長春廣發證券待遇

1. 請問廣發證券總部投行部的待遇與發展怎麼樣

工作是我們日常生活里非常重要的一部分，畢竟沒有了工作就意味著失去了穩定的收入來源；而沒有了穩定的收入來源，就代表著想買的東西都買不了，甚至連那些日常生活的必需品都沒法買。所以啊，對於我們每個人來說，擁有一份穩定、高薪的工作很重要。

二是公司實力，廣發證券總部設立在廣州，還擁有著國資背書，並且廣發證券的實力也是相當雄厚。在近幾年的中國券商排名中屢屢位居前列，在中國證券業協會公布的券商評級清單中也是有著很高的評價。可以說，廣發證券總部的這個平台是非常優質的，如果你有心在這個行業一直做下去的話，也不失為是一個好的選擇。

投行部的待遇與他們所承攬的項目息息相關，可以說其工資一大部門是項目獎金，而廣發證券作為大券商，相信項目是不愁的；至於個人發展就得看自身努力了，畢竟能拿到廣發證券總部投行部offer的都是人中龍鳳，彼此之間的競爭肯定非常激烈。

2. 廣發證券實習期間的待遇是怎樣的啊

廣發證券實習期間的待遇：實習一個月600，但是只有3個月，天天沒什麼事，就是打版雜的。等權到你考過了從業資格簽合同，一個月1200，但是包括五險一金，還要完成任務，要是你簽合同的第一個月，一個戶都沒開，你要交公司24.3元，因為第一個月的工資要扣兩個月的五險一金。還有6個月200萬的任務，完不成就走人。要是有穩定的工作，就不要來證券業，這壓力太大了。

3. 廣發證券轉正後待遇

摘要 廣發證券股份有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有65位圈友現身分享，根據網友分享統計，廣發證券股份有限公司平均工資為8744元/月，其中33%的工資收入位於區間6000-8000元/月，16%的工資收入位於區間4000元/月以下。據分析數據統計，廣發證券股份有限公司年終獎平均22962元。 廣發證券股份有限公司員工分享說：職級序列大致是A-SA-VP-SVP-D-ED-MD 對應年收入大約30-40-50-70-90-100以上，根據當年的項目進展會，獎金變化幅度很大，以上只是普通行情年份的大致參考

4. 廣發證券公司實習待遇和正式員工待遇。具提一點，數字

西安實習600無責任底薪+開戶獎
正式1300+開戶獎+提成+年終獎+五險一金
正式之後也有級別，最低是1300
另外，正式也分有沒有編制
有編制的不清楚待遇
可以肯定的是很不錯

5. 廣發證券總部投行部的待遇與發展怎麼樣

隨著社會經濟不斷的發展，在現實生活中，我們總是會遇到各種各樣的問題，尤其是針對於廣發證券總部投行部的待遇與發展是怎麼樣的，也是讓很多想要去這個地方工作的朋友是非常疑惑的，實際上我們要知道投行部是非常可以的，雖然固定薪資這一塊不是很高，但是有很好的項目獎勵，並且在未來的發展也會有著很好的發展，畢竟現在的證券市場的交易還是非常不錯的。

綜上所述，我們可以明顯的知道，實際上廣發證券總部同行部的待遇與發展還是非常不錯的，如果我們想要獲得更好的發展和更好的待遇，那麼我們就必須要自己更加的努力，真正的才能夠讓我們得到我們想要的東西。

6. 廣發證券營業部待遇

7. 本科今年畢業，兩份工作選擇。長春廣發證券、沈陽德邦證券。前輩幫忙分析下去那個相對好點呢，回答好多給

去廣發證券吧，廣發證券相對德邦證券來說綜合性強點，做為應屆畢業生，需要的還是學習，在平台大的地方學習的東西會多些，雖然在這兩 個券商我不太了解待遇，但估計兩個都差不多，區別可能獎金先發還是後發的問題，整個可能差不多。

8. 廣發證券工作怎麼樣

9. 廣發證券業務員待遇如何

廣發的待遇可以說是最好的了，轉正後可以和公司簽正式的勞動合同，有保險福利，而其他的證券公司基本都不會簽正式勞動合同。而且有開戶獎勵，傭金提成也比較高。
廣發作為全國性的大券商比其他一些券商還是要厚道的多！！！

10. 廣發證券待遇怎麼樣

廣州地區試用期1300+50至150-至萬分之五的新增資產獎+每個戶30元的士費+5至20%的提成(每個月考核你的提成比例)