A. 律師和證券公司上班哪個有前途
1500+提成，一個月6000，這種收入結構一看而知是證券公司的客戶經理，也就是「經紀人」。在國外經紀人是很有前途的，但國內的證券公司客戶經理，壓力老大了，而且不容易有成就感。
跟你說明現在我國律師的生存現狀，截止到2010年，我國通過司法考試的有40多萬人，盡管我國有14億人口，但現在我國律師基本處於飽和狀態，這和我國公民的思想觀念息息相關，畢竟我國是一個厭訴的國家，雖然每年的訴訟數量逐年增長。所以剛執業的律師比較難生存。當律師一般要有一個實習期，這個實習期是辦理律師執照的必經程序，在這個階段，有的律所給錢，有的不給，那麼這段時間的生活費還是要靠家裡來解決的。而當你取得執業資格證以後，會面對一個更為棘手的問題，那就是如何獲得案源。一般從業久的律師都有穩定的案源，那是他們打拚多年得來的，而新手不具備這樣的實力，所以收人來源很少，一般依然需要靠家裡支援。當律師有一個時間周期，一般頭5年比較困難，大多數人都無法堅持下來而轉了行，還有些人採取「曲線救國」的方針，先工作一段時間，等社會關系穩定了再從事律師行業。但只要堅持下來這5年，那麼你的關系網就基本形成了，包括案源和與法院、檢察院、公安局的關系都比較熟了。此後的律師工作就比較好開展了，收入逐年增加，你的工作就變得充實起來，出差什麼的都成了家常便飯，等到幹了八九年的時候，每年收入幾十萬已經不成問題了。再往後你就到了如魚得水的境況了，收入不斷增加，生活水平什麼的都已經與從前實習那會不可同日而語了。
B. 證券公司投資顧問助理，律師，還是考CPA然後做審計
我是律師，其實考慮是證，對你們券商業務來說沒有太大的意義
IPO 律師認識，財務審計認識 ，行業投資分析人士本來就有分工
考證永遠不會讓你的工資增加，做律師也一樣，律師也是靠業務的，有業務你就有錢，沒業務你哪怕是哈佛的都沒有，記住打工總是打工的，打工的身價決定於勞資雙方的供求和你的業務能力，而不是你有多少證。
C. 法律專業的學生，女性，去律所好還是去證券公司好呢
這兩個職業來說都比較有的混，混出來了都很有錢途，關鍵看你自己喜好的，做什麼起步的時候都很累
D. 職業求助——律所，還是券商投行部
律所呢，相對來說，不太用外地出差，收入還算不錯
投行呢，相對來說要外地跑，不過民生證券總部在北京，在合肥的投行部呢一般就是在合肥的駐點了，估計一般在江浙一帶的業務居多，一般出差也不會太誇張。
如果說能做上去，都是不錯的選擇，收入都在高端，現在的5K-6K這些差異根本可以無視。因為如果說所在單位的業務接得多的話，年50W-60W是在今後的幾年內是可以預見的。所以如果能進去，收入不必擔心。前途也都算是不錯了。前幾年比較辛苦，不過你也說了不怕辛苦，這都沒問題。
如果很care戶口，就可以考慮律師事務所，不過呢，上海大的證券公司也非常多，你做了幾年投行的熟手，要跳到上海的證券公司也是很輕松的事情。
E. 什麼是保薦代表人工資高嗎
這類人才目前在我國大陸地區在數量上還是很稀少的，一家公司要上市，除了要請保薦機構——券商進行上市輔導 外，還必須請他們來作保薦代表人。保薦代表人的保薦很重要，如果沒有他們最後在項目上簽字，即便是保薦機構同意，公司上市也沒戲；他們工資很高，最高年薪 可達幾百萬；他們很搶手，很多銀行、券商都需要「搶」他們來「撐門面」；但要想取得保薦代表人資格很難，想成為他們其中的一員必須經過「萬里挑一」的嚴格考核。
F. 中信證券待遇怎麼樣
據內部員工談，中信建投證券的待遇如下：
1、中信建投的工資共分十檔，一般應屆生，剛入職享受三檔待遇，大概四千多，扣完還能剩接近四千塊，每年十一五一元旦春節過節費一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些獎金，獎金安當年業績，也就是給公司貢獻的交易傭金來分發，如果沒什麼客戶資產的，行情好的年份年底能分個五千左右。業績稍好些的獎金一到幾萬不等。
3、剛畢業的同學進到中信建投，有一年半的新人培養期，工資享受三檔，各營業部實行全員營銷，也就是說無論你應聘的是客戶經理還是分析師，其實都要拉客戶，而且任務量相同，新人培養期的任務較輕，基本都能完成。
4、一年半的培養期過後，開始轉為老員工，任務是一年二十萬傭金（基本要至少拉兩千萬的股票資產才能打出這些傭金），如果在當地沒有強大的資源背景，當下的行情很難完成，完不成的話，下一年的工資安上一年貢獻的傭金做以調整，五萬傭金貢獻一下，只能享受最低檔一檔工資，一個月扣完兩千五左右，二檔工資到手在三千左右，以此類推。
5、一般每個一段時間營業部都會下達階段性基金銷售任務，幾萬到十萬不等，完不成的話一次扣幾百到幾千，也就是說沒什麼資源，營銷能力又一般的人，在新人培養期後，一般每月能到手兩千左右。但相反，如果很善於營銷又有一定背景，那選擇證券行業還是很好的，三四千萬的客戶資產基本就可以保證每年十萬年薪了。
