集團的薪資總額是103.8個億。如果按照這個數據來進行計算，中信證券集團在上半年的人均薪資就達到了54.6萬，而按照一年12個月來計算的話，每個月的平均月薪就是9.1萬。毫無疑問，這個工資確實算是比較高的一個工資了，無論和哪個行業相對比這都算是高薪。

實際上像中信證券這些證券公司算是該行業當中的翹楚了，所以他們自然是可以享受這個行業當中的一些紅利，並且他們在市場上的地位也是非常不錯的。也正是因為這個原因，所以中信證券的工資自然也是非常可觀的，當然有時候我們也不能僅僅只看到他們的薪資很高，他們為了自己的這個薪資背後付出的努力自然也是非常多的，想要獲得高薪資，唯一的方法就是不停的去提升自己。

3. 在中信證券干理財顧問，這工作怎麼樣猶豫要不要去面試

說實話，證券公司上班的話，還是可以的，畢竟有國家在管控的，還是很正規的。如果其他的什麼理財平台最好不要去。

4. 中信證券一般員工收入

中信證券員工人均年薪達77.12萬元，較上年同比增長14.69%。目前，中信證券成為唯一一家員工人均薪酬超70萬元的上市券商，員工人均薪酬高於第二名華泰證券7.64萬元。
拓展資料
一.國泰君安人均年薪下滑3.02%
據榜單顯示，業績冠軍中信證券2019年員工人均年薪達77.12萬元，較上年同比增長14.69%。目前，中信證券成為唯一一家員工人均薪酬超70萬元的上市券商，員工人均薪酬高於第二名華泰證券7.64萬元。
2019年，華泰證券員工的人均年薪達69.48萬元，與去年相較，華泰證券的人均年薪增長17.08%。
業績方面，與頭部券商中信證券相較，華泰證券仍有一定的差距。據華泰證券年報顯示，2019年公司實現營業收入248.63億元，同比增長54.35%，歸屬於上市公司股東的凈利潤90.02億元，同比增長78.86%。
海通證券、招商證券以及東方證券2019年員工平均薪酬超過60萬元，分別為68.96萬元、63.84萬元以及61.92萬元。其中，招商證券員工平均年薪較上年增長最為明顯，同比增長40.93%。
此外，榜單顯示，除廣大證券和國泰君安去年人均年薪超50萬元外，大部分上市券商的員工人均薪酬集中在30萬元-40萬元區間內。
據榜單顯示，中信建投、申萬宏源這兩家頭部券商的人均年薪均位於30萬元-40萬元區間內，分別為49.86萬元和46.01萬元，較上年漲幅均超20%。
值得注意的是，國泰君安成為目前唯一一家員工人均薪酬有所下滑的上市券商，據計算顯示，2019年，國泰君安員工平均年薪達50.35萬元，較上年同比下滑3.02%。
從國泰君安的業績來看，公司業績並未發生大幅縮水，據年報顯示，2019年，國泰君安實現營業收入與凈利潤分別為299.49億元和86.37億元，分別較上年同比增長31.83%和28.76%。
目前，華安證券以及光大證券的員工人均年薪位於15家上市券商的倒數第一和第二位。

5. 中信證券待遇怎麼樣

據內部員工談，中信建投證券的待遇如下：
1、中信建投的工資共分十檔，一般應屆生，剛入職享受三檔待遇，大概四千多，扣完還能剩接近四千塊，每年十一五一元旦春節過節費一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些獎金，獎金安當年業績，也就是給公司貢獻的交易傭金來分發，如果沒什麼客戶資產的，行情好的年份年底能分個五千左右。業績稍好些的獎金一到幾萬不等。
3、剛畢業的同學進到中信建投，有一年半的新人培養期，工資享受三檔，各營業部實行全員營銷，也就是說無論你應聘的是客戶經理還是分析師，其實都要拉客戶，而且任務量相同，新人培養期的任務較輕，基本都能完成。
4、一年半的培養期過後，開始轉為老員工，任務是一年二十萬傭金（基本要至少拉兩千萬的股票資產才能打出這些傭金），如果在當地沒有強大的資源背景，當下的行情很難完成，完不成的話，下一年的工資安上一年貢獻的傭金做以調整，五萬傭金貢獻一下，只能享受最低檔一檔工資，一個月扣完兩千五左右，二檔工資到手在三千左右，以此類推。
5、一般每個一段時間營業部都會下達階段性基金銷售任務，幾萬到十萬不等，完不成的話一次扣幾百到幾千，也就是說沒什麼資源，營銷能力又一般的人，在新人培養期後，一般每月能到手兩千左右。但相反，如果很善於營銷又有一定背景，那選擇證券行業還是很好的，三四千萬的客戶資產基本就可以保證每年十萬年薪了。

6. 急急急！！！！ 中信證券理財顧問好做嗎 沒有資源 我是女生

中信證券理財顧問就是客戶經理，難聽點就是拉客戶的，通常是在銀行門口招攬客戶或者打電話陌生拜訪客戶，要做這行的話必須要考證券從業資格，難度一般。
好不好的話要看你的銷售水品了，口才好，臉皮厚的，可以去做做看，有提成。
一般提成是這么算的，開發一個客戶有100元的開戶獎，客戶交易的話，可以按照客戶交易所產生的費用中扣除規費後的百分之15左右提取。銷售人員工作不是很穩定，不是特別建議去做這行，有資源另當別論。但是中信銀行的待遇比其他券商要好，你是上海的嗎？上海的話中信證券是繳納五險二金的，幫你多交個補充公積金，而且是正式員工編制，別的券商是簽訂經紀人合同，不給你繳納任何社保和公積金。你自己考慮下吧，有問題繼續追問。

7. 本人金融小碩一枚，中信證券招財富顧問，說是正式編制，

你有沒有業績壓力的，如果業績壓力不大，繼續干慢慢積累沒事的，其實能走技術路線的人那些什麼私募基金經理，多數本身就是干業務出身，認識客戶多個自然有人給錢操盤然後做大的。證券公司交易員不用什麼證書，只要金融碩士學歷，不過因為招得少而且很多都是內定圈子介紹的所以還是很難聘上，而且工資不怎麼高。

8. 中信證券營業部員工待遇怎麼樣有分紅么與中信銀行哪個待遇更好

關鍵看是什麼崗位的員工了，如果只是一線營銷員工的話，肯定銀行待遇好些咯。

9. 中信證券理財顧問待遇怎麼樣

現在的行情 月2萬