G. 這里有多少人是律師兼注冊會計師收入如何
我覺得律師和注冊會計師分別比較割裂,我就是注冊會計師注冊資產評估師律師和證券從業資格,我覺得還是找個證券公司比較好,注冊會計師這個行業沒有什麼意思,沒有資格的人也許比有資格的人乾的更好,律師這個行業如果針對老百姓的案件,資格和水平有用,如果要想干大案子,沒有資格的人也許更能幹(主要是關系問題)
H. 證券公司都有什麼崗位哪些崗位待遇好
在某大券商工作，給你說說吧：
總部：投資銀行部，保薦人，輔助發行承銷人員（主要是律師、注冊會計師等）
自營業務部，理財人員，這個要求復雜了，經驗學歷都重要哦
稽核部（或合規部），合規稽核人員，法律或財會高等學歷
經紀業務部，要求復雜，包括總部面對營業部各類對口人員。
固定收益部，同自營要求。
資產管理部，同自營部要求。
辦公室、機構銷售部、財務部門、資金部門（有的券商有，主導資金在自營、固定收益以及雙融部門間調撥）、秘書處等。。。。。。
營業部：前台，營銷人員，包括營銷經理、團隊長及營銷員
中台，客戶服務部，包括客戶經理和咨詢經理和投資顧問。
後台，櫃台--櫃員，電腦部---電腦經理、電腦助理，財務---財務經理、出納，辦公室。
部分公司還包括研究所（有的券商研究所是獨立公司），屬於總部，要求研究人員，基本是行業內研究院跳槽以及各大名校研究生以上畢業生。
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這是我在其他問題中的回答。如果只是喜歡投資，那麼你最好的去處是總部自營或者資產管理，但是要求你學歷至少是名校碩士，大學就過證券從業資格考試5門，最好CFA過初級。
否則，可以考慮營業部投資顧問，本科，考過證券從業資格至少兩門。
待遇，總部是永遠是好的！能夠達到營業部的至少兩倍吧。這裡面投行保薦人最好，但是一旦新股發行制度改了會少些。隨後其他部門也都收益頗豐，經紀業務部門收入少。
營業部，除了老總副總，後台稍好，如果你有資源，做營銷也不錯，但是一般是：後台、中台、前台。
最後提醒一下這位小夥伴：國內找職位不僅僅靠學歷，還靠關系，中國特色，你是聰明人，你懂的！！！
I. 證券的就業前景如何
這是寫給將要或者已經在證券營銷崗位中工作的朋友們！
證券行業是什麼樣的行業？當你們入職時，證券公司的經理們總在大談特談這個行業如何，金融行業的塔尖，讓你去聯想華爾街，拿多高的工資。這一些都是新的，一切都那麼美好。
但是這個行業，我要重重的警告你，小子，你要小心！
首先你的定位是什麼？朋友！
一、你要知道證券行業的未來會怎樣？
二、證券營銷現在的情況是什麼樣子？未來會怎麼樣？
三、你想在這個行業達到什麼樣的高度？
四、如果達到這個高度，你需要什麼方面的知識或者條件？
第一、證券行業絕對是一個非常光明的行業，如果你能進入證券公司總部，那恭喜你進入金領時代，未來證券行業的創新業務的發展，未來的機遇是非常多的！你能在這個行業有所專研的話，有一定時間的積累，可能5年也可能10年，有一天會出人頭地。就看你自己了！
第二、現在的證券營銷有點亂，銀行渠道，小區，商超，還有其他一些聯合營銷。在每個證券營業部，真正懂得理論和實戰的技術水平的寥寥無幾。證券營銷的未來是投顧方向，就是客戶的資產增值與理財的不同需求。
第三、許多新人進這行，有幾個目標，1、投資顧問，2、營業部老總，3，證券公司總部資產管理或者投行，基金公司等。
首先談談投資顧問，所謂營業部分析師，這些人進入這行都具有碩士學歷，而作為客戶經理絕大部分是本科，自然你知道自己差在哪裡？絕大部分券商，作為分析師是不從基層客戶經理中去選拔的，而是校園招聘或者總部派遣。這個作為新人想進分析行業，一定要問清楚，是否有這個機會，有許多券商都會騙你的！一定要注意。這個比較難！
其次，營業部老總，我認為作為客戶經理這個目標比較現實一些，只要你有較大的客戶資源，許多證券公司會主動聯系你的，或者新開設的營業部的老總，都是有機會的。
最後，總行投行，或者基金公司。這個非常不現實，可能也有人，但畢竟少之又少。總行都在招聘985的碩士，基本基層的員工是比較困難的，更何況客戶經理了！
通過上面的分析，你知道自己的定位了。說說如何實現它！
首先，要定位好，然後就去實現。但這個行業比你想像的艱難。你真的需要拚命的努力才能生存下來，才能不被淘汰，才能贏著通吃的局面。對於證券分析，要去研究，這個需要時間的。一開始每天晚上低於1點，睡覺的都不是好同志，你也不會成為千萬富翁，或者將來的億萬富翁。每天看一點盤面，每天看一下報紙和研究報告，就想在股市中掘金，那我勸你，別指望自己在股市中賺錢，那你就指望客戶的傭金吧！在這個券商主導的市場，靠客戶是靠不住的，券商隨時都可以吃掉你的客戶，所以要靠自己，只有自己強了，明天才不敢動你。
在這個市場，你必須要成為強者，否則就是OUT！